Segurança do trabalho -A1

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Pergunta 1 
1 em 1 pontos 
 
A Norma Regulamentadora 9 (NR 9) – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais 
(PPRA) possui como tema principal os riscos ambientais. Assim, ela auxilia na definição de 
diretrizes para a redução ou eliminação dos riscos ambientais dos processos de trabalho. 
De acordo com o item 9.1.5 desta norma, os riscos ambientais são classificados em físicos, 
químicos e biológicos. 
Levando em consideração os riscos físicos, avalie as afirmações a seguir. 
I – São exemplos de riscos físicos: ruídos, vibrações, pressões anormais, temperaturas 
extremas, entre outros. 
II – São considerados como fatores de risco apenas se os trabalhadores forem expostos a 
eles durante as atividades laborais. 
III – São considerados fatores de risco se, em natureza, concentração ou intensidade e 
tempo de exposição causarem danos à saúde. 
É correto o que se afirma em 
Resposta Selecionada: 
Correta I, II e III. 
Resposta Correta: 
Correta I, II e III. 
Feedback da resposta: Sua resposta está correta. Assim como os fatores biológicos e 
químicos, os fatores físicos só podem ser considerados de risco se os trabalhadores forem 
expostos, durante a realização das atividades laborais, em natureza, concentração ou 
intensidade e tempo capazes de causarem danos à saúde. Ainda, os fatores físicos 
caracterizam os riscos causados por ruídos, vibrações, pressões anormais, temperaturas 
extremas, radiações, bem como o infrassom e o ultrassom. 
 
 
Pergunta 2 
1 em 1 pontos 
 
A figura a seguir representa a hierarquia das normas jurídicas da legislação aplicável à 
segurança e saúde do trabalho, em que permeia desde a Constituição Federal até os atos e 
negócios jurídicos na sua base. 
 
Fonte: BARSANO, 2014a, p.24. 
 
Com base na figura, avalias as afirmativas a seguir. 
I. A principal lei é a Constituição Federal de 1988. 
II. A Constituição Federal de 1988 é responsável por definir as diretrizes específicas de 
todas as outras esferas. 
III. As Portarias e Leis Complementares não podem ser contrariadas pelas Emendas 
Constitucionais e Tratados. 
É correto o que se afirma em: 
Resposta Selecionada: 
Correta I, apenas. 
Resposta Correta: 
Correta I, apenas. 
Feedback da resposta: Sua resposta está correta. A nossa principal lei é a 
Constituição Federal de 1988, ela é responsável por definir as diretrizes básicas para todas 
as outras esferas, no entanto, ela não define as particularidades de todas as outras leis, 
decretos, resoluções, portarias, entre outros. Ainda, as Emendas constitucionais e os 
Tratados possuem hierarquia superior às portarias. 
 
 
Pergunta 3 
1 em 1 pontos 
 
O cumprimento das regras e diretrizes das atividades laborais, tanto pelos profissionais da 
área de saúde e segurança do trabalho quanto pelos empregadores e empregados, é de 
extrema importância para se criar uma boa relação entre o trabalho e o trabalhador. 
Tomando por base estas relações e diretrizes, os profissionais da área devem atuar de 
modo a 
Resposta Selecionada: 
Correta proteger a si e aos demais empregados. 
Resposta Correta: 
Correta proteger a si e aos demais empregados. 
Feedback da resposta: Sua resposta está correta. Os profissionais da área de 
segurança e saúde do trabalho que compreendem a importância de suas atividades devem, 
principalmente, obedecer às regras e fazer com que os empregadores e empregados às 
obedeçam também, pois elas garantem a segurança e a saúde dos trabalhadores nas 
empresas. 
 
 
Pergunta 4 
1 em 1 pontos 
 
TEXTO I 
Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de 
empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII 
do art. 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte 
ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. 
BRASIL. Art. 19 da Lei n. 8.213, de 24 de Julho de 1991. 
TEXTO II 
Em um canteiro de obras, o trabalhador responsável por manusear um guindaste cometeu 
um erro ao erguer uma viga. O equívoco resultou na queda do material sobre um muro, 
destruindo parte da construção. Por sorte, nenhum dos trabalhadores ficou ferido. Uma 
averiguação realizada posteriormente constatou que todos os trabalhadores estavam 
utilizando o equipamento de proteção individual no momento do incidente. 
Considerando os textos, pode-se afirmar que o evento relatado no texto II foi um incidente, 
e não um acidente, porque 
Resposta Selecionada: 
Correta os trabalhadores presentes no local saíram ilesos. 
Resposta Correta: 
Correta os trabalhadores presentes no local saíram ilesos. 
Feedback da resposta: Sua resposta está correta. O que diferencia um acidente de 
um incidente é o fato de o evento indesejado ou inesperado provocar lesão corporal, ou 
algum tipo de perturbação que venha a ocasionar a morte de um ou mais trabalhadores. 
Considera-se acidente também quando um trabalhador perde, de forma temporária ou 
permanente, a capacidade para o trabalho. No caso apresentado, nenhum dos 
trabalhadores sofreu lesão ou veio a óbito. 
 
 
Pergunta 5 
0 em 1 pontos 
 
As empresas utilizam das NRs como guias para a área de segurança e saúde do trabalho, 
já que elas apresentam, em detalhes, as obrigatoriedades para o comprimento das normas 
que garantem a segurança e a saúde do trabalhador. 
Tomando por base a necessidade de se ter responsáveis para a aplicação das NRs, avalie 
as alternativas a seguir acerca dos profissionais que podem aplicá-las em uma empresa. 
I. Profissionais de RH. 
II. Proprietários da empresa. 
III. Profissionais contratados para consultoria na área. 
É correto o que se afirma em: 
Resposta Selecionada: 
Incorreta III, apenas. 
Resposta Correta: 
Correta I, II e III. 
Feedback da resposta: Sua resposta está incorreta. Tanto os profissionais de RH, 
proprietários da empresa e profissionais contratados para consultoria na área, devem 
possuir o expertise para a aplicação das normas. Se faz necessário o treinamento e 
capacitação destes profissionais para que executem de maneira correta os procedimentos 
apontados nestes documentos. 
 
 
Pergunta 6 
1 em 1 pontos 
 
O Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho (DSST), segundo o Ministério do 
Trabalho, é responsável pelas ações de fiscalização dos ambientes e das condições de 
trabalho, assegurando as condições necessárias para a realização das tarefas. 
Com base no texto apresentado, pode-se compreender que a segurança do trabalho é uma 
área do conhecimento que 
Resposta Selecionada: 
Correta identifica, preventivamente, os riscos de acidentes ou doenças que possam ser 
desencadeadas pelas atividades desempenhadas pelos trabalhadores. 
Resposta Correta: 
Correta identifica, preventivamente, os riscos de acidentes ou doenças que possam ser 
desencadeadas pelas atividades desempenhadas pelos trabalhadores. 
Feedback da resposta: Sua resposta está correta. A Segurança do Trabalho é uma 
área do conhecimento que identifica, de forma preventiva, os riscos de acidente, ou até 
mesmo as doenças que possam ser desencadeadas pelas atividades desempenhadas 
pelos trabalhadores. Estes pontos auxiliam na definição de medidas para reduzir, eliminar 
ou controlar esses riscos. 
 
 
Pergunta 7 
1 em 1 pontos 
 
Segundo as normas regulamentadoras (NR) as ações relacionadas ao Programa de 
Prevenção de Riscos Ambientais devem ser executadas em uma ordem específica, de 
modo que possibilitem a tentativa de eliminação do risco, minimização ou controle. 
Para as ações de impacto coletivo, devem ter prioridade, segundo o item 9.3.5.2 da NR 9 
(BRASIL, 1978a, p.3): a) medidas que reduzam ou eliminem a formação ou utilização de 
agentes prejudiciais à saúde; b) medidas de prevenção para a liberação ou disseminação 
desses agentes no ambiente de trabalho; c) medidas de redução dos níveis ou 
concentração destes agentes no ambiente de trabalho. 
Considerando a priorização apresentada pela norma, em caso de impossibilidade de 
aplicação de ações para a eliminação do risco, deve-se,prioritariamente, tomar medidas: 
Resposta Selecionada: 
Correta administrativas e individuais. 
Resposta Correta: 
Correta administrativas e individuais. 
Feedback da resposta: Sua resposta está correta. As medidas administrativas devem 
ser executadas antes das medidas individuais, já que possuem um impacto coletivo maior 
que as ações individuais. Ainda, ao obedecer as regras de priorização das ações, a 
compreensão e aplicação das NRs se torna mais simples. 
 
 
Pergunta 8 
1 em 1 pontos 
 
Na primeira metade do século XIX, com a Revolução Industrial, na Inglaterra, tem-se o 
início de uma das vertentes relacionadas à medicina. Esta especialidade, definida como 
medicina do trabalho, surgiu devido ao impacto nos processos industrial e econômico 
causado pelo grande desgaste da força de trabalho, o que poderia torná-los inviáveis. No 
Brasil, a presença de um médico do trabalho só é obrigatória para os itens descritos no 
quadro II da NR 4 (BRASIL, 1978b), no entanto, para que os objetivos do setor de saúde e 
segurança no trabalho sejam cumpridos, foi estabelecido o “Código de Conduta do Médico 
do Trabalho”. 
Com base no código de conduta do médico do trabalho, avalie as afirmativas. 
I – A atuação do médico deve ser direcionada, essencialmente, à promoção da saúde dos 
trabalhadores. 
II – O profissional deve atuar de maneira independente, do ponto de vista profissional e 
moral, com relação ao empregador e ao empregado. 
III – O profissional deve realizar o reconhecimento do ambiente e das condições de trabalho 
dos trabalhadores sob seus cuidados para o desempenho de suas funções e demais 
atribuições. 
É correto o que se afirma em: 
Resposta Selecionada: 
Correta I, II e III. 
Resposta Correta: 
Correta I, II e III. 
Feedback da resposta: Sua resposta está correta. Dentre as diversas obrigações e 
deveres dos profissionais da medicina do trabalho, o médico deve sempre estar atento a 
todos os fatores que podem influenciar no desempenho das atividades realizadas pelos 
colaboradores de uma empresa. O objetivo desta análise é que os trabalhadores não 
coloquem a si e os demais trabalhadores em risco. 
 
 
Pergunta 9 
1 em 1 pontos 
 
De acordo com o site do INSS, é de obrigatoriedade da empresa ou empregador, informar 
ao órgão todos os acidentes de trabalho ocorridos com seus empregados. A comunicação 
destes acidentes se dá por meio do CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho. Existem 
3 tipos de comunicados, são eles: 
• CAT inicial: relacionados a acidentes de trabalho típico, doença profissional, do 
trabalho ou óbito imediato, assim como, nos acidentes de trajeto. 
• CAT de comunicação de óbito: realizado em caso de falecimento em decorrência de 
acidente ou doença profissional ou do trabalho. Podendo ser emitida apenas após a 
emissão do CAT inicial. 
• CAT de reabertura: relacionados a casos de afastamento por doença profissional ou 
do trabalho, assim como, agravamentos de lesão de acidente do trabalho. 
Levando em consideração o prazo para a comunicação dos tipos de acidente, por meio dos 
CAT, avalie as afirmativas a seguir. 
I. Acidentes com vítimas fatais devem ser comunicados imediatamente. 
II. Acidentes de trabalho devem ser comunicados até o primeiro dia útil seguinte ao dia da 
ocorrência, mesmo que não ocorra o afastamento do funcionário. 
III. Doenças do trabalho devem ser registradas com data do início da incapacidade do 
profissional, ou o dia da definição do diagnóstico, qual situação ocorrer primeiro. 
É correto o que se afirma em: 
Resposta Selecionada: 
Correta I, II e III. 
Resposta Correta: 
Correta I, II e III. 
Feedback da resposta: Sua resposta está correta. É de extrema importância que os 
prazos de comunicação sejam cumpridos para que a empresa não fique sujeita ao 
pagamento de multa. Ainda, em casos de não comunicação ao INSS por parte da empresa, 
a comunicação por ser realizada, a qualquer momento, pelos empregados da empresa, por 
um sindicato, médico ou por uma autoridade pública. 
 
 
Pergunta 10 
1 em 1 pontos 
 
Segundo o Fundacentro, em 2016, no Brasil ocorreram mais de 570 mil acidentes e 
doenças do trabalho. Sabe-se que estes acidentes causam prejuízos para todos 
(trabalhadores, suas famílias, empresas e a sociedade). 
Assinale a alternativa que aponta corretamente as perdas e danos relacionados aos 
prejuízos de trabalhadores e suas famílias em decorrência de um acidente de trabalho. 
Resposta Selecionada: 
Correta Um acidente de trabalho reduz a renda familiar do acidentado. 
Resposta Correta: 
Correta Um acidente de trabalho reduz a renda familiar do acidentado. 
Feedback da resposta: Sua resposta está correta. O acidente de trabalho pode gerar 
à família do acidentado, em caso de fatalidades, a redução da renda familiar. Ainda, 
dependendo do tipo de acidente, ter-se-á o aumento de despesas médico-hospitalares, 
despesas com processos judiciais, desgaste e estresse emocional, entre outros.