ATIVIDADE 1 TEXTO_RESPOSTA_DESAFIOS CONTEPORANEOS

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ATIVIDADE 3: DESAFIOS CONTEPORANEOS
“Ir ao mercado e passar as compras em um caixa automático, pedir um Uber e ser levado por um carro completamente automatizado que dispensa motorista, ir ao banco e resolver todas as pendências no caixa eletrônico ou até mesmo pelo aplicativo de celular, fazer uma ligação para a central de uma empresa e ser atendido por um robô. A cada dia essas atividades tornam-se mais comuns. Trabalhos que antes eram desempenhados por funcionários, agora são feitos por máquinas. Sem contar as funções que, independentemente da tecnologia, foram reunidas e absorvidas por um único trabalhador, como os motoristas de ônibus que, além de dirigir o veículo, ainda precisam cobrar a passagem. Cobrador e telefonista são exemplos de ocupações extintas em muitos lugares do globo. O resultado: este ano, o número de desempregados no mundo chegará a 200 milhões, segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT). Essas mudanças nortearam o relatório ‘Futuro do Trabalho: Emprego, Competências e Estratégia da força de trabalho para a Quarta Revolução Industrial’, apresentado durante a última edição do Fórum Econômico Mundial, em Davos, na Suíça. Nos países cobertos pelo estudo, diz o documento, as tendências atuais podem levar a um impacto líquido de mais de 7,1 milhões postos de trabalho perdidos entre 2015 e 2020 – dois terços dos quais estão concentrados em funções rotineiras de escritório e administração. [...] Também, de acordo com uma análise feita pela consultoria Ernst & Young, com base em diversos estudos, até 2025, um em cada três postos de trabalho deve ser substituído por tecnologia inteligente. O estudo prevê que, em nove anos, poderá haver extinção de profissões operacionais, como operador de telemarketing, caixa de bancos e mercados e árbitros esportivos, junto com uma maior demanda por carreiras que lidem diretamente com tecnologia de ponta, como designer especializado em impressão 3D e designer de realidade virtual. 
 
                 Fonte: EVANGELISTA. A. P. Seremos líderes ou escravos da ìndustria 4.0? Disponível em:
https://www.cartamaior.com.br/?/Editoria/Idades-da-Vida/Seremos-lideres-ou-escravos-da-Industria-4-0-/13/40955 
 
A partir das informações apontadas no texto base e nos conhecimentos adquiridos ao longo da unidade 3 da disciplina Desafios Contemporâneos, faça um texto dissertativo apresentando uma análise crítica, descrevendo os impactos decorrentes da inovação tecnológica no mercado e da indústria 4.0 e a precarização do trabalho humano. 
 
RESPOSTA:
De fato acreditasse que as empresas já estão preparadas para o futuro, Por isso, é preciso saber lidar exatamente com essa realidade que já faz parte do futuro da humanidade.  Indústria 4.0, também chamada de Quarta Revolução Industrial  Ela é baseada em um complexo tecnológico com o objetivo de automatizar os métodos industriais por meio de conceitos de transformação digital, como a computação em nuvem ou a Internet das Coisas. Ou seja, o enfoque aqui são as fábricas inteligentes, as quais tornam os processos produtivos autônomos, eficientes e customizáveis. No entanto, é preciso analisar quais são os impactos da indústria 4.0 e como ela pode mudar as relações, tanto comerciais como pessoais, no mundo globalizado. Essa inovação será marcada pela automação das tarefas cognitivas, e não apenas das atividades repetitivas.pois quem tiver no mercado nos próximos anos irá trabalhar em constante interação com a máquina, não apenas com a mecânica mas com a inteligência artificial que toma decisões junto com o trabalhador ou no lugar deles. Sendo assim, é preciso que haja uma preparação efetiva para a nova era. A formação de mão de obra qualificada é fundamental para o futuro da automação. Os profissionais devem estar atualizados com as tecnologias e criar um mix de experiências com máquinas e conhecimentos. A transformação digital na indústria 4.0 incorporou e modificou o cotidiano do setor industrial, passou a compor o novo conceito de revolução e desenvolveram novas formas e estruturas socioeconômicas, padrões institucionais, comportamentais e culturais, além da questão humana. Os impactos também serão perceptíveis nas relações trabalhistas e habilidades esperadas dos profissionais, pois  será forte a diminuição tanto de postos de trabalho quanto de atividades repetitivas e braçais. Um possível impacto negativo da indústria 4.0 é o ataque de hackes quanto mais conectada a empresa estiver, mais ela fica sujeita a espionagem industrial, outro ponto é a distribuição de poder a ao governo dos sábios que detém o conhecimento técnico a respeito das novas tecnologias. Também possibilita a subjugar nações inteiras economicamente, acabando com seu mercado interno.