Ética e Responsabilidade Social

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Ética e Responsabilidade Social
Questão 1/10 - Ética e Responsabilidade Social
“Os recentes escândalos provocados por empresas que visam apenas ao lucro fácil estão mudando a percepção dos consumidores em relação a essas práticas indesejáveis.”
 
Fonte: Adaptado de ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 3.
Em consonância com os estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social e com base no texto acima, percebeu-se a importância da postura ética nas vendas e negociações. Sendo assim, analise as assertivas abaixo e assinale a alternativa correta sobre o assunto:
Nota: 10.0
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	D
	É possível para um profissional aumentar sua confiabilidade melhorando a sua conduta, como, por exemplo, sendo claro e transparente.
Você acertou!
A alternativa correta é a “D”: É possível para um profissional aumentar sua confiabilidade melhorando a sua conduta, como, por exemplo, sendo claro e transparente
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016, p. 99/100.
	
	
	
Questão 2/10 - Ética e Responsabilidade Social
“A empresa tem uma série de obrigações morais e legais para com seus empregados, as quais se materializam nas tomadas de decisão em relação a ações relacionadas a recrutamento e seleção, contratação, promoção, remuneração, rescisão de contrato etc.”.
 
Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 3.
Conforme os estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social, percebe-se que as obrigações das empresas vão além do que foi descrito no texto acima. Sendo assim, analise os itens abaixo e, depois, assinale a alternativa correta:
I - A empresa também deve garantir a liberdade de seus empregados.
II - A empresa não deve permitir abusos e assédios (moral e sexual).
III - A empresa deve garantir a saúde e a segurança no ambiente de trabalho.
IV - A empresa deve permitir preconceitos e discriminações positivas.
 
Nota: 10.0
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	D
	Apenas os itens I, II e III estão corretos.
Você acertou!
A alternativa correta é a “D”: Apenas os itens I, II e III estão corretos.
Garantir a liberdade de seus empregados, não permitir abuso e assédios (moral e sexual), garantir a saúde e a segurança no ambiente de trabalho e não permitir que preconceito ou discriminações possam interferir no dia a dia organizacional.
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016, p. 92.
 
	
	
	
Questão 3/10 - Ética e Responsabilidade Social
“Uma pessoa que se sinta responsável pelos resultados da equipe terá maior probabilidade de agir de maneira mais favorável aos interesses da empresa e de seus clientes, dentro e fora da organização.”
Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 3.
Conforme os estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social, no que tange à lealdade nas organizações, assinale a alternativa correta:
 
Nota: 10.0
	
	A
	Lealdade permite ao funcionário alegrar-se quando a organização ou seu departamento é bem-sucedido.
Você acertou!
A alternativa correta é a “A”: Lealdade permite ao funcionário alegrar-se quando a organização ou seu departamento é bem-sucedido.
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016, p. 109.
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
Questão 4/10 - Ética e Responsabilidade Social
“A Agenda 21 aborda vários capítulos importantes quanto ao desenvolvimento sustentável, contudo, o trigésimo capítulo trata do fortalecimento do papel do comércio e da indústria e reforça a importância da responsabilidade social”.
 
Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 4.
Considerando os estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social e com base no texto acima, analise as alternativas abaixo e assinale a que apresenta as informações corretas sobre o conteúdo abordado no trigésimo capítulo da Agenda 21:
Nota: 0.0
	
	
	
	
	
	
	
	C
	As empresas desempenham uma função difícil no desenvolvimento econômico e social e também podem influenciar na redução do impacto sobre o uso dos recursos e do meio ambiente do país.
A alternativa correta é a “C”: As empresas desempenham uma função difícil no desenvolvimento econômico e social e também podem influenciar na redução do impacto sobre o uso dos recursos e do meio ambiente do país.
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016, p. 138.
	
	
	
	
	
	
Questão 5/10 - Ética e Responsabilidade Social
“A expressão desenvolvimento sustentável foi apresentada como um novo paradigma na Conferência Mundial sobre Conservação e Desenvolvimento da União Internacional pela Conservação da Natureza (IUCN) em Ottawa, no ano de 1986”.
Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 4.
 
Conforme os estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social sobre o desenvolvimento sustentável, analise os itens abaixo sobre o tema e, depois, assinale a alternativa correta:
I - O desenvolvimento sustentável visa o equilíbrio entre o desenvolvimento econômico, o meio ambiente e as questões sociais.
II - O desenvolvimento sustentável é, então, um referencial para medir apenas o progresso de uma empresa, considerando questões sociais e econômicas.
III - Embutida no conceito de desenvolvimento sustentável, é possível afirmar que a responsabilidade social é um compromisso moral que as empresas assumem diante da sociedade.
Nota: 10.0
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	E
	Apenas os itens I e III estão corretos.
Você acertou!
A alternativa correta é a “E”: Apenas os itens I e III estão corretos.
 
O desenvolvimento sustentável visa o equilíbrio entre o desenvolvimento econômico, o meio ambiente e as questões sociais.
O desenvolvimento sustentável é, então, um referencial para medir o progresso do país, em que existe cada vez mais demanda por projetos responsáveis em educação, saúde, meio ambiente e tudo o que diz respeito à ecologia e ao social, com vistas à manutenção dos recursos necessários às gerações futuras.
Embutida no conceito de desenvolvimento sustentável, é possível afirmar que a responsabilidade social é um compromisso moral que as empresas assumem diante da sociedade.
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016, p. 137
Questão 6/10 - Ética e Responsabilidade Social
“De forma simplificada, a concorrência desleal representa atos praticados pela indústria ou pelo comércio para prejudicar os concorrentes”.
 
Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 3.
Na disciplina de Ética e Responsabilidade Social, vimos que no campo macroeconômico, a formação de cartéis ou trustes é uma prática antiética. No campo microeconômico, de que maneira ocorre a postura antiética? Analise as alternativas abaixo e assinale a correta:
Nota: 10.0
	
	
	
	
	
	
	
	C
	Ocorre por meio da espionagem industrial, difamação do concorrente e aliciamento de funcionários.
Você acertou!
A alternativa correta é a “C”: No campo microeconômico, atitudescomo o desvio de segredos industriais e comerciais “espionagem industrial, a difamação do concorrente e o aliciamento de funcionários também são consideradas posturas antiéticas.
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016, p. 89.
	
	
	
	
	
	
Questão 7/10 - Ética e Responsabilidade Social
“Quando falamos em relacionamento da empesa com a sociedade, é interessante conhecer o conceito de stakeholder”.
 
Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 3.
Com base no texto acima e no que foi visto na disciplina de Ética e Responsabilidade Social, analise as assertivas abaixo e assinale a que aponta corretamente o conceito de stakeholder:
Nota: 10.0
	
	A
	É o termo usado para definir o grupo de indivíduos que pode afetar, ou ser afetado, por uma organização ao realizar seus objetivos.
Você acertou!
A alternativa correta é a “A”: É o termo usado para definir o grupo de indivíduos que pode afetar, ou ser afetado, por uma organização ao realizar seus objetivos.
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016, p. 86.
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
Questão 8/10 - Ética e Responsabilidade Social
“A competição faz parte do mundo dos negócios”.
 
Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 3.
Considerando os ensinamentos da disciplina de Ética e Responsabilidade Social e o texto acima, como deve acontecer a competição no mundo dos negócios? Analise as alternativas abaixo e assinale a correta:
Nota: 10.0
	
	
	
	
	B
	A competição deve acontecer obedecendo a certas regras, de modo que não se transforme em algo predatório e destrutivo para as necessárias relações sociais.
Você acertou!
A alternativa correta é a “B”: A competição deve acontecer obedecendo a certas regras, de modo que não se transforme em algo predatório e destrutivo para as necessárias relações sociais.
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016, p. 88.
 
	
	
	
	
	
	
	
	
	
Questão 9/10 - Ética e Responsabilidade Social
“O modelo Triple Bottom Line, ou tripé da sustentabilidade, ficou conhecido como os 3 Ps, pois se manifesta em três dimensões: gente ou capital humano, planeta ou capital natural e benefício econômico que devem interagir para que se atinja um desenvolvimento sustentável”.
 
Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 4.
Com base no texto acima e nos estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social, leia e analise as assertivas abaixo, identificando-as como verdadeiras (V) ou falsas (F) e, depois, assinale a alternativa que corresponde à sequência correta sobre o tripé da sustentabilidade:
 
( ) O termo people tem a ver com as pessoas que compõem uma sociedade e, consequentemente, suas organizações.
(    ) O termo planet representa os objetivos ambientais a serem perseguidos.
(  ) O termo profit é o resultado econômico positivo, sem o qual nenhuma organização sobrevive,
Nota: 10.0
	
	
	
	
	B
	V, V, V.
Você acertou!
A alternativa correta é a “B”: V, V, V.
 
O termo people tem a ver com as pessoas que compõem uma sociedade e, consequentemente, suas organizações.
O termo planet representa os objetivos ambientais a serem perseguidos
O termo profit é o resultado econômico positivo, sem o qual nenhuma organização sobrevive.
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016, p. 139.
	
	
	
	
	
	
	
	
	
Questão 10/10 - Ética e Responsabilidade Social
Estudou-se, no capítulo 4 da disciplina de Ética e Responsabilidade Social, sobre responsabilidade social e filantropia. Sobre o tema, analise os itens abaixo e, depois, assinale a alternativa correta:
I - Responsabilidade social é diferente de filantropia, pois deve estar vinculada à estratégia empresarial, fazendo parte do planejamento da empresa e compreendendo ações proativas, inseridas na cultura da empresa como um todo.
II - A filantropia está relacionada apenas às ações, quase sempre pontuais, da organização com a comunidade.
III - Apesar de conceitualmente diferentes, a filantropia em geral é o primeiro passo para a responsabilidade social.
Nota: 0.0
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	D
	Os itens I, II e III estão corretos.
A alternativa correta é a “D”: Os itens I, II e III estão corretos.
 
Responsabilidade social é diferente de filantropia, pois deve estar vinculada á estratégia empresarial, fazendo parte do planejamento da empresa e compreendendo ações proativas, inseridas na cultura da empresa como um todo.
A filantropia está relacionada apenas às ações, quase sempre pontuais, da organização com a comunidade.
Apesar de conceitualmente diferentes, a filantropia em geral é o primeiro passo para a responsabilidade social.
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016, p. 136.