av virtual etica nos negocios MBA Executivo em negocios e competencias digitais

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1)São fundamentos das preocupações éticas aplicadas às relações de trabalho:
Alternativas:
· Os cultos e preservação das práticas e doutrinas religiosas.
· A prevenção às ameaças sindicais e a transparência contábil.
· A obrigatoriedade das ações de voluntariado e a prestação de serviços de assistência social e ambiental.
· O respeito à vida, ao meio ambiente e às relações humanas.
checkCORRETO
· A prioridade do lucro e a igualdade de competição.
Resolução comentada:
A incorporação da ética ao mundo dos negócios tem como valores determinantes os Direitos Humanos e a Sustentabilidade Ambiental.  
Código da questão: 27171
2)Dentre as características da sociedade globalizada, estão:
I - as informações, pessoas, produtos e riquezas circulam por todo o planeta;
II - a violência, as mercadorias ilícitas, os recursos advindos de ilegalidades e crimes circulam por todo o planeta;
III – valores universais independem de códigos morais distintos e localizados;
IV – escândalos corporativos e denúncias de diferentes ordens também ocorrem em nível global;
V - as práticas cotidianas e intuitivas ocupam lugar dos conhecimentos científicos e administrativos construídos pela iniciativa privada.
Estão CORRETAS as afirmações:
Alternativas:
· I, II e IV.
checkCORRETO
· II, III e IV.
· II, IV e V.
· I, III e V.
· I, II e III.
Resolução comentada:
As afirmações III e V invertem características típicas do processo de globalização, tais como descritos no tema 03.
Código da questão: 27185
3)Em organizações tradicionais, o comportamento ético foi exigido e determinado por valores de obediência hierárquica.
Isso é VERDADEIRO se considerarmos que:
Alternativas:
· Empresas tradicionais têm pouca abertura para novos conhecimentos e tendem a dar lugar para startups.
· Nenhuma das alternativas é verdadeira.
· Empresas tradicionais visam apenas à qualidade de produtos vendidos.
· Os Códigos de ética foram concebidos, inicialmente, como instrumento de controle e punição de executivos.
checkCORRETO
· Empresas tradicionais visam apenas à obtenção de resultados financeiros.
Resolução comentada:
Os códigos de ética nasceram nos EUA da década de 1990, em decorrência de sucessivos escândalos de comportamento não ético de grandes corporações, sendo concebidos, inicialmente, como instrumentos de controle e punição de executivos.
Código da questão: 27224
4)Nietzsche argumenta que o homem somente tornara-se humano devido a sua potência e seus atos, ao passo que a consciência é apenas um ato de nomear estas experiências.
A este respeito, pode-se afirmar que:
I – é a razão que define o que é humano;
II – penso, logo existo;
III – a razão é apenas uma dentre outras potências do humano;
IV – nomear os atos é uma forma de poder.
São VERDADEIRAS as afirmações:
Alternativas:
· I e II.
· I, II e III.
· II e III.
· I e IV.
· III e IV.
checkCORRETO
Resolução comentada:
No material do Tema 1, lê-se que  o pensamento e as relações humanas com o mundo envolvem muitas outras experiências para além daquilo que temos consciência.  
Código da questão: 27156
5)Seja um código de ética profissional, seja aquele instituído por uma empresa, ambos possuem objetivos comuns, tais como:
Esta afirmação:
Alternativas:
· Limita a faixa de rendimento de cada profissão.
· Atribui caráter voluntário no respeito aos direitos humanos nas pesquisas científicas e na relação cotidiana.
· Estabelece escalas hierárquicas entre as profissões.
· Não define os limites das relações que o profissional deve ter com colegas e clientes/pacientes.
· Explica a importância de manter o sigilo profissional (essencial em muitos casos).
checkCORRETO
Resolução comentada:
Tanto um código de ética profissional quanto o empresarial destacam a importância do sigilo profissional para as relações de trabalho.
Código da questão: 27217
6)Leia atentamente:
As funções cognitivas de um Código de Ética geram os mecanismos de prevenção e as formas de sanção e responsabilização para comportamentos não éticos.
A ética empresarial ou profissional antecede e se sobrepõe a valores individuais e subjetivos, o que faz com que o exercício da profissão ou o trabalho numa corporação exija também a adesão individual e subjetiva àquele código.
Considerando as ideias presentes nos textos, pode-se afirmar que:
Alternativas:
· Mais importante que difundir a ética é a capacidade da organização de ensinar aos profissionais o funcionamento dos mecanismos de prevenção e as formas de sanção e responsabilização para comportamentos não éticos.
· O Código de Ética funciona como mecanismo de mediação entre as percepções individuais e o horizonte comum e compartilhado entre as pessoas.
checkCORRETO
· Quando o foco da empresa é o cliente, as questões éticas internas assumem importância secundária.
· A qualidade de uma política corporativa está diretamente ligada à sua capacidade de conter insatisfações e reivindicações trabalhistas, que são controladas pelo Código de Ética.
· Todo Código de Ética é, em si, um mecanismo para subjugar as expectativas individuais.
Resolução comentada:
Como ferramenta de governança e gestão, o Código de Ética não pode ser considerado como um documento isolado dos demais mecanismos de controle e incentivo utilizados por uma empresa, de modo que o conjunto de ações estratégicas e gerenciais se coadune com os valores e princípios éticos estabelecidos.
Código da questão: 27220
7)A ética profissional se funda em três aspectos gerais, quais sejam, o respeito, a previsibilidade e a responsabilidade.
A respeito desta concepção, é CORRETO afirmar que:
I- a ética profissional possui um caráter genérico, que diz respeito aos princípios do exercício e à própria constituição das diferentes profissões;
II- respeitar a autonomia é respeitar a capacidade da pessoa de escolher e decidir;
III- a ética profissional também se volta à aplicação de princípios e fundamentos éticos nas relações estabelecidas nos ambientes de trabalho;
IV- responsabilidade profissional diz respeito, exclusivamente, ao papel de uma liderança ética;
V- a previsibilidade profissional significa que ninguém pode alterar suas rotinas e funções sem autorização superior.  
Estão corretas as afirmações:
Alternativas:
· I e IV.
· II, III e V.
· I, II e IV.
· I, II e III.
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· Todas as alternativas estão corretas.
Resolução comentada:
A ética profissional diz respeito ao conjunto das relações profissionais e não a processos de obediência e subordinação, que estão descritos nas alternativas IV e V, invalidando-as.
Código da questão: 27172
8)Para o filósofo alemão, “bom” e “ruim” não possuem nem origem, nem distinção ou valor moral, sendo o bom é aquilo que é nobre porque o nobre assim o nomeou, porque o nobre quer ser admirado e, para tanto, ele põe em ação toda sua potencialidade.
É CORRETO afirmar que:
Alternativas:
· Nietzsche defende a luta de classe entre nobres e escravos.
· Nietzsche compreende que o bem é algo puro e supremo.
· Nietzsche considera o “mau” como homem impuro.
· Nietzsche quer que o mundo moderno seja igual à Grécia de Homero.
· Nietzsche faz uma crítica ao idealismo/racionalismo platônico e aos valores do cristianismo.
checkCORRETO
Resolução comentada:
Lê-se no material do Tema 01 que, para denunciar e combater a moral da resignação, Nietzsche elabora uma Genealogia da Moral que deve, sobretudo, livrar o homem da razão platônica, cristã e moderna, bem como emancipá-lo da renúncia à vida que esta razão promove.
Código da questão: 27159
9)Sancionada em 2013, a Lei 12.846 dispõe sobre a responsabilização administrativa e civil de pessoas jurídicas pela prática de atos contra a administração pública, nacional ou estrangeira, e dá outras providências. A norma legal é um importante instrumento para impulsionar a adoção de sistemas de compliance, pois:
I – responsabiliza as pessoas jurídicas objetivamente por atos ilegais praticados em seu interesse ou benefício;
II – responsabiliza os dirigentes ou administradores por atos ilícitos na medida da sua culpabilidade;
III – autoriza as empresas a financiar, custear, patrocinarou, de qualquer modo, subvencionar a prática de atos ilícitos, desde que não envolva agentes públicos em cargos eletivos;
IV – define como um ato lesivo “prometer, oferecer ou dar, direta ou indiretamente, vantagem indevida a agente público, ou a terceira pessoa a ele relacionada”;
V – dificulta a atividade de investigação ou fiscalização de órgãos, entidades ou agentes públicos.
Estão CORRETAS as afirmações:
Alternativas:
· I, II e III.
· III, IV e V.
· I, II e IV.
checkCORRETO
· I, III e V.
· I, II e V.
Resolução comentada:
A Lei Anticorrupção, como ficou conhecida a Lei 12.846, sancionada pela presidenta Dilma Roussef, em 1º de agosto de 2013, deve contribuir para ampliar o número de empresas que adotam e publicam seus códigos de ética, resultando, também, no fortalecimento dos programas de ética corporativa.
Código da questão: 27227
10)Considerando que mecanismos institucionais de controle externo também fazem parte do sistema ético corporativo, no que se incluem governo, mídia, formadores de opinião, e outros atores externos, incluindo concorrentes, é CORRETO afirmar:
Alternativas:
· Que os governos só atrapalham as empresas, pois são pouco éticos.
· Que as formas importantes de controle ético são definidas pelas agências reguladoras.
· Que o verdadeiro controle externo é realizado pela imprensa.
· Que estes mecanismos exercem pouco impacto no fomento da ética, pois as empresas possuem boas estratégias de marketing e comunicação.
· Que a tendência crescente da população em geral em exigir comportamento ético nas empresas serve como balizador dos posicionamentos estratégicos.
checkCORRETO
Resolução comentada:
Os controles externos exercidos sobre a atividade empresarial servem de balizadores para a ética das empresas, dada a necessidade de prevenir e corrigir erros, diante de um cenário de competição globalizada.
Código da questão: 27225