Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
NOME DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SENAC EAD NOME DO ALUNO Silvano Oliveira da Silva TÍTULO DO TRABALHO Atividade 3 ( UC 06) Subtítulo do Trabalho Auxiliar e executar ações de elaboração dos programas de saúde e segurança do trabalho Local, Ano São José do Norte - RS, 26 de Novembro de 2019 Prática vivencial III Relatório com os procedimentos para arquivamento e revisão dos seguintes documentos: 1. Atestado de saúde ocupacional: Formato que deve se remitido: O a testado deve se remitido na forma digital. Prazo de Guardados registros: Os registros médicos de vem ser mantidos no mínimo por 20 a nos após o desligamento do trabalhador. Amparo Legal: item 7.4.5 portarias SSS T nº 24 /94 O regulamento legal exige que os profissionais devem emitir o atestado ASO em duas vias, para que uma fique arquivada no local de trabalho, junto à empresa contratante, e a segunda em posse do colaborador examinado, mediante assinatura. Para cada avaliação médica realizada, o médico responsável deverá emitir o ASO, em 2 vias. A primeira via deverá ficar na empresa e a segunda ser entregue ao trabalhador. No atestado deverá ter no mínimo: O nome Completo do trabalhador, Número da Identidade Completo do Trabalhador, Função do trabalhador, Riscos ocupacionais específicos, indicação dos procedimentos médicos que o trabalhador se submeteu, nome do médico encarregado por emitir o exame, data do exame médico, assinatura do médico encarregado pelo exame. As informações obtidas nos exames, às conclusões e as medidas aplicadas deverão ser devidamente registradas em um prontuário clínico individual. Todas as despesas em relação ao custo dos exames médicos e dos atestados deverão ser pagas pelo empregador. Esse documento tem sua regulamentação por meio da NR -07. 2. Comunicação de acidentes do trabalho (CAT): Formato que deve se remitido: A CAT deve ser emitido na forma digital. Prazo de Guardados registros: 5 anos. Amparo Legal: ART.32 e 45 LE I 8212 /91 Trata-se de um documento emitido pela empresa para registro da informação junto aos MTE de um acidente de trabalho ou trajeto. A empresa é obrigada a informar à Previdência Social todos os acidentes de trabalho ocorridos com seus empregados, mesmo que não haja afastamento das atividades, até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência, a empresa que não informar o acidente de trabalho dentro do prazo legal estará sujeita à aplicação de multa, conforme disposto no artigo s286 e 336 do Decreto nº 3.048/1999. Em caso de morte, a comunicação deverá ser imediata. Documentos necessários: Para ser atendido nas agências do INSS, no mínimo de verá ser apresentado um documento de identificação com foto e o número do CPF. Para qualquer dos casos indicados acima, deverão ser emitidas quatro vias sendo: 1ª via ao INSS 2ª via ao segurado ou dependente 3ª via ao sindicato de classe do trabalhador 4ª via à empresa. 3. Folha de votação de eleição da CIPA: Formato que deve ser emitido: A faculdade de eleição por meios eletrônicos. Prazo de guarda dos registros: A guarda, pelo empregador, de todos os documentos relativos à eleição, por um período mínimo de cinco anos. Conforme a portaria da secretaria de inspeção do trabalho nº 247 de 12.06.2011: O empregador deve fornecer cópias das atas de eleição e posse aos membros titulares e suplentes da CIPA, mediante recibo. 4. Registro dos dados do programa de prevenção de riscos ambientais (PPRA): O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais PPRA visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. Deverá ser mantido pelo empregador ou instituição um registro de dados, estruturado de forma a constituir um histórico técnico e administrativo do desenvolvimento do PPRA da NR-09. Prazo de guarda dos registros: Os dados deverão ser mantidos por um período mínimo de 20 (vinte) anos. Amparo Legal: ART.157, inciso I, da CLT, c/c item 9.1.1 da NR-09 com redação da Portaria nº 25 /1994 Quando deverá ser revisado: Deverá ser revisado anualmente ou sempre que houver alguma alteração dos riscos que o trabalhador esteja exposto. Formato: Digital 5. Programa de condições de trabalho e meio ambiente na indústria da construção (PCMAT): Devido à explosão do trabalho da indústria civil e de construtoras e empreiteiras, foi instaurada a Norma Regulamentadora 18, que estabelece diretrizes de ordem administrativa, planejamento e organização, que sirvam como base para a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos de segurança nos processos, nas condições e no meio ambiente de trabalho na indústria da construção civil. São obrigatórios a elaboração e o cumprimento do PCMAT nos estabelecimentos com 20 (vinte) trabalhadores ou mais, contemplando os aspectos desta NR e outros dispositivos complementares de segurança. (118.004-5/I4) Prazo de guarda do registro: O PCMAT Deve ser mantido no estabelecimento por no mínimo 20 anos. Amparo Legal: NR-18. Formato: Digital Quando deverá ser revisado: deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ações de saúde a serem executadas durante o ano, devendo estas ser revisadas anualmente (validade de um ano). 6. Laudo técnico de condições ambientais do trabalho (LTCAT): É elaborado com o objetivo de documentar os agentes nocivos existentes no ambiente de trabalho e avaliar se eles podem gerar insalubridade para os trabalhadores eventualmente expostos. O LTCAT é um laudo baseado nos trabalhos de higiene ocupacional, O laudo, também é elaborado com observação nas questões de insalubridade, por isso sua confecção passa constantemente pela observação da NR -15. Formato: Este é um documento exigido somente pelo INSS em digital fisica para análise dos casos de aposentadoria. Prazo de guarda: O LTCAT: Os dados deverão ser mantidos por um período mínimo de 20 (vinte) anos. Em certos casos, em que os trabalhadores estão expostos a substâncias cancerígenas o LTCAT deverá ser mantido até 30 anos, Conforme o IN INSS 99/2003, Art. 148, §11º; Portaria SST 24/94, item 7.4.5.1; Portaria MTE 25/94, item 9.3.82. 7. Programa de conservação auditiva (PCA): Tem como objetivo garantir a saúde e integridade do trabalhador exposto a altos níveis de pressão sonora. Os dados deverão ser mantidos por um período mínimo de 20 anos. O registro de dados deverá estar sempre disponível aos trabalhadores interessados ou seus representantes e para as autoridades competentes. O PPRA é o programa que norteia a conservação auditiva, facilitando assim o desenvolvimento do PCA. O programa de controle de riscos ambientais que faz o planejamento anual com estabelecimento de metas e prioridades, além de usar uma metodologia de ação e periodicidade. Prazo de guarda dos registros: Conforme a NR-07 e a portaria Nº19/1988. Formato: Formato Físico, através da avaliação do médico ou fonodiologo, assim com a avaliação levando o formato digital para guardar com o trabalhador e na empresa. Quando deverá ser revisado: Anualmente, ou sempre que necessário. 8. Programa de prevenção da exposição ocupacional ao benzeno (PPEOB): O benzeno é uma substância cancerígena encontrada em produtos derivados do petróleo tais quais os combustíveis, solventes, tintas, plásticos e também é usado como intermediário químico na fabricação de detergentes, explosivos, produtos farmacêuticos e corantes. As empresas que produzem, transportam, armazenam, utilizam ou manipulam benzeno e suas misturas líquidas contendo 1% ou mais de volume de vem cadastrar seus estabelecimentos no DSST. O benzeno é facilmente absorvido pela corrente sanguínea quando uma pessoa respira vapores ou névoas, por isso, A exposição em longo prazo pode afetar a medula óssea e o sangue e a exposição em curto prazo a altos níveis de benzeno podem causar sonolência, tontura, inconsciência e morte. Prazo de guarda dos registros: O Prazo mínimo para guardar:As empresas constantes deverão manter o PPOB por 10 (dez) anos. Amparo Legal: NR-15 e Incluído pela Portaria SSST n.º14, de 20 de dezembro de 1995. Formato: Físico. Quando deverá ser revisado: Deverá ser revisado anualmente.
Compartilhar