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Exercícios legislação previdenciaria1


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02/06/2020 Conteúdo Interativo
estacio.webaula.com.br/Classroom/index.asp?191C757E76=4B4D223A2641B3F19BC9C4350633586154F896885691A5ED2727A32A8D48719… 1/1
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 LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA
2a aula
 
Vídeo PPT MP3
 
GST0571_EX_A2_201607372398_V1 02/06/2020
MARIA ADALGIZA DE FARIAS 2020.1 EAD
GST0571 - LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA 201607372398
 
 1a Questão
O vínculo de emprego é caracterizado por alguns elementos, se eles não existirem, não haverá vinculo empregatício. Assinale a
alternativa que representa estes elementos:
Nenhuma das alternativas está correta;
Ser pessoa física, impessoalidade, serviço não eventual, dependência, onerosidade;
Ser pessoa física, impessoalidade, serviço permanente, subordinação, dependência, onerosidade;
Ser pessoa física, pessoalidade, serviço permanente, subordinação, gratuidade;
 Ser pessoa física, pessoalidade, serviço não eventual, subordinação, onerosidade;
Respondido em 02/06/2020 17:34:15
Explicação:
Gabarito: Item A
Explicação:os requisitos para a caracterização do vínculo empregatício são: serviço prestado por pessoa física, pessoalidade, não
eventualidade, subordinação e onerosidade. Caso falte qualquer um desses pressupostos, inexiste a relação de emprego.
Gabarito
Coment.
 
 2a Questão
É considerado empregado toda pessoa física que prestar serviços a empregador tendo presentes as seguintes características:
 pessoalidade, continuidade, onerosidade e subordinação.
pessoalidade, continuidade, onerosidade e independência jurídica.
impessoalidade, continuidade, onerosidade e independência jurídica.
pessoalidade, continuidade, exclusividade e subordinação.
pessoalidade, continuidade, confidencialidade e subordinação.
Respondido em 02/06/2020 17:36:52
Gabarito
Coment.
 
 3a Questão
Sobre o empregado urbano regido pela CLT, quais os requisitos para a sua caracterização:
pessoa jurídica, não eventual, dependência e participação nos lucros;
pessoa física, exclusividade, eventualidade e salário;
pessoa jurídica, continuidade, exclusividade e salário;
 pessoa física, habitualidade, subordinação, salário e pessoalidade;
pessoa física, não habitual, subordinação jurídica e remuneração.
Respondido em 02/06/2020 17:37:24

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