PROVA 2 ONLINE 2020

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Iniciado em sexta, 19 Jun 2020, 23:15
Estado Finalizada
Concluída em domingo, 21 Jun 2020, 00:48
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empregado
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Questão 1
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Leia a citação a seguir:
 
“Formada por uma estrutura tripartite, da qual fazem parte governo, trabalhadores e
empregadores, visa a OIT traçar políticas que propiciem garantias mínimas favoráveis à
classetrabalhadora, minimizando os efeitos e impactos dessa relação. Entretanto, não há como
compatibilizar as políticas de flexibilização e desregulamentação das normas trabalhistas, e
nisto enxergar algum tipo de vantagem para a classe trabalhadora, já que cada vez mais
distante da compreensão de sua fundamental contribuição para a concretização do princípio
da dignidade da pessoa humana, assim como pelo caráter expropriatório que ganha o trabalho,
na medida em que é situado enquanto mercadoria, cujo reflexo direto é a
própriamercadorização da subjetividade do trabalhador.” (MARQUES, 2008, p.9)
 
MARQUES, A. M. A. Notações sobre o princípio protetor no direito do trabalho na
contemporaneidade e a precarização do trabalho humano. Revista Jurídica [online]. Brasília, v.
1, n. 91, pp. 01-31, jun./set., 2008. Disponível em:
https://revistajuridica.presidencia.gov.br/index.php/saj/article/view/217/206 Acesso em:
14/07/19.
 
A partir da leitura deste trecho é possível interpretar que:
Escolha uma:
a. Não cabe ao Estado se envolver nas relações entre patrões e empregados, isso porque
o trabalhador está livre para escolher suas oportunidades e submete-se à condições
insalubres por vontade própria.
b. As políticas de Estado devem atuar como mediadores na relação
patrões/empregados, ciente da posição privilegiada dos primeiros, para que o trabalho seja
corresponde aos princípios de dignidade. 
c. A flexibilização das normas trabalhistas por parte do Estado é um forma eficaz de
proteger o emprego dos trabalhadores, por isso, é uma medida essencial para a proteção
da dignidade da pessoa humana.
d. O Estado deve se manter neutro no que se refere à relação entre patrões e
empregados, pois ambos possuem recursos e possibilidades de se defender e apresentar
seus pontos de vista com equidade.
e. O Estado deve estabelecer um compromisso com as empresas para evitar a
apropriação da subjetividade do trabalhador, mas afasta-se da proteção dos direitos deste,
que é responsabilidade de entes privados.
https://revistajuridica.presidencia.gov.br/index.php/saj/article/view/217/206
Questão 2
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
A questão ambiental é multifacetada e complexa, portanto, para designá-la são usados
conceitos que concernem ao modo com esse ponto é tratado pelas partes interessadas, sua
responsabilidade, perspectiva e relacionamento com o público-alvo, como também os
diferentes impactos por elas causados. (FILHO et al, 2012)
 
FILHO, C. A. et al. Ética, transparência e sustentabilidade. In: MARQUES, V. L FILHO,C. A. (Orgs).
Responsabilidade social conceitos e práticas: construindo o caminho para a sustentabilidade
nas organizações. São Paulo: Atlas, 2012, p. 18-38.
 
Sobre as definições correlatas ao conceito de responsabilidade social corporativa, analise as
seguintes afirmativas:
 
I. Integra, no ambiente corporativo, as dimensões sociais e ambientais com as preocupações
habituais do negócio, assim também as diferentes partes que interagem com a organização.
II. Toma como pressuposto que a responsabilidade social não está separada da do
empreendimento, com isso, a falta de responsabilidade social também implicará na perda de
espaço no mercado.
III. Dialoga com a responsabilidade corporativa global, que se refere as ações da organização
frente ao mundo globalizado, que é interdependente, atingindo também as demandas sociais e
culturais.
IV. Assume compromisso com os interesses dos investidores, e se sente lesada com as
restrições impostas pelo mercado quando este adota a responsabilidade social como
parâmetro.
 
Estão corretas:
Escolha uma:
a. I e IV, apenas.
b. III e IV, apenas.
c. I e II, apenas.
d. I, apenas.
e. I, II e III, apenas. 
Questão 3
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
As formas de organização do trabalho foi radicalmente modificada na primeira metade do
século XX. Essa transformação, em partes, foi levada a cabo graças ao modo taylorista e
fordista de produção, que teve como características:
 
[...] produção em massa, por meio da linha de montagem e de produtos homogêneos; através
do controle dos tempos e movimentos pelo cronômetro taylorista e da produção em série
fordista; pela existência do trabalho parcelar e pela fragmentação das funções [..] (ANTUNES,
2011, p. 24-25)
 
ANTUNES, R. Adeus ao trabalho?:Ensaio sobre as metamorfoses e a centralidade do mundo do
trabalho. 15. ed. São Paulo: Cortez, 2011
 
No que se refere à forma de organização do trabalho nos modelos fordista e taylorista, é
possível dizer que:
Escolha uma:
a. A inserção de novas tecnologias nas indústrias permitiram a produção em larga escala
e a utilização cada vez menor de mão-de-obra.
b. O controle de tempo e movimentos foi maléfico para o operário, que além disso, sofria
com salários abaixo da média.
c. Gerou riqueza para os grandes empresários, bem como para os trabalhadores em um
contexto de ascensão da economia.
d. Houve uma separação entre elaboração e execução do trabalho, isso quer dizer que o
operário distanciava-se da criação e ficava restrito à execução. 
e. O operário, assim como o artesão, tinha ciência de todos os processos na criação e
execução de uma mercadoria.
Questão 4
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
A Organização das Nações Unidas (ONU) em conjunto com chefes de Estado e lideranças
mundiais, lançaram em 2015 os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Esta Agenda
Universal tem 17 metas centrais, que buscam a transformação do mundo até 2030, com foco
na erradicação da pobreza, sustentabilidade ambiental, igualdade de gênero, dentre outras.
 
Sobre os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável é correto dizer que:
Escolha uma:
a. É um dos objetivos garantir o bem-estar e o direito de brincar de crianças e
adolescentes.
b. É um dos objetivos fazer com que mulheres e meninas ganhem mais do que os
homens.
c. É um dos objetivos proteger a floresta amazônica, com foco nas nascentes dos rios.
d. É um dos objetivos promover o êxodo rural, para que estas pessoas tenham segurança
alimentar.
e. É um dos objetivos a redução da desigualdade entre os países, inclusive dentro deles. 

Questão 5
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
A partir da década de 1950 observou-se em escala global que o desenvolvimento não era
caminho comum para todos e que este, quando articulado visando apenas o lucro, impactava
diretamente a vida social e ambiental. Foi observando este contexto que o economista Ignach
Sachs, formulou a ideia de “Ecodesenvolvimento”, que versava sobre o papel do ser humano
nas questões socioambientais. Em suma, essa ideia defendia que:
Escolha uma:
a. As organizações devem abdicar do lucro, porque ele não é compatível com a
sustentabilidade.
b. A proteção dos recursos naturais deve ocorrer à revelia do homem e suas trocas
econômicas.
c. O desenvolvimento social e econômico deve estar vinculadoàs questões ambientais. 

d. A produção de insumos deve ser extinta em favor do desenvolvimento ambiental e
social.
e. O desenvolvimento econômico não tem relação causal com os impactos ambientais.
Questão 6
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Uma organização ao adquirir relevância econômica, também se obtém um poder social. Este
poder conferido, tanto econômico como social, implica na responsabilidade frente às
demandasdo contexto em que estão inseridas, entretanto, cada organização encara em graus
distintos o envolvimento com relação a estas demandas. (MONTANA; CHARNOV, 2006). Assim,
as empresas podem adotar diferentes tipos de abordagens sobre os problemas sociais que as
circundam, seja por obrigação social, pela responsabilidade social ou pela sensibilidade social.
 
MONTANA, P; CHARNOV, B. H. Administração. 2. ed. São Paulo: Saraiva, 2006.
 
Sobre a responsabilidade social, é correto dizer que:
Escolha uma:
a. A empresa tem sensibilidade econômica, utilizando seu poder para interferir nos mais
diversos ambitos da sociedade, seja econômico ou social. 
b. É o grau máximo de envolvimento da organização nas questões sociais, indicando
uma completa harmonia da empresa com a comunidade.
c. A organização que deve seguir as leis e as normas que são impostas pela legislação,
assimas ações sociais da empresa são guiadas mais pela obrigação.
d. A organização abre as portas da empresa para as demandas sociais, se preocupando
com problemas de longo prazo que podem afetar a todos.
e. A empresa tem tanto responsabilidades econômicas, quanto sociais, portanto, existe a
preocupação social, desde que não afete a empresaeconomicamente. 
Questão 7
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
De acordo com a Organização Internacional do Trabalho (1984) existem alguns fatores
importantes para entender a satisfação ou insatisfação no ambiente de trabalho. Eles se
referem à interação neste ambiente, ao teor da função exercida, das condições oferecidas pela
empresa e da sua cultura organizacional, bem como das disposição do próprio funcionário e
sua relação com outras instâncias da sociedade. Por isso, a satisfação ou a insatisfação são
dois extremos, que precisam ser avaliados em suas especificidades.
 
Organização Internacional do Trabalho – InternationalLabour Office. 
Psychosocialfactorsatwork:recognitionandcontrol. Reportofthe Joint ILO/WHO
CommitteeonOccupational Health –NinthSession. Geneva: InternationalLabour Office, 1984.
 
 
Considerando as possibilidades inerentes ao trabalho, avalie as asserções e a relação entre
elas:
 
I. O trabalho é ambíguo, pois mesmo sendo um ato inevitável e, por vezes, estar submetida ao
poder autoritário, pode ser fonte de criação e autonomia, podendo gerar satisfação no
funcionário.
 
PORQUE
 
II. A satisfação é alcançada a nível individual, ou seja, depende do funcionário, independente da
função, construir sua própria autonomia e consequentemente conquistar sua satisfação dentro
da empresa.
Escolha uma:
a. As afirmativas I e II são falsas.
b. As afirmativas I e II são verdadeiras, mas II não é uma justificativa correta da I.
c. As afirmativas I e II são verdadeiras e II é uma justificativa correta da I.
d. A I é uma afirmativa falsa e II é uma afirmativa verdadeira.
e. A I é uma afirmativa verdadeira, mas a II não é uma justificativa correta da I. 
Questão 8
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Leia o trecho a seguir:
 
Lançado nos anos 90, o Balanço Social Ibase teve como principal função tornar pública a
responsabilidade social empresarial, construindo maiores vínculos entre a empresa, a
sociedade e o meio ambiente. [...] o Balanço Social reúne um conjunto de informações sobre os
projetos, benefícios e ações sociais dirigidas aos empregados, investidores, analistas de
mercado, acionistas e à comunidade. É também um instrumento estratégico para avaliar e
multiplicar o exercício da responsabilidade social corporativa.
 
Disponível em: https://ibase.br/pt/balanco-social/ Acesso em: 21/07/19.
 
Sobre o balanço social é correto dizer que:
Escolha uma:
a. É um documento publicado em todo decênio para medir a sustentabilidade.
b. É um instrumento que mede a satisfação dos objetivos sociais de uma empresa. 
c. É um número que coloca as empresas em competição no mercado financeiro.
d. É um instrumento de análise do crescimento do patrimônio bruto da empresa.
e. É um indicador com critérios econômicos, que mede a eficiência da empresa.
https://ibase.br/pt/balanco-social/
Questão 9
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Para Mustafa e Benatti (2010, p. 404 -405) “o trabalho [se] constitui elemento central na vida
dos homens e [...] por meio dele se busca a satisfação das necessidades humanas”. A partir
dessa afirmação pode-se compreender que hoje o trabalho molda nossa vivência, nosso tempo
dedicado à ele, nosso tempo dedicado ao lazer e até nossas ambições para futuro.
 
MUSTAFA, P. S.; BENATTI, L. P. S. Trabalho e necessidades: há satisfação das necessidades
humanas na era do capital? In: SANT’ANA R. S. et al. (Org.). Avesso doTrabalho II: trabalho,
precarização e saúde do trabalhador. São Paulo: Expressão popular, 2010, p. 400-17.
 
Porém, nem sempre foi assim, prova disso é que na história primitiva o trabalho era
caracterizado:
Escolha uma:
a. Pela agricultura e pequeno comércio, que dadas as dificuldades estava restrita a
pequenos grupos humanos.
b. Pela produção de bens conforme a necessidade e utilidade, sendo assim, o tipo de
produção tinha valor de uso. 
c. Pelo trabalho com geração de excedente de produção, assim o homem primitivo
constitui a base do trabalho hoje.
d. Pela caça e coleta, situação na qual o homem primitivo adotava um vida nômade e o
trabalho foi deixado de lado.
e. Pela divisão sexual do trabalho presente até hoje, já que é imutável o lugar do homem
e da mulher no mercado de trabalho.
Questão 10
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
É fato que os recursos naturais de nosso planeta estão se esgotando, por isso, muito se discute
hoje sobre o efeito estufa, a destruição da vegetação natural e o mau uso dos recursos
hídricos. No modelo de sociedade em que vivemos hoje, para minimizar estes impactos
ambientais, seria preciso repensar:
Escolha uma:
a. Os padrões tecnológicos e valores de consumo. 
b. O baixo investimento em tecnologia no país.
c. As relações de trabalho e família.
d. As teorias científicas e os avanços na ciência.
e. As resoluções da ONU para o clima.