Fundamentos da Administração

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09/06/2020 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI
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Acadêmico: Daniel Rodrigues Queiroz (813945)
Disciplina: Fundamentos e Teoria Organizacional (ADG40)
Avaliação: Avaliação I - Individual FLEX ( Cod.:512488) ( peso.:1,50)
Prova: 17324392
Nota da Prova: 9,00
Legenda: Resposta Certa Sua Resposta Errada Questão Cancelada
1. Em seus estudos, Taylor observou que os operários aprendiam a maneira de executar as tarefas do
trabalho por meio da observação de seus colegas de trabalho, seus vizinhos de tarefa (CHIAVENATO,
2011). Percebeu também que, pelo fato de aprenderem através da imitação e/ou repetição, isso
condicionava os operários a adotarem diferentes métodos para fazer a mesma tarefa, assim como
utilizavam uma grande variedade de instrumentos e ferramentas diferentes em cada operação. Ele então
resolveu investigar o modo mais rápido e um instrumento mais adequado para atingir melhores
resultados. Métodos e instrumentos melhores podem ser encontrados e aperfeiçoados por meio de uma
análise científica e, de forma precisa, estudar os tempos e movimentos. "Essa tentativa de substituir
métodos empíricos e rudimentares pelos métodos científicos recebeu o nome de Organização Racional
do Trabalho - ORT" (CHIAVENATO, 2011, p. 56). Deste modo, sobre os principais aspectos contemplados
com relação à ORT e suas características, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Análise do trabalho e estudo de tempo e movimentos.
II- Estudo da fadiga humana.
III- Divisão do trabalho e especialização do operário.
( ) Por meio da aplicação dos métodos científicos, a administração procurou eliminar os movimentos
desnecessários para o desenvolvimento de uma determinada atividade, visando à diminuição dos
esforços musculares. Os movimentos em demasia, por sua vez, proporcionam a queda da produção.
( ) Proporcionou a especialização do operário pelo fato de ele se limitar à execução rotineira do mesmo
trabalho. Dessa forma, cada operário passou a ser especializado na execução de tarefas simples e
elementares, visando seu ajuste aos padrões descritos e às normas do desempenho estabelecidas pelo
método.
( ) Os movimentos inúteis eram eliminados e os movimentos úteis eram simplificados, racionalizados ou
fundidos com outros movimentos, para proporcionar economia de tempo e de esforço ao operário, ao
mesmo tempo em que se fazia estudo de tempo e movimentos, ou seja, a determinação do tempo médio
que um operário comum levaria para executar uma tarefa. Com isso, padronizava-se o método de
trabalho e o tempo destinado à sua execução.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 8. ed. Rio de Janeiro:
Elsevier, 2011.
 a) I - III - II.
 b) II - III - I.
 c) II - I - III.
 d) III - II - I.
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2. Administrar é um processo dinâmico e contínuo em que decisões são tomadas a todo momento, e
subsequentemente executadas, visando proporcionar a eficácia e a eficiência organizacional. O
administrador obtém resultados a partir da transformação dos recursos nos objetivos da empresa, com o
mínimo de perdas possível. Quanto às funções de um executivo nas organizações, Chiavenato (2014)
apresenta quatro funções administrativas. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta essas funções:
FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 9. ed. Barueri, SP: Manole,
2014.
 a) Planejamento, organização, direção e controle.
 b) Organização, direção, avaliação e controle.
 c) Comunicação, direção, controle e avaliação.
 d) Planejamentos estratégico, tático e operacional.
3. A administração é uma ciência jovem e no início do século XX boa parte da população que vivia em
pequenas aldeias, ou vilarejos, produzia seus alimentos e seus utensílios para o uso no dia a dia, porém,
alguns indivíduos, mais por uma questão de necessidade de sobrevivência ou em busca do sustento e
subsistência de suas famílias, passaram a especializar-se em algumas tarefas, na época denominados de
artesões. Portanto, a Administração de maneira geral possui diversos fatores influenciadores. Sobre
esses fatores, associe os itens utilizando o código a seguir: 
I- Influência militar.
II- Influência filosófica.
III- Influência científica. 
( ) Considerada uma das influências mais significativas na ciência administrativa, inicialmente através do
general filósofo chinês Sun Tzu, em seu clássico livro A Arte da Guerra, em que o general relata táticas
adotadas por seu exército, fala sobre pontos fortes e pontos fracos, conceitos utilizados nas organizações
e nas escolas de administração. 
( ) O fundador da lógica moderna, Francis Bacon, filósofo e um grande estadista inglês, influenciou a
ciência da administração através da criação de seu método experimental e intuitivo, assim como René
Descarte, um renomado filósofo, matemático e físico francês, influenciou-a através da criação do método
cartesiano, vindo a ser utilizado nas abordagens normativas e prescritivas e, em especial, na análise e
divisão do trabalho. 
( ) Nesta influência, eles citam a administração em suas discussões e as suas influências causadas em
função do convívio e comportamento dos indivíduos e dos grupos no âmbito das organizações, por
exemplo, a luta das classes e suas relações econômicas, porém, com o surgimento da filosofia moderna,
a administração deixou de fazer parte do cenário e análise dos filósofos e, assim, afasta-se das
problemáticas organizacionais. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) III - I - II.
 b) III - II - I.
 c) II - I - III.
 d) I - III - II.
4. "A administração tornou-se fundamental na condução da sociedade moderna. Ela não é um fim em si
mesma, mas um meio de fazer com que as coisas sejam realizadas da melhor forma, com menor custo e
com maior eficiência e eficácia" (CHIAVENATO, 2014, p. 17). Sobre as influências da filosofia sobre a
ciência administrativa, assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 9. ed. Barueri: Manole,
2014.
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 a) A luta das classes e suas relações econômicas, apesar de importantes, não são influências filosóficas
na administração.
 b) As influências filosóficas são causadas em função do convívio e comportamento dos indivíduos e dos
grupos no âmbito das organizações.
 c) Com o surgimento da filosofia moderna, a administração passou a fazer parte do cenário e análise dos
filósofos e, assim, aproximar das problemáticas organizacionais.
 d) Os principais filósofos, apesar de apresentar ideias convergentes, não citam a administração em suas
discussões.
5. Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse
mais em menos tempo. Para isso, ele propôs quatro princípios básicos para a gerência. Sobre esses
princípios, assinale a alternativa CORRETA:
 a) Princípio do Planejamento; Princípio do Preparo; Princípio do Controle; Princípio da Execução.
 b) Princípio do Planejamento; Princípio do Preparo; Princípio da Distribuição; Princípio da Execução.
 c) Princípio do Planejamento; Princípio da Qualidade; Princípio do Controle; Princípio da Execução.
 d) Princípio do Marketing; Princípio do Preparo; Princípio do Controle; Princípio da Execução.
6. O administrador, no aspecto profissional, de acordo com Caravantes, Panno e Kloeckner (2006), em
comparação às demais profissões (por exemplo: médicos, químicos, advogados etc.), tem como uma de
suasprincipais características ser um generalista, isso devido a sua necessidade na abrangência de
conhecimentos, que se estendem em diversas áreas, como ao tomar decisões sobre os aspectos
financeiros, humanos, mercadológicos, produtivos, tecnológicos e legais, bem como seu modo de agir,
suas atribuições, habilidades, competências e personalidade impactarão de forma direta em seus
resultados dentro e fora da organização. Sobre as habilidades do administrador, analise as afirmativas a
seguir:
I- Deve saber utilizar métodos, técnicas e equipamentos necessários para realizar tarefas específicas.
Isso corresponde às habilidades técnicas.
II- Deve ter capacidade e discernimento para trabalhar com pessoas, comunicar, compreender suas
atitudes e motivações e aplicar liderança eficaz. Facilidade no relacionamento interpessoal e grupal.
III- São habilidades conceituais do administrador: interligar as atividades exercidas pelas organizações.
Perceber e absorver os valores e os princípios éticos e morais da organização.
IV- Ter conhecimento = saber; ter perspectiva = saber fazer; ter julgamento = saber analisar; e ter atitude
= saber fazer acontecer.
Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: CARAVANTES, Geraldo R.; PANNO, Claudia C.; KLOECKNER, Mônica. Administração: teoria e
processos. São Paulo: Pearson, 2006.
 a) As afirmativas II, III e IV estão corretas.
 b) As afirmativas II e III estão corretas.
 c) As afirmativas I, III e IV estão corretas.
 d) As afirmativas I, II e IV estão corretas.
7. Walter Shewhart desenvolveu um controle estatístico da qualidade reconhecido na literatura e na prática
das organizações (MAXIMIANO, 2008). É um conceito específico para ser aplicado à administração da
qualidade. Qual é a sigla deste conceito? 
FONTE: MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Introdução à Administração. 7. ed. rev. e ampl. São
Paulo: Atlas, 2008.
 a) PODC.
 b) PDCA.
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 c) SWOT.
 d) CHA.
"Atualmente, a APO (Administração por Objetivos) vem sendo amplamente utilizada nas organizações,
visto que uma de suas características envolve todos os indivíduos no processo de gestão, proporcionando
o envolvimento e o comprometimento, sempre com objetivos ou metas acordados entre as partes - líder e
subordinado" (RICHTER, 2016, p. 5). Sobre as características que levaram ao surgimento da APO,
classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Forte pressão recebida pelos profissionais das organizações para apresentar resultados efetivos. 
( ) Necessidade de direcionamento dos esforços despendidos pelos profissionais das organizações para
resultados comuns, anteriormente estabelecidos. 
( ) Falta de controle rápido das atuações e dos resultados apresentados pelas diversas áreas das
organizações.
( ) Busca de maior nível de subordinação dos profissionais no processo administrativo das
organizações, possibilitando a centralização das decisões, bem como autocontrole das atividades
realizadas.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: RICHTER, Rosana. Fundamentos e teoria organizacional. Indaial: UNIASSELVI, 2016.
 a) F - V - V - F.
 b) V - F - F - V.
 c) V - V - F - V.
 d) V - V - F - F.
 * Observação: A questão número 8 foi Cancelada.
9. "Henri Fayol é considerado o pai da Teoria Clássica. Enquanto Taylor desenvolvia a Administração
Científica nos Estados Unidos, em 1916, na França, surgia a Teoria Clássica da Administração com
Fayol" (CARAVANTES; PANNO; KLOECKNER, 2006). Sobre as seis funções básicas das empresas
segundo Fayol, analise as afirmativas a seguir:
I- As funções técnicas são aquelas ligadas aos processos da produção de bens ou de serviços da
empresa. 
II- As funções comerciais são aquelas ligada às compras e vendas feitas na empresa, enquanto as
funções financeiras referem-se à gestão dos recursos financeiros. 
III- As funções de segurança estão ligadas à proteção e à preservação dos recursos financeiros e
materiais das coorporações.
IV- As funções contábeis estão ligadas aos processos de integração entre os gestores cúpula, enquanto
as funções administrativas estão ligadas aos registros, aos balanços, aos custos, ao inventário e às
estatísticas da empresa.
Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: CARAVANTES, Geraldo R.; PANNO, Claudia C.; KLOECKNER, Mônica. Administração: teoria e
processos. São Paulo: Pearson, 2006.
 a) As afirmativas I e II estão corretas.
 b) As afirmativas I e III estão corretas.
 c) As afirmativas III e IV estão corretas.
 d) As afirmativas II, III e IV estão corretas.
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10. Com a Revolução Industrial, o liberalismo de Adam Smith, o surgimento e a consolidação do capitalismo e
a modernização das sociedades ocidentais, foram percebidas respeitáveis mudanças socioeconômicas,
são elas: a criação da indústria manufatureira, a especialização do trabalho, a formação da burguesia e a
substituição do trabalho artesanal pelo trabalho assalariado. Todas essas mudanças contribuíram para o
surgimento da administração como disciplina, também como uma forma de dar resposta aos desafios
presentes, principalmente, nas fábricas. Sobre as principais escolas que deram origem à Administração,
assinale a alternativa CORRETA:
 a) Escola Sistêmica e Clássica.
 b) Escola Comportamental e Sistêmica.
 c) Escola Científica e Clássica.
 d) Escola Burocrática e Funcionalista.
Prova finalizada com 9 acertos e 1 questões erradas.