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26/06/2020 PROVA 2 - ONLINE 2020/2 https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=368178 1/11 Painel / Meus cursos / relacoes_etnico_raciais_responsabilidade_social / PROVAS DO PERÍODO VIGENTE 2020/2 / PROVA 2 - ONLINE 2020/2 Iniciado em sexta, 26 Jun 2020, 20:45 Estado Finalizada Concluída em sexta, 26 Jun 2020, 21:14 Tempo empregado 29 minutos 20 segundos Avaliar 1,80 de um máximo de 2,00(90%) https://moodle.ead.unifcv.edu.br/my/ https://moodle.ead.unifcv.edu.br/course/view.php?id=58 https://moodle.ead.unifcv.edu.br/course/view.php?id=58#section-6 https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/view.php?id=2871 26/06/2020 PROVA 2 - ONLINE 2020/2 https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=368178 2/11 Questão 1 Correto Atingiu 0,20 de 0,20 Em uma pesquisa de mercado, uma empresa de cosméticos observou que boa parte de seus clientes eram mulheres, jovens, preocupadas com bem-estar sociale com o impacto ambiental dos produtos que consumiam. Na reunião de acionistas para decidir os rumos da empresa, esses dados sobre o público-alvo foram apresentados, porém, muitos se mostraram resistentes quanto à inserção de práticas visando a responsabilidade social. Um dos argumentos levantados foi de que essas ações adicionais iriam exigir muitos recursos da empresa, pois a sua única função seria de maximizar os lucros e não os comprometer com funções que deveriam ser apenas do governo. A partir desta situação-problema, é possível dizer que o argumento dos acionistas: Escolha uma: a. Se aproxima das concepções de Milton Friedman sobre o papel da empresa no que diz respeito a responsabilidade social, na medida em que se mostram contrários a tais práticas. b. Se afasta das concepções de Milton Friedman, na medida em que defende a maximação dos lucros e se mostra resistente a adoção de novas práticas, preocupadas com o social. c. Concorda com a visão de Lundborg, pois claramente os acionistas negaram as demandas do público, tomando decisões com base em princípios, mesmo ferindo os lucros. d. Converge com as concepções de Howard Bowen, que entende que a empresa que melhora a comunidade em que vive contribui para seu próprio desenvolvimento, impactando positivamente nos lucros. e. Dialoga com o pensamento de Keith Davis sobre as demandas do público-alvo, que acredita que uma boa imagem da empresa traz retorno financeiro, maximizando os lucros. 26/06/2020 PROVA 2 - ONLINE 2020/2 https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=368178 3/11 Questão 2 Correto Atingiu 0,20 de 0,20 São vários os instrumentos de balanço social, ou seja, são variadas as formas de se medir o grau de envolvimento social de uma determinada empresa. Dentre os modelos de balanço social, como encontrar o IBASE (Instituto Brasileiro de Análises Sociais e Econômicas), o GRI (Global ReportingInitiative), CEBDS (Conselho Empresarial Brasileiro para o Desenvolvimento Sustentável), dentre outros. O balanço social do IBASE é composto por: Escolha uma: a. Indicadores ambientais; indicadores de sustentabilidade; base de cálculo; indicadores de renda familiar; dentre outros. b. Indicadores de sustentabilidade; receita dos lucros líquidos; indicadores de renda; base de cálculo; dentre outros. c. Base de cálculo; indicadores sociais internos e externos; indicadores ambientais; indicadores do corpo funcional; dentre outros. d. Indicadores sociais internos; indicadores de balanço financeiro; base de cálculo; despesas com meio ambiente; dentre outros. e. Base de cálculo; indicadores ambientais; indicadores sociais externos; indicadores de emissão de gás carbono; dentre outros. 26/06/2020 PROVA 2 - ONLINE 2020/2 https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=368178 4/11 Questão 3 Correto Atingiu 0,20 de 0,20 Uma grande rede bancária estadunidense, devido à crise financeira do país, passava por um profunda crise e estava prestes a decretar falência. No entanto, essa crise já vinha sendo manifestada, a rede havia demitido metade do seu corpo de funcionários e não concedia reajuste salarial há mais de cinco anos. Ao ver que a situação se complicava a cada dia mais, a empresa solicitou socorro ao Estado e foi atendida para poder quitar as suas dívidas e passar a gerar lucros novamente. Ainda assim, o impacto dessa crise foi sentida pelos milhares desempregados e pelos funcionários, que viam seu dinheiro render cada vez menos. Essa situação-problema evidencia quais características da crise do capital? Escolha uma: a. O desemprego passageiro, já que a crise é sempre um evento isolado, assim, logo os trabalhadores serão reinseridos no mercado. b. A ajuda contínua dos acionistas e o direcionamento dos trabalhadores para outros postos de emprego. c. O socorro do Estado em resolver problemas de ordem do capital e o sacrifício impostos aos trabalhadores. d. A parceria público-privada para manter os privilégios do bancos, em detrimento de outros segmentos. e. O arrocho salarial dos trabalhadores e os esforços das grandes empresas em minimizar o desemprego estrutural. 26/06/2020 PROVA 2 - ONLINE 2020/2 https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=368178 5/11 Questão 4 Correto Atingiu 0,20 de 0,20 Leia o que se segue: “A Natura recentemente [...] apresentou sua nova Visão de Sustentabilidade, abordando as diretrizes que nortearão a sua atuação empresarial até 2050, com ambições e compromissos até 2020. Entre os princípios que orientaram o desenvolvimento desse novo modelo de atuação estão a economia circular; incentivo ao consumo consciente; responsabilidade pela cadeia de valor; geração de impacto social por meio de incentivo a educação e novos modelos de negócios sustentáveis.” Disponível na íntegra em: http://www.responsabilidadesocial.com/perfil/natura/ Acesso em: 16/07/19. Sobre a iniciativa das empresas em se preocupar com a Responsabilidade Social, analise as seguintes asserções: I. Os indivíduos, cientes dos seus direitos, começam a exigir que as empresas estejam atentas a questões relacionadas ao seu bem-estar, assim as organizações podem ser forçadas a mudar. II. Ao observarem o seu meio, as organizações começam a se tornar mais atentas para as formas pelas quais podem contribuir para suas próprias atitudes e para seu próprio desenvolvimento. III. Preocupadas com a sua sobrevivência no mercado, as empresas tendem a adotar teorias administrativas mais modernas, tais como a ecologia de empresas. Estão corretas: Escolha uma: a. I e II, apenas. b. I, II e III. c. II e III, apenas. d. I, apenas. e. II, apenas. http://www.responsabilidadesocial.com/perfil/natura/ 26/06/2020 PROVA 2 - ONLINE 2020/2 https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=368178 6/11 Questão 5 Correto Atingiu 0,20 de 0,20 Leia a citação a seguir: “Formada por uma estrutura tripartite, da qual fazem parte governo, trabalhadores e empregadores, visa a OIT traçar políticas que propiciem garantias mínimas favoráveis à classetrabalhadora, minimizando os efeitos e impactos dessa relação. Entretanto, não há como compatibilizar as políticas de flexibilização e desregulamentação das normas trabalhistas, e nisto enxergar algum tipo de vantagem para a classe trabalhadora, já que cada vez mais distante da compreensão de sua fundamental contribuição para a concretização do princípio da dignidade da pessoa humana, assim como pelo caráter expropriatório que ganha o trabalho, na medida em que é situado enquanto mercadoria, cujo reflexo direto é a própriamercadorização da subjetividade do trabalhador.” (MARQUES, 2008, p.9) MARQUES, A. M. A. Notações sobre o princípio protetor no direito do trabalho na contemporaneidade e a precarização do trabalho humano. Revista Jurídica [online]. Brasília, v. 1, n. 91, pp. 01-31, jun./set., 2008. Disponível em: https://revistajuridica.presidencia.gov.br/index.php/saj/article/view/217/206 Acesso em: 14/07/19. A partir da leitura deste trecho é possível interpretar que: Escolha uma:a. A flexibilização das normas trabalhistas por parte do Estado é um forma eficaz de proteger o emprego dos trabalhadores, por isso, é uma medida essencial para a proteção da dignidade da pessoa humana. b. Não cabe ao Estado se envolver nas relações entre patrões e empregados, isso porque o trabalhador está livre para escolher suas oportunidades e submete-se à condições insalubres por vontade própria. c. As políticas de Estado devem atuar como mediadores na relação patrões/empregados, ciente da posição privilegiada dos primeiros, para que o trabalho seja corresponde aos princípios de dignidade. d. O Estado deve estabelecer um compromisso com as empresas para evitar a apropriação da subjetividade do trabalhador, mas afasta-se da proteção dos direitos deste, que é responsabilidade de entes privados. e. O Estado deve se manter neutro no que se refere à relação entre patrões e empregados, pois ambos possuem recursos e possibilidades de se defender e apresentar seus pontos de vista com equidade. https://revistajuridica.presidencia.gov.br/index.php/saj/article/view/217/206 26/06/2020 PROVA 2 - ONLINE 2020/2 https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=368178 7/11 Questão 6 Correto Atingiu 0,20 de 0,20 No Brasil ainda depende-se da consciência empresarial para inserir formas de um balanço social, mesmo que em países como Alemanha e França, ele já seja obrigatório por lei. Assim, são várias as formas de se medir as metas sociais de uma organização. Para Kwasnicka (2006) são várias as concepções de um balanço social, bem como são diversas as suas formas. KWASNICKA, E. L. Introdução a administração. São Paulo: Atlas, 2006. Sobre as concepções de balanço social, analise as seguintes asserções: I. O balanço social deve ser um documento que relate as despesas financeiras, retratando a melhoria de condições para o quadro de funcionários e para o contexto social em que a organização está inserida. II. Pode ser considerado um instrumento que mede o impacto das ações organizacionais sobre o grau de satisfação do pessoal. III. É entendido como um critério de marketing das empresas, sendo de pouca valia para o pessoal da organizações e trazendo um alto grau de lucratividade. IV. É diferente de outros indicadores sociais que medem o impacto social das empresas, pois não apresenta números concretos, mas sim avaliações subjetivas sobre as ações da empresa. Estão corretas: Escolha uma: a. I, apenas. b. IV, apenas. c. III e IV, apenas. d. I, II, e III, apenas. e. I e II, apenas. 26/06/2020 PROVA 2 - ONLINE 2020/2 https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=368178 8/11 Questão 7 Correto Atingiu 0,20 de 0,20 Leia o texto abaixo: Os impactos da degradação ambiental estão prejudicando as vidas das pessoas. Condições climáticas extremas, desastres naturais mais frequentes e severos e o colapso dos ecossistemas estão causando uma maior insegurança alimentar e estão agravando seriamente a segurança e a saúde das pessoas, forçando muitas comunidades a sofrer com pobreza, deslocamento e desigualdades crescentes. Mudanças climáticas ameaçam progresso no desenvolvimento sustentável. Nações Unidas Brasil, 09 de julho de 2019. Disponível em: https://nacoesunidas.org/mudancas- climaticas-ameacam-progresso-no-desenvolvimento-sustentavel-diz-novo-relatorio-da- onu/ Acesso em: 15/07/19. Sobre os desafios do Desenvolvimento Sustentável analise as seguintes afirmações: I. O desenvolvimento sustentável depende dos países mais pobres, que por terem maior contingente populacional, precisam repensar suas práticas de produção e consumo. II. Os países mais desenvolvidos devem prezar por políticas de criação e distribuição da riqueza, pela conservação e recuperação de áreas deterioradas, pela reciclagem e uso inteligente de energia. III. O desenvolvimento sustentável visa garantir o abastecimento das necessidades das pessoas no presente, mas também busca a garantia que as gerações futuras possam fazer o mesmo. IV. A causa principal da desigualdade social é a falta de um ambiente natural para que as pessoas possam ter acesso a alimentos de qualidade e tenham o que se chama de segurança alimentar. Estão corretas: Escolha uma: a. III, apenas. b. I e II, apenas. c. II e III, apenas. d. I e III, apenas e. I e IV, apenas. https://nacoesunidas.org/mudancas-climaticas-ameacam-progresso-no-desenvolvimento-sustentavel-diz-novo-relatorio-da-onu/ 26/06/2020 PROVA 2 - ONLINE 2020/2 https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=368178 9/11 Questão 8 Correto Atingiu 0,20 de 0,20 O termo sustentabilidade ou desenvolvimento sustentável nasceu em 1987 na Comissão Mundial sobre o Meio Ambiente e Desenvolvimento, promovido pela ONU. (CLARO; CLARO; AMÂNCIO, 2008). É fato que não existe um consenso sobre qual seria o verdadeiro papel das organizações frente às demandas sociais, ainda assim, existem posturas pré- concebidas sobre a responsabilidade social. CLARO, P. B. O.; CLARO, D. P.; AMÂNCIO, R. Entendendo o conceito de sustentabilidade nas organizações. Revista de Administração, v. 43, n. 4, pp. 289-300, 2008. Disponível em: :http://www.spell.org.br/documentos/ver/4417/entendendo-o-conceito-de- sustentabilidade-nas-organizacoes/i/pt-br Acesso em 18/07/19. Sobre estas diferentes abordagens da responsabilidade social, reflita sobre as seguintes afirmativas: I. A visão clássica sobre a responsabilidade social é aquela que deveriam cada indivíduo, em seus hábitos do cotidiano, deveria se preocupar com as demandas sociais e ambientais. II. A ONU emite regras que todas as organizações devem seguir no que se refere à responsabilidade social. Assim, todas as empresas do mundo devem seguir um único protocolo. III. A visão clássica sustenta que a responsabilidade das empresas é gerar lucros da forma mais eficiente possível, em nome do que se designou modelo do acionista de Milton Friedman. IV. Todas as organizações deveriam se interessar pelo bem-estar social, em uma postura ética, podendo visar lucros de longo prazo e uma melhor imagem frente à sociedade. Estão corretas: Escolha uma: a. III e IV, apenas. b. I e IV, apenas. c. I e II, apenas. d. IV, apenas. e. II e III, apenas. http://www.spell.org.br/documentos/ver/4417/entendendo-o-conceito-de-sustentabilidade-nas-organizacoes/i/pt-br%20%20Acesso%20em%2018/07/ 26/06/2020 PROVA 2 - ONLINE 2020/2 https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=368178 10/11 Questão 9 Incorreto Atingiu 0,00 de 0,20 Dentro de um ambiente organizacional é inevitável que relações de poder sejam estabelecidas. Isso configura modos de dominação de um indivíduo sobre o outro, ou mesmo de um único indivíduo sobre a coletividade. As formas de exercício deste poder depende, de sobremaneira, das fontes de autoridade, ou seja, do que torna o poder e a dominação possível dentro do ambiente institucional. São fontes de poder e suas características: I. O controle sobre os recursos escassos, tais como dinheiro, mão de obra e disponibilidade de consumidores e fornecedores. II. A disposição dos operários em realizar todas as tarefas que à eles são designadas, resultando na eficácia da empresa. III. O controle sobre os gostos pessoais dos consumidores e a obtenção de monopólios, que destrói a competividade. IV.A possibilidade de concentrar informações e utiliza-las para fins de tomada de decisão nos ambientes organizacionais. V. O poder absoluto as decisões a serem tomadas dentro e fora do ambiente organizacional, reincidindo sobre o controle político. Estão corretas: Escolha uma: a. I, II e III, apenas. b. I, II e IV, apenas. c. I, apenas d. I e IV, apenas. e. I, III e V, apenas. 26/06/2020 PROVA 2 - ONLINE 2020/2 https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=368178 11/11 Questão 10 Correto Atingiu 0,20 de 0,20 O modelo toyotista de produção, nascente no Japão na década de 1980, foi responsável por mudanças importantes nas relaçõesde trabalho. Cabe dizer que este modelo não ficou restrito ao ambiente fabril e se expandiu para outros segmentos na sociedade capitalista. Sobre o toyotismo e suas consequências para o trabalho analise as seguintes afirmativas: I. Houve uma intelectualização do trabalho, que exige um funcionário ligado às novas tecnologias, mas, por outro lado levou a precarização de funções relativas ao trabalho braçal. II. Permitiu a participação efetiva do operário braçal nas decisões, levando-o a ser valorizado mesmo sem qualificação. III. Levou a uma fragmentação da classe trabalhadora, a tornando mais complexa e diferente do que se via no modo de produção fordista ou taylorista. IV. Continuou as práticas do fordismo e taylorismo no que se refere a alta hierarquização e a concentração de poder e controle nas mãos do chefe. Estão corretas: Escolha uma: a. I, apenas. b. II e IV, apenas. c. III, apenas. d. III e IV, apenas. e. I e III, apenas.
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