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202004SI10061 - Teoria Geral da Administração · Conteúdo · Apoio Pedagógico · Avaliações · Atividade Complementar · Estágio Supervisionado · Informações · Biblioteca Sala de Aula • Início Avaliação Online A-AA+P/BColorido Questão 1 : Preencha a coluna, depois assinale a alternativa correta. O princípio da __________________, da administração de Fayol, expressa que a organização deve se mover em direção a um objetivo comum. Acertou! A resposta correta é a opção A Justificativa: A alternativa A completa a questão, já que a definição refere-se ao princípio de unidade de direção. A unidade de direção. B unidade de comando. C ordem. D disciplina. Questão 2 : De acordo com as Teorias X e Y, de McGregor, indique quais das afirmativas abaixo relacionadas são verdadeiras (V) ou falsas (F). A seguir, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. ( ) A Teoria X prega um estilo de administração muito rígido e centralizado, uma vez que tem a uma visão do homem baseada na teoria tradicional, mecanicista e pragmática, como as da Abordagem Clássica da Administração. ( ) A Teoria Y tem a visão de que o homem não evita o trabalho e tem condições de assumir responsabilidades, pois ele tem autocontrole e autodisciplina. ( ) Na Teoria Y, as pessoas podem se autodirigir e ser criativas no trabalho, desde que adequadamente motivadas, ou seja, um estilo de administração participativo e democrático baseado nos valores humanos, característico das Abordagens Humanísticas da Administração. ( ) A Teoria X via o homem como indolente, preguiçoso, sem ambição, avesso a mudanças e que necessita de constante supervisão. Típico da visão do Homem social. Acertou! A resposta correta é a opção B Justificativa: A última afirmativa é falsa porque a Teoria X tem a visão do Homo economicus, e não do Homem social da Teoria Y. A F – F – V – V B V – V – V – F C V – F – V – F D V – V – F – F Questão 3 : A Teoria Comportamental surgiu como uma nova concepção sobre a natureza humana, sob a ótica do homem social. Indique quais das alternativas relacionadas são verdadeiras (V) ou falsas (F) com relação aos principais aspectos que originaram essa teoria. A seguir, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. ( ) Os trabalhadores são criaturas sociais complexas, dotadas de sentimentos, desejos e temores, nos quais o comportamento é consequência de muitos fatores motivacionais. ( ) O comportamento do indivíduo não é influenciado pelo estilo de supervisão e liderança, já o dos grupos sociais, sim. ( ) As pessoas são motivadas por necessidades humanas e alcançam a satisfação por meio dos grupos sociais com que interagem. ( ) As normas sociais do grupo funcionam como mecanismos reguladores do comportamento dos membros desse grupo. Acertou! A resposta correta é a opção C Justificativa: O comportamento dos grupos sociais e das pessoas é influenciado pelo estilo de supervisão e liderança, independente da individualidade ou da coletividade. A F – V – F – V B V – V – V – F C V – F – V– V D V – F – F – V Questão 4 : As organizações militares influenciaram significativamente a Administração ao longo da história, com conceitos como o da estrutura linear. Indique quais das alternativas abaixo relacionadas são verdadeiras (V) ou falsas (F) com relação aos principais aspectos de estrutura linear adotados pelas organizações militares. A seguir, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. ( ) A escala hierárquica. ( ) O princípio da unidade de comando. ( ) O princípio democrático. ( ) O princípio da direção. Acertou! A resposta correta é a opção C Justificativa: Ao longo da história, as organizações militares não adotam princípios democráticos. As outras alternativas são aspectos de uma estrutura linear, portanto, são verdadeiras. A F – V – F – V B V – V – V – V C V – V – F – V D V – F – F – V Questão 5 : Leia as assertivas a seguir, sobre as principais fases do processo de Desenvolvimento Organizacional (DO), e assinale a alternativa correta. I. A coleta de dados é a busca de dados com o objetivo de mostrar as características do sistema organizacional, identificando suas relações com os demais elementos organizacionais. II. O diagnóstico organizacional envolve a análise da situação, buscando estabelecer soluções para problemas que eventualmente são diagnosticados, para a elaboração de estratégias e preparação da organização para a mudança. III. A sequência das principais fases do processo de DO são: 1ª–diagnóstico organizacional; 2ª– coleta de dados; 3ª– ação de intervenção, em um processo contínuo na organização. IV. Ação de intervenção é a ação planejada posteriormente ao diagnóstico, ou seja, por meio do diagnóstico é possível identificar qual a intervenção mais adequada. Vale ressaltar que esta não é a fase final, pois o DO é um processo contínuo na organização. Acertou! A resposta correta é a opção C Justificativa: A sequência correta das principais fases do processo de DO é a seguinte: 1ª –coleta de dados; 2ª– diagnóstico organizacional; 3ª– ação de intervenção em um processo contínuo na organização. A Apenas I, II e III estão corretas. B Apenas II e III estão corretas. C Apenas I, II e IV estão corretas. D Todas estão corretas. Questão 6 : Analise as alternativas e a seguir assinale as que pertencem às cinco disciplinas que, segundo Peter Senge, convergem para o aprendizado e a inovação nas organizações: I. Domínio pessoal. II. Pensamento sistêmico. III. Modelos de desempenho. IV. Visão compartilhada. Estão corretas: Acertou! A resposta correta é a opção C Justificativa: As cinco disciplinas propostas por Senge são: domínio pessoal, modelos mentais, visão compartilhada, aprendizagem de equipes e pensamento sistêmico. Dessa forma, “modelos de desempenho” não faz parte das cinco disciplinas de aprendizagem propostas por Senge em sua obra. A Apenas as afirmativas I, II e III. B Apenas as afirmativas II e IV. C Apenas as afirmativas I, II e IV. D I, II, III e IV. Questão 7 : Preencha a lacuna, depois assinale a alternativa correta. O ______________________ é o conceito do indivíduo, proposto pela Escola Sistêmica, que se comporta em um papel dentro das organizações, inter-relacionando-se com os demais indivíduos como um sistema aberto. Para essa escola, o homem é considerado um sistema. Acertou! A resposta correta é a opção B Justificativa: A sentença é a definição de Homem funcional, proposto pela Escola Sistêmica, não cabendo nenhuma das outras alternativas para que tenha sentido correto. A Homem cibernético B Homem funcional C Homem organizacional D Homem genérico Questão 8 : A Teoria das Necessidades, de David C. McClelland, na Abordagem Comportamental, classificou a motivação humana em três categorias. Assinale a alternativa que contempla corretamente tais categorias. Acertou! A resposta correta é a opção C Justificativa: Necessidades de efetivação, de verificação, de autoridade, de liderança e de relacionamento não fazem parte da tipologia proposta por McClelland. Fazem parte dessa tipologia: necessidades de realização, necessidades de afiliação, necessidades de poder. A Necessidades de efetivação, necessidades de afiliação, necessidades de autoridade. B Necessidades de realização, necessidades de relacionamento, necessidades de poder. C Necessidades de realização, necessidades de afiliação, necessidades de poder. D Necessidades de verificação, necessidades de liderança, necessidades de afiliação. Questão 9 : A Teoria das Contingências propõe uma nova visão, a do Homem complexo.Leia as assertivas a seguir e assinale a alternativa correta acerca das principais características dessa nova visão. I. O homem é um ser transacional, como um sistema aberto, pois faz trocas com o ambiente. II. O homem tem um comportamento dirigido para objetivos. III. Os sistemas individuais não são estáticos, e sim muito dinâmicos.IV. O Homem complexo é considerado um sistema inserido em sistemas maiores. Estão corretas: Acertou! A resposta correta é a opção D Justificativa: De acordo com nossos estudos, todas as assertivas estão corretas no que se refere à visão da Teoria das Contingências. A Apenas as afirmativas I, II e III. B Apenas as afirmativas II, III e IV. C Apenas as afirmativas I, II e IV. D I, II, III, IV. Questão 10 : Preencha a lacuna, depois assinale a alternativa correta. __________________ é toda e qualquer espécie de oposição ou interação antagônica entre duas ou mais pessoas ou partes. Acertou! A resposta correta é a opção C Justificativa: A sentença é a definição de conflito, não cabendo nenhuma das outras alternativas para que tenha sentido correto. A Valor B Relacionamento C Conflito D Convívio
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