Avaliação Online - SGE ESAB psicologia

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23/06/2020 Avaliação Online - SGE ESAB
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202002ADM10021 - Psicologia Aplicada
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Questão 1 :
 Marque a opção que preenche corretamente o sen�do da frase.
A aprendizagem por _________________ acontece por meio da adaptação a padrões de comportamentos, pelo
compar�lhamento de suposições, da aprendizagem como repe�ção de comportamento passado.
Acertou! A resposta correta é a opção A
Jus�fica�va: A aprendizagem por experiência é a que acontece quando se vivencia situações e então se busca a compreensão e a
adequação ao contexto, por exemplo, adaptando padrões de comportamento.
A experiência
B sen�mento
C emoção
D adaptação
Questão 2 :
Leia as sentenças a seguir sobre o Behaviorismo:
 
I - O Comportamentalismo, ou Behaviorismo, é uma orientação teórica baseada na premissa de que a psicologia cien�fica deveria
estudar somente o comportamento observável.
II - O Comportamentalismo, ou Behaviorismo, é uma orientação teórica baseada na premissa de que a psicologia cien�fica deveria
estudar não somente o comportamento observável, mas também o interior das pessoas. 
III – O Comportamentalismo, ou Behaviorismo, é uma teoria que pertence somente ao campo de estudos da psicologia, não
influenciando em nada os estudos da Administração.
 
Assinale a alterna�va correta:
Acertou! A resposta correta é a opção B
Jus�fica�va: O comportamentalismo se baseia somente no estudo do comportamento que se pode observar, sem buscar conhecer o
interior dos indivíduos, e é uma área de pesquisa muito importante dentro da administração.
A Somente as sentenças I e II estão corretas.
B Somente a sentenças I está correta.
C Somente as sentenças I e III estão corretas.
D Todas estão incorretas.
Questão 3 :
Leia as sentenças a seguir e assinale a alterna�va correta:
 
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I.O chefe é aquela pessoa que ocupa uma posição de comando na organização, a chefia está ligada à autoridade formal imbuída
pelo cargo.
II.O líder pode exis�r sem que exista o cargo, a autoridade formal. O líder exerce influência em seu grupo por meio de suas ações,
palavras, comportamentos etc.
III.O ideal é que o chefe seja também um líder, e isso sempre acontece. 
Acertou! A resposta correta é a opção C
Jus�fica�va: A chefia e a liderança são temas muito estudados e discu�dos na administração.A chefia está ligada à posição hierárquica
de comando na organização e a liderança é um atributo, uma qualidade que pode ou não exis�r em um chefe. Nem sempre os
chefes são líderes.
A Todas as sentenças estão corretas.
B Todas as sentenças estão incorretas.
C Apenas as sentenças I e II estão corretas.
D Apenas as sentenças II e III estão corretas.
Questão 4 :
Marque a opção que preenche corretamente o sen�do da frase.
____________ é a habilidade de levar as pessoas a fazerem de boa vontade o que você quer por causa da sua influência pessoal.
Resposta Errada! A resposta correta é a opção D
Jus�fica�va: A autoridade é a habilidade de levar as pessoas a fazerem de boa vontade o que você quer por causa da sua influência
pessoal.
A Poder
B Comando
C Liderança
D Autoridade
Questão 5 :
Marque a opção que preenche corretamente o sen�do da frase.
 Pela visão tradicional, na época de Taylor e Fayol, o ______ poderia ser visto como algo ruim, mas nas organizações de hoje não.
Para termos soluções cria�vas e profissionais que trabalhem o empowerment, precisamos ter a visão interacionista do ______
como resposta à inovação.
As duas lacunas podem ser preenchidas com a mesma palavra. Qual é a palavra correta?
Acertou! A resposta correta é a opção B
Jus�fica�va: Na Teoria Clássica e na Administração Cien�fica, de Fayol e Taylor, o conflito deveria ser evitado ao máximo, sendo visto
como um fator que atrapalha a produ�vidade. Atualmente, as organizações enxergam o conflito como uma oportunidade de
aprendizagem, buscando compreender e aprender a par�r dele.
A Relacionamento.
B Conflito.
C Mecanicismo.
D Meio de comunicação.
Questão 6 :
A primeira teoria da administração a dar ênfase à atuação das pessoas nas organizações foi:
Acertou! A resposta correta é a opção C
Jus�fica�va: Na Teoria Geral da Administração, que é quando estudamos as escolas e teorias que orientam o pensamento
administra�vo, a primeira vez em que se considera o trabalhador como ser humano é na teoria das Relações Humanas.Antes, na
Escola Clássica e Administração Cien�fica, a ênfase estava nos processos e na produ�vidade.
A A Escola clássica.
B A Administração Cien�fica.
C A Teoria das Relações Humanas.
D A Teoria dos Sistemas.
Questão 7 :
Douglas McGregorpropôs duas visões dos seres humanos: uma posi�va e outra nega�va e denominou-as de teoria X e Y.
Agora, relacione as duas colunas com as respec�vas teorias X ou Y.
 
X - Teoria X
Y – Teoria Y( ) As pessoas veem o trabalho como natural ou até uma fonte de lazer.
( ) As pessoas devem ser coagidas, controladas e ameaçadas para a�ngirem as metas.
( ) As pessoas evitarão responsabilidades.
( ) As pessoas aprendem a aceitar as responsabilidades.
( ) A habilidade de tomar decisões é nata em todos.
 
Agora, assinale a sequência correta:
Acertou! A resposta correta é a opção C
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Jus�fica�va: Douglas McGregor é o autor da Teoria X e Teoria Y sobre a forma como as pessoas são e se comportam na organização.
Mcgregor passou a listar estes pressupostos como teoria X, que basicamente considera as pessoas como irresponsáveis e
preguiçosas. E teoria Y que considera basicamente as pessoas como responsáveis e conscienciosas. Na teoria X, considera que as
pessoas não gostam do trabalho e tentarão evitá-lo; as pessoas devem ser coagidas, controladas e ameaçadas para a�ngirem as
metas; as pessoas evitarão responsabilidades; a segurança é o principal fator valorizado pelas pessoas e todos exibem pura ambição.
Já na teoria Y, considera-se que as pessoas veem o trabalho como natural ou até uma fonte de lazer; as pessoas terão autocontrole e
auto-orientação se es�verem comprome�das; as pessoas aprendem a aceitar as responsabilidades;e a habilidade de tomar decisões
é nata em todos.
A X, X, X, Y, Y
B X, Y, Y, X, X
C Y, X, X, Y, Y
D Y, Y, X, X, Y
Questão 8 :
Leia as sentenças, atribua V para verdadeiro ou F para falso e em seguida marque a alterna�va que relaciona a sequência correta.
( ) As emoções não podem modificar nossas a�tudes e comportamentos, pois podemos apresentar certo comportamento mais
relaxado num grupo familiar e outro mais preocupado num ambiente de trabalho.
( ) Podemos apresentar certo comportamento mais relaxado num grupo familiar e outro mais preocupado num ambiente de
trabalho.
( ) As emoções nos conduzem a um caminho de aprendizagem. Quando gostamos do que fazemos, aprendemos com maior
facilidade; do contrário, a aprendizagem pode ser comprome�da.
 
Acertou! A resposta correta é a opção A
Jus�fica�va:
Apenas a primeira afirmação está incorreta. As emoções modificam, sim, como as pessoas se comportam, fazendo com que cada um
tenha a�tudes diferentes, de acordo com a forma como se sente e com o ambiente em que está inserido.
A F,V,V.
B V,F,V.
C V,V,F.
D F,F,V.
Questão 9 :
Leia as sentenças a seguir:
 
I.Grupos formais são aqueles definidos pela estrutura da organização.
II.Grupos informais são aqueles que não são estruturados formalmente nem determinados pela organização.
III.Grupos de comando são compostos por um chefe e seus subordinados imediatos.
 
Sobre os grupos, assinale a alterna�va correta:
Acertou! A resposta correta é a opção C
Jus�fica�va: Os grupos formais estão definidos pela estrutura organizacional, por exemplo, a equipe de marke�ng. Os grupos
informais são cons�tuídos pelas afinidades encontradas entre cada pessoa, um grupo informal pode se formar a par�r do interesse
em jogar futebol. E os grupos de comando são aqueles formados pelo chefe e seus subordinados em uma linha direta de autoridade.
A Estão incorretas somente as alterna�vas II e III.
B Todas as alterna�vas estão incorretas.
C Todas as alterna�vas estão corretas.
D Estão corretas somente as alterna�vas I e III.
Questão 10 :
Leia as afirmações a seguir.
I.Poder condigno: é ob�do pela submissão, no qualhá uma ênfase na punição, na repressão.
II.Poder compensatório: é a conquista dessa submissão, mas oferecendo uma recompensa posi�va por ela. Exemplo: um elogio,
prêmios em dinheiro etc.
III.Poder condicionado: ocorre por meio da mudança de uma convicção, de uma crença. Este é fundamental para o funcionamento
da economia, do governo etc.
Assinale a alterna�va correta:
Acertou! A resposta correta é a opção C
Jus�fica�va:
Conforme estudamos na unidade 14, as fontes,para Galbraith (1999), dividem-se em três instrumentos para exercer o poder: poder
condigno, ob�do por meio de submissão, onde há uma ênfase na punição, na repressão;poder compensatório,que é a conquista
desta submissão, mas oferecendo uma recompensa posi�va por ela; e poder condicionado, que ocorre através da mudança de uma
convicção, de uma crença. Este é fundamental para o funcionamento da economia, do governo etc.Todas as alterna�vas trazem,
portanto, a definição correta dos �pos de poder a que se referem.
A Apenas I e II estão corretas.
B Apenas II e III estão incorretas.
23/06/2020 Avaliação Online - SGE ESAB
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C Todas estão corretas.
D Todas estão incorretas.
Tempo Gasto
 
00:12:58
Maior pontuação:
2.2
Pontuação:
2.2
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