Apol Sóciologia Organizacional

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Questão 1/10 - Sociologia Organizacional
Na civilização ocidental, as mulheres sempre desempenharam um papel de maior dedicação aos cuidados exigidos pelos filhos. A cultura se modificou o longo dos séculos e a unção de cuidado com os filhos também. Atualmente, com maior inserção das mulheres em idade para maternidade no mercado de trabalho, é esperado que as mulheres tenham afastamento temporário de suas funções para dedicar-se aos filhos recém-nascidos. Sobre afastamentos para maternidade e os impactos na carreira das mulheres, podemos afirmar que: 
I – O notório índice de demissões de mulheres que se tornaram mães é preocupante nas organizações brasileiras.
II – A falta de empatia e a desconsideração da função materna faz com que mulheres tenham dificuldades na continuidade de suas carreiras.
Assinale a alternativa correta:
Nota: 10.0
	
	A
	a) Apenas a asserção I é verdadeira.
	
	B
	b) Apenas a asserção II é verdadeira.
	
	C
	c) Ambas asserções são verdadeiras e a I é efeito da II.
Você acertou!
segundo o material da aula 5, é elevado o índice de demissões de mulheres que se tornam mães. Isso faz com que a construção de suas carreiras seja mais dificultosa. Ademais, uma vez demitidas, a dificuldade de reinserção no mercado é uma barreira adicional que esse grupo enfrenta. Essas situações remetem às algumas das formas de preconceito e violência que são praticadas contra as mulheres no mercado de trabalho. Aula 6; Tema 3.
	
	D
	d) Ambas asserções são verdadeiras mas não possuem relação.
	
	E
	e) Ambas asserções são falsas.
Questão 2/10 - Sociologia Organizacional
Na construção social das identidades os sujeitos modernos têm mais opções para estabelecer laços intersubjetivos. Isso se deve à maior amplitude de acesso a pessoas, grupos e culturas a partir de interações pelas redes sociais e aplicativos de comunicação. Em relação às formas contemporânea de estabelecimento de laços de identificação, analise os exemplos: 
I – Pelas redes sociais, Maria conseguiu formar um grupo que tem como identidade comum o interesse por estilos de vida saudável. A partir disso, suas próprias identidades se transformaram em torno das questões importantes para aquele grupo. Isso é um fenômeno de formação social da identidade.
II – A partir da identificação de conjunto integrado de práticas inter-relacionadas, Marcelo consegue definir sua identidade. Essa narrativa materializa a percepção que ele tem de si mesmo e dos demais sujeitos com os quais estabelece vínculos. Esses são processos de construção social da identidade. 
III – Se tudo o que é sólido se desmancha no ar, podemos afirmar que os sujeitos não têm identidades, pois nada se solidifica a ponto de constituírem uma definição para si mesmos. 
Assinale a alternativa correta:
Nota: 0.0
	
	A
	a) Apenas a afirmativa I é verdadeira.
	
	B
	b) Apenas as afirmativas I e II são verdadeiras.
a identidade passa por um processo de identificação com semelhantes e pode se acentuar na medida que esses laços se definem e sedimentam na vida social. Quando o sujeito consegue nomear as características dos seus laços sociais, passa também a constituir uma narrativa que materializa dimensões de sua própria identidade. Mesmo que de forma fluída ou em constante adaptações, as identidades são características perenes da subjetividade de um sujeito. Aula 5; tema 5.
	
	C
	c) Apenas as afirmativas I e III são verdadeiras.
	
	D
	d) Apenas as afirmativas II e III são verdadeiras.
	
	E
	e) todas as afirmativas são falsas.
Questão 3/10 - Sociologia Organizacional
A cultura japonesa assimilou princípios de gestão ocidental, mas o interpretou a partir de sua cultura. Isso fez com que fossem evidentes algumas diferenciações em relação à postura entre gestores norte americanos e japoneses. Leia as asserções sobre essas diferenças: 
I – As organizações japonesas se revelaram menos participativas, pois embora tendo hierarquia, eram rígidas e indisciplinadas, permitindo maior engajamento subjetivo de seus membros. 
II – As organizações japonesas apresentam maior interesse no amparo e no cuidado para com o trabalhador, o que não é observado em mesma intensidade nas organizações ocidentais. 
Assinale a alternativa correta.
Nota: 10.0
	
	A
	a) Apenas a afirmativa I está correta.
	
	B
	b) Apenas a afirmativa II está correta.
Você acertou!
segundo o material da aula 5 as organizações japonesas possuem maior flexibilidade e organicidade nas relações e isso contrasta com os modelos burocráticos clássicos ocidentais. Segundo o material da aula, as empresas japonesas manifestam maior interesse e cuidado para com seus trabalhadores, cuidados que se estendem para além do ambiente de trabalho. Aula 5.
	
	C
	c) Ambas afirmativas estão corretas e se complementam.
	
	D
	d) Ambas afirmativas estão corretas mas não se complementam
	
	E
	e) Nenhuma das afirmativas está correta.
Questão 4/10 - Sociologia Organizacional
O racismo institucional é aquele que é sustentado por práticas e costumes sem que as pessoas reflitam criticamente sobre as consequências de duas ações. Muitas vezes as formas de segregação são até mesmo legais, como já aconteceu dos EUA, como a proibição de casamento entre negros e brancos. Mas a luta por representatividade e a ação de movimentos sociais das comunidades negras vem obtendo resultados. Em relação ao racismo no Brasil, analise as afirmações marcando V para verdadeiro e F para falso.
( ) As políticas afirmativas de cotas raciais são importantes instrumentos para tentar corrigir uma desigualdade construída historicamente.
( ) O racismo brasileiro foi abolido juntamente com a escravidão. 
( ) Não há racismo no Brasil, pois nos índices de empregabilidade, a correlação se dá apenas em relação à capacitação técnica, não entre raças.
( ) O racismo brasileiro é inverso, pois o movimento negro promove ações preconceituosas contra brancos que tem menores possibilidades de sucesso.
( ) Mesmo tendo passado cento e trinta anos desde a abolição dos escravos no Brasil, esse povo continua sofrendo preconceitos e ações criminosas de interiorização .
( ) Os índices de desigualdade de remuneração e de empregabilidade concretizam o racismo velado que ainda é presente no Brasil.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
Nota: 10.0
	
	A
	a) V, F, F, F, V, V
Você acertou!
A implementação de políticas públicas para redução de desigualdade é uma ação importante para mitigação e eliminação do racismo institucionalizado na história. Infelizmente o racismo no Brasil não foi abolido com a escravidão e somente foi tipificado como crime. A situação é ainda pior quando as camadas historicamente privilegiadas vêem os movimentos sociais como ameaças aos seus privilégios e começam a defender a tese de racismo inverso, esquecendo o passado centenário de várias gerações de negros penalizados pelas barreias estruturais da sociedade para acessar as mesmas oportunidades que os brancos dispõe com maior facilidade. A concretude da segregação pode ser notada nos índices de desigualdade no mercado de trabalho: brancos recebem mais pelos mesmos trabalhos feitos por negros que possuem capacidade técnica semelhante. Aula 6.
	
	B
	b) F, F, F, F, V, F
	
	C
	c) V, V, F, F, F, V
	
	D
	d) F, F, V, F, V, F
	
	E
	e) V, F, F, F, F, V
Questão 5/10 - Sociologia Organizacional
Após a segunda guerra mundial as tecnologias da informação avançaram de forma exponencial tanto em qualidade quanto em quantidade de usuários. Com isso, as relações sociais também se alteraram e, consequentemente, as organizações se tornaram diferentes daquelas da primeira metade do século XX. Avalie os aspectos dos avanços tecnológicos que mudaram a sociedade (V) para verdadeiro e (F) para falso. 
( ) É um aspecto positivo que as distâncias ficaram mais curtas uma vez que as pessoas conseguem se deslocar virtualmente para locais geograficamente distantes. 
( ) É um aspecto negativo que, pela velocidade com que são veiculadas as informações, temos dificuldade de acessar o que acontece no mundo real.
( ) Podemos considerarque a globalização apresenta apenas aspectos positivos uma vez que concretiza uma comunidade global de consumo.
( ) Uma das vantagens do avanço das tecnologias de informação é a sobrecarga de informações que permitem ao indivíduo não dar conta das demandas de trabalho.
( ) Entre os benefícios da virtualização dos vínculos sociais podemos destacar a possibilidade de ampliação de redes de contatos e maiores possibilidades de arranjos de interação. 
Nota: 10.0
	
	A
	a) F, F, F, F, V
	
	B
	b) V, F, F, F, V
Você acertou!
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: Para Giddens as distâncias e o tempo foram encurtados e isso permite facilidades ara trocas de informações e deslocamentos que demorariam muito mais tempo no século passado. A velocidade com que se veiculam informações nos permite acessar os acontecimentos em um período de tempo menor e com menos intermediários. A globalização trouxe vantagens e desvantagens nos campos ambiental, social e econômico: destruição da diversidade natural e desigualdades sociais são exemplos de efeitos colaterais da globalização concretizada pelo sistema econômico capitalista. Aula 4; Tema 1
	
	C
	c) V, F, V, V, V
	
	D
	d) F, V, F, V, F
	
	E
	e) V, F, V, F, F
Questão 6/10 - Sociologia Organizacional
O Brasil é caracterizado por sua pluralidade cultural. A despeito dos índios serem os primeiros habitantes desta terra, que por si só já nos faria um país de grande multiplicidade étnica, alguns outros elementos corroboraram para que o Brasil tenha tamanha diversidade entre seu povo. Leia as afirmações sobre a formação de nossa cultura:
I – Durante a colonização, o Brasil teve forte fluxo imigratório, tanto de europeus que vinham em busca de oportunidades quanto de pessoas escravizadas vindo, principalmente, do continente africano. 
II – A diversidade de etnias e costumes no Brasil se deve à ostensiva manutenção e preservação dos povos indígenas desde o processo de colonização. Isso fez com que nossos povos indígenas tenham condições plenas de manutenção de suas culturas.
III – Atualmente o Brasil tem recebido refugiados de outros países em crise e isso faz com que nossa cultura empobreça, perdendo a riqueza que lhe é própria. 
Assinale a alternativa correta:
Nota: 10.0
	
	A
	a) Apenas a afirmação I está correta.
Você acertou!
A colonização do Brasil trouxe atraiu imigrantes, mas também recebeu pessoas que vieram trazidas na condição de escravos, elemento integrante da força de trabalho da economia colonial. Os povos indígenas foram dizimados, e daqueles que conseguiram sobreviver, hoje ainda se encontram em situações de risco. A vinda de refugiados nunca empobrece uma cultura, pois a diversidade cultural que nos é característica é resultante do fluxo de pessoas de diferentes nacionalidades que vieram para o Brasil em diversos momentos de nossa história. Aula 6; Tema 1.
	
	B
	b) Apenas a Afirmação II está correta.
	
	C
	c) Apenas a afirmação III está correta.
	
	D
	d) Estão corretas as afirmações I e III.
	
	E
	e) Estão corretas as afirmações II e III.
Questão 7/10 - Sociologia Organizacional
As organizações possuem meios elaborados para controlar seus membros. Se antes o controle era presencial, com o avanço das tecnologias a supervisão e o controle passaram a ser remotos. Atualmente, uma parte significativa das organizações utilizam sistemas de câmeras, o que faz com que as pessoas se sintam observadas o tempo todo, sem ter certeza que alguém esteja visualizando o monitor de imagem das câmeras.  Essa atmosfera de controle e vigia é análoga à ideia:
 
Nota: 10.0
	
	A
	a) weberiana de controle burocrático.
	
	B
	b) foucaultiana sobre o efeito de um panótipco.
Você acertou!
a sensação de ser vigiado(a) o tempo todo foi desenvolvida por Foucault utilizando a ilustração do panótipco, uma estrutura prisional em que a partir do ponto central de uma arena o vigia tinha acesso visual a todos os detentos de forma simultânea. Aula 5; tema 2.
 
	
	C
	c) de Giddens a respeito da estruturação globalista.
	
	D
	d) marxista em relação à dominação pela técnica de produção.
	
	E
	e) funcionalista de anomia social.
Questão 8/10 - Sociologia Organizacional
Franz boas pensa as culturas a partir de suas singularidades. Ao não partir de um modelo universal, ele sustenta então o relativismo coo lente para se compreender a essência das culturas. Sobre o relativismo cultural, marque (V) para Verdadeiro e (F) para Falso. 
( ) O relativismo cultural está relacionado a uma forma de medir o grau de desenvolvimento de uma cultura em relação a posição relativa a outra.
( ) O relativismo cultural consiste em na avaliação e compreensão de uma cultura a partir de seus próprios elementos constitutivos, 
( ) Ao não comparar uma cultura a outra podemos compreender sua singularidade e a sua constituição histórica própria. 
( ) O relativismo cultural consiste na tentativa de destruir a referência de verdade na sociedade ocidental.
Marque a alternativa que apresenta a sequência correta:
Nota: 10.0
	
	A
	a) F, V, F, F
	
	B
	b) V, F, V, V
	
	C
	c) F, V, F, V
	
	D
	d) V, F, F, F
	
	E
	e) F, V, V, F
Você acertou!
o relativismo de Boas nos convida a compreender uma cultura a partir de sua lógica interna, sem valoração de mais ou menos desenvolvida em relação a outras. Com isso compreendemos as condições contingentes de sua história e a formação do sistema de significados que sustenta suas interações sociais e a atmosfera intersubjetiva que os consolida como sociedade. Não há como pensar uma lei ou verdade universal pela qual possam ser avaliadas as complexidades culturais distintas em sua formação. Aula 4; Tema 4;
Questão 9/10 - Sociologia Organizacional
Nas as organizações temos relações de interdependências entre os sujeitos e o ambiente onde se relacionam com outros membros. François Dubet identifica três lógicas de ação sob as quais os sujeitos interagem. Relacione os termos às suas aplicações:
(E) Estratégica
(I) Integração
(S) Subjetivação
( ) um funcionário que respeita os acordos de convivência do grupo que integra.
( ) é orientada pela racionalidade e cálculo de consequências.
( ) uma pessoa que trabalha mais horas para obter ganhos proporcionalmente maiores. 
( ) é orientada pela interpretação particular sobre algo da espera social.
( ) um sujeito que sente o clima de sua equipe e imagina como as outras pessoas o percebem.
( ) é orientada pelos acordos intersubjetivos sustentados pelo grupo.
Assinale a alternativa que apresenta a ordem correta:
Nota: 10.0
	
	A
	a) I, E, I, S, I, S
	
	B
	b) E, I, S, S, E, I
	
	C
	c) S, E, I, S, E, I
	
	D
	d) I, E, E, S, S, I
Você acertou!
Para François Dubet a ação estratégica está ligada à racionalidade, como cálculo utilitário das consequências de uma ação; a integração orienta uma ação pautada na identificação e conformidade com a visão de mundo compartilhada em grupo; a ação pautada na subjetivação está relacionada ao imaginário que interpreta uma circunstância. Aula 5; Tema 4.
	
	E
	e) I, E, S, E, S, I
Questão 10/10 - Sociologia Organizacional
A palavra diversidade tem sido cada vez mais utilizada. Ela pode significar tantas coisas e é articulada sob tantos contextos distintos que, por vezes, é difícil delimitar o que ela abrange no campo das políticas públicas. Sobre as diversidades, analise as afirmações abaixo:
I – Diversidade faz referência às diferenças culturais e de costumes. 
II – Diversidade engloba a coexistência de etnias e raças.
III – Diversidade também se refere às diferentes identidades, gêneros e orientações sexuais. 
Assinale a alternativa correta:
Nota: 10.0
	
	A
	a) Apenas a afirmação I é verdadeira.
	
	B
	b) Apenas a afirmação II é verdadeira.
	
	C
	c) Apenas a firmação III é verdadeira.
	
	D
	d) As afirmações I e III são verdadeiras.
	
	E
	e) As afirmações I, II e III são verdadeiras.
Você acertou!
no contexto das políticas públicas, diversidade engloba as formas diferentes de ser no mundo, seja por aspectos físicos, culturais ou comportamentais. Aula 6; Tema 1.