Peça 2 - Pratica do Trabalho - Contestação

Prévia do material em texto

Enunciado 
Em 30 de abril de 2017, Hamilton ajuizou reclamação trabalhista em face da sociedade 
empresária Loteria Alfa Ltda., distribuída para a 50ª Vara de João Pessoa, sob o número 1234. 
Hamilton afirma que trabalhou na empresa de 13 de janeiro de 2010 a 25 de março de 2017, 
quando foi dispensado sem justa causa. Afirma, ainda, que trabalhava de 2ª a 6ª feira, das 7h às 
14h, com intervalo de uma hora para refeição. Ele relata que sempre foi cumpridor de suas 
tarefas e prestativo para com os prepostos da empresa, e que, duas semanas após receber o 
aviso prévio, decidiu inscrever-se numa chapa como candidato a presidente do sindicato dos 
empregados em lotéricas, para lutar por melhorias para a sua categoria. 
Hamilton afirma que, além de processar os jogos feitos pelos clientes, também realizava 
atividade bancária referente a saques de até R$ 100,00 e o pagamento de contas de serviços 
públicos (água, luz, gás e telefone), bem como de boletos bancários de até R$ 200,00. Ele 
confirma que, dentre os clientes do empregador, estava uma companhia de energia elétrica da 
cidade, daí porque, uma vez por semana, tinha que ir até essa empresa para pegar, de uma só 
vez, as apostas de todos os seus empregados, o que fidelizava esses clientes; contudo, nesse dia, 
ele permanecia em área de risco (subestação de energia) por 10 minutos. 
Hamilton relata que, durante o período em que trabalhou na Loteria Alfa, faltou algumas vezes 
ao serviço e que teve essas faltas descontadas; diz, ainda, que substituiu o gerente da loteria, 
quando este se afastou por auxílio-doença, pelo período de três meses, mas que não teve 
qualquer alteração de salário. Ele afirma que existe o benefício de ticket-alimentação, previsto 
em acordo coletivo assinado pela sociedade empresária Beta Ltda., mas que jamais recebeu esse 
benefício durante todo o contrato. 
O empregado em questão informa que adquiriu empréstimo bancário, consignado em folha de 
pagamento, e que por três meses, quando houve sensível diminuição do movimento em razão 
da crise econômica, realizou serviço do seu próprio domicílio (home office), conferindo as 
planilhas de jogos, mas que não recebeu vale-transporte; 
ainda informa que não trabalhava nos feriados e que recebia vale-cultura do empregador no 
valor de R$ 30,00 mensais. 
Na reclamação trabalhista, Hamilton requer adicional de periculosidade, vantagens previstas na 
norma coletiva dos bancários, reintegração ao emprego, horas extras, horas de sobreaviso, 
ticket previsto na norma coletiva, vale-transporte pelo período em que trabalhou em home 
office e integração do vale-cultura ao seu salário. 
Foram juntados os contracheques, cópia da CTPS, comprovante de residência, acordo coletivo 
assinado pela sociedade empresária Loteria Beta Ltda. e norma coletiva dos bancários de 2010 
a 2017. 
Contratado(a) pela sociedade empresária Loteria Alfa Ltda., você deve apresentar a peça judicial 
adequada aos interesses da ré. 
 
 
 
 
 
 
 
Disciplina: PRÁTICA SIMULADA DO TRABALHO 
Professor(a): GABRIELA DE CAMPOS SENA Turma: MATUTINO 
Aluno(a): JOAQUIM HUIL BEZERRA TORQUATO Curso: DIREITO 
Observação: 
PEÇA 2 
Nota: 
 
 
 
 
 
AO DOUTO JUÍZO DA 50ª VARA DO TRABALHO DE JOÃO PESSOA/PB 
Processo nº 1234 
 
 
 
 
 
 
 
Loteria Alfa LTDA., já qualificada nos autos em epígrafe, vem respeitosamente perante 
Vossa Excelência, por intermédio de seu advogado “in fine” assinado (procuração anexada) 
escritório profissional no endereço descrito no rodapé desta petição, com fulcro no art. 847 da 
CLT, oferecer: 
 CONTESTAÇÃO 
 
Em face da Reclamação Trabalhista que lhe move Hamilton, já qualificado nos autos, pelas 
razões de fato e de direito que delineiam a seguir. 
 
I – Preliminar de Mérito 
1.1 – Quanto a inépcia do pedido 
Cumpre enfatizar que o reclamante afirma que trabalhava na empresa de 13 de janeiro 
de 2010 a 25 de março de 2017, quando foi dispensado sem justa causa. E, ainda, que trabalhava 
de 2ª a 6ª feira, das 7h às 14h, com intervalo de uma hora para refeição. Relatando, outrossim, 
que sempre foi cumpridor de suas tarefas e prestativo para com os prepostos da empresa. 
Destarte, na Reclamação Trabalhista o reclamante requer horas de sobreaviso, no entanto, a 
petição está carente da causa de pedir para fundamentar o pedido. 
Não assistindo, assim, razão ao reclamante, pois conforme preceitua o art. 330, § 1º, I do CPC, 
a petição inicial será inepta quando lhe faltar o pedido ou a causa de pedir. 
Sendo esse o contexto, na petição inicial foi apresentado apenas o pedido de sobreaviso, 
estando ausente a causa de pedir, sendo, portanto, inepta. 
Não obstante, requer, assim, a extinção do processo sem resolução do mérito, nos termos dos 
art. 485, I e art. 330, § 1º, I do CPC, quanto ao pedido de sobreaviso. 
 
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10645275/artigo-847-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943
https://www.jusbrasil.com.br/legislacao/111983249/consolidação-das-leis-do-trabalho-decreto-lei-5452-43
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/28893678/artigo-330-da-lei-n-13105-de-16-de-marco-de-2015
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/28893661/parágrafo-1-artigo-330-da-lei-n-13105-de-16-de-marco-de-2015
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/28893654/inciso-i-do-parágrafo-1-do-artigo-330-da-lei-n-13105-de-16-de-marco-de-2015
https://www.jusbrasil.com.br/legislacao/174788361/lei-13105-15
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/28892075/artigo-485-da-lei-n-13105-de-16-de-marco-de-2015
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/28892073/inciso-i-do-artigo-485-da-lei-n-13105-de-16-de-marco-de-2015
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/28893678/artigo-330-da-lei-n-13105-de-16-de-marco-de-2015
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/28893661/parágrafo-1-artigo-330-da-lei-n-13105-de-16-de-marco-de-2015
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/28893654/inciso-i-do-parágrafo-1-do-artigo-330-da-lei-n-13105-de-16-de-marco-de-2015
https://www.jusbrasil.com.br/legislacao/174788361/lei-13105-15
II – Prejudiciais 
II.1 – Prescrição Parcial 
Impende salientar que o reclamante trabalhou na empresa de 13 de janeiro de 2010 a 
25 de março de 2017, entretanto, a Reclamação Trabalhista foi postulada somente em 30 de 
abril de 2017. Cabe rememorar os ditames do art. 7º XXIX da CF e art. 11 da CLT na qual diz que 
as verbas trabalhistas prescrevem em 5 anos, contados da data do ajuizamento da ação, com 
base na Súmula 308, I do TST. 
 
Ante o exposto, solicita a extinção do processo com resolução de mérito à luz do 
art. 487, II do CPC, quando às verbas postuladas anteriores aos últimos 5 anos contados da 
data do ajuizamento da ação, ou seja, anteriores a 30/04/2012. 
 
III – Mérito 
III.1 – Periculosidade. 
 
O reclamante postulou periculosidade afirmando que permanecia em área de risco 
(subestação de energia) por 10 minutos. Entretanto, cabe assinalar, no ponto, que conforme 
súmula 364, I do TST, será indevido o adicional de periculosidade quando o contato se dá de 
forma eventual, assim considerado o fortuito, ou que, sendo habitual, dá-se por tempo 
extremamente reduzido, como no caso em tela. 
Requerendo, assim, a improcedência do pedido de periculosidade. 
 
III.2 – Bancário. 
 
A parte ora reclamante sustentou que além de processar os jogos feitos pelos clientes, 
também realizava atividade bancária referente a saques e pagamentos de contas de serviços 
públicos (água, luz, gás e telefone). Todavia, na verdade, o reclamado (empregador) não explora 
atividade bancária e sim de loteria, dessa maneira não faz jus aos benefícios dessa categoria, 
conforme dispõem o art. 511 da CLT. 
Sendo, portanto, pela improcedência do pedido de vantagens previstas na norma coletivas dos 
bancários. 
 
III.3 – Reintegração 
 
O reclamante afirma que somente após duas semanas que recebeu o aviso prévio, que 
decidiu inscrever-se numa chapa como candidato a presidente do sindicato dos empregados 
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10641213/artigo-7-da-constituição-federal-de-1988https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10725979/inciso-xxix-do-artigo-7-da-constituição-federal-de-1988
https://www.jusbrasil.com.br/legislacao/188546065/constituição-federal-constituição-da-republica-federativa-do-brasil-1988
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10765655/artigo-11-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943
https://www.jusbrasil.com.br/legislacao/111983249/consolidação-das-leis-do-trabalho-decreto-lei-5452-43
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/28892031/artigo-487-da-lei-n-13105-de-16-de-marco-de-2015
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/28892027/inciso-ii-do-artigo-487-da-lei-n-13105-de-16-de-marco-de-2015
https://www.jusbrasil.com.br/legislacao/174788361/lei-13105-15
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10706307/artigo-511-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943
https://www.jusbrasil.com.br/legislacao/111983249/consolidação-das-leis-do-trabalho-decreto-lei-5452-43
em lotéricas, para lutar por melhorias para a sua categoria e por consequência requer a 
reintegração do emprego. 
 
O pedido de reintegração não merece prosperar, pois a candidatura ocorreu no 
decorrer do aviso prévio e conforme dispõe na Súmula 369, V do TST, o registro da candidatura 
do empregado a cargo de dirigente sindical durante o período de aviso prévio ainda que 
indenizado, não lhe assegura a estabilidade, visto que inaplicável a regra do § 3º do art. 543 da 
CLT. 
Cumprindo ainda enfatizar, que somente cabe a estabilidade ao dirigente sindical 
eleito. 
 
Sendo pela improcedência do pedido de reintegração. 
 
III.4 – Horas Extras 
O trabalho do reclamante era de 2ª a 6ª feira das 7h às 14h, com intervalo de uma 
hora para refeição. 
Vê-se, desse modo, que se revela inviável o pedido de horas extras, sendo para tanto 
indevido haja vista que a jornada não excede o módulo constitucional, conforme art. 7º, XIII da 
CF e art. 58 da CLT. 
Requerendo a improcedência do pedido de horas extras. 
 
III.5 – Ticket 
 
O reclamante afirma que existe o benefício de ticket-alimentação, previsto em 
acordo coletivo assinado pela sociedade empresária Beta Ltda. mas que jamais recebeu esse 
benefício durante todo o contrato. 
Contudo, cabe afirmar que o ticket é indevido pois o acordo coletivo juntado não foi 
assinado pelo reclamante, dessa maneira este não está obrigado a respeitá-lo conforme 
art. 611, § 1º da CLT. 
Postulando, assim, pela improcedência do pedido do benefício de Ticket. 
 
III.6 – Vale Transporte 
 
O reclamante postula na reclamação trabalhista o vale-transporte pelo período em 
que trabalhou em “home office”. 
 
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10698691/parágrafo-3-artigo-543-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10698825/artigo-543-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943
https://www.jusbrasil.com.br/legislacao/111983249/consolidação-das-leis-do-trabalho-decreto-lei-5452-43
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10641213/artigo-7-da-constituição-federal-de-1988
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10726563/inciso-xiii-do-artigo-7-da-constituição-federal-de-1988
https://www.jusbrasil.com.br/legislacao/188546065/constituição-federal-constituição-da-republica-federativa-do-brasil-1988
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10759954/artigo-58-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943
https://www.jusbrasil.com.br/legislacao/111983249/consolidação-das-leis-do-trabalho-decreto-lei-5452-43
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10682327/artigo-611-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10682277/parágrafo-1-artigo-611-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943
https://www.jusbrasil.com.br/legislacao/111983249/consolidação-das-leis-do-trabalho-decreto-lei-5452-43
Na realidade, o pedido é indevido porque no trabalho em domicílio o empregado não 
tem gasto com transporte público, inviabilizando a gênese do benefício, conforme art. 1º da 
Lei nº 7.418/85 e art. 2º do Decreto nº 95.247/87. 
Assim sendo, pela improcedência do pedido de vale-transporte no período em que ele 
trabalhou em home office. 
 
III. 7 – Integração do vale cultura 
O reclamante afirma que recebia vale-cultura do reclamado no valor de R$ 30,00 
mensais e assim pediu a integração do vale-cultura ao seu salário. 
Conquanto, a integração do vale cultura é indevida por disposição expressa do art. 458, 
§ 2º, VIII, da CLT. 
Insuscetível portanto a procedência do pedido de integração do vale cultura. 
 
IV – Requerimentos Finais 
“Ex positis” postula: 
1) a produção de todos os meios de provas em direito admitidos inclusive o depoimento 
pessoal do reclamante, sob a consequência de confissão; 
 
2) o acolhimento da preliminar de inépcia do pedido com julgamento sem resolução do 
mérito, na sequencia o acolhimento da prescrição quinquenal com julgamento com 
resolução de mérito, bem como, 
 
3) no mérito, a total improcedência dos pedidos formulados pelo autor, condenando- o ao 
pagamento de custas processuais e honorários advocatícios, nos termos do art. 791-A 
da CLT. 
 
Nestes termos, 
Pede deferimento. 
 
Brasília XX de maio de 2020. 
 
Advogado (a) 
OAB nº ... 
 
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/11706348/artigo-1-da-lei-n-7418-de-16-de-dezembro-de-1985
https://www.jusbrasil.com.br/legislacao/109720/lei-7418-85
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/11817992/artigo-2-do-decreto-n-95247-de-17-de-novembro-de-1987
https://www.jusbrasil.com.br/legislacao/111496/decreto-95247-87
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10713283/artigo-458-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10713195/parágrafo-2-artigo-458-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/27114788/inciso-viii-do-parágrafo-2-do-artigo-458-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943
https://www.jusbrasil.com.br/legislacao/111983249/consolidação-das-leis-do-trabalho-decreto-lei-5452-43
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/172999906/artigo-791a-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943
https://www.jusbrasil.com.br/legislacao/111983249/consolidação-das-leis-do-trabalho-decreto-lei-5452-43