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LEGISLAÇÃO E SEGURANÇA DO TRABALHO
1. Para James Reason, um professor de psicologia que tem diversas publicações relacionadas a estudos sobre a natureza do erro humano, de uma forma mais detalhada, erro humano é: "termo genérico que engloba as situações em que uma sequência planejada de atividades físicas ou mentais falha em atingir o resultado desejado". Levando-se em conta o conceito de erro humano, temos que os atos inseguros, condições inseguras e fatores pessoais de insegurança são fatores causais (condições) do acidente de trabalho. Sobre os "atos inseguros", analise as sentenças a seguir:
I- Trabalhar ou operar veículo cansado (com alguma fadiga).
II- Trabalhar ou operar veículo em velocidade insegura.
III- Trabalhar ou operar veículo com problema mecânico.
IV- Trabalhar ou operar veículo em estado de embriaguez.
Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: Disponível em: . Acesso em: 10 nov. 2014.
As sentenças I, III e IV estão corretas.
Somente a sentença II está correta.  
As sentenças II e III estão corretas.
As sentenças I e IV estão corretas.
2. A evolução da medicina proporcionou a evolução da saúde e da segurança do trabalho. Não há como não atribuir este avanço nos estudos das doenças ocupacionais também ao Pai da Medicina. Quem foi este médico, que viveu cerca de 400 a.C., considerado o primeiro a rejeitar superstições e crendices de que as forças sobrenaturais ou divinas causavam as doenças, e sim os fatores ambientais, a raça das pessoas e os hábitos de vida?
Avicena.
Ramazzini.
Papirus.
Hipócrates. 
3. Os acidentes de trabalho causam cerca de três mil mortes por ano no Brasil. Dados da Previdência Social mostram que, no setor privado, 653.090 acidentes foram registrados em 2007, número maior que o do ano anterior, de 512.232 casos. Para lembrar que esse tipo de problema continua ocorrendo em todo o mundo, a Organização Internacional do Trabalho (OIT) instituiu o dia 28 de abril como o Dia Mundial de Segurança e Saúde no Trabalho. Com relação aos acidentes de trabalho, analise as afirmativas a seguir:
I- Em caso de acidente de trabalho, os primeiros 15 dias de afastamento por doença ou acidente são custeados pela empresa.
II- Os benefícios previdenciários de origem ocupacional podem gerar estabilidade de no mínimo um ano.
III- As empresas que não administrarem os seus afastados poderão, ano a ano, ver seu Seguro Acidente de Trabalho (SAT) aumentar em até 100%, por conta do Fator Acidentário de Prevenção (FAP).
IV- As empresas que tiverem controle dos acidentes de trabalho na sua empresa poderão reduzir seu Seguro Acidente de Trabalho em 30%.
Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: Disponível em: . Acesso em: 23 abr. 2018.
As afirmativas I, II e III estão corretas.  
As afirmativas II e IV estão corretas.
As afirmativas I e IV estão corretas.
As afirmativas III e IV estão corretas.
4. O acidente de trabalho pode ser definido de diferentes formas. A essas definições dá-se o nome de conceito prevencionista e legal. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta a definição prevencionista de acidente de trabalho:
Toda ocorrência imprevista e indesejável, instantânea ou não, relacionada com o exercício do trabalho, de que resulte ou possa resultar lesão pessoal.
Toda a ocorrência, não programada e não planejada, que interferir no andamento normal do trabalho e da qual resulte lesão no trabalhador e/ou perda de tempo e/ou danos materiais ou as três situações simultaneamente.  
Ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa, ou, ainda, pelo serviço de trabalho dos segurados especiais, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou a redução da capacidade para o trabalho, permanente ou temporária. 
 
Ocorre pelo exercício do trabalho, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause perda ou redução da capacidade para o trabalho, permanente ou temporária.
5. As preocupações relacionadas à segurança do trabalho são muito antigas. Existem registros que tratam da preservação da saúde e da vida do trabalhador desde o antigo Egito, cerca de 3000 a.C. Qual a informação mais antiga de que se tem notícias sobre Higiene e Segurança no Trabalho?
Código de Hamurábi.
Papiro Grego.
Livro II de Samuel, da Bíblia Sagrada.
Papiro Anastásius V.  
6. Um trabalhador que opera uma britadeira há anos e que evolui com branqueamento, dor, paralisia, formigamento, perda da coordenação, falta de delicadeza e inabilidade para realizar tarefas intrincadas, tem como provável causa desse quadro a exposição ocupacional. Sobre essa exposição, assinale a alternativa CORRETA:
À vibração de mãos e braços.  
À movimento repetitivo dos punhos.
Ao hiperbarismo.
À radiação eletromagnética do equipamento.
7. Ao analisar um acidente do trabalho ocorrido em uma empresa, uma equipe de especialistas em segurança chegou a um determinado grupo de possíveis causas imediatas. Sobre as possíveis causas consideradas como condições inseguras, assinale a alternativa CORRETA:
Brincadeiras inoportunas, proteções ou barreiras inadequadas e estresse físico ou fisiológico.  
Trabalhos sob influências de drogas ou álcool, exposição a ruídos e vibrações e carregamento inadequado.
Operação à velocidade imprópria, exposição a aerodispersoides e riscos de incêndio e explosão.
Local de trabalho desorganizado, remoção dos dispositivos de segurança e risco de incêndio e explosão.  
8. A higiene ocupacional é a ciência responsável por antecipar, reconhecer, avaliar e controlar os agentes ou processos produtivos utilizados que colocam em risco a saúde e a integridade do colaborador em seu ambiente de trabalho. A higiene ocupacional tem como objetivo prevenir, reconhecer, avaliar e controlar os riscos ocupacionais que podem ocasionar doenças ocupacionais. Sobre a classificação dos fatores de riscos, assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: Disponível em: . Acesso em: 22 jun. 2018.
Os riscos biológicos, que além das formas vivas, abrangem os aerodispersoides.
Os riscos físicos, como névoas e riscos químicos como fumos e neblina.
Os riscos físicos, que se apresentam em forma de energia, como gases e vapores.
A radiação ionizante e as temperaturas extremas, como riscos físicos.  
9. A NR 9 estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA -, visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho. Para efeito desta NR, consideram-se riscos ambientais os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador. Levando em consideração a classificação dos agentes ambientais segundo a NR 9, assinale a alternativa CORRETA que apresenta esses agentes químicos:
Névoas, neblinas, ruído, vibrações.
Temperaturas extremas (calor e frio), radiações ionizantes e não ionizantes.
Poeiras, fumos e pressões anormais.
Poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores.  
10. Para a acomodação de novos empregados, uma empresa X contratou uma empresa terceirizada de manutenção para reforma e adequação das instalações. Durante os serviços de lixamento das paredes ocorreu geração de poeiras acima dos limites de tolerância prescritos em normas regulamentadoras - NR. Também foi utilizada uma máquina de polimento de piso. Nesse ambiente, os trabalhadores estavam submetidos a um nível de ruído de 85 dB(A). De acordo com a legislação e atentando-se para a saúde ocupacional os trabalhadores só poderiam permanecer submetidos ao nível de ruído de 85 dB em um tempo específico. Sobre o máximo deste tempo, assinale a alternativa CORRETA:
1 hora.
7 minutos.
10 horas.
8 horas.  
11. A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes(CIPA) é um instrumento que todos os trabalhadores dispõem para tratar da prevenção de acidentes e de doenças no seu ambiente de trabalho. O objetivo maior da CIPA é, portanto, a promoção e a prevenção da segurança e da saúde no horário do labor. A formação dessa comissão é obrigatória para as empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas, bem como outras instituições que admitam trabalhadores como empregados. Cada integrante da CIPA tem uma função específica a ser desempenhada e essas atribuições estão dispostas na própria NR 5, que lista as competências de seus componentes, para que a comissão possa exercer seu trabalho de forma mais eficaz. Diante deste contexto, cabe apenas ao presidente da CIPA, Comissão Interna de Prevenção de Acidentes:
FONTE: https://www.blogsegurancadotrabalho.com.br/2017/08/atribuicoes-do-presidente-da-cipa.html. Acesso em: 30 mar. 2020.
Encaminhar os pedidos de reconsideração das decisões da CIPA.
Constituir a comissão eleitoral.
Coordenar e supervisionar as atividades de secretaria.  
Executar atribuições que lhe forem delegadas.
12. O PCMSO faz parte do conjunto de iniciativas no campo da saúde dos trabalhadores, devendo estar em sintonia com as demais Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego. Considerando a implantação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO e do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, assinale a alternativa CORRETA:
Não poderá existir um PCMSO sem que o mesmo esteja baseado num PPRA atualizado.  
O PCMSO é a base da elaboração do PPRA, sem o qual os riscos à saúde do trabalhador não podem ser identificados.  
PCMSO e PPRA são programas distintos que não guardam qualquer relação entre si.
Se a empresa tiver mais de 50 funcionários, o PCMSO deverá ser elaborado em primeiro lugar.
13. A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a prevenção de acidentes e de doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. A comissão será composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto. Com relação ao mandato dos membros eleitos da CIPA, assinale a alternativa CORRETA:
Terá duração de dois anos, permitida uma reeleição.
Terá duração de um ano, não sendo permitida reeleição.
Terá duração de dois anos, não sendo permitida reeleição.
Terá duração de um ano, permitida uma reeleição. 
14. O mapa de riscos é a representação gráfica dos riscos de acidentes nos diversos locais de trabalho, inerentes ou não ao processo produtivo, de fácil visualização e afixada em locais acessíveis no ambiente de trabalho, para informação e orientação de todos que ali atuam e de outros que eventualmente transitem pelo local, quanto às principais áreas de risco. No mapa de riscos, círculos de cores e tamanhos diferentes mostram os locais e os fatores que podem gerar situações de perigo pela presença de agentes físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e mecânicos. Cada cor utilizada no mapeamento representa um tipo de risco. Sobre os riscos com as respectivas cores que os representam, assinale a alternativa CORRETA:
Pressões - vermelho; Bacilos - marrom; Animais peçonhentos - azul; Fumo - vermelho; Monotonia - amarelo.
Umidade - azul; Ruídos - verde; Parasitas - vermelho; fungos - marrom; eletricidade - amarelo.
Umidade - verde; Neblina - vermelho; Iluminação inadequada - azul; Bacilos - marrom; Esforço físico intenso -amarelo.  
Poeiras - vermelho; Bacilos - marrom; Gases - vermelho; Armazenamento inadequado - amarelo; Eletricidade - azul.
15. O mapa de riscos é a representação gráfica dos riscos de acidentes nos diversos locais de trabalho, inerentes ou não ao processo produtivo, de fácil visualização e afixada em locais acessíveis no ambiente de trabalho, para informação e orientação de todos que ali atuam e de outros que eventualmente transitem pelo local, quanto às principais áreas de risco. No mapa de riscos, círculos de cores e tamanhos diferentes mostram os locais e os fatores que podem gerar situações de perigo pela presença de agentes físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e mecânicos. Cada cor utilizada no mapeamento representa um tipo de risco. O arranjo físico inadequado, as pressões anormais, o fumo e o levantamento e transporte manual de peso, segundo o Mapa de Risco estabelecido no Anexo IV da NR-5, pertencem, respectivamente, aos grupos de risco:
De acidentes - químicos - físicos - ergonômicos.
Físicos - de acidentes - ergonômicos - químicos.
De acidentes - físicos - químicos - ergonômicos.  
Ergonômicos - físicos - químicos - de acidentes.