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Qualidade na Prestação de Serviços de Saúde * O QUE É QUALIDADE? Qualidade, palavra chave muito difundida nas Empresas: fácil de falar e difícil de fazer Forma de gerenciamento, que quando implantada virá melhorar de modo contínuo o desempenho organizacional * Conceito de Qualidade CHIAVENATO (2000) - o atendimento das exigências do cliente. GIL (1997) - eficácia no atendimento ao consumidor na satisfação de seus anseios e desejos de consumo. MAXIMIANO (1997) – significa o melhor que se pode fazer, o padrão mais elevado de desempenho. * Elementos chaves da Qualidade Total satisfação do cliente Priorizar a qualidade Melhoria contínua Participação e comprometimento de todos Comunicação Treinamento. * Qualidade “está intimamente relacionada a: Desempenho das pessoas Processos de trabalho Satisfação do cliente Cultura organizacional * Palavras-chave da Qualidade Processo É um conjunto de ações, de atividades desempenhadas para se chegar ao produto. É o nosso trabalho Processo de trabalho na saúde – são as atividades da equipe. Processo e Produto * Produto É o resultado de um esforço organizado. É a consequência do nosso trabalho. Um produto de qualidade é aquele que está de acordo com as especificações e atende as exigências do cliente. * Cliente Externo: É aquele em função dos quais a organização existe. (usuários, famílias, comunidade) Cliente Interno: É aquele de quem depende a organização para realizar as atividades. ( funcionários, médicos, fornecedores) Quem é o Cliente de um Hospital? É aquele a quem destinamos o resultado do nosso trabalho. * Melhoria da qualidade Envolve toda a equipe de trabalho. Estabelece ações a longo prazo acompanhadas passo a passo e as mudanças são gradativas. Focaliza as pessoas como o mais importante. Demanda comprometimento, disciplina e um esforço crescente. Melhoria da qualidade A qualidade dos produtos é melhorada e os custos são reduzidos. Ausência de erros. Satisfação do cliente Aumento na autonomia dos trabalhadores. benefícios O Ciclo de Controle conhecido como Ciclo PDCA Plan/Planejar, Do/ Fazer, Check/Verificação Action/Atuar constitui um dos fundamentos da moderna Abordagem da qualidade. Ferramenta de qualidade * Ciclo PDCA - (Alvarez, p.168, 2001) Plan Planejar Do Fazer Action Atuar Check Verificar Identificar as necessidades do cliente Definir as metas Definir os métodos Planejar as ações Executar a tarefa Educar e treinar Verificar os resultados Verificar a satisfação do cliente Refletir sobre o Processo desenvolvido Agir de forma corretiva Ciclo de Controle de Shewhart * Gestão pela Qualidade Total (GQT) Trata-se de uma filosofia, uma forma de pensar e trabalhar, que se preocupa com o atendimento das necessidades e das expectativas dos consumidores. Benefícios Satisfação do cliente Defeito zero Mudança de cultura Melhor comunicação Redução dos custos Práticas flexíveis de trabalho. * Por quê usar a Gestão pela Qualidade? Porque existe uma incessante mudança de necessidades por novos serviços. Porque há clientes insatisfeitos Porque a concorrência é cada vez maior num mercado cada vez mais globalizado Porque é necessário prestar serviços melhores e mais baratos * Gestão de Qualidade na Enfermagem (Antunes, 1997) O enfermeiro deve conhecer a filosofia da Qualidade Formar um comitê da Qualidade, colocando as pessoas que ocupam posições estratégicas (AE e TE) Elaborar a visão e a missão do serviço de enfermagem Envolver o maior número de pessoas, capacitando-os como multiplicadores da qualidade Formar equipes de melhoria de qualidade nos diversos setores e capacitá-los Desenvolver ações * Gestão de Qualidade na Enfermagem (Antunes, 1997) Verificar se os objetivos foram atendidos, senão, reiniciar o processo Monitorar o desempenho das equipes dos setores Comemorar os resultados positivos Fazer avaliações constantes dos trabalhos. * Qualidade na Saúde O Ministério da Saúde definiu Qualidade nos serviços de saúde como: Alto nível de excelência profissional; Uso eficiente de recursos; Mínimo de risco para o cliente; Alto grau de satisfação para o cliente; Impacto final na saúde. Qualidade voltada para o Cliente 1. Atenção centrada no Cliente Boa atenção dos enfermeiros Comunicação Efetiva(explicações claras e adequadas) - Empatia * 2. Responsividade Prontidão do corpo de Enfermagem * 3. Corpo Médico competente 4. Equipamentos Modernos e pessoal capacitado para operá-los 5. Ambiente agradável (Limpo, organizado) 6. Comida adequada (saborosa; variedade etc) 7. Silêncio (Expectativa de pouco ruído no hospital, principalmente no Posto de Enfermagem) * É possível melhorar o desempenho das instituições de saúde com a introdução da Gestão pela Qualidade?? * Indicadores: Definições Indicador - é uma medida objetiva e definida daquilo que se pretende conhecer, permitindo, por meio de seus resultados evidenciar problemas e propor soluções para que os mesmos não reapareçam. (Monte, 1998) São representações, quantitativas ou não de resultados, ocorrências ou eventos de um sistema. Constitui um instrumento gerencial de mensuração, sem o qual é impossível a avaliação criteriosa de qualidade ou produtividade. (Bittar,1996) * Indicadores de qualidade Avaliar aspectos da Resultado: é o produto final da assistência prestada (cuidado), considerando a satisfação do cliente, o atendimento das expectativas. Estrutura: é a forma como a organização se apresenta com relação a recursos físicos, humanos, materiais, financeiros necessários para uma assistência com qualidade. Processo: é a realização do cuidado, é o que é feito. A forma como a assistência está sendo prestada aos pacientes. * Indicadores Hospitalares Enfermagem Qualidade no serviço de saúde + Indicadores hospitalares Taxa de mortalidade geral do hospital 2. Taxa de mortalidade institucional 3. Taxa de mortalidade operatória 4. Taxa de óbitos com menos de 48 h da admissão 5. Taxa de Infecção Hospitalar (IH) 6. Taxa de ocupação hospitalar 7. Taxa de permanência hospitalar * Quais seriam os principais Indicadores de Qualidade do Serviço de Enfermagem? * Principais indicadores de qualidade do Serviço de Enfermagem Índice de satisfação do cliente Administração de medicamentos (erros, checar, horário) Prevenção de queda de pacientes Infecção hospitalar Cuidados com acesso venoso periférico e central Controle da dor e Integridade da pele Dimensionamento de pessoal inadequado * Falta de equipamento ou em mal estado de funcionamento Peso diário não anotado Realização de procedimento ou teste diagnóstico sem ordem médica Transcrição incorreta de ordens médicas * Prioridade das Instituições de Saúde Preparação para ser ACREDITADA pela ONA – Organização Nacional de Acreditação ACREDITAÇÃO Sistema de avaliação externa, que verifica a concordância com um conjunto de padrões previamente estabelecidos * Sistema de Acreditação Pretende gerar uma consciência no setor Saúde, sobre melhoria contínua da qualidade assistencial, de tal forma que os gestores das organizações de saúde sintam-se motivados a participarem de um processo que ofereça uma efetiva contribuição para a elevação da qualidade. * Quais mudanças devem ocorrer para se desenvolver a Gestão pela qualidade total?? Mudança de mentalidade Mudança de paradigma Adaptações da nova realidade Equilíbrio da Equipe. * Referências Bibliográficas ALVARES, M.E.B. Administração da qualidade e da produtividade: Abordagens do processo administrativo. São Paulo, Atlas, 2001. ANTUNES, A.V. O gerenciamento da qualidade na Enfermagem. 1997. 247p. Tese (Doutorado)- EERP-USP. CHENG, L.C. Planejamento da qualidade. In: CHENG,L.C. et al. QFD: Planejamento da qualidade. BH:UFMG, Escola de Engenharia Fundação Cristiano Ottoni, 1995. CHIAVENATO, I. Introdução à teoria geral da administração. São Paulo, Campus, 2000. GIL, A.L. Gestão da qualidade empresarial. São Paulo, Atlas, 1997. * MATSUDA, L.M. Satisfação profissional da equipe de enfermagem de uma UTI-adulto: perspectivas de gestão para a qualidade da assistência. 2002. 244p. Tese (Doutorado) EERP-USP. MAXIMIANO, A.C.A. Teoria geral da administração: escola científica na economia globalizada. São Paulo, Atlas, 1997. MEYER, V. Jr. Avaliação para a qualidade nas instituições Universitárias. Rev. Enfoque, RJ, ano IV, n.10, 1993. MEYER, V. Jr. Administração de qualidade: estratégias para as instituições universitárias. Cadernos. Centro Universitário São Camilo, v.3, n.2, p.146-57, 1997. SEYMOUR, D.T. On Q: Causing quality in higher education. Phoenix: American Council on Education. The Oryx Press, 1993. *
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