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27/04/2020 Prova Online Regimental: Revisão da tentativa
https://ead.grupoceuma.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=14657&cmid=7953 1/5
Página inicial Minhas Disciplinas MT_CEUMA AVALIAÇÕES Prova Online Regimental
Questão 1
Correto
Atingiu 1,25 de
1,25
Iniciado em sábado, 25 abr 2020, 16:13
Estado Finalizada
Concluída em sábado, 25 abr 2020, 17:05
Tempo
empregado
51 minutos 50 segundos
Avaliar 3,75 de um máximo de 10,00(38%)
Sobre os conceitos de empregabilidade e empresariedade é
correto afirmar:
Escolha uma:
a. Empresariedade faz referência ao fato de estar
trabalhando e gerando renda, independentemente de o
profissional estar empregado ou não.
b. Os dois apresentam o mesmo significado, entretanto,
com o avanço tecnológico, as pessoas tendem a confundir
um com o outro.
c. Empresariedade significa estar empregado, isto é,
trabalhando. Já empregabilidade significa estar em busca
de emprego, sempre se atualizando a respeito do mercado.
d. Empregabilidade significa estar atualizado no mercado
de trabalho com o objetivo de se manter empregado. 
e. Os dois conceitos têm o mesmo significado. Eles estão
associados a pessoas que fazem por merecer, quando se
trabalha e ter mérito por isso.
A resposta correta é: Empregabilidade significa estar atualizado
no mercado de trabalho com o objetivo de se manter
empregado..
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https://ead.grupoceuma.com.br/
https://ead.grupoceuma.com.br/course/view.php?id=310
https://ead.grupoceuma.com.br/course/view.php?id=310&section=5
https://ead.grupoceuma.com.br/mod/quiz/view.php?id=7953
https://ead.grupoceuma.com.br/mod/url/view.php?id=6361
https://ead.grupoceuma.com.br/mod/url/view.php?id=6361
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https://ead.grupoceuma.com.br/grade/report/index.php?id=310
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https://ead.grupoceuma.com.br/course/view.php?id=310&datapref=1
https://ead.grupoceuma.com.br/
https://ead.grupoceuma.com.br/my/
https://ead.grupoceuma.com.br/calendar/view.php?view=month&course=310
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https://ead.grupoceuma.com.br/user/files.php
27/04/2020 Prova Online Regimental: Revisão da tentativa
https://ead.grupoceuma.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=14657&cmid=7953 2/5
Questão 2
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,25
Questão 3
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,25
Em relação ao currículo lattes (CL) e ao currículo vitae (CV),
analise as afirmativas abaixo e marque a correta:
Escolha uma:
a. Enquanto o currículo vitae (CV) padroniza as
informações, o currículo lattes (CL) varia muito e pode ser
encontrado em diferentes modelos.
b. Um bom CV, bem apresentado e bem redigido, garante
uma vaga no cargo pretendido.
c. O CV é uma síntese de aptidões e qualificações, não qual
o candidato a alguma vaga de emprego descreve, dados
pessoais para contato, formação acadêmica e experiência
profissional. 
d. A plataforma lattes é o canal de integração de base de
dados de currículos, de grupos de pesquisa e de instituições
em um único sistema de informação do CNPq.
e. Qualquer pessoa pode consultar o CV de um profissional.
No caso do CL, geralmente o documento é enviado
diretamente para a empresa e não fica disponível de forma
pública na internet.
A resposta correta é: A plataforma lattes é o canal de
integração de base de dados de currículos, de grupos de
pesquisa e de instituições em um único sistema de informação
do CNPq..
Um dos temas mais debatidos na Geografia Humana da
atualidade é o da globalização. Sobre esse tema, é incorreto
afirmar o que segue:
Escolha uma:
a. A globalização das comunicações tem sua face mais
destacada na rede mundial de computadores, que permite
um intenso fluxo de troca de ideias e informações.
b. A globalização das comunicações, paradoxalmente,
diminuiu a universalização do acesso a meios de
comunicação, apesar da inovação tecnológica. Isso se deve
à lógica de mercado do Sistema Capitalista.
c. Sua origem pode ser identificada no período
mercantilista iniciado, aproximadamente, no século XV.
d. A globalização intensifica o ritmo das mudanças nos
meios de produção, tendendo a um aumento de
tecnologias limpas e sustentáveis. 
e. Os efeitos da globalização no mercado de trabalho são
evidentes com a criação de modalidades de emprego para
países com mão de obra mais barata voltada à execução
de serviços que não exigem alta qualificação.
A resposta correta é: A globalização das comunicações,
paradoxalmente, diminuiu a universalização do acesso a meios
de comunicação, apesar da inovação tecnológica. Isso se deve
à lógica de mercado do Sistema Capitalista..
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27/04/2020 Prova Online Regimental: Revisão da tentativa
https://ead.grupoceuma.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=14657&cmid=7953 3/5
Questão 4
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,25
Questão 5
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,25
Podemos comparar o profissional com alta ou baixa
empregabilidade a empresas que possuem alta ou baixa
empresariedade. O resultado dessa comparação gera o que
chamamos de índice de retenção de talentos que pode variar
em alguns graus.
Sobre os índices de retenção de talentos, analise as afirmações
a seguir e julgue-as como certas ou erradas. Em seguida,
assinale a opção com a sequência correta de resposta.
( ) O índice de retenção de talentos varia em 4 graus: retenção,
baixa retenção, dispensa e migração.
( ) Um funcionário com baixa empregabilidade combinada
com uma empresa que não se preocupa com a
empresariedade está colocada no grau de retenção no índice
de retenção de talentos.
( ) Um funcionário com alta empregabilidade combinada com
uma empresa que se preocupa com a empresariedade está
colocada no grau de retenção e/ou migração no índice de
retenção de talentos.
( ) O grau baixa retenção ocorre quando há muito interesse da
empresa em manter seu profissional.
Escolha uma:
a. V – F – V – F
b. F – F – V – F
c. F – V – V – V 
d. V – V – V – V
e. V – F – V – V
A resposta correta é: V – F – V – F.
Em relação ao Currículo Vitae (CV), analise as afirmativas
abaixo e assinale a alternativa incorreta.
Escolha uma:
a. O CV o currículo mais utilizado no mercado de trabalho.
b. Uma das formas eficientes de desenvolver um currículo é
utilizar modelos pré-fabricados disponíveis na Internet.
c. É correto enfatizar promoções e relacionar cargos
ocupados no currículo. 
d. O CV é um documento que agrupa informações pessoais
de um profissional junto a sua formação acadêmica e sua
trajetória no mercado de trabalho.
e. O CV é uma síntese de aptidões e qualificações, não qual
o candidato a alguma vaga de emprego descreve, dados
pessoais para contato, formação acadêmica e experiência
profissional.
A resposta correta é: Uma das formas eficientes de desenvolver
um currículo é utilizar modelos pré-fabricados disponíveis na
Internet..
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27/04/2020 Prova Online Regimental: Revisão da tentativa
https://ead.grupoceuma.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=14657&cmid=79534/5
Questão 6
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,25
Questão 7
Correto
Atingiu 1,25 de
1,25
Analise as alternativas abaixo e julgue-as como certas ou
erradas no que se refere a temática currículo. Em seguida,
marque a opção com a sequência correta de resposta.
( ) É correto enfatizar promoções e relacionar cargos ocupados
no currículo.
( ) É correto estabelecer um objetivo profissional no currículo.
( ) É correto incluir idiomas que fala e escreve no currículo.
( ) É correto incluir referências pessoais no currículo.
Escolha uma:
a. V – V – V – V
b. V – V – F – F
c. F – F – F – F 
d. V – F – F – F
e. V – V – V – F
A resposta correta é: V – V – V – F.
Já é sabido que o profissional, para melhorar suas chances de
sucesso em um mundo cada vez mais competitivo, deve
expandir seus conhecimentos (além de mantê-los sempre
atualizados) e suas habilidades e lapidar seu comportamento.
À medida que a empregabilidade de um indivíduo aumenta,
aumentam também os riscos para as empresas no que se
refere a reter os seus talentos. A partir daí, surge então o
conceito de empresariedade.
Sobre o tema empresariedade é correto afirmar:
Escolha uma:
a. Fazem parte do índice de retenção de talentos: o respeito
às diferenças, as lideranças proativas e os constantes
feedbacks.
b. Fazem parte do índice de retenção de talentos: o
ambiente incentivador, os benefícios iguais ou acima do
mercado e o excelente clima organizacional.
c. O índice de retenção de talento apresenta 3 importantes
graus: treinamento, desenvolvimento e retenção.
d. Empresariedade é a capacidade que uma empresa tem
de reter seus talentos por meio de salários competitivos e
política de Recursos Humanos claras. 
e. Empresariedade é a capacidade que uma empresa
apresenta em treinar e desenvolver seus funcionários com
o intuito de disponibilizá-lo para o mercado de trabalho.
A resposta correta é: Empresariedade é a capacidade que uma
empresa tem de reter seus talentos por meio de salários
competitivos e política de Recursos Humanos claras..
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27/04/2020 Prova Online Regimental: Revisão da tentativa
https://ead.grupoceuma.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=14657&cmid=7953 5/5
Questão 8
Correto
Atingiu 1,25 de
1,25
Quem está inserido no meio acadêmico certamente já ouviu
falar em currículo lattes. O documento é fundamental para a
vida acadêmica e também profissional.
Em relação ao currículo lattes, analise as afirmativas abaixo e
julgue-as como certas ou erradas. Em seguida, assinale a
opção com a sequência correta de resposta.
( ) A plataforma lattes é o canal de integração de base de
dados de currículos, de grupos de pesquisa e de instituições
em um único sistema de informação do CNPq.
( ) A plataforma surgiu a partir da preocupação dos dirigentes
do CNPq com a utilização de um formulário padrão para
registra os currículos dos pesquisadores brasileiros.
( ) O Currículo lattes é o padrão nacional de registro da vida
acadêmica dos estudantes e pesquisadores do Brasil.
( ) O Currículo lattes é um elemento indispensável e obrigatório
para analisar o mérito e a competência dos financiamentos na
área de ciência e tecnologia.
Escolha uma:
a. F – V – V – V
b. F – F – F – V
c. F – F – V – V
d. F – F – F – F
e. V – V – V – V 
A resposta correta é: V – V – V – V.
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