ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL E PROFISSIONAL

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Aluna:
Curso: Pós-graduação- Neuropsicopedagogia e Psicanalise Clinica 
Disciplina: Ética e Responsabilidade Social e Profissional
Ética Responsabilidade social e profissional
Sabe-se que a ética está ligada para atuação do homem, tal como é ou deveria ser, podendo-se concluir que ela gera normas e regras com o objetivo de orientar as condutas humanas em suas relações sociais e organizacionais.
Podemos dizer que a responsabilidade social é uma forma de se programar soluções para os problemas sociais, semeando um conjunto de valores e formando uma cultura interna e externa e tem como base para sua sustentação a ética e a Cidadania.
Refletir em responsabilidade social é refletir em ética. Como já tivemos um eixo da ética na competência anterior, creio que possamos dar mais esse passo na construção do nosso conhecimento. A responsabilidade social tem como alicerce que a atividade de negócios e a sociedade estejam interligadas. Isso cria um aguardo na sociedade em relação ao modo como a organização se comporta e no modo como ela gerencia seus negócios. Sendo assim, a responsabilidade social passa a ser uma estratégia importante das empresas que buscam um retorno institucional a partir das suas práticas sociais.
Responsabilidade Social, assim sendo, diz a maneira como as empresas realizam seus negócios: as normas, que utilizam para a tomada de decisão, os valores que definem suas prioridades e os relacionamento com todos os públicos, com os quis interagem. 
Portanto, quem apoia em responsabilidade social e dialogo, vem ganhando mais cliente e o respeito da sociedade 
É notório que a responsabilidade social é muito mais que um conceito, é um valor pessoal e institucional que se baseia nas atitudes, dos empresários, das empresas, e de todos os funcionários.
Para algumas empresas, desempenhar a responsabilidade social é apenas fazer doações e exercer ações de filantropia, tais empresas, só praticam ações de responsabilidade social, e em muitos anos, de forma isolada e casual.
Existem sete diretrizes para a implantação d a responsabilidade Social nas organizações: 
• Adotar valores e trabalhar com transparência. 
• Valorizar empregados e colaboradores. • Fazer sempre mais pelo meio ambiente. 
• E nvolver parceiros e f orneced ores. 
• Prot eger client es e consumid ores. 
• Promover sua comunid ad e. 
• C ompromet er-se com o bem comum.
• E nvolver parceiros e f orneced ores. 
• Prot eger client es e consumid ores. 
• Promover sua comunid ad e. 
• C ompromet er-se com o bem comum.
• E nvolver parceiros e f orneced ores. 
• Prot eger client es e consumid ores. 
• Promover sua comunid ad e. 
• C ompromet er-se com o bem comum. 
• E nvolver parceiros e f orneced ores. 
• Prot eger client es e consumid ores. 
• Promover sua comunid ad e. 
• C ompromet er-se com o bem comum. 
• E nvolver parceiros e f orneced ores. 
• Prot eger client es e consumid ores. 
• Promover sua comunid ad e. 
• C ompromet er-se com o bem comum.
• E nvolver parceiros e f orneced ores. 
• Prot eger client es e consumid ores. 
• Promover sua comunid ad e. 
• C ompromet er-se com o bem comum.
· Envolver parceiros e fornecedores
· Proteger clientes e fornecedores
· Promover sua comunidade
· Comprometer-se com o bem comum.
• E nvolver parceiros e f orneced ores. 
• Prot eger client es e consumid ores. 
• Promover sua comunid ad e. 
• C ompromet er-se com o bem comum.
 Comentando o tema da responsabilidade social empresarial (RSE) é ir além das alternativas assistencialistas. A sociedade atual possui ferramentas vorazes que consomem pessoas e a natureza, que excluem e segregam um grande contingente de seres humanos. Ao tratar do tema com a sociedade necessária, será inevitável o questionamento da estrutura social e econômica vigente em nossa sociedade.
Então a responsabilidade social que de fato interessa é aquela que fácil se articula com uma práxis transformadora plena, de modo que supera a prática como uma estratégia de mercado, um mero assistencialismo caracterizado pela ausência de propostas emancipadora, que, segue imprimindo e legitimando uma ordem social injusta e perversa em que as pessoas são “coisificadas” e as coisas são indignificadas.
Atualmente existem inúmeras certificações e premiações para as corporações que se mostram como socialmente responsáveis, a partir de diversos indicadores. É sempre importante analisar quais são as reais motivações na busca destes prêmios e certificações, pois eles atribuem valores para a imagem corporativa que se associa as praticas socialmente aceitas como ética.
Empresas são agente sociais, pois elas estabelecem formas de sociabilidade e relações sociais, e controlam determinados bens, criam novas relações na sociedade onde estão incluídas, e causam modificações no ambiente sociocultural.
 Na condição de “Pessoas jurídicas” as organizações tem valores. No momento podemos dizer que não, visto que os valores são humanos, inerentes as pessoas. No entanto, as empresas são guiadas por pessoas que possuem determinados valores éticos e humanos, contudo são as pessoas dirigentes das organizações que possuem valores.
Assim sendo, a ética, também a empresarial, será feita a partir dos valores partilhados e dialogados pela sociedade. E todas as vezes que as praticas se distanciarem dos valores consagrados pelo grupo se incorrera na ausência da ética. Um grande valor considerado pela sociedade é a vida humana. Então toda a prática que resulta em ameaçada manutenção da vida, é abominada e tende a ser condenada. É, portanto, não ética. De outra forma, ações que valorizam a vida são consideradas éticas. Como existem vários valores dentro da sociedade, a tomada de decisões sempre será algo complexo, já que incorrera, necessariamente em uma escolha baseada nesses valores.
Agora podemos questionar, os valores que fundamentam as práticas empresariais coincidem com os valores éticos? Dai surge uma a necessidade de uma reflexão sobre a responsabilidade social empresarial, pois as práticas devem assegurar este encontro entre os valores da organização e da ética.
Quando aprofundamos a reflexão filosófica, compreendemos que os valores éticos derivam dos desejos humanos. Como por exemplo, a justiça é um valor porque há pessoas que a desejam. Aparentemente, a verdade passa a ser um valor porque há pessoas que desejam a verdade como fundamento das relações humanas.
Nisso, a ética pode ser entendida como “lugar habitável”, isto é, lugar de viver, espaço que possibilita a vida, o bom e justo para o ser humano. 
Podemos concluir que a ética é a busca da melhor forma de viver e conviver. É tomar o mundo um lugar habitável, ou seja, em que a vida seja possível e plena em sua relação com outras pessoas.
Ética e RSE são conceitos que se relacionam dinamicamente. São campos independentes, mas, que necessariamente e, precisam caminhar juntos.