RESUMÃO ERG. HIG. SEG. TRABALHO

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Ergonomia, higiene e segurança do trabalho 
1. Compreende normas e procedimentos adequados para proteger a integridade física e 
mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de saúde inerentes às tarefas do cargo e ao 
ambiente físico onde são executadas. Podemos relacionar este texto à: 
R: higiene ocupacional. 
 
2. Dentro das quatro fases da Higiene Ocupacional, temos: 
R: antecipação, reconhecimento, avaliação e controle. 
 
3. A Higiene Ocupacional cuida do ambiente de trabalho para prevenir _______ ou lesões nos 
trabalhadores, provenientes de atividades em ambientes de trabalho como calor, ______, 
vibração, manuseio de substâncias_______, bioaressóis, agrotóxicos etc. É uma 
especialização de importância _________, pois a conscientização de que o ambiente de 
trabalho não deve causar danos à saúde do trabalhador tem se imposto, infelizmente, à 
custa de muitas vidas. Complete as lacunas com a melhor opção: 
R: Doenças; ruído; químicas; crescente 
 
4. A higiene do trabalho está voltada para? 
R: para o diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais. 
 
5. A higiene do trabalho envolve, também, estudo e controle: 
R: das condições laborais. 
 
6. A Higiene do Trabalho refere-se ao conjunto de normas e procedimentos que visa à 
proteção da integridade física e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de saúde 
inerentes às tarefas e ao ambiente físico. (CHIAVENATO, I.Recursos Humanos. São Paulo, Ed. 
Atlas, 2004, p.348). De acordo com o texto acima, é objetivo da higiene no trabalho: 
R: aumentar a produtividade pelo controle do ambiente de trabalho. 
 
7. A higiene do trabalho é uma especialização que tem crescido muito na atualidade. Dentre as 
afirmativas abaixo, assinale a FALSA: R: A higiene do trabalho compreende normas e 
procedimentos adequados para proteger a integridade física e mental do trabalhador, 
proteger o meio ambiente onde vive e de seus familiares. 
 
8. Um plano de higiene no trabalho é considerado fundamental para o pleno desenvolvimento 
de relações de trabalho. Tal plano visa à proteção da integridade física e mental dos 
trabalhadores. Em relação à prevenção de riscos, avalia-se o nível da exposição a ruídos, a 
temperaturas extremas e a radiações. Essa situação envolve a avaliação de riscos do tipo: 
R: físico. 
 
9. Quando relacionamos algo com caráter preventivo por promover a saúde e o conforto do 
funcionário, evitando que ele adoeça e se ausente do trabalho, estamos dizendo que este 
indivíduo possui: R: higiene do trabalho. 
 
10. Determinada empresa percebeu a importância de melhorar os resultados de seus programas 
de higiene e segurança do trabalho. Por esse motivo, desenvolveu medidas preventivas tais 
como: (Téc. de Adm. Petrobrás/Cesgranrio 2011). R: mapeamento de riscos. 
 
11. A legislação da segurança do trabalho no Brasil é definida e regulamentada por: 
R: normas regulamentadoras e leis complementares. 
 
12. O médico do trabalho de uma empresa de saúde percebeu que as auxiliares de enfermagem 
da UTI apresentavam grande quantidade de atestados médicos, emitidos pela Psiquiatria. 
Assim, verificou que o nível de stress neste setor era muito alto. Nesta situação hipotética, 
cabe ao gestor adotar medidas de prevenção e controle do stress, que são: 
R: Integrar práticas de segurança, higiene e saúde no trabalho. 
 
13. Quando os trabalhadores encontram no ambiente de trabalho, algum fator impróprio e de 
risco, podemos dizer que o mesmo poderá sofrer: R: um risco de morte ocupacional. 
 
14. Constituem um fator de influência positiva no comportamento do trabalhador e de seu 
ambiente de trabalho. Esta afirmação é sugerida para R: a ordem e limpeza da empresa. 
 
15. Quando citamos sobre os fatores negativos dos agentes químicos, estamos 
correlacionando: R: o tempo de execução a concentração e a toxicidade do agente. 
 
16. Podemos afirmar, logo abaixo, como controle das condições de trabalho: 
R: A Iluminação, Temperatura e Ruídos. 
 
17. Quando falamos um conjunto de medidas que é adotado visando minimizar qualquer 
acidente laboral, estamos nos referindo a definição de: R: Saúde e segurança do trabalho. 
 
18. Os riscos mais comuns encontrados em uma inspeção laboral são: 
R: falta de proteção, ordem e limpeza. 
 
19. Os procedimentos que orientam e instrumentalizam as ações e os serviços de saúde do 
trabalhador no SUS são estabelecidos pela: R: Norma Operacional de Saúde do Trabalhador. 
 
20. Podemos dizer que o ruído é todo o som desagradável ou qualquer som que impeça alguma 
atividade humana. Sendo este risco do tipo: R: físico. 
 
21. Planejar, tomar decisões e superar metas até parecem tarefas simples quando comparadas 
ao cansaço físico de um dia puxado. Será que o trabalho também nos esgota fisicamente? Os 
problemas mais comuns de quem exerce algumas atividades repetidamente e sem as 
orientações adequadas são as lesões de nominadas: R: LER – Lesão por Esforço Repetitivo e 
DORT - Distúrbio Osteomuscular Relaciona do ao Trabalho. 
 
22. O adicional de periculosidade se aplica para: 
R: Radiação, explosivos, inflamáveis e eletricidades. 
 
23. Dentro das consequências da exposição aos agentes agressivos, podemos citar: 
R: fadiga, insatisfação, doença ocupacional e acidente de trabalho. 
 
24. Quando ocorre uma situação qualquer pelo exercício do trabalho provocando lesão corporal 
ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou até a redução da capacidade 
permanente ou temporária para o trabalho, estamos citando com isso, o conceito de: 
R: Acidente de Trabalho. 
 
25. Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou 
pelo exercício do trabalho, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a 
morte, ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. 
Para concessão do auxílio-acidente qual o tempo mínimo de contribuição a Previdência 
Social? R: Não é exigido tempo mínimo de contribuição. 
 
26. Segundo os enquadramentos previdenciários (INSS), marque a opção onde estão 
classificados os tipos de acidentes de trabalho: (ou) Como são classificados os diversos tipos 
de acidentes de Trabalho? R: Acidente Típico - Acidente de Trajeto - Doenças Ocupacionais 
 
27. São fatores importantes que colaboram para a ocorrência de acidentes de trabalho e que 
são definidos como causas de acidentes que residem exclusivamente no fator humano, isto 
é definido como sendo: R: atos inseguros. 
 
28. A definição de acidente de Trabalho é: 
R: O que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado 
empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como o segurado especial, no 
exercício de suas atividades, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause 
a morte, a perda ou redução, temporária ou permanente, de capacidade para o trabalho. 
 
29. Tem direito ao seguro acidentário (acidente de trabalho) da Previdência Social: 
R: Os trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho. 
 
30. Dentre as afirmativas a seguir referentes a acidentes e doenças do trabalho, marque a 
opção errada: R: Acidente do trabalho é aquele que ocorre apenas pelo exercício do 
trabalho formal, isto é, com carteira assinada. 
 
31. Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou 
pelo exercício do trabalho, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a 
morte, ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. 
Para concessão do auxílio-acidente qual o tempo mínimo de contribuição a Previdência 
Social? R: Não é exigido tempo mínimo de contribuição. 
 
32. Júlio é almoxarife em um grande parque industrial e, um dia, ao chegar ao trabalho, é 
abalroado pelo veículo de um colega quando este chegava ao estacionamento da empresa. 
Por conta das inúmeras lesões sofridas, Júlio permaneceu internado em uma clínica por 
quarenta dias e depois convalescendo em sua residência por mais doismeses, até retomar 
suas funções. Deve-se ressaltar que o estacionamento da empresa não dispunha de área de 
circulação para pedestres demarcada no piso. Com base na ocorrência acima, escolha qual 
das opções descreve corretamente as características do acidente de Júlio: 
R: O acidente ocorreu por ato inseguro de Júlio (que não prestou atenção ao veículo que se 
aproximava), condição insegura (não havia demarcação de área para circulação de 
pedestres) e por ato inseguro de terceiros (desatenção do motorista). 
 
33. Têm direito ao seguro acidentário (acidente de trabalho) da Previdência Social: 
R: Os trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho. 
 
34. Acidente de Trabalho é um Conceito estudado e compreendido nas Organizações. Todas 
buscam a melhor segurança para os Colaboradores. Logo, qual é a opção abaixo, que melhor 
define o Acidente de Trabalho? R: Por definição, é o Acidente não intencional, que ocorre 
pelo exercício do trabalho à serviço da empresa. 
 
35. Marque a opção correta, que explica possíveis consequências, quando uma pessoa respira 
Ar Contaminado, que denominamos como IPVS. R: A vítima perde a Coordenação Motora, 
tem sua capacidade de julgamento muito reduzida e ocorre lesões irreversíveis no Cérebro e 
no Músculo Cardíaco. 
 
36. Conforme o Art. 157 da CLT, cabe a empresa: 
R: Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho. 
 
37. Segundo o Art. 166 da CLT, sempre que, numa empresa petrolífera, as medidas de ordem 
geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho, essa 
empresa é obrigada a fornecer: R: EPI. 
 
38. A proteção do trabalhador contra quedas deve considerar, além do uso do cinto de 
segurança, medidas de ordem geral, dentre as quais NÃO se encontra: 
R: uso de macacão e avental. 
 
39. A Gestão de Saúde e dos Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional é norteada 
nacionalmente pelos diplomas leais vigentes e pela Política Nacional de Segurança e Saúde 
do Trabalhador. Os ministérios responsáveis pelos desenvolvimentos da Política Nacional de 
Segurança e Saúde do Trabalhador, de forma articulada e cooperativa, são os: 
R: do trabalho e Emprego, da Previdência Social e da Saúde. 
 
40. Segurança e Saúde Ocupacional pode ser entendido como: 
R: conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os acidentes de trabalho. 
 
41. Doenças ocupacionais podem ser conceituadas como sendo: 
R: um conjunto de doenças adquiridas no local de trabalho. 
 
42. Para trabalhadores expostos a riscos ou a situações de trabalho que impliquem o 
desencadeamento ou agravamento de doenças ocupacionais, ou ainda para aqueles que 
sejam portadores de doenças crônicas, o exame periódico deverá ser repetido a cada: 
R: ano ou a intervalos menores, como resultado de negociação coletiva de trabalho. 
 
43. De acordo com nossas aulas, doenças ocupacionais são: R: todos os tipos de distúrbios que 
estão relacionados diretamente a atividade desempenhada pelo trabalhador. 
 
44. Podemos conceituar doenças ocupacionais, como: 
R: aquelas que estão relacionadas à atividade desempenhada pelo trabalhador 
 
45. Existe um setor dentro das empresas para cuidar da saúde e segurança do trabalhador, este 
setor é conhecido como: R: SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e 
Medicina do Trabalho). 
 
46. A Engenharia de Segurança e ____________ do Trabalho tem uma importância fundamental 
na preservação da vida e da __________ do trabalhador, pois o processo produtivo, tem por 
objetivo especifico a obtenção de uma maior quantidade de produtos com uma menor 
quantidade de insumos num menor________ possível, ou seja, deseja-se obter uma maior 
quantidade de bens materiais, utilizando menos matéria-prima e em menos tempo. No 
entanto, em decorrência desse trabalho, e mesmo antes do seu início, podem surgir eventos 
indesejáveis. Exemplo desses eventos indesejáveis são os Acidentes de __________ e as 
Doenças Ocupacionais. Marque a sequência correta das lacunas. 
R: Medicina; saúde; tempo; trabalho. 
 
47. A atividade, prevista nas Normas Regulamentadoras (NR) relativa à Segurança e Medicina do 
Trabalho, que tem por objetivo promover e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores, 
devendo preservar o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre a 
saúde e o trabalho, é de responsabilidade: R: Programa de Controle Médico de Saúde 
Ocupacional (PCMSO) 
 
48. Analise as proposições relativas às Normas Regulamentadoras, NRs, e marque, a seguir, a 
opção correta: R: As Normas regulamentadoras, relativas à segurança e medicina do 
trabalho, são de observância obrigatórias pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos 
públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos poderes Legislativos 
e Judiciários, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – 
CLT 
 
49. De acordo com a NR4 os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em 
Medicina do Trabalho - SESMT, o engenheiro de segurança, o médico do trabalho e o 
enfermeiro do trabalho deverão dedicar, no mínimo e no máximo quantas horas por dia 
para desempenhar as atividades do SESMT conforme a legislação em vigor: 
R: 3 horas (tempo parcial) ou 6 horas (tempo integral) 
 
50. A atuação legítima da CIPA é de extrema relevância para a consolidação de uma política 
prevencionista nas organizações, atuando em parceria com o SESMT junto aos diversos 
segmentos de colaboradores. Sobre a constituição da CIPA está correto afirmar que: 
R: A CIPA será composta por representantes do empregador e dos empregados, de acordo 
com o dimensionamento previsto no Quadro I da NR-04, ressalvadas as alterações 
disciplinadas em atos normativos para setores econômicos específicos. 
 
51. A equipe de Segurança do Trabalho faz com que a empresa se organize, aumentando a 
produtividade e a qualidade dos produtos, melhorando as relações humanas. No ambiente 
de trabalho temos alguns funcionários leigos que ajudam a empresa quanto à prevenção de 
acidentes, cuidando da integridade física e da saúde dos colegas de trabalho, estes 
funcionários fazem parte: R: da CIPA 
 
52. A comissão de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como objetivo a prevenção de acidentes 
e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o 
trabalho com a prevenção da vida e promoção da saúde do trabalhador. Dentre as assertivas 
abaixo, qual delas é FALSA? R: O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de 
DOIS anos, permitida uma reeleição. 
 
53. A CIPA, tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças do trabalho, de modo a 
tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e promoção da 
saúde. Quanto as atribuições dos membros que compõem a CIPA, de acordo com a NR5, 
marque a afirmativa INCORRETA: R: Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e 
condições de trabalho, visando ações que aumentem a produtividade. 
 
54. A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um instrumento que os 
trabalhadores dispõem para tratar da prevenção de acidentes do trabalho, das condições do 
ambiente do trabalho e de todos os aspectos que afetam sua saúde e segurança. A CIPA é 
regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) nos artigos 162 a 165 e pela 
Norma Regulamentadora 5 (NR-5), contida na portaria 3.214 de 08.06.78 baixada pelo 
Ministério do Trabalho. Dentre as atribuições da CIPA, assinale a alternativa INCORRETA: 
R: Solicitar à empresa as cópias exclusivamente das CAT emitidas com vítimas. 
 
55. Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR6, considera-se Equipamento 
de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo 
trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no 
trabalho. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao 
risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento.É de responsabilidade do 
EMPREGADOR, EXCETO: R: responsabilizar-se pela guarda e conservação 
 
56. Equipamento de Proteção Individual é EPI é todo dispositivo de uso individual utilizado pelo 
empregado, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no 
trabalho. Este texto está em conformidade à: R: Norma Regulamentadora 06. 
 
57. Segundo a NR6, que trata de Equipamentos de Proteção Individual, a empresa é obrigada a 
fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de 
conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias, exceto: 
R: sempre, independente da ocorrência de qualquer risco no ambiente de trabalho. 
 
58. Considera-se equipamento de proteção individual (EPI) todo dispositivo de uso individual, de 
fabricação nacional ou estrangeira, destinado a proteger a saúde e a integridade física do 
trabalhador. São responsabilidade do empregado no que se refere a EPI: 
R: Utilizar apenas para a finalidade a que se destina; responsabilizar-se pelo 
acondicionamento e conservação. 
 
59. O equipamento de Proteção Individual – EPI não é recomendado para: 
R: o Auxiliar Administrativo do Recursos Humanos da Empresa. 
 
60. São equipamentos de proteção individual (EPI), EXCETO: 
R: manga de segurança para proteção do joelho e da perna contra choques elétricos 
 
61. Segundo a NR6, são obrigações do empregado quanto ao Equipamento de Proteção 
Individual (EPI), exceto: R: Comunicar ao TEM qualquer irregularidade observada no EPI 
 
62. Abaixo listamos alguns Equipamentos de Proteção Individual. Marque a opção que não 
corresponde ao EPI. R: Paquímetro. 
 
63. Segundo a Norma Regulamentadora 6 - NR- 6, como podemos definir, em razão da 
utilização, um tapume de proteção para um determinado desnível no chão? 
R: Equipamento de Proteção Coletivo - EPC 
 
64. Equipamentos de prevenção e combate a incêndios fixos são os diversos 
dispositivos especialmente desenvolvidos e utilizados na detecção e no combate ao fogo. 
Identifique como verdadeira (V) ou falsa (F) as opções de dispositivo fixo abaixo listado e 
assinale a alternativa que representa a sequência correta. ( )Sistemas de Detecção e Alarme 
de Incêndio | ( )Instalação Hidráulica com rede de Hidrantes | ( )Extintores de Incêndio | ( 
)Portas Corta Fogo | ( )Esguichos. R: V-V-F-V-F 
 
65. A elaboração, a implementação, acompanhamento e a avaliação do PPRA, são feitas pelo 
R: SESMT 
 
66. O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) é restrito ao reconhecimento, 
avaliação e controle dos agentes físicos, químicos e biológicos, não contemplando, pois, os 
agentes ergonômicos. São considerados agentes físicos: R: Ruído, vibrações e radiações 
ionizantes. 
 
67. Em relação ao disposto na NR 9, Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, assinale a 
alternativa correta. R: o PPRA deve conter um plano de ação que estabeleça metas, 
prioridades e cronograma indicando o prazo para o cumprimento destas metas. 
 
68. Acerca da Norma Regulamentadora NR 09 - PPRA, que trata do Programa de Prevenção de 
Riscos Ambientais visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, 
analise as afirmações abaixo quanto aos riscos ambientais e assinale a alternativa CORRETA: 
R: Consideram-se agentes químicos poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores. 
 
69. A nona Norma Regulamentadora do trabalho urbano trata do Programa de Prevenção de 
Riscos Ambientais (PPRA), estabelecendo sua obrigatoriedade de elaboração e 
implementação por parte de todos os empregadores e instituições que admitam 
trabalhadores como empregados. Sobre este programa está correto afirmar que: 
R: O nível de ação deve ser considerado como o valor acima do qual devem ser iniciadas as 
ações preventivas. 
 
70. O PPRA é um programa fundamental na melhoria das condições de trabalho e prevenção 
das doenças ocupacionais, desde que bem elaborado e apoiado numa política 
prevencionista comprometida com os objetivos do programa. Sendo o programa composto 
por etapas claramente definidas, a etapa que se sucede à antecipação e reconhecimento de 
riscos é: R: Estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle. 
 
71. As ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da empresa, 
sob a responsabilidade: R: do empregador 
 
72. Consideram-se agentes químicos agressivos para o organismo do indivíduo: 
R: os vapores e neblinas. 
 
73. Em relação ao disposto na NR 9, Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, assinale a 
alternativa correta: R: o PPRA deve conter um plano de ação que estabeleça metas, 
prioridades e cronograma indicando o prazo para o cumprimento destas metas.