Ao criar o currículo do participante

Prévia do material em texto

Ao criar o currículo do participante,
Escolha uma:
a. identifique as características pessoais, valores, experiências prévias, e histórico de carreira.
Quando a implementação de sua sua solução estiver em andamento,
b. é a hora de manter o foco para garantir que a solução se manterá sustentável.
Sobre mudanças e transições, podemos afirmar que:
Escolha uma:
c. a transição sempre afeta os participantes.
Para iniciar o plano de envolvimento de participantes,
a. crie uma tabela com os nomes de todos os envolvidos, seus cargos na organização, papéis e funções relacionadas com o processo decisório na aprovação de sua recomendação.
Ao criar soluções para problemas complexos, é melhor:
b. considerar suas opções, cometer erros, interagir com os participantes, corrigir o rumo, voltar ao início e reiniciar.