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10/09/2020 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 1/4 O processo de criação do conhecimento é descrito por Nonaka e Takeuchi (1997) como um modelo de cinco fases. Analise a fase que é descrita a seguir: - "Nessa fase o conhecimento já criado e justificado é transformado em algo tangível ou concreto". - "Nessa fase o conhecimento é gerado combinando-se conhecimentos explícitos já existentes." Assinale a ÚNICA opção que representa a fase correspondente as descrições Uma das formas de conversão do conhecimento é a socialização. A socialização baseia-se na troca de experiências. Parte do princípio de que o conhecimento não precisa ser adquirido através de linguagens formais. Nesta forma de conversão o conhecimento pode ser adquirido através de observação, imitação e prática. A socialização converte o conhecimento: INOVAÇÃO TECNOLÓGICA E EMPREENDEDORISMO Lupa Calc. CCT0806_A2_202002461446_V1 Aluno: GUSTAVO HENRIQUE DOS MONTES PIMENTEL Matr.: 202002461446 Disc.: INOV.TEC.EMPREEND. 2020.2 - F (GT) / EX Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha. Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. 1. Fase: Compartilhamento do conhecimento tácito Fase: Justificação de conceitos Fase: Difusão interativa do conhecimento Fase: Construção de um arquétipo Fase: Criação de conceitos 2. Explícito em tácito Tácito em explícito e depois em tácito novamente Explícito em explícito Tácito em explícito Tácito em tácito Gabarito Comentado javascript:voltar(); javascript:voltar(); javascript:duvidas('707980','704719','1','3619545','1'); javascript:duvidas('769780','704719','2','3619545','2'); javascript:diminui(); javascript:aumenta(); javascript:calculadora_on(); 10/09/2020 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 2/4 A inovação é imprescindível para o crescimento das organizações e para seu diferencial competitivo, vários tem sido os modelos propostos para desenvolvê-la ou criar um ambiente organizacional inovador. São exemplos destes modelos: (_________) está para (_________), assim como (_________) está para (_________). A opção que melhor preenche a ordem das lacunas é: ¿É importante haver uma visão de quais conhecimentos devem ser desenvolvidos para chegar onde se deseja agir nesse sentido¿. Estas são características da condição promotora da espiral do conhecimento conhecida como: A partir da imagem abaixo, que ilustra o fluxo de informação na empresa, podemos afirmar que o conhecimento: 3. Linear e difusor Difusor e interativo Linear e interativo Autônomo e interativo Automatizado e difundido Gabarito Comentado 4. Dado / conhecimento / conhecimento / inovação Empreendedorismo / inovação / dado / informação Dado / informação / inovação / empreendedorismo Inovação / conhecimento / informação / sabedoria Informação / conhecimento / sabedoria / conhecimento 5. Variedade de requisitos Flutuação e caos criativo Autonomia Redundância Intenção Explicação: O aluno deve conhecer os conceitos inseridos nas web aulas. 6. javascript:duvidas('707882','704719','3','3619545','3'); javascript:duvidas('1032301','704719','4','3619545','4'); javascript:duvidas('1177195','704719','5','3619545','5'); javascript:duvidas('1143130','704719','6','3619545','6'); 10/09/2020 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 3/4 Uma das formas de conversão do conhecimento é a socialização. A socialização baseia-se na troca de experiências. Parte do princípio de que o conhecimento não precisa ser adquirido através de linguagens formais. Nesta forma de conversão o conhecimento pode ser adquirido através de observação, imitação e prática. A socialização converte o conhecimento: Complete a sentença: O (A) ------------------ não se encontra apenas nos documentos, nas bases de dados e nos sistemas de informação, mas também nos processos de negócio, nas práticas dos grupos e na experiência acumulada pelas pessoas para aumentar sua produtividade e conquistar novas oportunidades. É estático e não dependente do contexto no qual é aplicado. É dinâmico e não dependente do contexto no qual é aplicado. É estático e altamente dependente do contexto no qual é aplicado. É dinâmico e altamente dependente do contexto no qual é aplicado. É dinâmico e independente do contexto ao qual está aplicado. Explicação: A Espiral do Conhecimento é dinâmica e impulsiona esse fluxo de informação dentro da empresa. 7. Tácito em explícito e depois em tácito novamente Explícito em tácito Tácito em tácito Tácito em explícito Explícito em explícito 8. Conhecimento Raciocínio Senso comum Linguagem Informação javascript:duvidas('1027418','704719','7','3619545','7'); javascript:duvidas('1002409','704719','8','3619545','8'); 10/09/2020 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 4/4 Não Respondida Não Gravada Gravada Exercício inciado em 10/09/2020 18:29:19. javascript:abre_colabore('35870','204442808','4077028583');
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