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Com relação ao reajuste do valor dos benefícios, está correta a afirmação: Alternativas: O valor dos benefícios em manutenção será reajustado, anualmente, em data diversa do reajuste do salário mínimo, pro rata, de acordo com suas respectivas datas de início ou do último reajustamento, com base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor – INPC, apurado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE. O valor dos benefícios em manutenção será reajustado, semestralmente, em data diversa do reajuste do salário mínimo, pro rata, de acordo com suas respectivas datas de início ou do último reajustamento, com base no Índice Geral de Preços – IGP, apurado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE. O valor dos benefícios em manutenção será reajustado, anualmente, na mesma data do reajuste do salário mínimo, pro rata, de acordo com suas respectivas datas de início ou do último reajustamento com base no Índice Nacional de Preço ao Consumidor -INPC, apurado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE. checkCORRETO O valor dos benefícios em manutenção será reajustado, anualmente, na mesma data do reajuste do salário mínimo, pro rata, de acordo com suas respectivas datas de início ou do último reajustamento, com base no Índice Geral de Preços – IGP, apurado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE. O valor dos benefícios em manutenção será reajustado, semestralmente, na mesma data do reajuste do salário mínimo, pro rata, de acordo com suas respectivas datas de início ou do último reajustamento, com base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor – INPC, apurado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE. Resolução comentada: É assegurado o reajustamento dos benefícios para preservar o valor em caráter permanente. O valor real da data de sua concessão. Assim, os valores dos benefícios em manutenção serão reajustados, anualmente na mesma data do salário mínimo, de acordo com a data de início ou do último reajustamento com base no Índice Nacional de Preço do Consumidor – INPC. Código da questão: 34469 2) O salário-maternidade é o benefício previdenciário pago à segurada gestante durante o período de afastamento de suas atividades. Consiste em uma renda mensal inicial igual à remuneração integral, equivalente a 01 (um) mês de trabalho, para: Alternativas: A emprega doméstica. A contribuinte individual. A segurada especial. Todas as espécies de seguradas. A trabalhadora avulsa. checkCORRETO Resolução comentada: A renda mensal do salário-maternidade é igual à remuneração da segurada empregada e da trabalhadora avulsa. Código da questão: 34488 3) Qual impacto da reoneração da folha de pagamento para as empresas? Assinale a assertiva correta: Alternativas: Somente para as pequenas empresas optantes do Simples Nacional haverá impacto, pois não pagam a contribuição previdenciária patronal em virtude de não ser estipulado pela tabela do próprio simples. Trata da alteração de regras do Governo Federal, relacionadas à desoneração da folha que prevê benefício na folha de pagamento, aumentando, consequentemente, as alíquotas incidentes sobre a receita bruta das empresas. checkCORRETO A desoneração da folha de pagamento consiste na substituição da contribuição previdenciária sobre receita bruta com relação à contribuição previdenciária patronal de vinte por cento. A reoneração implica na manutenção das alíquotas incidentes sobre a receita bruta. Reonerar folha de pagamento imputa em diminuir a tributação para as empresas. Resolução comentada: A reoneração da folha de pagamento trata da alteração de regras do Governo Federal, relacionadas à desoneração da folha que prevê benefício na folha de pagamento, aumentando, consequentemente, as alíquotas incidentes sobre a receita bruta das empresas. Código da questão: 36292 4) Luiz Alberto, devido a sua notória experiência no mercado financeiro, recebeu uma proposta para ser diretor-empregado do Banco X, com direito a participação direta nos resultados da empresa. Caso Luiz Alberto aceite a proposta, sua inscrição no Regime Geral de Previdência Social será: Alternativas: Obrigatória, como empregado. checkCORRETO Obrigatória, como contribuinte individual. Obrigatória, como segurado especial. Facultativa, por ter deixado de ser segurado obrigatório. Obrigatória, como empregado doméstico. Resolução comentada: Conforme dispõe o artigo 12, inciso I, alínea “a”, do plano de custeio e organização da seguridade social (PCSS), Luiz Alberto será caracterizado como segurado obrigatório na qualidade de empregado. Código da questão: 34454 5) Considerando os benefícios e serviços da Previdência Social na Lei n. 8.213/91, considere as afirmações abaixo relativas aos beneficiários da Previdência Social: I. Só são beneficiários da Previdência Social os segurados que contribuem para o caixa previdenciário. II. Empregada doméstica não pode ser beneficiária da Previdência Social. III. Pessoa jurídica pode ser beneficiária do sistema de Previdência Social. IV. Somente os dependentes que contribuem podem ser beneficiários da Previdência Social. Assinale a alternativa correta: Alternativas: Somente as afirmações III e IV estão corretas. Todos as afirmações estão incorretas. checkCORRETO As afirmações I e II estão corretas. Somente as afirmações II e IV estão corretas. As afirmações II, III e IV estão incorretas. Resolução comentada: O empregado é beneficiário da Previdência Social, a pessoa jurídica não pode ser beneficiária da Previdência Social, mas os administradores e os sócios podem ser beneficiários da Previdência Social. Empregado doméstico faz parte nos termos do inciso II, artigo 11 da lei 8.213/91. Por fim, mesmo os dependentes que não contribuem podem ser beneficiários da Previdência Social. Código da questão: 34458 6) Acerca da contribuição a cargo da empresa, sobre o total das remunerações pagas ou creditadas ao contribuinte individual, assinale a alternativa correta: Alternativas: A contribuição previdenciária patronal incide na folha de salário e demais rendimentos do trabalho e principalmente no Fundo de Garantia por Tempo de Serviço. Dez por cento sobre o total da remuneração pagas ou creditadas a qualquer título, no decorrer do mês, aos segurados contribuintes individuais que lhe prestem serviços. Cinco por cento sobre o total da remuneração pagas ou creditadas a qualquer título, no decorrer do mês, aos segurados contribuintes individuais que lhe prestem serviços. Vinte por cento sobre o total da remuneração pagas ou creditadas a qualquer título, no decorrer do mês, aos segurados contribuintes individuais que lhe prestem serviços. checkCORRETO Quinze por cento sobre o total da remuneração pagas ou creditadas a qualquer título, no decorrer do mês, aos segurados contribuintes individuais que lhe prestem serviços. Resolução comentada: Vinte por cento sobre o total da remuneração pagas ou creditadas a qualquer título, no decorrer do mês, aos segurados contribuintes individuais que lhe prestem serviços. Código da questão: 36284 7) Qual é o marco inicial da Previdência Social no Brasil? Alternativas: A criação do INPS em 1966. A criação do Instituto de Aposentadoria e Pensões dos Marítimos em 1933. A Constituição de 1824. A Constituição de 1988. A lei Eloy Chaves, em 1923. checkCORRETO Resolução comentada: O primeiro período da legislação sobre proteção social se inicia com a Lei Eloy Chaves – Decreto Legislativo 4.682, de 24/01/1923, que determinou a criação de uma caixa de aposentadoria para empregados de empresas ferroviárias, sendo considerado o marco inicial da previdência socialbrasileira. Código da questão: 34452 8) Em relação à organização da Previdência Social, é correto afirmar que: Alternativas: Baseia-se na constituição de reservas individuais que irão gerar o benefício futuro. Tem caráter complementar e autônomo. É contributiva, de caráter obrigatório. checkCORRETO É organizada sob a forma de regime especial e observa critérios que preservam o equilíbrio econômico. É descentralizada, de caráter facultativo. Resolução comentada: Conforme o artigo 201 da Constituição Federal, “A previdência social será organizada sob a forma de regime geral, de caráter contributivo e de filiação obrigatória, observados critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial, e atenderá nos termos da lei”. Código da questão: 34445 9) Em relação ao auxílio-acidente, assinale a reposta CORRETA: Alternativas: Não tem caráter indenizatório. É devido, se não houver a concessão do auxílio-doença previamente. Corresponde a 50% (cinquenta por cento) do salário de benefício. checkCORRETO Não é devido após a consolidação das lesões decorrentes de acidente. Não cessa com advento de qualquer aposentadoria. Resolução comentada: O auxílio-acidente é devido em caso de consolidação de lesões que diminuam a capacidade laborativa do segurado, a título de indenização dos danos sofridos. Desse modo, a concessão do auxílio-acidente depende do pagamento anterior do auxílio- doença. O auxílio-acidente corresponde a 50% (cinquenta por cento) do salário de benefício. Código da questão: 34476 10) A Previdência Social propôs ao Conselho Nacional de Previdência Social – CNPS, órgão de natureza quadripartite com a representação do Governo, Empresários, Trabalhadores e Associações de Aposentados e Pensionistas, a adoção de importante mecanismo auxiliar: o nexo epidemiológico previdenciário (NTEP). Sobre a NTEP, assinale a alternativa correta: Alternativas: Não se considera o agravo, a lesão, doença, transtorno de saúde, distúrbio ou síndrome de evolução aguda, subaguda ou crônica. Serão devidas as prestações acidentárias independentemente da perícia médica do INSS. Os benefícios por incapacidade, decorrente de atividade profissional, pode ter a alíquota majorada em razão do resultado do fator acidentário de prevenção. O nexo técnico epidemiológico previdenciário não aponta a existência da relação entre lesão ou agravo da atividade desenvolvida pelo trabalhador. O nexo epidemiológico trata de uma modalidade de nexo causal entre o trabalho e o agravo, para fins de verificação da natureza ocupacional da enfermidade, tendo em vista a atividade exercida pela empresa. checkCORRETO Resolução comentada: O nexo epidemiológico trata de uma modalidade de nexo causal entre o trabalho e o agravo, para fins de verificação da natureza ocupacional da enfermidade, tendo em vista a atividade exercida pela empresa, que remonta justamente às condições de trabalho do empregado, pois é o labor desempenhado no âmbito da empresa e de sua atividade. Código da questão: 36299