Atividade 12 - Avaliação de Aprendizagem_ Revisão da tentativa

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14/06/2020 Atividade 12 - Avaliação de Aprendizagem: Revisão da tentativa
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Iniciado em domingo, 14 Jun 2020, 12:19
Estado Finalizada
Concluída em domingo, 14 Jun 2020, 12:21
Tempo empregado 2 minutos 6 segundos
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
Questão 1
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Julgue o item a seguir em Verdadeiro ou Falso.
A comunicação organizacional deve se dar a partir de meios especí�cos, de acordo com o destinatário. Por exemplo, cargos de alta gestão
podem receber relatório executivos, muitas vezes objetivos, com grá�cos e as principais informações relevantes sobre o desempenho, de
forma a viabilizar a tomada de decisão gerencial tempestiva.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
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Questão 2
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Considere as a�rmativas a seguir e, com base nelas, escolha a opção correta.
I – Para que se evite problemas de interferência e erros na comunicação, é fundamental que haja a de�nição das informações que serão
comunicadas, com qual frequência e em qual momento, levando em consideração que diferentes atores possuem diferentes necessidades de
informação.
II – Em geral, as organizações públicas sabem comunicar ao seu público-alvo utilizando-se dos meios, formatos e linguagem corretas,
garantindo que a informação seja efetivamente consumida.
III – É imprescindível que as organizações de�nam seu público-alvo. Esses atores podem ser tanto internos quanto externos, envolvendo
decisores, parceiros, instâncias de governo, mídia, a sociedade etc.
Escolha uma:
a. Os itens I e II estão corretos.
b. Os itens I e III estão corretos. 
c. Os itens II e III estão corretos.
d. Todos os itens estão corretos.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Os itens I e III estão corretos..
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Questão 3
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Sobre as ferramentas de visualização e comunicação, julgue os itens a seguir e, posteriormente, marque a opção correta.
1 - O painel de controle é uma ferramenta que possibilita o monitoramento do desempenho, transmitindo informações relevantes no tempo
adequado.
2 - No painel de controle todas as informações devem ser disponibilizadas a todos os grupos de usuários, não sendo necessário qualquer tipo
de customização.
3 - O banner é uma ferramenta pouco utilizada nas organizações, principalmente aqueles que apresentam informações sobre o andamento e
o esforço das ações que são executadas pelas unidades organizacionais em projetos estratégicos, por exemplo.
4 - As salas de situação são utilizadas para ocasiões críticas, em que a tomada de decisão deve ocorrer de forma rápida e de acordo com a
dimensão do problema analisado. Para isso, a informação é passada em diversos formatos, como mapas, grá�cos, relatórios, apresentação
de slides, entre diversos outros.
Escolha uma:
a. V, F, F, F
b. V, F, F, V 
c. V, F, V, V
d. V, V, F, V
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: V, F, F, V.
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Questão 4
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Julgue o item a seguir em verdadeiro ou falso.
A comunicação, em geral, é um processo que é realizado com muitas falhas nas organizações. Quando se trata do M&A, a realidade não é
diferente. Portanto, se se de�ne os melhores indicadores para mensurar o desempenho da intervenção e, posteriormente, é feita a coleta de
dados para sua análise e interpretação e não há uma comunicação correta e customizada para o público-alvo especí�co, é bastante provável
que todo o trabalho desenvolvido até então tenha se perdido.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
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Questão 5
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Complete os espaços em branco.
A  é um fator fundamental para gerar a integração da organização, tanto internamente quanto
externamente. Um modelo de mensuração do desempenho que não há a comunicação e o  sobre o
desempenho, não atinge sua �nalidade, provocando um desestímulo na realização desse procedimento. Ela possibilita a 
  e o senso comum de atuação. O processo de comunicação das informações sobre o desempenho
estimula a , gera a consciência e o engajamento, e mantém o ritmo da organização na busca do 
 .
comunicação
consumo da informação
sinergia
mudança
melhor desempenho
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Complete os espaços em branco.
A [comunicação] é um fator fundamental para gerar a integração da organização, tanto internamente quanto externamente. Um modelo de
mensuração do desempenho que não há a comunicação e o [consumo da informação] sobre o desempenho, não atinge sua �nalidade,
provocando um desestímulo na realização desse procedimento. Ela possibilita a [sinergia] e o senso comum de atuação. O processo de
comunicação das informações sobre o desempenho estimula a [mudança], gera a consciência e o engajamento, e mantém o ritmo da
organização na busca do [melhor desempenho].
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