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universidade guarulhos Enfermagem Samantha Placa de Medeiros planejamento pessoal E DA CARREIRA PROFISSIONAL Guarulhos 2020 Samantha Placa de Medeiros planejamento pessoal E DA CARREIRA PROFISSIONAL Projeto apresentado à Universidade Guarulhos, como requisito parcial da disciplina Desenvolvimento Pessoal e Trabalhabilidade Professor Orientador Vânia Haddad Diego Guarulhos 2020 Epígrafe: É um item onde o autor apresenta a citação de um texto que seja relacionado com o tema do trabalho, seguido da indicação de autoria do mesmo. (texto iniciando do meio da página alinhado a direita) Nome do autor da epígrafe RESUMO O trabalho tem como principal função o conhecimento sobre a enfermagem e a analise sobre quais pontos pessoais devem ser mudados para melhor auxiliar o plano de carreira e o bem estar pessoal . A busca do conhecimento é essencial para que o ser humano possa conquistar seus objetivos e estar cada vez melhor consigo mesmo . Metas e planos são traçados para que não haja nenhum imprevisto durante o decorrer do percurso e anular ou minimizar os riscos de mudança ou perca de foco. Palavras-chave: enfermagem , carreira , objetivos , planos SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 2 CAPÍTULO 2: Momento Atual 6 2.1 Roda da Vida 6 2.2 Identificação de Valores 7 2.3 SWOT Pessoal 9 2.4 Propósito de Vida 15 2.5 Quem eu sou x Quem eu quero ser 16 3 CAPÍTULO 3: Estado Desejado 18 3.1 Lista dos Sonhos 18 3.2 Especificação de Objetivos / SMART 19 3.3 Termo de Comprometimento 21 4 CAPÍTULO 4: Mudanças 22 4.1 PDI: Mudança de Hábitos 22 5 CONCLUSÃO 23 REFERÊNCIAS 24 1 Introdução O enfermeiro é o profissional da área da saúde que acompanha e cuida de pacientes prestando todo tipo de assistência e garantindo a aplicação correta do tratamento médico Muitas vezes é o enfermeiro quem realiza os primeiros cuidados em pacientes acidentados ou em crises. Ele presta os primeiros socorros, faz curativos, administra medicamentos e coleta amostras para exames. O profissional de Enfermagem auxilia médicos durante cirurgias, exames, tratamentos ou recuperações pós-cirúrgicas. Trabalhar em hospitais e clínicas médicas é o caminho mais natural para quem se forma em Enfermagem. Nestes ambientes o enfermeiro atua em unidades de pronto atendimento, realiza triagens e atua juntamente com a equipe médica seguindo suas orientações. Além da assistência médica, existem outras áreas onde um enfermeiro pode atuar. Conheça algumas delas e as principais atividades desenvolvidas por este profissional: 1. Assistência Domiciliar – Cuida de pacientes em suas próprias casas, pessoas que receberam alta de hospitais e ainda necessitam de cuidados especiais durante o tratamento. Também cuida de pessoas idosas ou com doenças crônicas mesmo em períodos em que não estão doentes. 2. Enfermagem de Resgate – Trabalha juntamente com equipes de salvamento, prestando os primeiros socorros a vítimas de calamidades ou acidentes. 3. Enfermagem do Trabalho – Atua dentro de organizações prestando atendimento ambulatorial para funcionários da empresa. Também elabora programas de prevenção da saúde e orienta os colaboradores sobre primeiros socorros. 4. Ensino – Atua como professor em cursos técnicos e faculdades. Realiza palestras e cursos sobre cuidados com a saúde e primeiros socorros. 5. Pesquisa Clínica – Realiza pesquisas sobre novos medicamentos, estuda sobre epidemias e atua no desenvolvimento de novas drogas. A carreira em Enfermagem é regulamentada no Brasil, e o profissional deve obter um registro no Conselho Regional de Enfermagem (Coren) para exercer a profissão. Cuidar de pessoas é a base do trabalho de um enfermeiro. Na maior parte dos casos este profissional lida com pacientes bastante fragilizados que, além de cuidados médicos, precisam de apoio emocional. Neste aspecto, um bom enfermeiro precisa ser humanista, saber ouvir as pessoas e entender o que elas necessitam e servi-las. Ter controle das próprias emoções e caráter prático ajudará este profissional em situações de emergência, resgate ou salvamentos. A região Sudeste é a que concentra o maior número de empregadores de enfermeiros no País. Porém, é também a região com o maior número de profissionais desta área e é um mercado bastante saturado. Por outro lado, nas outras regiões do Brasil existe carência de profissionais especializados em Enfermagem. A Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz), por iniciativa do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen), divulgou em maio de 2015 uma pesquisa que revela o perfil dos profissionais em Enfermagem. De acordo com pesquisa da Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz), por iniciativa do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen), 80% dos profissionais desta área possuem formação técnica, enquanto 20% são enfermeiros graduados em curso superior. E desses enfermeiros graduados, 53,9% concentram-se na região Sudeste. A graduação em Enfermagem pode ser do tipo bacharelado ou licenciatura. Tem duração média de cinco anos e é possível cursá-la nas modalidades presencial e a distância. O objetivo desta faculdade é formar profissionais capazes de promover, prevenir , recuperar e manter a saúde. No início do curso, o estudante aprende sobre Biologia, Anatomia, Histologia, etc. Na sequência, o curso começa a apresentar disciplinas mais específicas sobre a prática da Enfermagem em diversas situações, como por exemplo: partos, cirurgias, tratamentos, unidades de terapia intensiva, entre outros. O curso conta com muitas atividades práticas em laboratório onde o aluno tem a oportunidade de testar seus conhecimentos e aprender a realizar procedimentos. O mais recente Censo da Educação Superior revela Enfermagem é a sexta graduação com mais alunos matriculados no Brasil, com mais de 270 mil estudantes. Não é pouca gente que vai entrar no mercado em breve! UmCapítulo 2: momento atual 2.1 Roda da Vida Defina uma Área Prioritária (Alavanca). Qual é a área que, se for melhor trabalhada, irá alavancar e melhorar também outras áreas da vida? ___________________________________________________________________ 2.2 Identificação de Valores O que é realmente importante para você? Valores indicam tudo o que é mais importante para você. Geralmente nos sentimos angustiados quando nossos valores não estão sendo atendidos, e satisfeitos quando estão. Identificação de Valores 1. Selecione na lista a seguir todos os valores e características realmente importantes para você. Caso sinta falta de algum, preencha ao final da lista Abundância Clareza Desafio Estabilidade Acessibilidade Colaboração Desejo Estrutura Adaptabilidade Comando Determinação Evolução Afetuosidade Compaixão Dever Excelência Agilidade Compartilhar Devoção Excitação Agressividade Competitividade Dignidade Exclusividade Alegria Comprometimento Dinamismo Experiência Altruísmo Compromisso Disciplina Extravagância Amabilidade Concentração Discrição Extroversão Ambição Conclusão Disponibilidade Exuberância Amor Conexão Diversão Fama Apoio Confiabilidade Diversidade Fascinação Aprendizado Confidência Educação Fé Arriscar Conforto Eficiência Felicidade Assertividade Conhecimento Elegância Fidelidade Atenção Conquista Empatia Filantropia Autossuperação Consciência Encorajamento Flexibilidade Autoconfiança Consistência Energia Foco Autocontrole Contenção Ensinar Força Aventura Continuidade Entendimento Ganhar Beleza Controle Entrega Generosidade Bem-estar Convicção Entretenimento Graça Bondade Cooperação Entusiasmo Gratidão Bravura Coragem Equilíbrio Harmonia Brilhantismo Credibilidade Esperança Heroísmo Calma Crescimento Espiritualidade Honestidade Camaradagem Criatividade Espirituoso Honra Caridade Cuidado Espontaneidade Humor Celebridade Dedicação Esportividade Imaginação Indep. financeira Modernidade Prazer Sensibilidade IndependênciaModéstia Precisão Sensualidade Ingenuidade Motivação Preparação Serenidade Inovação Obediência Privacidade Sexualidade Inspiração Objetividade Pró-atividade Significância Integridade Ordem Profissionalismo Silêncio Inteligência Organização Profundidade Simpatia Intensidade Originalidade Prosperidade Simplicidade Intimidade Otimismo Pureza Sinceridade Intuição Ousadia Realismo Sofisticação Inventividade Paixão Realização Solidão Investimento Paz Reciprocidade Sucesso Ironia Perfeição Reconhecimento Superação Jogo de cintura Perícia Recreação Suporte Justiça Perseverança Relaxamento Tradicionalismo Juventude Persistência Religião Tranquilidade Lazer Persuasão Resiliência Utilidade Lealdade Pertencimento Resistência Variedade Liberdade Piedade Resolução Velocidade Liderança Poder Respeito Verdade Lógica Ponderação Riqueza Vigor Maestria Pontualidade Sabedoria Virtude Maleabilidade Popularidade Sacrifício Visão Maturidade Potência Satisfação Vitalidade Mente aberta Pragmatismo Saúde Vitória Mistério Praticidade Segurança Zelo 19 2. Elimine 30% dos valores selecionados que considere menos importantes. (Lembre-se: 30% não é 1/3) Autoconfiança Atenção Amor Compaixão Comprometimento Compromisso Confiabilidade Coragem Espiritualidade Esperança Equilíbrio Empatia Educação Disciplina DeterminaçãoDever Fé Felicidade Foco Força Gratidão Caridade Ind financeira inteligência Intuição Lealdade Liderança Maleabilidade,Cuidado Motivação Objetividade Otimismo Paixão PerseverançaPersistência Pontualidade Respeito Religião Realizaçãol Atividade. 3. 4. Elimine outros 30% em relação à quantidade assinalada inicialmente. AutoconfiançaAmor CompromissoCompaixão ConfiabilidadeEspiritualidadeEsperança Empatia Educação Equilíbrio Disciplina Determinação Fé Felicidade Foco Força Gratidão Caridade inteligência Intuição Lealdade Liderança MaleabilidadeCuidado Motivação Objetividade Paixão PerseverançaPersistência Pontualidade Respeito Religião Realização Atividade 5. 6. Elimine outros 30%. AutoconfiançaAmor Compaixão ConfiabilidadeCompromissoEspiritualidadeEmpatia Educação Equilíbrio Lealdade Disciplina Fé Força Gratidão Intuição Inteligência Paixão Respeito Religião Motivação Liderança Maleabilidade Cuidado Persistência 7. Escreva a seguir os valores restantes (10%). Estes são os seus valores essenciais. Autoconfiança Amor Compaixão Confiabilidade Compromisso Espiritualidade Empatia Educação Equilíbrio Lealdade Disciplina Fé Força Gratidão Intuição Inteligência Paixão Respeito Religião Motivação Liderança Maleabilidade 2.4 Propósito de Vida O que pode dar sentido a tudo? Você sabe qual é a sua missão de vida? Que legado gostaria de deixar? É identificando nossos propósitos que damos mais sentido às coisas que fazemos. Responda as questões a seguir: 1. O que você ama fazer? Quais são suas paixões? Minha maior paixão com certeza é cuidar das pessoas e ficar perto de quem eu amo . 2. Quais são seus maiores dons e talentos? O que você e só você sabe fazer? O que o torna único? Meu maior dom é a persuasão e adaptação a novas experiências 3. Como você pode usar seus dons e talentos para contribuir com o mundo ou com a sociedade dos quais faz parte? Saber lidar com qualquer situação e achar a melhor saída para os problemas do cotidiano tanto pessoal como profissional . 4. Se você tivesse tempo e recursos ilimitados e soubesse que não falharia, o que você escolheria fazer? Trabalharia em um hospital de grande porte , e me especializaria em áreas cirúrgicas . 5. O que mais o orgulha em si mesmo, ou do que mais gostaria de se orgulhar? Meu maior orgulho é ser a mulher que me tornei e ter superado situações que achei que não conseguiria passar . 6. Do que o mundo precisa e você tem a oferecer? Empatia , sensibilidade e bom humor 7. Reflita sobre as questões anteriores e elabore sua missão. Minha missão é cuidar do próximo , e transformar situações que são quase impossíveis 2.5 Quem eu sou x Quem eu quero ser? Eu sou uma mulher sonhadora , cheia de objetivos , cheia de defeitos que vive em busca de melhorias . Almejo ser uma grande profissional , reconhecida pelo meu esforço , uma boa chefe de familia Como você se imagina idealmente? “A visão envolve enxergar um estado futuro com o olho da mente. A visão é a imaginação aplicada. Todas as coisas são criadas duas vezes: primeiro, têm lugar numa criação mental; segundo, uma criação física.” (Stephen R. Covey) 1. Quem eu quero ser Como você se imagina idealmente? Quem você seria se aproveitasse plenamente todo o seu potencial? Descreva o que você gostaria de fazer, quais características ou talentos desejaria ter, em que gostaria de acreditar, considerando a imagem ideal de si mesmo. Quem você quer ser? Me imagino uma grande enfermeira , conquistar meus objetivos pessoais e financeiros , quero cada vez mais obter o êxito profissional. 2. Quem eu sou Avalie quem você é hoje, descrevendo o que você faz, o que o orgulha, suas características, talentos e crenças. Quem você é? Meu maior orgulho é saber que mesmo diante de algumas situações eu não perdi meu caráter e nem meus sonhos . Garra e força são minhas maiores características e minha crença né ajuda a termos um mundo melhor 3. Planejando a mudança O que é necessário desenvolver para você se tornar “quem quer ser”? Considere poder chegar lá em 10 anos, e escreva o que precisa mudar, aprender, acreditar, se tornar, para alcançar esse ideal, considerando o que precisa ser realizado em cada período da sua vida a seguir: em 10 anos a partir de agora? Terminar minha faculdade , ter minha especialização em obstetrícia e conhecer a Disney . Preciso mudar um pouco da minha personalidade forte e acreditar que a mudança acaba acontecendo em 5 anos a partir de agora? Terminar minha faculdade , comprar um carro , mudar de casa e fazer pós graduação em 2 anos a partir de agora? Preciso pensar mais em mim , tanto a parte mental como física . Buscar o equilibrio da mente e do espírito . em 1 ano a partir de agora? Realizar obrigações da minha religião , me dedicar aos estudos e ao meu lar em 6 meses a partir de agora? Abrir uma mini loja de roupas e conquistar meu espaço no mercado de trabalho , ficar mais próxima da minha mãe . em 3 meses a partir de agora? Restaurar meu casamento , cuidar mais da minha família . 4. INICIANDO A MUDANÇA Qual é o próximo passo a partir de agora? Quando será feito? Entrar em um curso de línguas . Agosto Primeiro passo acima de tudo é procurar uma direção pelos orisas e colocar em prática seus ensinamentos CAPÍTULO 3: ESTADO DESEJADO “Saiba o que você quer fazer, mantenha o pensamento firme e faça todos os dias o que deve ser feito, e a cada pôr do sol você verá que está muito mais perto de seu objetivo.” (Elbert Hubbard) O que você gostaria de ser, ter e fazer? “Se você pode sonhar, você pode fazer.” (Walt Disney) 3.1 Lista de Sonhos O que você gostaria de realizar, ter, ser, fazer em sua vida? Lista de sonhos, desejos, metas, objetivos, planos. Área Prazo Comprar casa Finanças 5 a 20anos Ter filhos Amorosa 5 a 6anos Entrar na academia Saude 1 a 3 anos Viajar Lazer 2 a 3 anos Tomar minhas obrigações Espiritualidade 2 a 3messes Me formar como enfermeira Educação 4 a5nos Comprar cachorro Lazer 5 a 6 anos Viajar pra Disney Lazer 6 a 7anos Comprar um carro Transporte 2 a 3 anos 2. Classifique cada objetivo de acordo com as áreas: Saúde, Lazer, Carreira, Finanças, Família, Relacionamento Amoroso, Amigos e Vida Social, Espiritualidade.3. Estipule o prazo que gostaria de concluir cada um deles: Curto (1-3 anos), Médio (3-5 anos), Longo (5-20 anos) 4. Escolha um objetivo prioritário que esteja alinhado com a sua área de alavanca: 3.2 Especificação de Objetivos / SMART 1. Qual é, especificamente, o seu objetivo? 2. Reescreva seu objetivo validando-o a partir da verificação SMART: S –específico: Me tornar enfermeira M – mensurável: Terminar o curso de enfermagem A – alcançável: Fazer curso de linguas R – relevante: Comprar um carro T – tangível: Fazer viagem para o exterior 2. Qual é a evidência de que conseguiu isso? Como saberá que o atingiu? Terminar a faculdade . Quando pegar o diploma na mão 3. O que você ganha ao realizá-lo? Conquisto meu sonho de trabalhar em um hospital renomado 4. O que você perde em realizá-lo? Alguns momentos de lazer 5. Quais os valores você irá satisfazer com este objetivo? Por que é importante para você? Determinação e foco . 6. Quais são os recursos necessários? (financeiros, tempo, conhecimentos, habilidades, capacidades pessoais, etc.) Financeiro Sentimental Conhecimento e Espiritual 7. Depende de quem para que seu objetivo seja realizado? O que pode ser feito para que este objetivo dependa de você para ser iniciado hoje e mantido? Apenas de mim e do meu esforço 9. Qual o seu nível de comprometimento, de 0% a 100% com a realização desta meta? Caso não seja 100%, o que você deve fazer para chegar a 100% e permanecer? 100 % comprometida 3.3 Termo de Comprometimento Eu, Samantha Plaça de Medeiros assumo o compromisso pessoal de realizar o seguinte objetivo: Terminar a faculdade , trabalhar em um hospital e viajar para o exterior dentro do prazo estipulado: 15/12/2024 Entendo e comprometo-me a promover as mudanças necessárias para que isso se torne realidade em minha vida. Guarulhos 03 de Junho de 2020 (Local e data) ________Samy Plaça______ Assinatura CAPÍTULO 4: MUDANÇAS Que hábitos precisam ser mudados para que você atinja seu objetivo? “As pessoas de sucesso são simplesmente aquelas com hábitos de sucesso.” (Brian Tracy ) 4.1PDI: Mudança de Hábitos PARAR: De me importar com o pensamento alheio DIMINUIR: A negatividade e o pessimismo MANTER: A auto confiança e o foco INICIAR: Cuidar mais da vida particular e sentimental CAPÍTULO 5: CONCLUSÃO A enfermagem é uma profissão que se desenvolveu ao longo dos tempos. Surgiu do desenvolvimento e evolução das práticas de saúde no decorrer da história. No Brasil, desde a implantação da enfermagem moderna, na década de 20 e até os dias atuais, a história da enfermagem vem sendo objeto de estudo dado sua importância como profissão. A enfermagem, desde suas origens religiosas e militares, é um saber dominado pelas mulheres e dirigido ao ato do cuidar, e tendo os mais pobres como alvos. A seguir, vamos apresentar um breve resumo da história de enfermagem no mundo. REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA Oguisso T Trajetória histórica e legal da enfermagem. 1 ed. São Paulo: Manole; 2005 3. Barreira EA. Memória e história para uma nova visão da enfermagem no Brasil. Rev. latino-am. enferm. 1999; 7(3):87-93.
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