A pergunta parece ser uma questão de uma prova de Administração e Mercado de Trabalho, que pede para citar e comentar como se processa a resistência de aspectos lógicos quando o administrador decide sobre qualquer tipo de mudança a ser feita na organização. A resistência de aspectos lógicos ocorre quando as pessoas questionam a lógica da mudança proposta pelo administrador. Isso pode acontecer quando a mudança não parece fazer sentido ou quando as pessoas não conseguem ver como a mudança irá melhorar a situação atual. Para lidar com a resistência de aspectos lógicos, o administrador precisa explicar claramente a lógica por trás da mudança e como ela irá beneficiar a organização. Ele também pode fornecer exemplos concretos de como a mudança funcionou em outras organizações ou em situações semelhantes. Além disso, o administrador pode envolver as pessoas no processo de tomada de decisão, permitindo que elas contribuam com ideias e sugestões para a mudança proposta.
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