Normas Regulamentadoras

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Normas Regulamentadoras 
- 16 Atividades e operações perigosas 
- 17 Ergonomia 
- 18 Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção 
- 19 Explosivos 
- 20 Líquidos combustíveis e inflamáveis 
- 21 Trabalhos a céu aberto 
- 22 Segurança e saúde ocupacional na mineração 
 
 
 
 
 
 
 
 
DISCIPLINA: Segurança no trabalho e saúde ocupacional 
 
Introdução 
 
As normas regulamentadoras são um conjunto de normas e orientações obrigatórias, 
que tem relação com a medicina e segurança do trabalho. Cada norma possui um significado 
para a empresa e todo responsável deve saber das normas para que seus funcionários tenham 
uma boa saúde e não se prejudiquem no trabalho. A seguir explicações das seguintes normas: 
NR16, NR17, NR18, NR19, NR20, NR21 e NR22. 
NR16 - Atividades e operações perigosas 
 
A NR16 Normaliza um adicional de 30% sobre o salário para o trabalhador que exerce 
sua atividade em situação perigosa, a atividade é considerada perigosa quando tem potencial 
para causar dano imediato ao trabalhador. 
Exemplo: atividades ligadas a explosivos, inflamáveis e energia elétrica. 
O empregado poderá optar pelo adicional de insalubridade que porventura lhe será 
devida. 
É facultativo as empresas e os sindicatos das categorias profissionais interessadas 
requererem ao ministério do trabalho, através das delegacias regionais do trabalho a 
realização de perícia em estabelecimento ou setor da empresa, com o objetivo de caracterizar 
e classificar ou determinar atividade perigosa. 
 
 
NR17 – Ergonomia 
 
Esta norma regulamentadora estabelece parâmetros que permitam a adaptação das 
condições do trabalhador, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e 
desempenho eficiente. 
As condições incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga 
de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos e as condições ambientais do posto de trabalho, 
e a própria organização do trabalho. 
Para avaliar a adaptação de condições cabe ao empregador realizar a análise 
ergonômica do trabalho, devendo o mesmo abordar no mínimo, as condições de trabalho, 
conforme estabelecido nesta norma. 
Em todos os locais de trabalho deve haver iluminação adequada, natural ou artificial, 
geral ou suplementar, apropriada a natureza da atividade, níveis de ruído de acordo com o 
estabelecido na NBR10152, norma brasileira no INMETRO, índice de temperatura efetiva entre 
20° e 23°, e condições ambientais de trabalho, entre outras. 
 
NR18 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção 
 
A presente norma tem como objetivo a implementação de medidas de controle e 
sistemas preventivos de segurança nos processos, nas condições e no meio ambiente de 
trabalho na indústria da construção. 
Entre seus principais objetivos estão a garantia à saúde e a integridade dos 
trabalhadores, definir atribuições e responsabilidades às pessoas que administram, fazer 
previsão dos riscos que derivam do processo de execução de obras, determinar medidas de 
proteção e prevenção que evitem ações e situações de risco e aplicar técnicas de execução 
que reduzem ao máximo os riscos de doenças e acidentes. 
PCMAT (Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção) é 
um plano que estabelece condições e diretrizes de Segurança do Trabalho para obras e 
atividades relativas à construção civil. A Elaboração do PCMAT deve obter: 
• Planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma; 
• Estratégia e metodologia de ação; 
• Forma de registro, manutenção e divulgação dos dados; 
• Seu acompanhamento e avaliação deverão ser feitos pelo SESMT. 
 
NR19 - Explosivos 
Estabelece as disposições regulamentadoras acerca do depósito, manuseio 
e transporte de explosivos, objetivando a proteção da saúde e integridade física dos 
trabalhadores em seus ambientes de trabalho. Essa norma regulamenta medidas de segurança 
pois é um trabalho de alto risco. A fundamentação legal, ordinária e específica, que dá 
embasamento jurídico à existência desta NR, é o artigo 200 inciso II da CLT. 
 
NR20 - Líquidos combustíveis e inflamáveis 
Esta norma regulamenta e define os parâmetros para o armazenamento de 
combustíveis inflamáveis. 
Ela deve ser usada em todo e qualquer tipo de estabelecimento, empresa, indústria, 
ou qualquer local aonde se tem armazenamento de líquidos combustíveis, líquidos 
inflamáveis, gases liquefeitos de petróleo (GLP’s) ou outro tipo de gases inflamáveis. 
Alguns dos locais que necessitam de um correto armazenamento são: refinarias de petróleo, 
postos de gasolina, estabelecimentos que vendem gás de cozinha, entre outros. 
Este correto armazenamento é necessário para evitar acidentes, visto que acidentes com 
combustíveis inflamáveis podem criar grandes proporções dado que sua queima é muito 
rápida. 
Como definições, o líquido combustível é aquele que possui ponto de fulgor igual ou 
superior a 70ºC (setenta graus centígrados) e inferior a 93,3ºC (noventa e três graus e três 
décimos de graus centígrados), considerado neste caso um líquido combustível da Classe III 
Líquido inflamável é aquele que possui ponto de fulgor inferior a 70ºC (setenta graus 
centígrados) e pressão de vapor que não exceda 2,8 kg/cm2 absoluta a 37,7ºC (trinta e sete 
graus e sete décimos de graus centígrados). Quando o líquido inflamável tem o ponto de fulgor 
abaixo de 37,7ºC (trinta e sete graus e sete décimos de graus centígrados), ele se classifica 
como líquido combustível de Classe I. E quando o líquido inflamável tem o ponto de fulgor 
superior a 37.7ºC (trinta e sete graus e sete décimos de graus centígrados) e inferior a 70ºC 
(setenta graus centígrados), ele se classifica como líquido combustível da Classe II. 
Gases Liquefeitos de Petróleo – GLP é o produto constituído, predominantemente, 
pelo hidrocarboneto propano, propeno, butano e buteno. 
 
NR21 - Trabalhos a céu aberto 
 
A norma regulamentadora N°21 discorre sobre as medidas de higiene e segurança que 
deverão ser tomadas quando são realizados trabalhos a céu aberto. 
No geral, alguns cuidados devem ser tomados ao realizar trabalhos a céu aberto, como: 
• É obrigatória a existência de abrigos para proteger os trabalhadores contra qualquer possível 
intempérie. 
• Serão exigidos medidas especiais que protejam os funcionários contra a insolação excessiva, 
sol forte, frio extremo e ventos e umidades inconvenientes. 
• Aos trabalhadores que residem no local de trabalho, estes deverão receber condições 
sanitárias adequadas nos seus alojamentos. A moradia deverá ter: 
a) capacidade dimensionada de acordo com o número de moradores; 
b) ventilação e luz direta suficientes 
c) as paredes caiadas e os pisos construídos de material impermeável. 
d)As casas de moradia serão construídas em locais arejados, livres de vegetação e afastadas no 
mínimo 50,00m (cinquenta metros) dos depósitos de feno ou estercos, currais, estábulos, 
pocilgas e quaisquer viveiros de criação. 
e)Toda moradia disporá de, pelo menos, um dormitório, uma cozinha e um compartimento 
sanitário. 
O Poço de agua deverá ser protegido contra a contaminação, sendo que a cobertura 
será sempre feita de material impermeável, 
imputrescível, não combustível. 
As fossas negras deverão estar, no mínimo, 15,00m (quinze metros) do poço; 10,00m 
(dez metros) da casa, em lugar livre de enchentes e à jusante do poço. 
Os locais destinados às privadas serão arejados, com ventilação abundante, mantidos limpos, 
em boas condições sanitárias e devidamente protegidos contra a proliferação de insetos, 
ratos, animais e pragas. 
Esta é uma norma regulamentadora de grande importância para vários casos como o 
dos trabalhadores de construção civil ou dos cortadores de cana de açúcar que possuem uma 
longa jornada de trabalho a céu aberto, estando suscetíveis a uma intensa exposição ao sol. É 
obrigação do empregador providenciar paraque o empregado receba todos esses cuidados, 
prevenindo assim a ocorrência de doenças como câncer de pele, insolações e contaminações 
devido a falta de higienização da área de trabalho e descanso. 
 
NR22 - Segurança e saúde ocupacional na mineração 
 
A NR22 tem por objetivo disciplinar os preceitos a serem observados na organização e 
no ambiente de trabalho, de forma a tornar compatível o planejamento e o desenvolvimento 
da atividade mineira com a busca permanente da segurança e saúde dos trabalhadores. Esta 
norma se aplica a: 
a) minerações subterrâneas; 
b) minerações a céu aberto; 
c) garimpos, no que couber; 
d) beneficiamentos minerais; 
e) pesquisa mineral. 
 Há um aspecto interessante nesta norma relacionado à “Responsabilidades da 
Empresa e do Permissionário de Lavra Garimpeira”, onde cabe a esta elaborar e implementar o 
Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR, contemplando os aspectos desta Norma, 
incluindo, no mínimo, os relacionados a: 
a) riscos físicos, químicos e biológicos; 
b) atmosferas explosivas; 
c) deficiências de oxigênio; 
d) ventilação; 
e) proteção respiratória, de acordo com a Instrução Normativa n.º 1, de 11/04/94, da 
Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho; 
e) investigação e análise de acidentes do trabalho; 
f) ergonomia e organização do trabalho; 
g) riscos decorrentes do trabalho em altura, em profundidade e em espaços confinados; 
h) riscos decorrentes da utilização de energia elétrica, máquinas, equipamentos, veículos e 
trabalhos manuais; 
i) equipamentos de proteção individual de uso obrigatório, observando-se no mínimo o 
constante na Norma Regulamentadora n.º 6 
j) estabilidade do maciço; 
k) plano de emergência; e 
l) outros resultantes de modificações e introduções de novas tecnologias. 
 Das Responsabilidades dos Trabalhadores cabe: zelar pela sua segurança e saúde ou de 
terceiros que possam ser afetados por suas ações ou omissões no trabalho, colaborando com a 
empresa ou Permissionário de Lavra Garimpeira para o cumprimento das disposições legais e 
regulamentares, inclusive das normas internas de segurança e saúde e; comunicar, 
imediatamente, ao seu superior hierárquico as situações que considerar representarrisco para 
sua segurança e saúde ou de terceiros. 
 Vale ressaltar que é importante o uso dos equipamentos de proteção individual pelo 
empregado sujeito a riscos ambientais, é essencial para eliminar ou reduzir o potencial do 
agente agressivo. Portanto, ao empregador, a quem impende zelar pela incolumidade de seus 
operários, cabe fornecer e exigir o uso desses equipamentos de proteção individuais, sob pena 
de sofrer autuações e multas impostas pelos fiscais da Delegacia Regional do Trabalho e 
Emprego e ser obrigado ao ônus de continuar devendo os adicionais de insalubridade. 
 Outra feição que não poderia deixar de citar é o fato da empresa de mineração ou 
Permissionário de Lavra Garimpeira que admita trabalhadores como empregados deve 
organizar e manter em regular funcionamento, na forma prevista nesta NR, em cada 
estabelecimento, uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes -CIPA, doravante 
denominada CIPA na Mineração - CIPAMIN. 
 A CIPAMIM tem por objetivo observar e relatar as condições de risco no ambiente de 
trabalho, visando à prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho na mineração, 
de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a segurança e a saúde dos 
trabalhadores. 
 
 
 
 
 
 
 
Conclusão 
Sabemos que as normas são para a segurança e bem-estar dos funcionários e da 
própria empresa, pois com elas são criadas um padrão a ser seguido por todos. Os 
responsáveis devem sempre ficar atentos para que elas sejam cumpridas e o trabalho possa 
ser executado da melhor maneira possível 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Referências 
http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr18 
http://www.normaslegais.com.br/legislacao/trabalhista/nr/nr19.htm 
http://blog.inbep.com.br/saiba-mais-sobre-a-nr-20/ 
http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr21.htm 
http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr22.htm 
http://www.normaslegais.com.br/legislacao/trabalhista/nr/nr16.htm 
http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr17.htm 
 
 
 
 
http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr18
http://www.normaslegais.com.br/legislacao/trabalhista/nr/nr19.htm
http://blog.inbep.com.br/saiba-mais-sobre-a-nr-20/
http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr21.htm
http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr22.htm
http://www.normaslegais.com.br/legislacao/trabalhista/nr/nr16.htm
	NR20 - Líquidos combustíveis e inflamáveis
	NR21 - Trabalhos a céu aberto
	NR22 - Segurança e saúde ocupacional na mineração