Atividade Avaliativa Especial - Prova 1

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Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Prof.ª: Dra Silvia Mara Pagliuzo Muraki
Disciplina: Psicologia Aplicada
Semestre Letivo: 1º
Acadêmico (a) _Aline Paulovic de Lima RGM: ________________ 
ATIVIDADE AVALIATIVA ESPECIAL - 1
PROVA-1 
(Prova composta por 5 questões Objetivas e 5 questões dissertativas – Valor: 10 ) 
GABARITO OFICIAL P1
	QUESTÃO
	1
	2
	3
	4
	5
	RESPOSTA
	D
	B
	D
	B
	D
1. Em 1920 e 1923, Freud subdividiu a personalidade em Id - Ego – Superego. 
Analise as alternativas abaixo e marque (V) para Verdadeiro e (F) para Falso.
( ) Superego representa a dimensão que é moralista julgadora e perfeccionista é parcialmente consciente e representa valores e regras morais internalizadas.
( ) Ego constitui a dimensão da personalidade que é irracional, ilógica e impulsiva. É dirigido pelo princípio do prazer.
( ) ID representa a dimensão mediadora da personalidade que é racional e programada, é a parte do aparelho psíquico que está em contato com a realidade externa.
( ) Freud não subdividiu a personalidade dessa forma, mas sim como (pré - consciente, consciente, inconsciente).
Assinale a opção correta: 
a) VVFF
b) FVFV
c) FFVV
d) VFFF
e) VFVF
2. Os sistemas de trabalho complexos e perigosos constituem uma ameaça permanente à vida dos trabalhadores, das populações, à economia da empresa e do país. Toda atividade de trabalho possui pelo menos três aspectos, que são:
Marque a alternativa correta:
a) O desempenho, a capacidade e o interesse.
b) O físico, o cognitivo e o emocional.
c) A necessidade, a competência a satisfação.
d) A pré-disposição, o talento a motivação.
e) A capacidade para execução, a dedicação e a ambição.
3. Na liderança, a influência envolve conceitos como poder e autoridade, abrangendo maneiras pelas quais se provocam mudanças de comportamento de pessoas ou de grupos sociais. Analise as afirmações abaixo.
I - A liderança liberal pode provocar o individualismo e pouco respeito com o líder.
II- A liderança autoritária permite uma comunicação harmoniosa e incentiva a produção.
III - A liderança democrática prova tensão, frustração e agressividade nos membros do grupo.
Assinale a alternativa correta:
a) somente a II está correta.
b) somente a III está correta.
c) II e III estão corretas.
d) somente a I está correta.
e) II, III e I estão corretas.
4. O encontro social; as atitudes e as mudanças de atitudes; a percepção social; a interação social estudada por meio das manifestações comportamentais desencadeadas pela interação de uma pessoa com outras pessoas.
São objeto de estudo de qual das Psicologias Abaixo:
a) A psicologia organizacional;
b) A psicologia Social;
c) A psicologia científica;
d) A psicologia empresarial;
e) A psicologia do senso comum;
5. Ter finalidades comuns, uma organização dinâmica, uma estrutura e uma coesão interna. São característica básicas:
a) Interação social.
b) Comunicação social.
c) Papéis sociais.
d) Grupos sociais.
e) Processo de socialização.
QUESTÕES DISCURSIVAS:
6. Você acredita que esta disciplina de Psicologia, pode contribuir para o seu crescimento pessoal e profissional? Justifique a sua resposta.
Acredito que sim pois a psicologia estuda o nosso comportamento quanto a individuo, individuo social ou seja nas relações interpessoais, com isso ajuda nos a compreender e a melhoramos como pessoas e como parte de grupo sociais. 
7. Explique sobre a psicologia ciência e Psicologia do Censo Comum. Dê dois exemplos de Psicologia do Senso Comum.
A psicologia do senso comum é responsável pelo entendimento do senso comum que é tudo o que fazemos sem precisarmos de métodos científicos para explicá-los, é o que aprendemos com nossos pais e avós, por exemplo temos o fato de sabermos que tudo que é jogado do alto cai embora algumas coisas demoram um pouco mais para cair, ela é explicada pela lei de Newton mais se torna senso comum por muitas pessoas não tem conhecimento mais aprenderam por observação, outro exemplo é se comer manga com febre faz mal, provavelmente quem espalhou essa informação estava com febre e isso a fez ficar mais doente , mais ninguém sabe se foi realmente a manga que afez piorar ou outra coisa.
A psicologia ciência é focada em fatos que podem ser comprovadas cientificamente, pois é embasada pela ciência. 
8. Argumente sobre o trabalho do psicológico nas empresas. Apresente no mínimo quatro atividades que é de responsabilidade deste profissional.
O trabalho psicológico dentro das empresas está voltado para o trabalho direto com os colaboradores de uma empresa e na gestão de recursos humanos. Ele participa do processo de seleção e recrutamento dos funcionários, analisa cada cargo oferecido na empresa para falar os pontos fortes a serem buscados, realiza também treinamentos que auxilia na melhora do clima organizacional e ajuda de forma profunda na mudança de ambiente, sendo uma ponte entre os funcionários e as expectativas da empresa.
9. Na aula 3 vocês estudaram sobre liderança, e nessa aula conheceram também a definição de confiança segundo Luria (2001). Explique quais os fatores que são necessários para se conseguir a confiança, segundo esse autor. 
A confiança é uma expectativa positiva de que a outra pessoa não agira de maneira oportunista ou contraria as nossas percepções , seja por palavras, ações ou decisões. A medida que se conhece mais e mais uma pessoa, obtém uma expectativa positiva quanto ao relacionamento. Dessa forma para se conseguir confiança é necessário: integridade, competência, consistência, lealdade e abertura.
10. As relações humanas nas empresas podem desencadear vários tipos de situações. Explique quais os fatores que podem ajudar a manter bons relacionamentos com os companheiros de trabalho.
A vários elementos que auxiliam o bom relacionamentos dentro das empresas entre os companheiros de trabalho um deles é a motivação pois ela leva ao bom desempenho do trabalho, a cooperação,a interação ,o saber receber e dar feedbacks, devemos sempre respeitar o próximo para termos bons relacionamentos e saber nos colocar no lugar do outro.
Bom estudo!!!
Profa. Dra Silvia Mara Pagliuzo Muraki
“Um dia, quando olhares para trás, verás que os dias mais belos foram aqueles em que lutaste”. (Sigmund Freud)
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