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DIREITO EMPRESARIAL
SLIDE 5
TIPOS SOCIETÁRIOS
(tipos de empresa)
Sociedade Simples
- Empresárias Exercem atividade econômica própria de empresário (produção, comercialização de bens e serviços)
- Simples Exercem atividade econômica de prestação de serviços em geral, inclusive os de profissão intelectual, de natureza científica, literária ou artística.
 Uma vez arquivados e inscritos seus atos constitutivos no registro competente (Junta Comercial ou RCPJ), a sociedade personifica-se (adquire personalidade) e nasce a pessoa jurídica, que será representada ativa e passivamente por seus administradores.
A pessoa jurídica estará capacitada para adquirir direitos e contrair obrigações. Porque ela adquire personalidade.
 A Sociedade Simples (artigos 997 a 1.038, CC) está ligada diretamente à especialidade dos sócios. 
Representa a união de esforços para atingir um objetivo (ex: escritórios de advocacia, de contabilidade, representação de corretagem de seguros, clínicas médicas, etc).
 A Sociedade de advogados é sociedade simples, entretanto, por força da Lei nº. 8.906/94 (Estatuto da Advocacia e da Ordem dos Advogados do Brasil – OAB), em seu artigo 5º., § 1º, só adquire personalidade jurídica com o registro aprovado de seus atos constitutivos no Conselho Seccional da OAB, em cuja base territorial tiver sede.
Autor/ Ativo/ Reclamante Da entrada no processo 
 RELAÇÃO
 JURÍDICA
Réu/ Passivo/ Reclamado Responde pelo processo
OBS: Mais de um Réu ou mais de um Autor é chamado de litisconsórcio 
Ex: Litisconsórcio passivo (direito do consumidor)
 Litisconsórcio ativo (direito trabalhista)
Responsabilidade dos Sócios
 Na sociedade simples o contrato social pode prever se os sócios respondem ou não subsidiariamente pelas obrigações sociais, introduzindo dessa forma, na sociedade simples, a responsabilidade limitada dos sócios.
 Neste caso, o contrato social deve adotar a forma de sociedade simples limitada, que deve constar de sua denominação.
Ex: Análises Clínicas Paulista S/S Ltda
 Responsabilidade limitada Os sócios têm responsabilidade limitada a sua participação no capital social, porem, todos respondem solidariamente pela parte subscrita e não integralizada.
 No contrato social tem a parte “capital social” que diz quanto cada um teve de participação em capital e se é subscrito e/ou integralizado, ou seja, se o sócio colocou o dinheiro efetivamente na empresa ou não. Se a empresa falir, o sócio que concordou que o outro não desse a parte dele (caso não tenha dado), reponte junto com o outro.
Responsabilidade Solidária Responde igualmente (responde em um conjunto)
Responsabilidade Subsidiaria Um responde se o outro não responder (ex: empresas terceirizadas)
Sociedade Limitada (Ltda)
 Este tipo societário tem sido, ao longo do tempo, a forma mais adotada, na prática, pelas pequenas, médias e até grandes empresas. Segundo dados da Associação Comercial de São Paulo, 95% das pequenas e médias empresas adotam a forma de sociedade limitada.
 É o tipo societário mais comum, por conta de a responsabilidade dos sócios ser limitada. Se a empresa falir a responsabilidade dele é limitada, exceto na desconsideração da personalidade jurídica. Se houver desconsideração da personalidade jurídica (ex: fraude) o sócio poderá atingir seu patrimônio, mas, em regra, a responsabilidade dos sócios é limitada.
Tipo societário é diferente na forma de apuração do imposto.
Pode ser limitada e inscrita no Simples Nacional, ou ilimitada que tem o seu lucro apurado pelo lucro real, pelo lucro presumido (forma de tributação)
 Na sociedade limitada, os sócios, desde que observadas as cláusulas básicas exigidas pela lei, têm plena liberdade de contratar as demais cláusulas, inclusive sobre a repartição dos lucros.
(Artigos 1.052 a 1.087 – CC)
“Art. 997. A sociedade constitui-se mediante contrato escrito, particular ou público, que, além de cláusulas estipuladas pelas partes, mencionará: 
I - nome, nacionalidade, estado civil, profissão e residência dos sócios, se pessoas naturais, e a firma ou a denominação, nacionalidade e sede dos sócios, se jurídicas; 
II - denominação, objeto, sede e prazo da sociedade; 
III - capital da sociedade, expresso em moeda corrente, podendo compreender qualquer espécie de bens, suscetíveis de avaliação pecuniária; 
IV - a quota de cada sócio no capital social, e o modo de realizá-la; 
V - as prestações a que se obriga o sócio, cuja contribuição consista em serviços; 
VI - as pessoas naturais incumbidas da administração da sociedade, e seus poderes e atribuições; 
VII - a participação de cada sócio nos lucros e nas perdas; 
VIII - se os sócios respondem, ou não, subsidiariamente, pelas obrigações sociais. 
Parágrafo único. É ineficaz em relação a terceiros qualquer pacto separado, contrário ao disposto no instrumento do contrato “
 A sociedade limitada responde, com todo o patrimônio, pelos compromissos assumidos. Os sócios, por sua vez, têm responsabilidade solidária para solver os débitos sociais, até o limite da integralização do capital social, desde que caracterizada a insolvência da Empresa.
A responsabilidade dos sócios é limitada à sua participação no capital social.
 O limite da responsabilidade dos sócios pelas obrigações da limitada é o total do capital social subscrito e não integralizado.
 É indispensável que se acrescente sempre ao nome a palavra “Limitada”, por extenso ou de forma abreviada (Ltda). Se for omitida essa palavra, os sócios gerentes e os que fizerem uso da firma social, terão responsabilidade ilimitada sobre a sociedade.
É obrigatório que ao final do nome tenha a palavra limitada ou LTDA 
 A sociedade por cotas de responsabilidade limitada poderá ser alterada pelos sócios, deliberando-se por maioria, podendo-se alterar cláusulas, modificar a administração, aumentar o capital, admitir novos sócios, etc.
Esta sociedade é mais simples, se os sócios resolverem, por exemplo, aumentar o capital social, eles podem deliberar e decidir por maioria. Quando falamos de sociedade anônima, toda e qualquer alteração tem que ter conselho fiscal, tem que ter um numero mínimo de pessoas para participar da reunião para deliberar.
 A limitação da responsabilidade dos sócios não é absoluta, havendo hipóteses em que pode ser alargada ou ilimitada. 
“Vale lembrar que não pagar os tributos devidos é contra a lei. Logo, na execução fiscal, se os bens da empresa não forem suficientes para o pagamento integral do débito tributário, os sócios administradores e os que deram nome à firma respondem solidariamente com os seus bens particulares até o saldo do débito tributário, ou seja, o seu valor deduzido dos bens da empresa, já executados.”
(Fabretti, 2015, pág. 97)
 Trata-se de “Desconsideração da Personalidade Jurídica” da Empresa, que vem sendo autorizada pela Jurisprudência, principalmente nos casos de execuções trabalhistas e previdenciárias.
Da Desconsideração da Personalidade Jurídica
 “Art. 28. CDC - O juiz poderá desconsiderar a personalidade jurídica da sociedade quando, em detrimento do consumidor, houver abuso de direito, excesso de poder, infração da lei, fato ou ato ilícito ou violação dos estatutos ou contrato social. A desconsideração também será efetivada quando houver falência, estado de insolvência, encerramento ou inatividade da pessoa jurídica provocados por má administração.”
 “Art. 50. CC - Em caso de abuso da personalidade jurídica, caracterizado pelo desvio de finalidade, ou pela confusão patrimonial, pode o juiz decidir, a requerimento da parte, ou do Ministério Público quando lhe couber intervir no processo, que os efeitos de certas e determinadas relações de obrigações sejam estendidos aos bens particulares dos administradores ou sócios da pessoa jurídica.”
 “Art. 1.080. CC - As deliberações infringentes do contrato ou da lei tornam ilimitada a responsabilidade dos que expressamente as aprovaram. “
Ou seja,qualquer decisão dos sócios, que vá contra o previsto no contrato social ou contra aquilo que está previsto em lei.
 “Art. 135. CTN* - São pessoalmente responsáveis pelos créditos correspondentes a obrigações tributárias resultantes de atos praticados com excesso de poderes ou infração de lei, contrato social ou estatutos:
[...]
 II - os mandatários, prepostos e empregados;
 III - os diretores, gerentes ou representantes de pessoas jurídicas de direito privado”.
*Código Tributário Nacional 
O código tributário também prevê a responsabilidade ilimitada dos sócios em caso de infração da lei, ou quando fugir ao q está previsto no contrato social.
Sociedade por Ações (S/A ou Cia)
 As sociedades anônimas são espécies de sociedades estatutárias, também chamadas de “institucionais”.
 Constituem-se por meio de um estatuto social e seu capital está dividido em frações denominadas “ações”. Cada sócio é titular de determinado número de ações, sendo chamado de “acionista”.
Estatuto social É diferente do contrato social. Tem regras especificas, pois ele é regido pela lei 6.404, ou seja, tem lei própria
 As sociedades anônimas, também chamadas de “companhias” são reguladas pela Lei nº. 6.404 de 15/12/1976.
 Art. 1.088. CC - Na sociedade anônima ou companhia, o capital divide-se em ações, obrigando-se cada sócio ou acionista somente pelo preço de emissão das ações que subscrever ou adquirir.
Art. 1.089. CC - A sociedade anônima rege-se por lei especial, aplicando-se-lhe, nos casos omissos, as disposições deste Código.
Ou seja, se por acaso a lei da sociedade anônima não tiver alguma clausula, rege-se, subsidiariamente, pelo Código Civil 
 Como regra, o objeto social explorado pelas sociedades anônimas importa em atividade de grande vulto econômico.
 Por serem sociedades estatutárias, as sociedades anônimas são também sociedades de capital. Assim, o que importa é a efetiva contribuição dos acionistas para a formação do capital social, sendo irrelevantes as qualidades pessoais de cada sócio.
Nada impede que uma sociedade anônima abra o seu capital no mercado e depois feche, porem ela tem a CVN, que é o órgão que regulamenta tudo isso
 Não há que se falar em impossibilidade de sucessão de acionista morto por parte de seus sucessores, nem de impenhorabilidade de ações de determinado acionista em eventual execução contra ele.
 Uma das principais características das sociedades anônimas é a limitação da responsabilidade dos sócios, que se limitará ao preço de emissão das ações subscritas ou adquiridas, conforme disposto no art. 1º. LSA (Lei da Sociedade Anônima)
Art. 1º. A companhia ou sociedade anônima terá o capital dividido em ações, e a responsabilidade dos sócios ou acionistas será limitada ao preço de emissão das ações subscritas ou adquiridas.
 Os requisitos preliminares da constituição de uma S/A estão previstos nos artigos 80 à 81 da Lei nº. 6.404/76, sendo eles:
- Subscrição por pelo menos 2 (duas) pessoas, de todas as ações em que se divide o capital social fixado no estatuto;
- Realização, como entrada, de 10% (dez por cento), no mínimo, do preço de emissão das ações subscritas em dinheiro;
- Valores Mobiliários, da parte do capital realizado em dinheiro.
 O pedido de registro na CVM será instruído com:
- Estudo de viabilidade econômica e financeira do empreendimento;
- Projeto do estatuto social;
- Prospecto, organizado e assinado pelos fundadores e pela instituição financeira intermediária.
- As ações são livremente negociadas, razão pela qual nenhum acionista pode impedir a entrada de outro na companhia;
- A sociedade será designada por denominação, acompanhada das expressões companhia ou sociedade por ações (Cia. Ou S/A).
- É possível captar recursos de investidores abrindo-se o seu capital, isto é, colocando ações no mercado para que pessoas não fundadoras ou gestoras da empresa possam participar de seus resultados.
As principais diferenças entre LTDA e S.A.
 S.A. por sua vez é regulada pela Lei 6.404/76, que a define como companhia ou sociedade anônima. Nesse caso o capital da empresa é dividido em ações, e a responsabilidade dos sócios ou acionistas será limitada ao preço de emissão das ações subscritas ou adquiridas.
Espécies de Companhias
- Companhia de capital aberto São as que negociam seus valores mobiliários (ações) no mercado de capitais. Depois de registrados na Comissão de Valores Mobiliários (CVM), podem ser negociados na Bolsa de Valores ou mercado de balcão.
- Companhia de capital fechado São as que não negociam seus valores mobiliários no mercado de capitais. Porem nada impede que ela resolva abrir o capital e colocar as suas ações a venda, como também nada impede que ela feche esse capital novamente
 A Comissão de Valores Mobiliários (CVM) foi criada em 07/12/1976 pela Lei 6.385/76, com o objetivo de fiscalizar, normatizar, disciplinar e desenvolver o mercado de valores mobiliários no Brasil.
 A CVM é uma entidade autárquica em regime especial, vinculada ao Ministério da Fazenda, com personalidade jurídica e patrimônio próprios, dotada de autoridade administrativa independente, ausência de subordinação hierárquica, mandato fixo e estabilidade de seus dirigentes, e autonomia financeira e 
Sociedade em Nome Coletivo 
 É uma típica sociedade de pessoas, pois só pode ser composta de pessoas físicas. Uma sociedade limitada pode ter participação de pessoa física e pessoa fica. Nada impede que usa sociedade limitada tenha participação de uma empresa. Nada impede que uma empresa tenha participação em outra empresa, porem, em caso de falência, ou problema com a empresa, a empresa que entrou com sociedade paga.
 Seu objeto social pode ser a realização de determinada atividade econômica, comercial ou civil. Portanto, pode adotar a forma de sociedade empresária ou simples. 
 A principal desvantagem é a de que os sócios respondem de forma solidária e ilimitada pelas obrigações sociais, ou seja, seus bens particulares podem ser alcançados como garantia em uma possível execução de dívida. Dificilmente as pessoas constituem uma sociedade em nome coletivo, pois a responsabilidade dos sócios é ilimitada, então, ele responde pessoalmente junto com a sociedade, inclusive com seu patrimônio próprio.
 A sociedade se dissolve de pleno direito por qualquer das causas enumeradas no artigo 1.033.
 Se for sociedade empresária, a falência é causa de dissolução da sociedade. (arts. 1.039 a 1.044 CC)
Sociedade em Comandita Simples 
 Existem duas categorias de sócios: os sócios comanditados (representam e administram a sociedade, com responsabilidade solidária e ilimitada) e os sócios comanditários (podem ser pessoas físicas ou jurídicas e que estão proibidas de participar da administração)
 Os sócios comanditários apenas investem capital na sociedade e têm sua responsabilidade limitada ao valor de sua quota de capital social.
 A sociedade em comandita simples dissolve-se, de pleno direito, pelas mesmas causas previstas para as sociedades simples prevista no artigo 1.033 do CC – (arts. 1.045 a 1.051, CC)
Art. 1.045. CC - Na sociedade em comandita simples tomam parte sócios de duas categorias: os comanditados, pessoas físicas, responsáveis solidária e ilimitadamente pelas obrigações sociais; e os comanditários, obrigados somente pelo valor de sua quota.
Parágrafo único. O contrato deve discriminar os comanditados e os comanditários.
 Em uma sociedade em que a responsabilidade dos sócios é ilimitada, qualquer coisa que aconteça com a empresa os sócios pagam junto com a empresa, porque é ilimitada. Os sócios, como pessoas físicas, têm sua personalidade jurídica, diferente da empresa. Na sociedade com responsabilidade ilimitada, a personalidade jurídica dos sócios se mistura.
Sociedade em Comandita por Ações 
 Este tipo societário somente era utilizado durante a vigência da antiga LSA (Decreto nº. 2.624/40), que exigia o mínimo de 7 acionistas para constituir uma sociedade por ações.
 Atualmente as sociedades porações podem ser constituídas com pelo menos 2 acionistas, a comandita por ações não tem mais qualquer sentido prático. Costumava-se usar no antigo Código (O Código Comercial), depois que surgiu a figura do empresário, esse tipo de sociedade praticamente n se utiliza, mas continua na lei. 
Sócios comanditados Representam e administram a sociedade com responsabilidade solidaria e ilimitada.
Como existe a empresa limitada, obviamente, a pessoa que resolve constituir uma sociedade, opta por uma empresa limitada; A não ser que seja uma sociedade anônima e a empresa seja de grande porte.
(arts. 1.090 a 1.092, CC)
Cooperativas de Trabalho
 Considera-se Cooperativa de Trabalho a sociedade constituída por trabalhadores para o exercício de suas atividades laborativas ou profissionais com proveito comum, autonomia e autogestão para obterem melhor qualificação, renda, situação socioeconômica e condições gerais de trabalho. 
Fundamentação Legal:
-Lei nº. 12.690 de 19/07/2012
-Código Civil – artigos 1.093 a 1.096 
 O parágrafo único do artigo 442 da CLT assim dispõe:
[...]
Parágrafo único - Qualquer que seja o ramo de atividade da sociedade cooperativa, não existe vínculo empregatício entre ela e seus associados, nem entre estes e os tomadores de serviços daquela.
[...]
Pois eles são sócios, são cooperativados, não são funcionários; porem, nada impede que a cooperativa tenha funcionários, e então esses funcionários serão regidos pela CLT*
*Consolidação das Leis Trabalhistas
Empresário Individual 
 Empresário individual (anteriormente chamado de firma individual) é aquele que exerce em nome próprio uma atividade empresarial. É a pessoa física (natural) titular da empresa. 
 As normas do Código Civil que tratam da caracterização e da inscrição do empresário, se aplicam ao empresário que se estabelece com firma individual, portanto, sem sócios
 Deve ter registro na Junta Comercial do Estado. 
 A razão social da empresa deve ser composta pelo nome civil do proprietário (que pode ser completo ou abreviado), podendo ser adicionado outro nome em referência à atividade econômica ou à forma como é conhecido no ambiente empresarial. Neste tipo de empresa, o patrimônio da pessoa natural e da organização são os mesmos, portanto, em caso de dívidas, o titular responde de forma ilimitada pelos compromissos financeiros.
Responsabilidade ilimitada. Neste tipo de empresa o patrimônio da pessoa natural e da organização são os mesmos, então, em caso de divida, o titular responde de forma ilimitada pelos compromissos financeiros.
Empresário individual não é uma sociedade. Ele exerce a atividade empresarial, porem ele não é uma sociedade. O empresário individual pode ter funcionários.
EIRELI – Empresa Individual de Responsabilidade Limitada Lei 12.441 de 11/07/2011 
 É uma categoria empresarial que permite a constituição de uma empresa com apenas um sócio: o próprio empresário. Porque obviamente, sociedade implica em mais de um, e então criaram o EIRELI. Embora seja uma empresa individual, a responsabilidade dele também é limitada. É o mais novo tipo societário 
 A Eireli permite a separação patrimonial empresarial e privado (da empresa e do sócio), exceto em caso de fraudes.
 O capital mínimo exigido para abertura é uma Eireli é de 100 vezes o valor do salário mínimo no momento do registro da Empresa. (Grande desvantagem)
 Vantagens:
- Exercício da atividade empresarial por uma pessoa com responsabilidade limitada, sem comprometer o patrimônio pessoal; (Grande vantagem)
- Não há necessidade de constituir sócio “fantasma”, como ocorre em sociedades limitadas (uma sociedade limitada implica necessariamente em sócio “fantasma”, pois não se pode abrir sozinho uma empresa)
- O empresário, mesmo individual, adquire personalidade jurídica;
- Redução da informalidade, com a regularização da situação do empresário individual de fato, que exercia a atividade à margem da lei;
- Se o empresário for o único sócio em uma empresa já registrada com outro regime jurídico, ele pode convertê-la em Eireli, assumindo, portanto, a condição de Eireli derivada;
- O empresário tem a liberdade de escolher o modelo de tributação que melhor adapte a sua atividade ao porte da empresa, podendo optar, inclusive, pelo Simples Nacional;
- Os ramos de atividade econômica permitidos à Eireli são amplos e abrangem todas as atividades comerciais, industriais, rurais e de serviços.
Pode ter quer tipo de tributação e pode ter funcionário
OBS:
Tipos de empresa (tipo societário) Forma de tributação
Forma de tributação Quando falamos sobre Simples Nacional, Microempresa, Empresa de pequeno porte.
É possível ter uma empresa limitada e inscreve-la no Simples Nacional
 
----- Aula do dia 16/04-----
 Não se contrata pessoa jurídica como funcionário, pois ele terá horários e regras a cumprir, ou seja, a partir do momento em que uma pessoa jurídica é contratada por uma empresa, ela é contratada como pessoa física, tendo assim todos os direitos trabalhistas reconhecidos.
-Pessoa Jurídica/ Autônomo/ MEI (empresário individual) Não é funcionário. 
-Pessoa Física Funcionário (todos os direitos trabalhistas reconhecidos)
-Funcionário Terceirizado Registrado em uma empresa, mas presta serviço em outra. Quando se tem um funcionário terceirizado, não foi contratado o funcionário em si, e sim a empresa que o funcionário é registrado.
 As empresas não podem terceirizar atividades fim (atividade principal da empresa). O único tipo de empresa que pode terceirizar atividade fim são serviços temporários
 Um contrato de uma empresa com outra empresa é uma relação civil, não é trabalhista. Se uma empresa não pagar a outra, e ficar devendo, ela irá ingressar com uma ação judicial de cobrança não justiça comum (não é na justiça do trabalho) 
 Se a empresa contratada (a empresa em q o funcionário é registrado) não pagar o funcionário, ele irá entrar com uma ação judicial contra a empresa em que é registrado; porem a outra (empresa que contratou o serviço) responde solidariamente.
 Demitir funcionário para contratar como MEI (Empresário individual) é ilegalidade.
 sumula do TST 331 Fala sobre órgãos públicos
Os órgãos públicos só podem terceirizar aquilo que eles não vão mais abrir concurso 
Uma lei só retroage para beneficiar.
Leis importantes:
-Terceirização de serviços – Lei 13429 -31/03/2017
-Reforma trabalhista – Lei 13467- 13/07/2017
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TIPOS SOCIETÁRIOS
Sociedade 
Simples Sociedade 
Limitada 
(Ltda)
Sociedade 
por Ações 
(S/A ou Cia)
Sociedade em 
Nome 
Coletivo Sociedade em 
Comandita 
Simples 
Cooperativas 
de 
Trabalho 
Empresário 
Individual 
EIRELI
TIPOS SOCIETÁRIOS
Sociedade 
Simples
Sociedade 
Limitada 
(Ltda)
Sociedade 
por Ações 
(S/A ou Cia)
Sociedade em 
Nome 
Coletivo 
Sociedade em 
Comandita 
Simples 
Cooperativas 
de 
Trabalho 
Empresário 
Individual 
EIRELI