CASO CONCRETO 9

Prévia do material em texto

CURSO Direito – Noturno – 3º Semestre – 2020.1 
DISCIPLINA Direito do Trabalho I – CCJ0233 
DOCENTE Usiel Brito Santos 
DICENTE Tarcísio Oliveira Santos 
MATRÍCULA 201908389192 
 
Título 
Caso Concreto 9 
Descrição 
Caso concreto: 
 
1- João, empregado da empresa Beta, sentiu-se mal durante o exercício da sua 
atividade e procurou o departamento médico do empregador, que lhe concedeu 
15 (quinze) dias de afastamento do trabalho para o devido tratamento. Após o 
decurso do prazo, João retornou ao seu mister mas, 10 (dez) dias depois, 
voltou a sentir o mesmo problema de saúde, tendo sido encaminhado ao INSS, 
onde obteve benefício de auxílio doença comum. Diante da situação, responda, 
justificadamente, aos itens a seguir. 
 
A) A quem competirá o pagamento do salário em relação aos primeiros 15 
dias de afastamento? 
 
R: Os 15 primeiros dias de afastamento de João, o pagamento de sua 
remuneração competirá ao empregador, em conformidade com a Súmula 282 
do TST. Após o 15º dia de afastamento o pagamento do salário de João 
competirá ao INSS, conforme o § 3° art. 60 da Lei Federal 8.213/91 e art. 476 
da CLT. 
 
B) Caso o INSS concedesse de plano a João, dada a gravidade da situação, a 
aposentadoria por invalidez, que efeito jurídico o benefício previdenciário teria 
sobre o contrato de trabalho? 
 
R: O efeito jurídico seria a suspensão do seu contrato de trabalho, caso INSS 
concedesse aposentadoria por invalidez a João, conforme art. 475 da CLT. 
 
Múltipla Escolha: 
 
(AOCP 2018) Mário e José são funcionários da Empresa Eletrônicos Ltda. Em 
uma conversa, Mário contou que irá precisar ser afastado de seu cargo, pois 
assumirá um mandato como dirigente sindical, e José informou ao colega de 
trabalho que irá se casar no mês seguinte. Considerando os casos ora 
apresentados, em qual situação devem permanecer os contratos de trabalho 
de Mário e José, respectivamente? 
 
a) Mário tem direito à suspensão contratual e José tem direito à interrupção 
contratual. 
b) Ambos têm direito à suspensão contratual. 
c) Mário tem direito à interrupção contratual e José tem direito à suspensão 
contratual. 
d) Ambos têm direito à interrupção contratual. 
e) Mário terá seu contrato rescindido por parte do empregador, pois não é 
sabido o período em que o mesmo permanecerá como dirigente sindical, e 
José tem direito à suspensão contratual. 
 
RESPOSTA: “A”