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(AG) » ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO Avaliação: AV Aluno: Professor: CELIA LIMA PARADELA Turma: 9011/AA Nota da Prova: 6,5 Nota de Partic.: 2 Av. Parcial.: 2 Data: 15/06/2016 10:06:08 (F) 2 a Questão (Ref.: 179684) Pontos: 0,0 / 1,0 Quando o administrador decide sobre qualquer tipo de mudança a ser feita na organização, ele se defronta naturalmente com a resistência das pessoas. Em geral, a resistência pode ser consequência de três aspectos. Cite e comente como se processa a resistência de aspectos lógicos, conforme apresentado na aula online.


Essa pergunta também está no material:

AV ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO 2016
3 pág.

Administração e Mercado de Trabalho Universidade Estácio de Sá - EADUniversidade Estácio de Sá - EAD

💡 1 Resposta

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A pergunta parece ser uma questão de uma prova de Administração e Mercado de Trabalho, que pede para citar e comentar como se processa a resistência de aspectos lógicos quando o administrador decide sobre qualquer tipo de mudança a ser feita na organização. A resistência de aspectos lógicos ocorre quando as pessoas questionam a lógica da mudança proposta pelo administrador. Isso pode acontecer quando a mudança não parece fazer sentido ou quando as pessoas não conseguem ver como a mudança irá melhorar a situação atual. Para lidar com a resistência de aspectos lógicos, o administrador precisa explicar claramente a lógica por trás da mudança e como ela irá beneficiar a organização. Ele também pode fornecer exemplos concretos de como a mudança funcionou em outras organizações ou em situações semelhantes. Além disso, o administrador pode envolver as pessoas no processo de tomada de decisão, permitindo que elas contribuam com ideias e sugestões para a mudança proposta.

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