Avaliação Formativa I_Teoria Geral da Administração

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01/11/2022 18:43 Avaliação Formativa I: Revisão da tentativa
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Iniciado em Tuesday, 1 Nov 2022, 18:19
Estado Finalizada
Concluída em Tuesday, 1 Nov 2022, 18:42
Tempo
empregado
23 minutos 59 segundos
Avaliar 7,00 de um máximo de 10,00(70%)
Questão 1
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Pedro é sócio-diretor de uma confecção de moda praia. Em sua empresa, Pedro adotou o seguinte critério: as costureiras devem desenvolver
suas atividades dentro de padrões de tempo definidos e a remuneração é determinada pelas peças que cada costureira produz. Assim, Pedro
relacionou a remuneração com a quantidade produzida. Nesse caso, o sócio-diretor adotou qual princípio da organização racional do trabalho
(ORT)?
Escolha uma opção:
a. Supervisão funcional.
b. Incentivos salariais e prêmios de produção.
c. Análise do trabalho e estudo de tempos e movimentos.
d. Desenho de cargos e tarefas.
e. Divisão do trabalho e especialização do operário.
A resposta correta é: Incentivos salariais e prêmios de produção.
Pode-se afirmar que a divisão do trabalho resulta em:
Escolha uma opção:
a. Especialização do trabalhador.
b. Falta de interação humana.
c. Identidade com o trabalho.
d. Uma disfunção organizacional.
e. Perda da produtividade.
A resposta correta é: Especialização do trabalhador.
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Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
"Schmidt começou a trabalhar. Durante o dia todo e a intervalos regulares, o homem que o orientava com um relógio na mão lhe dizia: Agora,
levante o lingote e ande. Agora, sente-se e descanse. Agora ande ; agora descanse" Este trecho retrata:
Escolha uma opção:
a. Administração burocrática de Weber
b. Administração clássica de Fayol
c. Administração clássica de Taylor
d. Administração científica de Fayol
e. Administração científica de Taylor
A resposta correta é: Administração científica de Taylor
A teoria da Administração Científica, desenvolvida no início do século XX por Frederick Taylor, recebeu várias críticas. Entre elas destacamos o
mecanicismo. A esta crítica, atribuída ao movimento da Administração Científica, deve-se:
Escolha uma opção:
a. Pouca importância ao fator humano, restringindo-se somente às tarefas e aos fatores diretamente relacionados com cargo e
função do operário.

b. Restringir apenas aos aspectos formais da organização, ou seja, não considerou a organização informal e os aspectos humanos da
organização.
c. Utilização do método científico apenas em atividades não especializadas e a falta de comprovações científicas de suas proposições e
princípios.
d. Superespecialização do operário que o transformava num autômato, com o propósito de obter a máxima colaboração do operário.
e. Limitação dos problemas de produção localizados na fábrica, não considerando os demais aspectos da vida de uma empresa.
A resposta correta é: Pouca importância ao fator humano, restringindo-se somente às tarefas e aos fatores diretamente relacionados com cargo
e função do operário.
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Questão 5
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O estudo dos tempos e movimentos visava:
Escolha uma opção:
a. Decompor analiticamente e sinteticamente o trabalho dos operários, e recompô-lo empiricamente, para obter um maior rendimento
com o menor esforço e a maior remuneração possível.
b. Decompor analiticamente o trabalho dos operários, visando racionalizá-lo e simplificá-lo por meio da cronometria e da
cronoanálise, para evitar perda de tempo e de movimento s, bem como de material.

c. Decompor analiticamente o trabalho dos operários, visando racionalizá-lo e simplificá-lo, a fim de obter o maior rendimento com o
menor esforço e maior remuneração.
d. Recompor analiticamente o trabalho dos operários, visando racionalizá-lo e simplificá-lo, a fim de eliminar se possível a utilização
desnecessária de máquinas e equipamentos.
e. Decompor analiticamente o trabalho dos operários, e recompô-lo sinteticamente, para obter um maior rendimento com o menor
esforço e a maior remuneração possível.
A resposta correta é: Decompor analiticamente o trabalho dos operários, visando racionalizá-lo e simplificá-lo, a fim de obter o maior
rendimento com o menor esforço e maior remuneração.
O A hierarquia de autoridade, o estado maior (assessoria) e a coordenação funcional são influências de que instituição a Administração:
Escolha uma opção:
a. Economistas Liberais
b. Igreja Católica
c. Filósofos
d. Empreendedores e Pioneiros
e. Exercito
A resposta correta é: Igreja Católica
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Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 8
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Atribuir a cada trabalhador a tarefa mais elevada possível, de acordo com aptidões pessoais, é um princípio atribuído a qual autor da
abordagem clássica?
Escolha uma opção:
a. Gilbreth.
b. Taylor, em sua primeira fase.
c. Taylor, em sua segunda fase.
d. Nenhuma das alternativas.
e. Emerson.
A resposta correta é: Taylor, em sua primeira fase.
Qual teoria da administração trata a motivação do trabalhador como sendo exclusivamente resultado da recompensa salarial?
Escolha uma opção:
a. Administração Científica
b. Burocracia
c. Contingencial
d. Relações Humanas
e. Comportamental
A resposta correta é: Administração Científica
A teoria da Administração Científica, desenvolvida no início do século XX por Frederick Taylor, recebeu várias críticas. Entre elas destacamos o
mecanicismo. A esta crítica, atribuída ao movimento da Administração Científica, deve -se:
Escolha uma opção:
a. Pouca importância ao fator humano, restringindo-se somente às tarefas e aos fatores diretamente relacionados com cargo e
função do operário.

b. Superespecialização do operário que o transformava num autômato, com o propósito de obter a máxima colaboração do operário.
c. Limitação dos problemas de produção localizados na fábrica, não considerando os demais aspectos da vida de uma empresa.
d. Utilização do método científico apenas em atividades não especializadas e a falta de comprovações científicas de suas proposições e
princípios.
e. Restringir apenas aos aspectos formais da organização, ou seja, não considerou a organização informal e os aspectos humanos da
organização.
A resposta correta é: Pouca importância ao fator humano, restringindo-se somente às tarefas e aos fatores diretamente relacionados com cargo
e função do operário.
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Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A percepção de que o homem só trabalha em função de recompensas está mais relacionada com a seguinte denominação:
Escolha uma opção:
a. Fordismo
b. Teoria das Relações Humanas
c. Fayolismo
d. Homo Economicus
e. Vadiagem sistemática
A resposta correta é: Homo Economicus