prova teoria da administração 1

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15/06/2020 Avaliação Formativa I: Revisão da tentativa
https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=1746111&cmid=35875 1/9
Iniciado em Monday, 15 Jun 2020, 18:38
Estado Finalizada
Concluída em Monday, 15 Jun 2020, 19:22
Tempo
empregado
43 minutos 43 segundos
Avaliar 7,00 de um máximo de 10,00(70%)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O A hierarquia de autoridade, o estado maior (assessoria) e a coordenação funcional são in�uências de que instituição a
Administração:
Escolha uma:
a. Exercito
b. Economistas Liberais
c. Empreendedores e Pioneiros
d. Igreja Católica 
e. Filósofos
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Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Pode-se a�rmar que a divisão do trabalho resulta em:
Escolha uma:
a. Identidade com o trabalho.
b. Falta de interação humana.
c. Especialização do trabalhador. 
d. Uma disfunção organizacional.
e. Perda da produtividade.
A percepção de que o homem só trabalha em função de recompensas está mais relacionada com a seguinte denominação:
Escolha uma:
a. Vadiagem sistemática
b. Fayolismo
c. Teoria das Relações Humanas
d. Fordismo
e. Homo Economicus 
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Questão 4
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
A teoria da Administração Cientí�ca, desenvolvida no início do século XX por Frederick Taylor, recebeu várias críticas. Entre elas
destacamos o mecanicismo. A esta crítica, atribuída ao movimento da Administração Cientí�ca, deve -se:
Escolha uma:
a. Pouca importância ao fator humano, restringindo-se somente às tarefas e aos fatores diretamente relacionados com cargo e
função do operário.
b. Utilização do método cientí�co apenas em atividades não especializadas e a falta de comprovações cientí�cas de suas
proposições e princípios.
c. Superespecialização do operário que o transformava num autômato, com o propósito de obter a máxima colaboração do
operário.
d. Restringir apenas aos aspectos formais da organização, ou seja, não considerou a organização informal e os aspectos
humanos da organização. 
e. Limitação dos problemas de produção localizados na fábrica, não considerando os demais aspectos da vida de uma empresa.
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Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Atribuir a cada trabalhador a tarefa mais elevada possível, de acordo com aptidões pessoais, é um princípio atribuído a qual autor da
abordagem clássica?
Escolha uma:
a. Taylor, em sua segunda fase.
b. Taylor, em sua primeira fase. 
c. Gilbreth.
d. Emerson.
e. Nenhuma das alternativas.
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Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Pedro é sócio-diretor de uma confecção de moda praia. Em sua empresa, Pedro adotou o seguinte critério: as costureiras devem
desenvolver suas atividades dentro de padrões de tempo de�nidos e a remuneração é determinada pelas peças que cada costureira
produz. Assim, Pedro relacionou a remuneração com a quantidade produzida. Nesse caso, o sócio-diretor adotou qual princípio da
organização racional do trabalho (ORT)?
Escolha uma:
a. Divisão do trabalho e especialização do operário.
b. Supervisão funcional.
c. Incentivos salariais e prêmios de produção. 
d. Análise do trabalho e estudo de tempos e movimentos.
e. Desenho de cargos e tarefas.
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Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
"Schmidt começou a trabalhar. Durante o dia todo e a intervalos regulares, o homem que o orientava com um relógio na mão lhe
dizia: Agora, levante o lingote e ande. Agora, sente-se e descanse. Agora ande ; agora descanse" Este trecho retrata:
Escolha uma:
a. Administração cientí�ca de Taylor 
b. Administração cientí�ca de Fayol
c. Administração clássica de Fayol
d. Administração clássica de Taylor
e. Administração burocrática de Weber
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Questão 8
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
O estudo dos tempos e movimentos visava:
Escolha uma:
a. Decompor analiticamente o trabalho dos operários, e recompô-lo sinteticamente, para obter um maior rendimento com o
menor esforço e a maior remuneração possível.
b. Decompor analiticamente o trabalho dos operários, visando racionalizá-lo e simpli�cá-lo por meio da cronometria e da
cronoanálise, para evitar perda de tempo e de movimento s, bem como de material.
c. Decompor analiticamente e sinteticamente o trabalho dos operários, e recompô-lo empiricamente, para obter um maior
rendimento com o menor esforço e a maior remuneração possível. 
d. Recompor analiticamente o trabalho dos operários, visando racionalizá-lo e simpli�cá-lo, a �m de eliminar se possível a
utilização desnecessária de máquinas e equipamentos.
e. Decompor analiticamente o trabalho dos operários, visando racionalizá-lo e simpli�cá-lo, a �m de obter o maior rendimento
com o menor esforço e maior remuneração.
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Questão 9
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
A teoria da Administração Cientí�ca, desenvolvida no início do século XX por Frederick Taylor, recebeu várias críticas. Entre elas
destacamos o mecanicismo. A esta crítica, atribuída ao movimento da Administração Cientí�ca, deve-se:
Escolha uma:
a. Limitação dos problemas de produção localizados na fábrica, não considerando os demais aspectos da vida de uma empresa.
b. Utilização do método cientí�co apenas em atividades não especializadas e a falta de comprovações cientí�cas de suas
proposições e princípios. 
c. Superespecialização do operário que o transformava num autômato, com o propósito de obter a máxima colaboração do
operário.
d. Restringir apenas aos aspectos formais da organização, ou seja, não considerou a organização informal e os aspectos
humanos da organização.
e. Pouca importância ao fator humano, restringindo-se somente às tarefas e aos fatores diretamente relacionados com cargo e
função do operário.
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Questão
10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Qual teoria da administração trata a motivação do trabalhador como sendo exclusivamente resultado da recompensa salarial?
Escolha uma:
a. Administração Cientí�ca 
b. Contingencial
c. Burocracia
d. Comportamental
e. Relações Humanas
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