AVS PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 2020 - NOTA 10

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Disciplina: GST0918 - PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO 
PROFISSIONAL 
Período: 2020.1 EAD 
(G) / AVS 
Aluno: Matrícula: 202001378111 
Data: 14/06/2020 14:52:09 Turma: 9007 
 
 
 ATENÇÃO 
1. Veja abaixo, todas as suas respostas gravadas no nosso banco de dados. 
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 1a Questão (Ref.: 202004998346) 
A conquista de terminar um curso de graduação pode ser seguida 
por uma outra: ingressar num curso de pós-graduação. Neste caso, 
é possível se aperfeiçoar para enfrentar os desafios do mercado de 
trabalho ou se aprofundar em estudos mais específicos. Sobre os 
tipos de curso de Pós-graduação, é possível afirmar que: 
 
 
Mestrado e Doutorado são cursos de Pós-graduação lato sensu. 
 O título de mestre e de doutor são obtidos em cursos de 
Pós-graduação stricto sensu. 
 O Mestrado é um curso de Especialização, enquadrado como 
Pós-graduação lato sensu. 
 No Brasil, quem cursa um MBA está fazendo um curso de 
Pós-graduação stricto sensu. 
 
Os cursos de Especialização são considerados cursos de Pós-graduação stricto sensu. 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 202005005037) 
Em todos os campos da vida humana, planejamento e organização são fundamentais. No 
Ensino Superior, em que há uma responsabilidade ainda maior na construção da autonomia 
do aluno, é preciso estar muito atento a esta questão. 
Neste sentido: 
I Saber definir prioridades e gerenciar tarefas traz impactos significativos para a organização 
das demandas a serem cumpridas e para a tomada de decisões. 
II Ao se falar em prioridades, é importante que se tenha claro, meramente a organização 
estrutural, não tendo relação com possível esgotamento ou culpa proveniente de 
compromissos não cumpridos. 
III Estabelecer prioridades ajuda a trazer mais equilíbrio para o campo profissional, embora 
não tenha tanto impacto no campo pessoal. 
Das afirmativas acima: 
 
 
II e III são verdadeiras. 
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Somente III é falsa. 
 
I e II são falsas. 
 
Somente II é falsa. 
 
Somente I é verdadeira. 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 202004998356) 
Um professor de Gastronomia, de uma Universidade pública, 
organizou um evento no qual refugiados venezuelanos ¿ depois de 
devidamente recebidos pela Operação Acolhida (Exército 
Brasileiro) ¿puderam mostrar as comidas típicas de seu país, além 
de realizar oficinas sobre o preparo desses pratos. 
A capacidade do professor em perceber as diferenças, se colocar 
no lugar dos venezuelanos, reconhecendo-se no outro, e respeitar 
cada um deles é uma atitude que pode ser descrita principalmente 
como: 
 
 Tolerância 
 Integração 
 Alteridade 
 Convivência 
 Inclusão 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 202004998469) 
Para se alcançar um determinado objetivo, é possível que se 
chegue à conclusão de que é necessário realizar um 
ENDIVIDAMENTO. Embora a palavra geralmente possa 
assustar porque de forma temerosa comumente nos é apresentada 
pelos meios de comunicação, por exemplo, ela faz parte de um 
Planejamento de Carreira consciente. Mas, com certeza, cuidados 
devem ser tomados! 
Sobre isso, podemos afirmar, EXCETO: 
 
 Um plano de ação elaborado a partir do 5W2H pode chegar a 
descobrir que a melhor opção para se alcançar a meta seria 
um endividamento através de um financiamento. 
 Solicitar financiamentos e empréstimos para adquirir bens e 
alcançar alguma meta metas trazem problemas quando se 
trata de aplicabilidade do valor; por isso, devem ser evitados. 
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 O empréstimo e o financiamento comprometem parte da 
renda e causa endividamento. Por isso, devemos ter atenção 
e cuidado ao realizar essas operações. 
 O custo do empréstimo é mais elevado do que a de um 
financiamento, pois não exige um vínculo, uma garantia tão 
formal e direta do bem adquirido com relação a operação se 
está realizando. 
 O valor concedido pela instituição fiduciária é diretamente 
vinculado à operação, ou seja, só pode ser utilizado no destino 
determinado e autorizado pelo banco. 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 202004978899) 
Entende-se por "desenvolvimento sustentável": 
 
 
 O desenvolvimento que não satisfaz as necessidades da presente geração e 
compromete a habilidade das futuras gerações de satisfazerem suas próprias 
necessidades. 
 
O desenvolvimento que tem como objetivo reforçar as ações sustentáveis pelas 
empresas. 
 
 O desenvolvimento que busca utilizar todas os recursos ambientais sem preocupação 
com as fututras gerações. 
 
 O desenvolvimento que satisfaz as necessidades da presente geração sem 
comprometer a habilidade das futuras gerações de satisfazerem suas próprias 
necessidades. 
 
O desenvolvimento que tem como objetivo arrecadar recursos financeiros com base 
nos recursos ambientais. 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 202004998396) 
Há muitas previsões sobre o futuro do mercado e o que todas têm em comum é o fato de 
apontarem sérias mudanças. Todos os dias, há um novo artigo ponderando o que esperar do 
futuro do trabalho na era da revolução tecnológica. As opiniões e hipóteses são variadas, mas 
costumam ter algo em comum: o mundo vai mudar e estar preparado fará toda a 
diferença (napratica.org.br). 
Perceber que o mercado de trabalho está em constante mudança é uma característica 
esperada de quem está atento à questão da empregabilidade. Por isso, devemos levar em 
conta que: 
I Até pouco tempo atrás, as empresas eram estáveis, tradicionais, e a concorrência 
praticamente não existia. Os cargos eram igualmente estáveis e previsíveis. 
II Pouca mobilidade no emprego (pessoa trabalhava a vida inteira no mesmo lugar e, em 
alguns casos, na mesma função) foi a marca do mercado nas economias e empresas 
tradicionais. 
III Com a abertura de novos mercados e evolução da tecnologia surge a necessidade de 
adaptação das empresas e dos profissionais às novas metodologias de trabalho, o que tem 
diminuindo a concorrência. 
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Das afirmativas acima: 
 
 Somente I é verdadeira. 
 Somente III é falsa. 
 Somente I é falsa. 
 I e III são verdadeiras. 
 Somente II é verdadeira. 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 202004998403) 
Em qualquer processo seletivo, os recrutadores sempre buscam por dois grupos de 
habilidades: hard skills e soft skills. Esses dois termos em inglês têm sido usados por vários 
profissionais de RH que trabalham em multinacionais e acabam incorporando os jargões 
estrangeiros (Exame, 20/07/2017). 
Destas, são habilidades que podem ser aprendidas e facilmente quantificadas, por serem 
tangíveis as Habilidades: 
 
 
Acadêmicas e técnicas. 
 
Empreendedoras e criativas 
 
Inovadoras 
 
Comportamentais e criativas 
 
Comportamentais 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 202005010209) 
Você conseguiu o trabalho de seus sonhos: atua na área de sua formação, é respeitado pessoal 
e profissionalmente, bem remunerado, e com possibilidades de ascensão dentro da empresa. 
Porém, você não está satisfeito! Não se passa uma semana sequer que você não apresente 
uma ideia ou mesmo um projeto ao seu gestor imediato, propondo melhorias na sua função 
ou mesmo para outro setor. E muitas destas ideias já foram colocadas em prática, e com 
sucesso. 
Em se tratando de Empreendedorismo, podemos afirmar que você é um: 
 
 
Empreendedor Público 
 
Empreendedor Clássico 
 
Intraempreendedor 
 
Empreendedor Social 
 
Empreendedor investidor9a Questão (Ref.: 202004998439) 
É perceptível a capacidade de algumas instituições serem criativas. 
O mesmo acontece com algumas pessoas nos mais diversos ramos 
da sociedade. A criatividade, portanto, é um motor fundamental 
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javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3582517/n/nStatus da quest%C3%A3o: Liberada para Uso.');
para que se acompanhe as mudanças e exigências do mercado, ao 
mesmo tempo em que se busca cada vez mais oferecer qualidade. 
Por isso, para que haja realmente CRIATIVIDADE, é necessário 
saber: 
I Gerenciar o presente: conhecer a empresa como um todo e 
identificar os aspectos que envolvem a empresa; mas conhecer, 
principalmente, a área em que se atua. 
II Esquecer o passado: apagar as memórias, desgarrando-se do 
passado. Buscar o novo, melhorar e ser competitivo é 
fundamental atualmente. 
III Antecipar o futuro: realizar a pesquisa de tendências, pois é 
importante olhar para o futuro e tentar entender o que o 
consumidor está pensando. 
Das afirmativas acima: 
 
 Somente II é verdadeira. 
 Somente I é verdadeira. 
 Somente I é falsa. 
 I e III são verdadeiras. 
 Somente III é falsa. 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 202004978590) 
São empresas nascentes, de base tecnológica, criadas por pessoas com ideias inovadoras e 
que acreditam no potencial de sucesso desses empreendimentos. São modelos diferentes de 
negócios ligados ao desenvolvimento de novas tecnologias. 
 
 
Social 
 
Tradicional 
 
Coworking 
 
Startups 
 
Formais 
 
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