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Aluna: Gabryella Araújo de Jesus da Conceição 8º Período / ADM Professora: Noemi Bonina Gestão de Conhecimento Data: 08/06/2020 GESTÃO DO CONHECIMENTO Gestão do conhecimento foi o tema escolhido pois trata-se de um assunto com conceitos bem amplos. O mais usado é “identificar e analisar os conhecimentos disponíveis e desejáveis para o desenvolvimento da empresa. Ter uma boa gestão é crucial para que uma empresa possa competir e enfrentar os desafios do mercado. A importância da gestão do conhecimento está no fato de que ela aumenta as chances de potencializar os resultados, melhorar a qualidade dos processos, solução dos problemas, negociações e tomadas de decisões. Se aplicada no dia a dia, a gestão do conhecimento consegue otimizar a construção de soluções para problemas.Um ponto importante da gestão do conhecimento é o que costuma ser chamado de gestão do capital intelectual, por mais que consigamos armazenar informação, o conhecimento em si está nas pessoas. Então, é preciso identificar e descobrir a melhor forma de utilizar o conhecimento de todos dentro da sua empresa. Outro ponto importante da gestão de conhecimentos é identificar quais são as competências fundamentais para o desenvolvimento do seu negócio. Com isso, você poderá saber quais serão, por exemplo, os treinamentos necessários para seus funcionários para o melhor fluxo de seu negócio. Outra forma de usar a gestão do conhecimento na empresa é desenvolvendo a aprendizagem empresarial. Isto é, desenvolver um ambiente onde haja constante pesquisa sobre as práticas do dia a dia da empresa, sobre os processos da concorrência e como estes podem ser incorporados para melhorar o seu negócio. Enfim, a gestão do conhecimento incentiva a busca por ideias inovadoras e soluções mais criativas. Tudo isso por meio do trabalho em equipe. Ao organizar o conhecimento e os processos, torna-se mais fácil visualizar onde há oportunidades de evolução. https://www.metadados.com.br/blog/treinamento-e-desenvolvimento/
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