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EV.G | Escola Virtual.Gov MOOC Seguindo as tendências educacionais mais recentes, a Escola Virtual.Gov oferece uma plataforma MOOC que sustenta a oferta de cursos de curta e média duração, abertos e gratuitos, como alternativa de formação mais aderente ao desenvolvimento rápido de competências para o trabalho. SOBRE A EV.G Portal da Escola Catálogo de Cursos Adesão Institucional Instituições Participantes Política de Privacidade UTILIDADES Validação de Documentos Fale Conosco CatálogoÁrea do aluno Organizado por Escola Nacional de Administração Pública – Enap Painel / Meus cursos / Segurança do paciente e Qualidade em serviços de saúde / Módulo 1 - Introdução à Segurança do Paciente e Qualidade / Exercício Avaliativo Unidade 2 – Cultura de Segurança em Serviço de Saúde Segurança do paciente e Qualidade em serviços de saúde Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Questão 4 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Questão 6 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Terminar revisão Iniciado em segunda, 24 fev 2020, 20:46 Estado Finalizada Concluída em segunda, 24 fev 2020, 21:25 Tempo empregado 38 minutos 47 segundos Notas 6,00/6,00 Avaliar 9,00 de um máximo de 9,00(100%) O termo “Cultura Justa” envolve: a. Punição pelos erros e falhas das pessoas b. Não punição pelos erros e falhas das pessoas c. Não punição pelos erros e falhas das pessoas, mas não há tolerância para as violações A cultura justa preconiza que se deve despenalizar os erros honestos e punir os erros negligentes, num ambiente de total revelação e transparência d. Cultura de aprendizagem contínua e. Nenhuma das alternativas Sua resposta está correta. A cultura justa preconiza que se deve despenalizar os erros honestos e punir os erros negligentes, num ambiente de total revelação e transparência. A cultura de segurança apresenta diferentes níveis de evolução de maturidade. Em um dos níveis, a política de segurança limita-se a reagir a eventos, tentando identificar um culpado próximo e as ações corretivas são tomadas após a ocorrência de incidentes. Este nível de evolução de maturidade da cultura é conhecida como: a. Geradora ou participativa b. Calculista c. Proativa d. Reativa Na cultura geradora e na proativa, há a participação dos funcionários nas iniciativas; na cultura calculista, a segurança é gerenciada administrativamente; quando os incidentes são vistos como perturbações do trabalho, a cultura é chamada de patológica. Portanto, a resposta correta é a reativa e. Patológica Sua resposta está correta. Na cultura geradora e na proativa, há a participação dos funcionários nas iniciativas; na cultura calculista, a segurança é gerenciada administrativamente; quando os incidentes são vistos como perturbações do trabalho, a cultura é chamada de patológica. Portanto, a resposta correta é a reativa. Diante da instituição do Programa Nacional de Segurança do Paciente (PNSP), constituem os principais desafios para o Sistema Nacional de Vigilância Sanitária (SNVS) relacionados ao monitoramento de incidentes: a. Disseminação do conceito de segurança do paciente para a prevenção de riscos e danos nos serviços de saúde b. Apoiar o estabelecimento da cultura de notificação e da segurança do paciente nos serviços de saúde c. Orientar a criação de um ambiente seguro favorável à notificação de incidentes relacionados à assistência à saúde, pelos serviços de saúde e cidadãos d. Todas as alternativas estão corretas As três alternativas englobam os desafios enfrentados pelo Sistema Nacional de Vigilância Sanitária (SNVS), por isso, todas estão corretas. Sua resposta está correta. As três alternativas englobam os desafios enfrentados pelo Sistema Nacional de Vigilância Sanitária (SNVS), por isso, todas estão corretas. Dentre as dimensões avaliadas pelo HSOPSC, podemos citar: a. Aprendizado organizacional e melhoria contínua b. Trabalho em equipe c. Respostas não punitivas aos erros d. Apoio da gestão hospitalar na questão da segurança do paciente e. Todas as alternativas estão corretas As dimensões do HSOPSC são: aprendizado organizacional e melhoria contínua, trabalho em equipe, abertura da comunicação, respostas não punitivas aos erros, adequação de profissionais, apoio da gestão hospitalar etc. Sua resposta está correta. As dimensões do HSOPSC são: aprendizado organizacional e melhoria contínua, trabalho em equipe, abertura da comunicação, respostas não punitivas aos erros, adequação de profissionais, apoio da gestão hospitalar etc. Com relação ao HSOPSC, podemos afirmar: a. O HSOPSC não pode ser alterado para atender as necessidades dos hospitais b. Foi originalmente desenvolvido em língua francesa c. Trata-se de um questionário de autopreenchimento que visa mensurar dimensões da cultura de segurança da instituição avaliada O HSOPSC é um instrumento de avaliação das características da cultura de segurança do paciente em serviços de saúde. Trata-se de um questionário de autopreenchimento amplamente utilizado d. É um método qualitativo da cultura de segurança e. Nenhuma das alternativas anteriores Sua resposta está correta. O HSOPSC é um instrumento de avaliação das características da cultura de segurança do paciente em serviços de saúde. Trata-se de um questionário de autopreenchimento amplamente utilizado. Com relação ao SAQ, podemos afirmar: a. Não poderá ser utilizado para a avaliação do impacto de intervenções realizadas na instituição b. A satisfação no trabalho é um dos domínios avaliados pelo SAQ O SAQ avalia o clima de trabalho em equipe, o clima de segurança, a satisfação no trabalho, as percepções do estresse, a percepção da gerência da unidade e do hospital e as condições de trabalho. Portanto, a resposta correta é a letra b. c. Deve ser preenchido pelos pacientes atendidos na unidade de saúde d. É um método qualitativo para avaliação da cultura de segurança e. É uma ferramenta muito utilizada na área de risco industrial Sua resposta está correta. O SAQ avalia o clima de trabalho em equipe, o clima de segurança, a satisfação no trabalho, as percepções do estresse, a percepção da gerência da unidade e do hospital e as condições de trabalho. Portanto, a resposta correta é a letra b. NAVEGAÇÃO DO QUESTIONÁRIO Mostrar uma página por vez Terminar revisão 1 2 3 4 5 6 Müller Pereira Maia☰
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