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SENAC AMANDA MEDEIROS MILANI AUXILIAR NA ELABORAÇÃO, IMPLANTAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DA POLÍTICA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO. Atividade 01 Santos 2020 PRÁTICA VIVENCIAL I 1. Política de SST que pode ser adotada pela indústria frigorífica TAVARES. Tem como finalidade estabelecer e descrever os Objetivos, Metas e Programas visando atender as exigências legais e integradas a Saúde e Segurança do Trabalho, bem como requisitos específicos, que são de proteger as pessoas, o meio ambiente, os equipamentos e as instalações da indústria frigorífica TAVARES, e as empresas subcontratas pela mesma. É fundamental para qualquer tipo de empresa, independente do seu tamanho, setor econômico ou faturamento. É nesta política que se define o compromisso que a liderança tem com a segurança e o bem estar dos colaboradores, quais são os papéis e as reponsabilidades de todos nesse processo e quais as principais ações para que o ambiente de trabalho seja seguro e saudável para todos. Na elaboração, a organização deve ter consciência da natureza da gravidade dos seus riscos e perigos associados às atividades. As diretrizes da política são: · Proporcionar ao colaborador um ambiente de trabalho seguro e saudável; · Determinar que nenhum trabalho pode ser executado sem a devida avaliação dos aspectos relativos à Segurança e Saúde do colaborador, nem qualquer razão, seja urgência, importância ou qualquer outra poderá ser alegada para justificar o não cumprimento dos requisitos de Saúde e Segurança Ocupacional; · Determinar a Segurança e Saúde Ocupacional como parte integrante da Gestão Estratégica de Pessoas, em todas as fases de um projeto, comprometendo os gestores, inclusive pelo seu exemplo, e demais profissionais como fator de sucesso; · Assegurar que as metas e os indicadores proativos em Segurança e Saúde Ocupacional estejam vinculados à estratégia empresarial; · Promover a educação e Segurança e Saúde Ocupacional como parte do desenvolvimento profissional dos colaboradores da indústria frigorífica TAVARES; · Promover continuamente a informação e o treinamento como ferramentas fundamentais para a conscientização e capacitação dos profissionais da indústria e das demais partes interessadas; · Determinar o cumprimento da legislação, regulamentos e outros requisitos sobre Segurança e Saúde Ocupacional vigentes e subscritos pela empresa; · Identificar, avaliar, controlar e mitigar os fatores de riscos à saúde e segurança das pessoas envolvidas com a indústria frigorífica TAVARES, inclusive os que possam atingir a população, de forma a prevenir acidentes em todas as atividades dos processos produtivos; · Disponibilizar aos Órgãos de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional, os meios necessários para o exercício de suas atividades; · Atuar permanentemente na pesquisa de novas tecnologias de Segurança e Saúde Ocupacional; · Garantir que a saúde e segurança estejam integradas a todos os processos; · Formular e implementar diretrizes, normas de atuação da área de segurança e saúde no trabalho; · Produzir e difundir atividades de educação e treinamento em segurança e saúde no trabalho; · Buscar melhoria contínua dos processos referentes à segurança do trabalho e saúde ocupacional livres de acidentes de modo e fortalecer a imagem da empresa; · Promover a integração de segurança do trabalho em todas as fases da execução de um procedimento, escrito ou não é seu envolvimento em um estilo de vida saudável estimulando e conduta preventiva. Das responsabilidades: · Da Direção, cumprir e fazer cumprir bem como estabelecer um sistema de supervisão e controle da Política de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional; · De o corpo gerencial cumprir e fazer cumprir as medidas sugeridas pela Gerência de Segurança e Medicina do Trabalho e pela “CIPA”; · Dos colaboradores cumprir a Política de Gestão de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional e colaborar para que todos os potenciais riscos de acidentes sejam comunicados à gerencia imediata; 2. Descreva de que maneira irá ser realizada a divulgação dessa política de SST. A divulgação da Política de Saúde e Segurança do trabalho pode ser realizada por meio de palestras, reuniões, encontros ou outros mecanismos que a empresa entender, mas é necessário registrar todas as ações. Assim, a Política de Saúde e Segurança do Trabalho deverá ser divulgada aos trabalhadores, e outras partes interessadas, e atualizada sempre que necessário. A metodologia de divulgação será realizada das seguintes maneiras: · Palestras setoriais; · Distribuição de Folders; · Banners impressos expostos em cada setor; · Implementação no quadro de avisos.
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