ERGONOMIA_

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ERGONOMIA
ERGONOMIA • DE ACORDO COM PIERRE FALZON (FALZON, 2018)
O QUE É 
ERGONOMIA?
“Os ergonomistas contribuem para o planejamento, projeto e a avaliação de tarefas, postos 
de trabalho, produtos, ambientes e sistemas de modo a torná-los compatíveis com as 
necessidades, habilidades e limitações das pessoas”. 
Por Julia Abraão, et al., 2009
“A ergonomia (ou Fatores Humanos) é uma disciplina científica relacionada ao entendimento 
das interações entre os seres humanos e outros elementos ou sistemas, e à aplicação de 
teorias, princípios, dados e métodos a projetos a fim de otimizar o ebm estar e o 
desempenho global do sistema.”
IIDA, BUARQUE, 
2016 
• De acordo com Itiro Iida (IIDA, BUARQUE, 2016) 
Ergonomia: conceitos e abordagens
Transformar o trabalho de 
forma a adaptá-lo ás
características e 
variabilidade do homem e do 
processo produtivo. 
 Bem estar
 Segurança
 Produtividade e Qualidade
Por Julia Abraão, et al., 2009
Objetivos da ergonomia De acordo com Pierre Falson (FALZON, 2018)
De acordo com o 
IEA (International 
Ergonomics 
Assiciation) 
existem 3 domínios 
de especialização 
da ergonomia:
Ergonomia Física
Ergonomia 
Cognitiva
Ergonomia 
Organizacional
Ergonomia Física • De acordo com Itiro Iida (IIDA, BUARQUE, 2016) 
Ergonomia 
Cognitiva 
• De acordo com Itiro Iida (IIDA, BUARQUE, 2016) 
Ergonomia 
Organizacional
• De acordo com Itiro Iida (IIDA, BUARQUE, 2016) 
Tipos de conhecimentos 
ergonômicos: 
• Conhecimentos Gerais
• Conhecimentos Metodológicos
• Conhecimentos Específicos
• Conhecimentos Eventuais
Conhecimentos 
Gerais
• De acordo com Pierre Falson (FALZON, 2018)
Conhecimentos 
Metodológicos
• De acordo com Pierre Falson (FALZON, 2018)
Conhecimentos 
Específicos
• De acordo com Pierre Falson (FALZON, 2018)
Conhecimentos 
Eventuais
• De acordo com Pierre Falson (FALZON, 2018)
O ergonomista pode ocupar dois 
tipos de posição
De acordo com Pierre 
Falson (FALZON, 2018)
Tarefa 
e 
atividade
(FALZON, 2018)
Antropometria
De acordo com Pierre Falson (FALZON, 2018)
Tipos de 
medidas
Antropometria Estática 
ou Estrutural
Antropometria Dinâmica
Antropometria 
Funcional
Antropometria 
Estática ou 
Estrutural
• IIDA, BUARQUE, 2016
Antropometria 
Dinâmica • IIDA, BUARQUE, 2016
Antropometria 
Funcional
• IIDA, BUARQUE, 2016
Variações das medidas humanas
IIDA, BUARQUE, 2016
Diferenças 
entre 
sexos
IIDA, BUARQUE, 2016
Variações Intradividuais
IIDA, BUARQUE, 2016
Variações interindividuais IIDA, BUARQUE, 2016
IIDA, BUARQUE, 2016
Variações
extremas
IIDA, BUARQUE, 2016
Variações
Extremas
IIDA, BUARQUE, 2016
Variações
étnicas
IIDA, BUARQUE, 2016
Variações 
étnicas 
Sugestões de leitura
Referências 
• ABRAHÃO, Júlia et al. Introdução à ergonomia: da prática à teoria. Editora Blucher, 2009.
• FALZON, Pierre. Ergonomia construtiva. Editora Blucher, 2016.
• FALZON, Pierre. Ergonomia. São Paulo: Editora Blucher, 2018.
• IIDA, Itiro; BUARQUE, L. I. A. Ergonomia: projeto e produção. Editora Blucher, 2016.
• ULBRICHT, Vania Ribas et al. Design para acessibilidade e inclusão. São Paulo: Editora 
Blucher, 2018. 267 p. E-Book em PDF. Disponível em: 
https://www.blucher.com.br/livro/detalhes/design-para-acessibilidade-e-inclusao-1387. 
Acesso em: 04 maio 2020.
	ERGONOMIA
	Número do slide 2
	ERGONOMIA
	O QUE É ERGONOMIA?
	IIDA, BUARQUE, 2016 
	Ergonomia: conceitos e abordagens
	Objetivos da ergonomia
	De acordo com o IEA (International Ergonomics Assiciation) existem 3 domínios de especialização da ergonomia:
	Ergonomia Física
	Ergonomia Cognitiva 
	Ergonomia Organizacional
	Tipos de conhecimentos ergonômicos: 
	Conhecimentos Gerais
	Conhecimentos Metodológicos
	Conhecimentos Específicos
	Conhecimentos Eventuais
	O ergonomista pode ocupar dois tipos de posição
	Tarefa �e �atividade
	Antropometria
	Tipos de medidas
	Antropometria Estática ou Estrutural
	Antropometria Dinâmica�
	Antropometria Funcional
	Variações das medidas humanas
	Diferenças �entre �sexos
	Variações Intradividuais
	Variações interindividuais
	Número do slide 28
	Variações extremas
	Variações Extremas
	Variações étnicas 
	Variações étnicas 
	Número do slide 33
	Sugestões de leitura
	Referências