Buscar

atividade1 Rev01

Prévia do material em texto

SENAC
CAIO TEIXEIRA CHINALI
Auxiliar na elaboração, implantação e implementação da Política de Saúde e Segurança do Trabalho
Módulo D
São Paulo
2020
PRÁTICA VIVENCIAL I
1. Política de SST que pode ser adotada pela indústria frigorífica TAVARES.
Objetivo
Este documento tem por objetivo estabelecer e descrever os objetivos, metas, e programas visando atender as exigências legais e integradas a Saúde e Segurança do Trabalho (SST), com o proposito de proteger as pessoas, o meio ambiente, os equipamentos e instalações da Industria e as subcontratadas. 
A política de SST é fundamental para qualquer empresa, esta política define o compromisso que a liderança tem com a segurança e o bem estar dos colaboradores, quais são os papeis fundamentais e suas responsabilidades para um ambiente de trabalho segura e saudável. 
Conceitos
· Acidente de trabalho 
É aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da Empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, ou a perda, ou a redução permanente ou temporária da capacidade de trabalho. 
· Segurança do trabalho 
É o conjunto de medidas técnicas, médicas e educacionais, empregadas para prevenir acidentes, quer eliminando condições inseguras do ambiente de trabalho quer instruindo ou convencionando pessoas na implantação de práticas preventivas. 
· Saúde Ocupacional 
Consistente na promoção de condições laborais que garantem o bem-estar físico, mental, social e ambiental, prevenindo e controlando os acidentes e as doenças através da redução das condições de riscos. 
Diretrizes 
· Oferecer ao trabalhador um ambiente de trabalho seguro e saudável 
· Determinar que nenhuma atividade seja executada sem a devida avaliação de segurança e saúde do trabalhador 
· Determinar que por qualquer razão ou alegação sejam aceitos como justificativa para o não cumprimento dos requisitos de saúde e segurança ocupacional
· Determinar o cumprimento da legislação, regulamentos e requisitos de saúde e segurança ocupacional adotados na empresa 
· Assegurar que metas e indicadores de saúde e segurança ocupacional estejam vinculados a estratégia da empresa
· Promover a educação, informação, treinamentos, conscientização e capacitação dos trabalhadores e gestores em saúde e segurança ocupacional da indústria Frigorifica Tavares
· Determinar que segam garantidos direitos iguais a todos os trabalhadores sem discriminação de qualquer natureza
· A política de saúde e segurança será reformulada sempre acompanhando as mudas e necessidades de cada setor 
· Promover melhorias contínuas, tornando a empresa livre de acidentes de trabalho 
Responsabilidades 
· Direção – Estabelecer, cumprir e fazer o sistema de supervisão e controle de programa de saúde e segurança ocupacional de indústria 
· Gestores – Cumprir e fazer cumprir medidas implantadas pelo SST e CIPA
· Trabalhadores – Cumprir a política e saúde e segurança do trabalho e colaborar para que todas as situações de risco sejam comunicadas imediatamente aos gestores imediatos e a CIPA. 
Disposições Gerais 
Considerando a Política de Saúde e Segurança do trabalho adotada pela empresa, será implantada seguindo Normas Regulamentadoras, Portarias e Resoluções vigentes de modo a atender os requisitos de Saúde e Segurança estabelecidos.
2. Descreva de que maneira irá ser realizada a divulgação dessa política de SST.
A divulgação da política de SST, deve ser por meios que adotem um modelo sustentável. Visando a baixa utilização de papeis devendo ser substituídas por realização de palestras setoriais, cartilhas, banners digitais e e-mails com caráter informativo. 
Quando houver a necessidade de utilização de papel que sejam feitos em formato A3 e expostos em cada setor da empresa otimizando a utilização. 
Havendo a possibilidade pode ser desenvolvido dinâmicas de treinamento em reuniões e eventos internos da empresa.

Continue navegando