Ao criar o currículo do participante, a. esclareça seus objetivos e expectativas, nada mais. b. identifique as características pessoais, valores, e...

Ao criar o currículo do participante,
a. esclareça seus objetivos e expectativas, nada mais.
b. identifique as características pessoais, valores, experiências prévias, e histórico de carreira.
c. pergunte quem foi o melhor funcionário do ano.
d. evite pesquisar dados pessoais na internet, porque as pessoas podem se ofender.
e. identifique apenas as características profissionais, não faz sentido entender aspectos pessoais.