SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO - I

Prévia do material em texto

Usuário @aluno.unip.br 
Curso SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO: BENEFÍCIO E 
ASSISTÊNCIA SOCIAL 
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE I 
Iniciado 02/09/20 12:10 
Enviado 02/09/20 12:13 
Status Completada 
Resultado da 
tentativa 
2,5 em 2,5 pontos 
Tempo 
decorrido 
3 minutos 
Resultados 
exibidos 
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, 
Comentários, Perguntas respondidas incorretamente 
• Pergunta 1 
0,25 em 0,25 pontos 
 
A Lei Federal nº 8.080/90, entre as ações preventivas e de proteção ao meio 
ambiente, estabeleceu as diretrizes de vigilância ambiental em saúde, 
compreendendo um conjunto de ações que propicia o conhecimento e a 
detecção de qualquer mudança nos fatores determinantes e condicionamentos 
que interferem na saúde humana com a finalidade de identificar as medidas de 
prevenção e controle dos fatores de riscos ambientais relacionados às doenças 
ou outros agravos à saúde por meio de: 
 
Resposta 
Selecionada: 
a. 
Estudo dos fatores de risco existentes (físicos, químicos, 
biológicos, mecânicos, ergonômicos ou psicossociais). 
Respostas: a. 
Estudo dos fatores de risco existentes (físicos, químicos, 
biológicos, mecânicos, ergonômicos ou psicossociais). 
 
b. 
Possibilitar ao profissional a compreensão sobre a 
abrangência da Segurança no Trabalho. 
 
c. 
Entendimento sobre a relação entre a saúde do trabalhador e 
o ambiente organizacional. 
 
d. 
Importância da Segurança no Trabalho como fator de 
satisfação e motivação junto ao trabalhador, contribuindo 
para sua fixação, manutenção e desempenho produtivo. 
 e. 
Nenhuma das alternativas está correta. 
 
Feedback da 
resposta: 
Alternativa: A 
Comentário: possibilitará a escolha de outro caminho de 
desenvolvimento mais saudável e de ações preventivas e 
educadoras para minimizar ou mesmo limitar as ocorrências 
dos riscos à saúde do trabalhador. 
 
• Pergunta 2 
0,25 em 0,25 pontos 
 
A Organização Internacional de Trabalho estabeleceu o Programa Internacional 
para a Melhora das Condições e Meio Ambiente do Trabalho que se iniciou em 
1976 e tem como objetivo o melhoramento das condições de trabalho e a 
proteção da saúde física e mental do trabalhador. Seu foco constitui-se na: 
 
Resposta 
Selecionada: 
e. 
Todas as alternativas estão corretas. 
Respostas: a. 
Prevenção contra os efeitos desfavoráveis de fatores físicos, 
químicos e biológicos no local de trabalho e no meio 
ambiente imediato. 
 
b. 
Prevenção da tensão mental resultante da duração excessiva 
do ritmo, do conteúdo ou da monotonia do trabalho. 
 
c. 
Promoção de melhores condições de trabalho, visando à 
distribuição adequada do tempo e do bem-estar dos 
trabalhadores. 
 
d. 
Adaptação das instalações e locais de trabalho à capacidade 
mental e física dos trabalhadores mediante a aplicação da 
ergonomia. 
 e. 
Todas as alternativas estão corretas. 
Feedback da 
resposta: 
Alternativa: E 
Comentário: a função da saúde ocupacional nas organizações é 
assegurar que todos possam desempenhar um papel seguro e 
harmonioso, já que as doenças não escolhem e nem fazem 
separações por classes sociais. 
 
 
• Pergunta 3 
0,25 em 0,25 pontos 
 
Analisando as causas dos acidentes de trabalho é possível identificar as causas 
de atos inseguros como: 
 
Resposta 
Selecionada: 
e. 
Todas as alternativas estão corretas. 
Respostas: a. 
Inadaptação entre homem e função. 
 
b. 
Fatores circunstanciais (problemas familiares, abalos 
emocionais, alcoolismo, doença e fadiga). 
 c. 
Desconhecimento dos riscos da função. 
 
d. 
Desajustamento, relacionamento com certas condições 
específicas do trabalho. 
 e. 
Todas as alternativas estão corretas. 
Feedback 
da resposta: 
Alternativa: E 
Comentário: aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a 
serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação 
funcional que cause a morte ou perda, ou redução permanente 
ou temporária, da capacidade para o trabalho. 
 
 
• Pergunta 4 
0,25 em 0,25 pontos 
 
As Normas Regulamentadoras relativas à segurança do trabalho são de 
observância: 
 
Resposta 
Selecionada: 
b. 
Obrigatória às empresas. 
Respostas: a. 
Facultativa às empresas. 
 b. 
Obrigatória às empresas. 
 c. 
Sem efeito legislativo. 
 d. 
Sem efeito às instâncias administrativas. 
 
e. 
São apenas regulamentos técnicos destinados às 
organizações para prevenirem contra os riscos ambientais. 
 
Feedback 
da 
resposta: 
Alternativa: B 
Comentário: no interior das organizações, a CIPA possui, hoje, 
uma gama de atribuições importantes na prevenção de acidentes 
e promoção da saúde do trabalhador. Podemos citar como a mais 
relevante: a identificação prévia dos riscos decorrentes das 
atividades desenvolvidas pelos empregados. A comissão, com a 
ajuda de alguns trabalhadores, elabora um mapa dos riscos 
detectados para tentar eliminá-los; realizar um trabalho de 
detecção dos problemas de segurança e saúde no trabalho e, 
posteriormente, desenvolver uma estratégia para minimizá-los e, 
se possível, solucioná-los; realizar periodicamente a verificação 
das condições de trabalho com o intuito de identificar possíveis 
riscos à saúde e à segurança dos empregados. 
 
• Pergunta 5 
0,25 em 0,25 pontos 
 
As doenças do trabalho referem-se a um conjunto de danos ou agravos que 
incidem sobre a saúde dos trabalhadores; causados, desencadeados ou 
agravados por fatores de riscos presentes nos locais de trabalho. 
Tradicionalmente, os riscos presentes nos locais de trabalho são classificados 
em organizações do trabalho, agentes físicos, químicos e biológicos. São 
considerados agentes físicos exceto: 
 
Resposta Selecionada: a. 
Névoa, neblina e/ou poeira. 
Respostas: a. 
Névoa, neblina e/ou poeira. 
 
b. 
Ventilação e umidade. 
 
c. 
Calor e frio. 
 
d. 
Vibração e radiação. 
 
e. 
Nenhuma das alternativas anteriores está correta. 
Feedback 
da 
resposta: 
Alternativa: A 
Comentário: doenças de trabalho representadas pelas doenças 
adquiridas ou desencadeadas por conta das condições oferecidas 
 
pelo trabalho. Elas também necessitam fazer parte da relação do 
Ministério do Trabalho e da Previdência Social para serem 
consideradas como tal (Decreto n. 2.172/97). 
 
• Pergunta 6 
0,25 em 0,25 pontos 
 
As doenças do trabalho referem-se a um conjunto de danos ou agravos que 
incidem sobre a saúde dos trabalhadores; causados, desencadeados ou 
agravados por fatores de risco presentes nos locais de trabalho. 
Tradicionalmente, os riscos presentes nos locais de trabalho são considerados: 
I- Uma combinação da probabilidade de ocorrência e das consequências de um 
evento perigoso específico (acidente ou incidente). 
II- Grau de intensidade da exposição ocupacional. 
III- É o resultado da probabilidade de uma ocorrência versus a severidade que 
ela pode causar. 
IV- Risco iminente de toda a condição que possui uma probabilidade acentuada 
da ocorrência imediata de um evento ou uma sequência de eventos que possam 
levar a materialização de um acidente ou resultar em uma doença, com 
consequências graves. 
V - É a fonte de dano ou prejuízo potencial. 
 
Resposta Selecionada: e. 
I, III e IV. 
Respostas: a. 
I, II, III e IV. 
 b. 
I, II e IV. 
 c. 
I e III. 
 d. 
II, III e IV. 
 e. 
I, III e IV. 
Feedback 
da resposta: 
Alternativa: E 
Comentário: um risco é composto pela probabilidade de um 
perigo ocorrer e as consequências de um evento perigoso. 
Assim, pode-se dizer que o risco é o resultado da probabilidade 
de uma ocorrência versus a severidade que ela pode causar. 
 
 
• Pergunta 7 
0,25 em 0,25 pontos 
 
De acordo com Cardella (1999), é considerado emergência todo procedimento 
perigoso sobre os quais o homem não tem nenhum controle. 
 
RespostaSelecionada: 
e. 
Todas as alternativas estão corretas. 
Respostas: a. 
A velocidade de propagação da série de eventos perigosos é 
maior que a velocidade com que o homem detecta, analisa e 
toma decisões 
 
b. 
Em situação de emergência, o homem apresenta uma 
elevada probabilidade de cometer falhas. 
 
c. 
Não é possível elevar a confiabilidade dos sistemas a cem 
por cento. 
 d. 
Nenhuma das alternativas está correta. 
 e. 
Todas as alternativas estão corretas. 
Feedback da 
resposta: 
Alternativa: E 
Comentário: são aqueles que colocam em risco a integridade 
física/mental do trabalhador devido à possibilidade de que ele 
se acidente. 
 
 
• Pergunta 8 
0,25 em 0,25 pontos 
 
Em 1978, o Ministério aprovou uma Portaria com as 28 Normas 
Regulamentadoras (NR) relativas à segurança e à medicina do trabalho. A 
partir de 1994, já adotando como paradigma a Convenção nº 161/85, da OIT, 
aprovou as atuais versões das normas NR-7, NR-9, NR-18 e NR-29. 
Finalmente, em 1999, foi aprovada a atual versão da NR-5 (Comissão Interna 
de Prevenção de Acidentes – Cipa). 
 
 
Identifique as características da CIPA: 
 
Resposta 
Selecionada: 
e. 
Todas as alternativas estão corretas. 
Respostas: a. 
Identificar o grau de intensidade da exposição ocupacional. 
 
b. 
Realizar, periodicamente, avaliações quantitativas nos 
ambientes e condições de trabalho visando à identificação de 
 
situações que venham a trazer riscos para a segurança e a 
saúde dos trabalhadores. 
 
c. 
Divulgar aos trabalhadores, ao sindicato da categoria e às 
empresas terceirizadas, quando houver, informações relativas 
à segurança e saúde no trabalho. 
 
d. 
Interferir no processo de segurança ocupacional dos 
colaboradores, tendo o objetivo de prevenir, minimizar e 
eliminar os riscos decorrentes de condutas e procedimentos 
que causam riscos à saúde do trabalhador. 
 e. 
Todas as alternativas estão corretas. 
Feedback 
da 
resposta: 
Alternativa: E 
Comentário: a CIPA é uma comissão que tem como objetivo 
principal evitar a ocorrência de acidentes de trabalho, bem como 
as doenças decorrentes dele, de modo a garantir que trabalho, 
segurança e promoção da saúde estejam sempre em perfeita 
sintonia e complementação. 
 
• Pergunta 9 
0,25 em 0,25 pontos 
 
Marque verdadeiro (V) ou falso (F) para as afirmativas: 
 
 
( ) Pelo artigo 200, inciso II, depósitos, armazenagem e manuseio de 
combustíveis, inflamáveis e explosivos, bem como trânsito e permanência nas 
áreas respectivas. 
( ) Pelo artigo 200, inciso IV, proteção contra incêndio em geral e as medidas 
preventivas adequadas, com exigências ao especial revestimento de portas e 
paredes, construção de paredes contra fogo, diques e outros anteparos, assim 
como garantia geral de fácil circulação, corredores de acesso e saídas amplas e 
protegidas, com suficiente sinalização. 
( ) Pelo artigo 200, inciso III, prevenção contra os efeitos desfavoráveis de 
fatores físicos, químicos e biológicos no local de trabalho e no meio ambiente 
imediato. 
( ) Pelo artigo 200, inciso I, prevenção da tensão mental resultante da duração 
excessiva do ritmo, do conteúdo ou da monotonia do trabalho. 
( ) Pelo artigo 200, inciso V, proteção contra insolação, calor, frio, umidade e 
ventos, sobretudo no trabalho a céu aberto, com provisão, quanto a este, de 
água potável, alojamento e profilaxia de endemias. 
( ) Pelo artigo 200, inciso VIII, promoção de melhores condições de trabalho 
visando à distribuição adequada do tempo e do bem-estar dos trabalhadores. 
 
 
 
Assinale a alternativa que corresponde à sequência correta, de cima para baixo: 
Resposta Selecionada: a. 
V, V, F, F, V, F. 
Respostas: a. 
V, V, F, F, V, F. 
 b. 
F, F, V, F, V, F. 
 c. 
V, F, V, F, F, F. 
 d. 
V, V, F, F, F, F. 
 e. 
F, F, V, V, F, F. 
Feedback 
da 
resposta: 
Alternativa: A 
Comentário: em vez de um tratamento mais detalhado dos 
preceitos nos dispositivos legais, optou-se por delegar a 
competência normativa ao Ministério do Trabalho não só para 
regulamentar, mas também para complementar as normas, como 
expressamente prevê o art. 200, da CLT: 
I - medidas de prevenção de acidentes e os equipamentos de 
proteção individual em obras de construção, demolição ou 
reparos; 
II - depósitos, armazenagem e manuseio de combustíveis, 
inflamáveis e explosivos, bem como trânsito e permanência nas 
áreas respectivas; 
III - trabalho em escavações, túneis, galerias, minas e pedreiras, 
sobretudo quanto à prevenção de explosões, incêndios, 
desmoronamentos e soterramentos, eliminação de poeiras, gases 
e facilidades de rápida saída dos empregados; 
IV - proteção contra incêndio em geral e as medidas preventivas 
adequadas, com exigências ao especial revestimento de portas e 
paredes, construção de paredes contra fogo, diques e outros 
anteparos, assim como garantia geral de fácil circulação, 
corredores de acesso e saídas amplas e protegidas, com 
suficiente sinalização; 
V - proteção contra insolação, calor, frio, umidade e ventos; 
sobretudo no trabalho a céu aberto, com provisão, quanto a este, 
de água potável, alojamento e profilaxia de endemias; 
VI - proteção do trabalhador exposto a substâncias químicas 
nocivas, radiações ionizantes e não ionizantes, ruídos, vibrações 
e trepidações ou pressões anormais ao ambiente de trabalho, com 
especificação das medidas cabíveis para eliminação ou 
atenuação desses efeitos, limites máximos quanto ao tempo de 
exposição, à intensidade da ação ou de seus efeitos sobre o 
organismo do trabalhador, exames médicos obrigatórios, limites 
 
de idade, controle permanente dos locais de trabalho e das 
demais exigências que se façam necessárias; 
VII - higiene nos locais de trabalho, com discriminação das 
exigências, instalações sanitárias com separação de sexos, 
chuveiros, lavatórios, vestiários e armários individuais, 
refeitórios ou condições de conforto por ocasião das refeições, 
fornecimento de água potável, condições de limpeza dos locais 
de trabalho e modo de sua execução, tratamento de resíduos 
industriais; 
VIII - emprego das cores nos locais de trabalho, inclusive nas 
sinalizações de perigo. 
 
• Pergunta 10 
0,25 em 0,25 pontos 
 
Situando o desenvolvimento conceitual em saúde do trabalhador, identifique os 
fatores determinantes do processo saúde/doença do fator biológico: 
 
Resposta Selecionada: a. 
Ação principal – tratamento da doença. 
Respostas: a. 
Ação principal – tratamento da doença. 
 b. 
Ação principal – prevenção da doença 
 c. 
Ação principal – promoção da saúde. 
 d. 
Nenhuma das alternativas está correta. 
 e. 
Todas as alternativas estão corretas. 
Feedback 
da resposta: 
Alternativa: A 
Comentário: a saúde do trabalhador entende o social como 
determinante das condições de saúde, sem negar que o 
adoecimento deve ser tratado e que é necessário prevenir novas 
doenças, privilegiando ações de promoções da saúde.