Administração. Empresarial

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AVALIAÇÃO – ADMINISTRAÇÃO
EMPRESARIAL – PÓS-GRADUAÇÃO
F I M
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AULA ANTERIOR
RESULTADOS
PRÓXIMO QUESTIONÁRIO
AVALIAÇÃO – ADMINISTRAÇÃO EMPRESARIAL – PÓS-GRADUAÇÃO
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
_____________________________ é o processo de desenvolvimento e manutenção de uma referência
estratégica entre os objetivos e capacidades da empresa e as mudanças de suas oportunidades no
mercado, objetivando dar forma aos negócios e produtos de uma empresa, de modo que eles
possibilitem os lucros e o crescimento almejados.
 
Resposta Marcada :
Planejamento Estratégico
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
são ações necessárias para o planejamento de negócios, EXCETO:
 
Resposta Marcada :
Criar planilhas de controle com metas a curto prazo
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
Há pelo menos três tipos de habilidades necessárias para que o administrador possa executar
eficazmente o processo administrativo:
Resposta Marcada :
Técnica, humana e conceitual.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
Os quatro princípios fundamentais da gestão são:
Resposta Marcada :
Planejamento, preparação dos trabalhadores, controle e execução
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
Existem três níveis distintos de planejamento:
 
Resposta Marcada :
Estratégico, tático e operacional.
Relacione a primeira coluna com a segunda:
1 – Organização como uma entidade social
2- Organização como função administrativa e parte integrante do processo administrativo
(   ) É a organização social dirigida para objetivos específicos e deliberadamente estruturada. A
organização é uma entidade social porque é constituída por pessoas.
(   ) É dirigida para objetivos porque é desenhada para alcançar resultados — como gerar lucros
(empresas em geral) ou proporcionar satisfação social (clubes)
×
https://ava.institutocultus.com.br/membros/04476363679/course/course-results/?action=126783
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AVALIAÇÃO – ADMINISTRAÇÃO EMPRESARIAL – PÓS-GRADUAÇÃO
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
_____________________________ é o processo de desenvolvimento e manutenção de uma referência
estratégica entre os objetivos e capacidades da empresa e as mudanças de suas oportunidades no
mercado, objetivando dar forma aos negócios e produtos de uma empresa, de modo que eles
possibilitem os lucros e o crescimento almejados.
 
Resposta Marcada :
Planejamento Estratégico
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
são ações necessárias para o planejamento de negócios, EXCETO:
 
Resposta Marcada :
Criar planilhas de controle com metas a curto prazo
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
Há pelo menos três tipos de habilidades necessárias para que o administrador possa executar
eficazmente o processo administrativo:
Resposta Marcada :
Técnica, humana e conceitual.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
Os quatro princípios fundamentais da gestão são:
Resposta Marcada :
Planejamento, preparação dos trabalhadores, controle e execução
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
Existem três níveis distintos de planejamento:
 
Resposta Marcada :
Estratégico, tático e operacional.
Relacione a primeira coluna com a segunda:
1 – Organização como uma entidade social
2- Organização como função administrativa e parte integrante do processo administrativo
(   ) É a organização social dirigida para objetivos específicos e deliberadamente estruturada. A
organização é uma entidade social porque é constituída por pessoas.
(   ) É dirigida para objetivos porque é desenhada para alcançar resultados — como gerar lucros
(empresas em geral) ou proporcionar satisfação social (clubes)
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