ETICA NOS NEGOCIOS

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1)
A Ética empresarial se relaciona com a Responsabilidade Social Empresarial porque estabelece parâmetros de atuação ética para evitar que os programas e ações empresariais sejam utilizados como “máscaras” para ações não éticas.
Analisando as afirmações acima, conclui-se que:
Alternativas:
· As duas afirmações são falsas.
· A primeira afirmação é verdadeira e a segunda é falsa.
· A primeira afirmação é falsa e a segunda é verdadeira.
· As duas afirmações são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
checkCORRETO
· As duas afirmações são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira.
Resolução comentada:
A Responsabilidade Social Empresarial constitui uma forma específica de promoção da ética empresarial.
Código da questão: 27206
2)
Em organizações tradicionais, o comportamento ético foi exigido e determinado por valores de obediência hierárquica.
Isso é VERDADEIRO se considerarmos que:
Alternativas:
· Empresas tradicionais têm pouca abertura para novos conhecimentos e tendem a dar lugar para startups.
· Empresas tradicionais visam apenas à qualidade de produtos vendidos.
· Empresas tradicionais visam apenas à obtenção de resultados financeiros.
· Nenhuma das alternativas é verdadeira.
· Os Códigos de ética foram concebidos, inicialmente, como instrumento de controle e punição de executivos.
checkCORRETO
Resolução comentada:
Os códigos de ética nasceram nos EUA da década de 1990, em decorrência de sucessivos escândalos de comportamento não ético de grandes corporações, sendo concebidos, inicialmente, como instrumentos de controle e punição de executivos.
Código da questão: 27224
3)
O alcance de um código de ética e a dimensão de um sistema de ética empresarial são variáveis. Dentre as estruturas, estão departamentos, setores, processos empresariais e públicos internos; as esferas de relacionamento incluem os públicos externos à organização.
Isso significa que:
Alternativas:
· Empresas de pequeno porte terão, necessariamente, programas de pequeno alcance.
· O alcance varia conforme os interesses e possibilidades das empresas, estando pouco relacionado com o seu porte.
checkCORRETO
· toda empresa de grande porte implanta Programas de Compliance de grande alcance.
· Quando o alcance do Programa é apenas interno é porque a empresa é pequena.
· Empresas de grande porte terão, necessariamente, programas de grande alcance.
Resolução comentada:
A variação do alcance se dá conforme o número de estruturas e esferas de relacionamento que a empresa opte por envolve, seja por interesse ou por possibilidade.
Código da questão: 27231
4)
O código de ética é um documento que busca expor os princípios e a missão de uma determinada profissão ou empresa. Seu conteúdo deve ser pensado para atender às necessidades que aquela categoria serve e representa.
Um Código de Ética deve apresentar:
Alternativas:
· Um alinhamento político-partidário.
· A expectativa de ganho financeiro do profissional ou da corporação.
· O ponto de vista das principais lideranças dos conselhos profissionais ou das empresas.
· Os valores que devem ser praticados pelos profissionais e instituições.
checkCORRETO
· Questões específicas de relacionamento interpessoal fora do ambiente de trabalho.
Resolução comentada:
Códigos de Ética possuem caráter deontológico, expondo deveres e obrigações, além dos valores e práticas permitidos e sancionados.
Código da questão: 27213
5)
Enquanto instituição modelar das sociedades de capital, as empresas, organizações fundamentalmente concebidas como produtoras das relações de troca material e financeira, com objetivo de lucro, são também organizações que:
Alternativas:
· Provam que o Estado é ineficiente e burocrático.
· Produzem e disseminam saberes e conhecimentos nas demais esferas sociais.
checkCORRETO
· Substituem o Estado nas questões sociais.
· Desenvolvem ações filantrópicas em decorrência de imposições legais.
· São autossustentáveis e não se relacionam com o Estado para sobreviver.
Resolução comentada:
Como organizações modelares das sociedades de capital, as empresas produzem e disseminam conhecimentos e práticas em todas as demais esferas da sociedade.
Código da questão: 27183
6)
Uma das questões centrais nas práticas de Responsabilidade Social Empresarial diz respeito ao seu impacto no que tange à positivação da reputação corporativa junto aos seus stakeholders. Nesse sentido, dificulta obter impactos positivos:
Alternativas:
· Divulgação de balanço social ou relatório de sustentabilidade.
· Equilíbrio entre os diversos interesses divergentes.
· Um bom plano de comunicação para os diversos públicos.
· Ausência de relacionamento com a comunidade do entorno.
checkCORRETO
· A articulação entre estas práticas e um código de ética.
Resolução comentada:
A comunidade do entorno deve ser considerada como um dos públicos interessados pela empresa.
Código da questão: 27208
7)
Leia com atenção:
“Para mediar o conflito de interesses entre os públicos e guiar comportamentos, a adoção de códigos de ética pelas organizações tornou-se prática comum; contudo o código precisa do suporte de um programa de ética: orientação, instrumentos de gestão, forma de implementação influenciam no comportamento ético dos stakeholders internos e na tomada de decisão ética nas atividades da organização (CHERMAN, Andréa; TOMEI, Patrícia Amélia. Códigos de Ética Corporativa e a Tomada de Decisão Ética: Instrumentos de Gestão e Orientação de Valores Organizacionais? RAC, v. 9, n. 3, Jul./Set. 2005, p. 100).
A afirmação dos autores tem como pressupostos:
I – que um Código de Ética deve definir os instrumentos de gestão ética e os padrões para tomada de decisões;
II – que todos os procedimentos de implantação de um Código de Ética têm por finalidade disseminar os valores que devem ser internalizados;
III – que a diversidade de públicos interessados numa empresa exige privilegiar os interesses e expectativas dos acionistas, sem os quais a empresa não sobrevive;
IV – que a diversidade de públicos interessados numa empresa exige privilegiar os interesses e expectativas dos trabalhadores, evitando queda na produção;
V – que o Código de Ética de uma empresa deve agradar a todos os públicos, sendo comum omitir informações do documento apenas para satisfazer grupos específicos.
São CORRETAS as afirmações:
Alternativas:
· I e II.
checkCORRETO
· II e V.
· IV e V.
· I e III.
· III e IV.
Resolução comentada:
Segundo os autores citados, os comportamentos dos atores internos e externos das empresas são determinados por um conjunto de estruturas, sistemas e práticas, envolvendo lideranças e autoridades, formas de sanções e recompensas, políticas de treinamento, de ambientação, de formação de equipes, de informações e tomada de decisões em diferentes níveis, configurando um modelo de gestão ética.
Código da questão: 27223
8)
Dizer que a expressão “ética aplicada” é uma expressão múltipla, equivale a dizer que:
Alternativas:
· é uma expressão que envolve conhecimentos e práticas sociais diversos;
checkCORRETO
· ela é uma expressão tipicamente acadêmica.
· ela é equivalente à norma jurídica;
· é uma expressão que tem sentido somente nos Estados Unidos, onde surgiu;
· ela é equivalente à doutrina cristã;
Resolução comentada:
O termo “ética aplicada” originou-se nos EUA, na década de 1960, para se referir à explosão de novos campos de interrogação ética no seio da sociedade. Durante os anos 1970, alguns desses campos se estabilizaram e se polarizaram, como “bioética”, “ética ambiental” e “ética dos negócios”.
Código da questão: 27163
9)
Considerando que mecanismos institucionais de controle externo também fazem parte do sistema ético corporativo, no que se incluem governo, mídia, formadores de opinião, e outros atores externos, incluindo concorrentes, é CORRETO afirmar:
Alternativas:
· Que as formas importantes de controle ético são definidas pelas agências reguladoras.
· Que o verdadeiro controle externo é realizado pela imprensa.
· Que estes mecanismos exercem pouco impacto no fomento da ética, pois as empresas possuem boas estratégias demarketing e comunicação.
· Que os governos só atrapalham as empresas, pois são pouco éticos.
· Que a tendência crescente da população em geral em exigir comportamento ético nas empresas serve como balizador dos posicionamentos estratégicos.
checkCORRETO
Resolução comentada:
Os controles externos exercidos sobre a atividade empresarial servem de balizadores para a ética das empresas, dada a necessidade de prevenir e corrigir erros, diante de um cenário de competição globalizada.
Código da questão: 27225
10)
Para o filósofo alemão, “bom” e “ruim” não possuem nem origem, nem distinção ou valor moral, sendo o bom é aquilo que é nobre porque o nobre assim o nomeou, porque o nobre quer ser admirado e, para tanto, ele põe em ação toda sua potencialidade.
É CORRETO afirmar que:
Alternativas:
· Nietzsche compreende que o bem é algo puro e supremo.
· Nietzsche quer que o mundo moderno seja igual à Grécia de Homero.
· Nietzsche defende a luta de classe entre nobres e escravos.
· Nietzsche considera o “mau” como homem impuro.
· Nietzsche faz uma crítica ao idealismo/racionalismo platônico e aos valores do cristianismo.
checkCORRETO
Resolução comentada:
Lê-se no material do Tema 01 que, para denunciar e combater a moral da resignação, Nietzsche elabora uma Genealogia da Moral que deve, sobretudo, livrar o homem da razão platônica, cristã e moderna, bem como emancipá-lo da renúncia à vida que esta razão promove.
Código da questão: 27159