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Direito do Trabalho e Direito Tributário Atividade 3 Rafael trabalha na Empresa “2 irmãos”, cujos sócios são os irmãos Marcela e Otávio, há 5 anos. Após uma discussão acalorada entre os dois, Rafael resolveu tentar ajudar a situação e conversar com Otávio sobre a briga. Sua intenção não foi bem entendida e Otávio entendeu que Rafael queria se aproveitar da situação para maldizer sua irmã. Em conversa com Marcela ambos chegaram à conclusão de que era melhor proceder à dispensa de Rafael, uma vez que nenhum dos dois tinha apreço pelo empregado. Considerando o texto, caso eles resolvam realmente dispensar Rafael, qual será o tipo de rescisão? A dispensa é interessante nesse caso? Essa rescisão de contrato não é vantagem para a empresa, uma vez que ela terá que pagar todos os custos do funcionário. Nesse sentido, o trabalhador não era mal visto desde que ele resolveu intervir na discussão, com isso, deve - se ser deixado de lado o lado emocional e analisar de fato a produção do trabalhador. Dessa forma, pode - se avaliar se realmente se trata de algo pessoal ou de algo que atrapalha a produção da empresa. Nesse caso seria uma rescisão, Dispensa sem justa causa: · Ocorre quando o empregador dispensa o empregado sem motivo aparente. Suscita o direito do empregado ao recebimento das seguintes verbas rescisórias: · Saldo do Salário · Aviso Prévio, trabalhado ou indenizado. · 13° Salário Proporcional · FGTS Sobre verbas rescisórias + indenização de 40% · Férias acrescidas ( proporcionais, vencidas simples e em dobro ) · Seguro Desemprego
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