TÓPICOS DE ATUAÇÃO PROFISSIONAL - Unidade I

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Curso TÓPICOS DE ATUAÇÃO PROFISSIONAL - ADMINISTRAÇÃO 
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE I 
Iniciado 14/08/20 18:50 
Enviado 14/08/20 18:59 
Status Completada 
Resultado da 
tentativa 
5 em 5 pontos 
Tempo decorrido 9 minutos 
Resultados 
exibidos 
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, 
Perguntas respondidas incorretamente 
 Pergunta 1 
0,5 em 0,5 pontos 
 
(TRT 3R, 2007. TRT, 3ª Região, adaptado). Considere o que se afirma acerca de serviço 
voluntário e estagiário. Depois, responda ao que se solicita. 
I – Serviço voluntário é aquele prestado por pessoa física à entidade pública de qualquer 
natureza ou à instituição privada de fins não lucrativos que tenha objetivos cívicos, 
culturais, educacionais, científicos, recreativos ou de assistência social, inclusive 
mutualidade, mediante celebração de termo de adesão entre as partes, dele devendo 
constar o objeto e as condições de seu exercício. 
II – O serviço voluntário não gera obrigação de natureza trabalhista, mas o prestador de 
serviços poderá ser ressarcido pelas despesas que comprovadamente realizar no 
desempenho das atividades voluntárias, desde que expressamente autorizadas pela 
entidade a que for prestado o serviço. 
III – Para ser considerado estagiário, o estudante deve estar regularmente matriculado e 
com frequência efetiva em cursos de nível superior, médio, de educação profissional de 
nível médio ou superior ou escolas de educação especial. 
IV – As organizações que ofertam vagas de estágio acolhem todos os alunos, que são 
indicados para a ocupação da vaga. 
Está correto apenas o que se afirma em: 
 
Resposta Selecionada: a. 
I, II e III. 
Respostas: a. 
I, II e III. 
 
b. 
II e III. 
 
c. 
I e III. 
 
d. 
III e IV. 
 
e. 
I, II e IV. 
Feedback 
da resposta: 
Resposta correta: a. 
Comentário: Com o que foi apresentado nas afirmativas I, II e III, que 
estão corretas, há de se justificar o motivo da IV estar incorreta. Nem 
todos os alunos que são conduzidos pelas universidades para ocupar 
vagas de estágio são acolhidos pelas empresas. Por parte destas 
haverá triagem e oferta de vaga àquele que apresente as condições 
necessárias ao exercício das funções requeridas pela vaga. 
 
 
 Pergunta 2 
0,5 em 0,5 pontos 
 
A ideia de espírito empreendedor está associada a pessoas que planejam 
sistematicamente seu futuro negócio, que são realizadoras, mobilizam recursos e correm 
riscos para iniciar organizações de todos os tipos. Assim, o espírito empreendedor envolve 
emoção, paixão, impulso, inovação, risco e intuição. Isso significa: 
 
Resposta 
Selecionada: 
b. 
Que entender o que é um negócio é um dos principais objetivos, pois 
entender o propósito e utilizar as ferramentas de modo efetivo é decisivo 
para definir o sucesso ou fracasso do empreendimento. 
Respostas: a. 
Contratar um competente consultor de negócios – profissional 
capacitado para responder com extrema eficácia todas as questões 
relacionadas às necessárias análises e pesquisas de mercado para abrir 
um negócio, seja qual for o porte da empresa ou objetivos estabelecidos. 
 
b. 
Que entender o que é um negócio é um dos principais objetivos, pois 
entender o propósito e utilizar as ferramentas de modo efetivo é decisivo 
para definir o sucesso ou fracasso do empreendimento. 
 
c. 
Possuir formação superior em Administração, pois o empreendedor 
“prático” está fadado ao fracasso no novo mundo dos negócios de 
concorrência global. 
 
d. 
Construir um plano de marketing. 
 
e. 
Buscar capital, recursos necessários para colocar em ação as ideias, 
afinal, com recursos financeiros qualquer negócio terá garantia de 
sucesso. 
Feedback 
da resposta: 
Resposta correta: b. 
Comentário: A ideia do espírito empreendedor suscita s enso de 
observação, criatividade, inquietude, descontentamento. É preciso ser 
proativo para ser empreendedor e estar disposto a correr riscos e a 
lutar por suas ideias. É necessário se preparar e conhecer muito bem 
o mercado. 
 
 
 Pergunta 3 
0,5 em 0,5 pontos 
 
Com base na autopercepção, Shein (1996) definiu oito âncoras de carreira. Acerca do 
assunto, indique a alternativa incorreta : 
Resposta 
Selecionada: 
e. 
Pessoas que buscam carreiras baseadas na vontade de influenciar o 
mundo em determinada direção são exemplos da âncora oito – estilo de 
vida integrado. 
Respostas: a. 
Pessoas que procuram maximizar os espaços organizacionais 
oferecidos pelas organizações para alavancar suas competências 
técnicas e funcionais são exemplos da âncora cinco – autonomia e 
independência. 
 
b. 
Pessoas que têm consciência de sua preferência por uma área 
 
especializada e só aceitam posições gerenciais dentro das suas áreas 
de competência técnica ou funcional são exemplos da âncora dois – 
competência técnica ou funcional. 
 
c. 
Pessoas que têm como propósito ocupar posições gerenciais e 
apresentam competência interpessoal para convencer, gerir, liderar, 
controlar e alcançar objetivos e metas organizacionais são exemplos da 
âncora um – competência gerencial. 
 
d. 
Pessoas que buscam desafios e consideram sucesso vencer barreiras 
impossíveis, resolver problemas sem solução aparente são exemplos 
da âncora sete – desafio constante. 
 
e. 
Pessoas que buscam carreiras baseadas na vontade de influenciar o 
mundo em determinada direção são exemplos da âncora oito – estilo de 
vida integrado. 
Feedback 
da resposta: 
Resposta correta: e. 
Comentário: Pessoas que buscam carreiras baseadas na vontade de 
influenciar o mundo em determinada direção são exemplos da âncora 
seis, senso de serviço e dedicação à causa. Procuram profissões que 
auxiliem outras pessoas, como enfermagem, medicina, serviço social, 
fisioterapia entre outras. 
 
 Pergunta 4 
0,5 em 0,5 pontos 
 
O empreendedorismo é um dos grandes fenômenos da atualidade, o que leva 
pesquisadores a estudarem-no, escolas a quererem ensiná-lo, governos a subsidiá-lo, 
organizações a apoiá-lo e todos a quererem ser empreendedores. Isso significa que o 
empreendedorismo é: 
 
Resposta 
Selecionada: 
c. 
Uma maneira de lidar com os negócios que implique em quebrar as 
regras da administração comum. 
Respostas: a. 
Uma característica de determinadas pessoas para o sucesso nos 
negócios. 
 
b. 
Uma forma de ensino e aprendizado que determinadas pessoas 
receberam e as fazem ter sucesso nos negócios. 
 
c. 
Uma maneira de lidar com os negócios que implique em quebrar as 
regras da administração comum. 
 
d. 
Uma maneira de ter um negócio próprio e desenvolvê-lo com 
sucesso. 
 
e. 
Uma espécie de iniciativa que organiza e administra os negócios 
com sucesso. 
Feedback 
da resposta: 
Resposta correta: c. 
Comentário: Ao se entender que empreendedorismo é prática, ele está 
 
colocado, então, como uma nova forma de lidar com os negócios que 
não necessariamente atende aos princípios fundamentais e clássicos 
da administração. Requer espírito de criatividade, inovação e visão de 
negócio. 
 
 Pergunta 5 
0,5 em 0,5 pontos 
 
O terceiro setor apresenta excelentes oportunidades de aplicação dos conhecimentos 
adquiridos no curso de Administração. Sobre o terceiro setor, indique a alternativa 
incorreta. 
 
Resposta 
Selecionada: 
c. 
No terceiro setor, o nível de exigência de conhecimento teórico e prático 
do profissional é menor do que no setor público e no setor privado, tanto 
em se tratando de voluntariado quanto de profissional contratado. 
Respostas: a. 
Militam no terceiro setor dois tipos de profissionais: voluntários e 
empregados que recebem remuneração como qualquer profissional de 
outro setor. 
 
b. 
O trabalho voluntário no terceiro setor é entendido como atividade não 
remunerada, prestada por pessoa física a entidade pública de qualquer 
natureza ou a instituição privada de fins não lucrativos. 
 
c. 
No terceiro setor, o nível de exigência de conhecimento teórico e prático 
do profissional é menor do que nosetor público e no setor privado, tanto 
em se tratando de voluntariado quanto de profissional contratado. 
 
d. 
Para o novo profissional de administração, recém-formado, o trabalho 
voluntário no terceiro setor apresenta-se como ferramenta importante de 
obtenção de conhecimentos práticos daquilo que viu na teoria. 
 
e. 
Com a mesma quantidade de trabalho e dedicação, trabalhar em uma 
organização do terceiro setor pode ser mais confortável do que 
trabalhar em uma grande indústria. Para tanto, o profissional deverá 
avaliar seu perfil de preferências. 
Feedback 
da resposta: 
Resposta correta: c. 
Comentário: Para que o profissional de administração trabalhe no 
terceiro setor deverá desempenhar suas funções teórico-práticas com 
o mesmo rigor de responsabilidades que nos setores público e 
privado. Em alguns momentos, neste setor, a exigência é ainda maior. 
 
 
 Pergunta 6 
0,5 em 0,5 pontos 
 
O trabalho autônomo é uma opção de trabalho para o administrador. Com relação ao 
assunto, indique a alternativa correta. 
Resposta 
Selecionada: 
d. 
O trabalhador autônomo é aquele que presta serviços habituais por 
conta própria a uma ou mais pessoas, assumindo os riscos de sua 
atividade. 
Respostas: a. 
 
O trabalho autônomo é vedado para serviços de consultoria e àqueles 
ligados a administração financeira. 
 
b. 
O trabalho autônomo se realiza, em regra, necessariamente com 
subordinação, porém, sem os demais requisitos da relação de emprego 
previstos na Convenção Coletiva de Trabalho. 
 
c. 
O trabalho autônomo é tão constante como o trabalho de um 
empregado contratado por regime rígido de trabalho. 
 
d. 
O trabalhador autônomo é aquele que presta serviços habituais por 
conta própria a uma ou mais pessoas, assumindo os riscos de sua 
atividade. 
 
e. 
Exige-se do trabalhador autônomo o cumprimento de horário de 
trabalho, assim como de produtividade mínima e obediência a ordens. 
Feedback 
da resposta: 
Resposta correta: d. 
Comentário: O profissional autônomo tem liberdade de oferecer seus 
serviços a grande quantidade de empresas ou mesmo pessoa física 
sem a necessidade de rigidez no cumprimento de horários e 
desenvolvimento de tarefas previamente estabelecidas em tempo 
certo. O que é requerido de tal profissional é que cumpra com aquilo 
que foi acordado no tempo e eficácia firmados. 
 
 Pergunta 7 
0,5 em 0,5 pontos 
 
Os empreendedores são pessoas capazes de executar o que se propõem com muita 
vontade, determinação, competência e uma boa dose de ousadia. Têm desempenhos 
diferenciados dos profissionais comuns, de modo a se destacarem facilmente em tudo que 
fazem. Entre as razões pelas quais as pessoas se engajam em negócios, 
podemos descartar: 
 
Resposta 
Selecionada: 
b. 
Necessidade de eliminar a concorrência mediante quaisquer meios. 
Respostas: a. 
Forte desejo de ser seu próprio patrão, de ter independência e não 
receber ordens dos outros, fundamentando-se apenas em seu talento 
pessoal. 
 
b. 
Necessidade de eliminar a concorrência mediante quaisquer meios. 
 
c. 
Descoberta de uma oportunidade que outros ignoraram ou 
subestimaram. 
 
d. 
Desejo pessoal de reconhecimento e prestígio. 
 
e. 
Desafio de aplicar recursos próprios e habilidades pessoais em um 
ambiente desconhecido. 
Feedback Resposta correta: b. 
 
da resposta: Comentário: Apesar de ter concorrentes no mercado em que atua, o 
empreendedor deve respeitá-los e, além disso, deve aprender a tirar 
bons proveitos da experiência que seus concorrentes apresentam. A 
concorrência deve ser enfrentada e utilizada como uma oportunidade 
de aprender e não somente como uma ameaça. 
 
 Pergunta 8 
0,5 em 0,5 pontos 
 
Tratar do assunto planejamento de carreira parece fácil, mas na prática não se configura 
assim, pois: 
Resposta 
Selecionada: 
c. 
Planejamento de carreira e projeto de vida requerem visualização 
antecipada da vida e da carreira desejada. 
Respostas: a. 
Devemos sempre entender que o planejamento da carreira seja 
assunto interno às organizações e por elas gerenciado. 
 
b. 
Planejar a carreira é assunto dissociado do projeto de vida. 
 
c. 
Planejamento de carreira e projeto de vida requerem visualização 
antecipada da vida e da carreira desejada. 
 
d. 
O planejamento de carreira não necessita de prévia análise de 
investimentos e manutenção de recursos financeiros, que somente 
serão necessários no futuro. 
 
e. 
O planejamento de carreira cabe apenas ao graduado em 
administração que exercer suas funções em departamento relacionado 
com recursos humanos. 
Feedback da 
resposta: 
Resposta correta: c. 
Comentário: O planejamento de carreira faz parte do projeto de vida 
de qualquer pessoa, desta forma, apresenta-se como preocupação 
de longo prazo. Trata-se de ver hoje como se chegará, ou se deseja 
chegar, ao futuro. 
 
 
 Pergunta 9 
0,5 em 0,5 pontos 
 
Um dos principais atributos do empreendedor é identificar oportunidades, agarrá-las e 
buscar recursos para transformá-las em negócio lucrativo. As oportunidades nascem da 
combinação entre sonho e visão associados a conhecimento e vontade. 
Baseado nisso, examine as afirmativas: 
I - Só o sonho (ou a ideia) não é suficiente para configurar uma ação empreendedora, é 
preciso transformá-lo em algo concreto. 
II - Visão de oportunidade é o talento natural para estar sempre atento ao que acontece ao 
redor e ser capaz de identificar as necessidades dos clientes e transformar isso em 
negócio. 
III - O fato de uma ideia ser única não é o importante, o que importa é como o 
empreendedor utiliza sua ideia para transformá-la em um produto ou serviço. 
IV - O sonho quase sempre é a mola propulsora para a realização e o êxito do negócio, 
pois gostar do que se faz facilita a realização do projeto e colabora para a obtenção de 
bons resultados. 
Está correto apenas o que se afirma em: 
 
Resposta Selecionada: e. 
I, II, III e IV. 
Respostas: a. 
I e II. 
 
b. 
II e III. 
 
c. 
I, II e III. 
 
d. 
III e IV. 
 
e. 
I, II, III e IV. 
Feedback 
da resposta: 
Resposta correta: e. 
Comentário: O que está apresentado nas afirmativas I, II, III e IV 
compreende atributos do empreendedor. A afirmativa I está correta, 
pois de nada adianta um sonho se aquilo que se imagina não for 
implementado, posto em prática. Portanto, pôr em prática o que se 
idealiza é atributo do empreendedor. A afirmativa II está correta. É na 
identificação de oportunidades que se verifica novas necessidades de 
consumidores. A afirmativa III está correta, uma vez que não há como 
assumir que o empreendedor sempre terá ideias únicas, exclusivas. 
Basta identificar aquilo que já existe, formas diferentes de um mesmo 
fazer. A afirmativa IV também se apresenta como correta. 
Empreendedorismo e implementação das práticas empreendedoras 
requerem muita dedicação, portanto, trabalho e fazer o que se gosta 
tornam o trabalho muito mais prazeroso. 
 
 
 Pergunta 10 
0,5 em 0,5 pontos 
 
Uma das principais preocupações de qualquer estudante é o que fazer ao término de sua 
graduação. Com o destino de sua carreira não é diferente. Quem deve comandar seu 
destino é o próprio ser humano e sua trajetória depende das ações por ele estabelecidas. 
Nas ações que são tomadas, deve-se levar em consideração crenças e valores do próprio 
ser, no que ele acredita e como concilia valores pessoais, familiares e profissionais. Com 
base no assunto conceituação de valores e comportamento, indique a alternativa que 
apresenta corretamente a sequência que preenche os espaços do seguinte parágrafo. 
Falar e agir sem hesitar compreende o comportamento ____________. Dar e receber 
informações precisas, assim como gostar de atuar com rivalidade define os 
comportamentos ____________ e ____________, respectivamente. Ser consciente da 
natureza interna é inerente ao comportamento _______________. 
 
Resposta Selecionada: a. 
Assertivo, comunicativo, competitivo, perceptivo. 
Respostas:a. 
Assertivo, comunicativo, competitivo, perceptivo. 
 
b. 
Consciente, comunicativo, cooperativo, criativo. 
 
c. 
Inteligente, curioso, solidário, perceptivo. 
 
d. 
 
Perceptivo, competitivo, comunicativo, assertivo. 
 
e. 
Integrado, ético, solidário, curioso. 
Feedback 
da resposta: 
Resposta correta: a. 
Comentário: Conforme o livro-texto, que apresenta lista de valores e 
conceituação de valores, o assertivo é aquele que fala com 
propriedade, mostrando segurança em sua fala. O comunicativo 
utiliza as informações com precisão, tanto na emissão quanto na 
recepção. O competitivo aproveita as chances de aprender com as 
rivalidades que a competição oferece e o perceptivo é mais 
observador e detalhista.