A2 HIGIENE, SEGURANÇA E QVT 2020

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02/04/2020 Ilumno
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Local: AUDITÓRIO - EAD - Auditório / Andar / Polo Barra da Tijuca / POLO UVA BARRA MARAPENDI - RJ
Acadêmico: EAD-IL30019-20201A
Aluno: MARIANNA GUIMARÃES FERREIRA DANTAS
Avaliação: A2-
Matrícula: 20192300558
Data: 27 de Março de 2020 - 08:00 Finalizado
Correto Incorreto Anulada  Discursiva  Objetiva Total: 8,00/10,00
1  Código: 33646 - Enunciado: A qualidade de vida no trabalho não é tema recente nos ambientes
ocupacionais. Desde os tempos antigos o homem busca, muitas vezes de forma inconsciente,
alternativas para minimizar os desgastes em suas atividades diárias. Em relação à QVT, analise as
afirmativas a seguir: I. Relaciona-se diretamente com questões financeiras, ou seja,
trabalhadores com melhor desempenho podem receber bônus financeiros.II. Relaciona-se com a
melhoria do ambiente de trabalho e das relações interpessoais.III. Relaciona-se com a
reestruturação de algumas atividades, visando ao conforto do funcionário. Indique quais
afirmativas estão corretas.
 a) Somente I.
 b) Todas estão corretas.
 c) I e II.
 d) II e III.
 e) I e III.
Alternativa marcada:
d) II e III.
Justificativa: Resposta correta: II e III.Relaciona-se com a melhoria do ambiente de trabalho e
das relações interpessoais. Correta. Um ambiente mais confortável, com relações interpessoais
sadias, aumenta a produtividade.Relaciona-se com a reestruturação de algumas atividades
visando ao conforto do funcionário. Correta. Ambientes confortáveis aumentam a produtividade
do trabalhador. Distrator:Relaciona-se diretamente com questões financeiras, ou seja,
trabalhadores com melhor desempenho pode receber bônus financeiros. Incorreta. Não se
deve associar a QVT no trabalho com questões financeiras. Na verdade, o efeito pode ser
contrário para aqueles que nunca conseguem receber o prêmio, gerando desestímulo ainda
maior.
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2  Código: 37077 - Enunciado: A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA é um
instrumento de que todos os trabalhadores dispõem para tratar da prevenção de acidentes e de
doenças no seu ambiente de trabalho (https://www.ambientec.com). Sobre a CIPA, é correto
afirmar:I- Os representantes dos empregados, titulares e suplentes serão eleitos em votação
secreta, da qual participam os empregados interessados. II- O mandato dos membros da CIPA
terá duração de um ano, sem possibilidade de reeleição. III- A empresa deverá promover
treinamento para os membros da CIPA, titulares e suplentes depois da posse. 
Indique as afirmativas verdadeiras:
 a) Somente III.
 b) Somente I.
 c) II e III.
 d) I , II e  III.
 e) I e III.
Alternativa marcada:
e) I e III.
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Justificativa: Resposta correta: I e III.Os representantes dos empregados, titulares e suplentes
serão eleitos em votação secreta, da qual participam os empregados interessados. Correta. O
voto é secreto e não obrigatório.A empresa deverá promover treinamento para os membros da
CIPA, titulares e suplentes depois da posse. Correta. O SESMT da empresa se responsabilizará
pelo treinamento da CIPA anualmente.
Distrator:O mandato dos membros da CIPA terá duração de um ano, sem possibilidade de
reeleição. Incorreta. Pode haver reeleição.
3  Código: 33647 - Enunciado: Uma das formas de analisar o grau de satisfação dos trabalhadores e
da qualidade de vida no trabalho é a partir da mensuração de alguns indicadores.Das opções a
seguir, quais contemplam indicadores que auxiliam na mensuração do grau de satisfação dos
trabalhadores e da qualidade de vida no trabalho? 
 a) Atrasos constantes, baixa produtividade, desentendimento com chefe, absenteísmo.
 b) Baixa produtividade, diligência, depressão, atrasos constantes.
 c) Absenteísmo, diligência, depressão, baixa produtividade.
 d) Depressão, diligência, desentendimento com o chefe, baixa produtividade.
 e) Baixa produtividade, atrasos constantes, depressão, absenteísmo.
Alternativa marcada:
e) Baixa produtividade, atrasos constantes, depressão, absenteísmo.
Justificativa: Resposta correta: Baixa produtividade, atrasos constantes, depressão,
absenteísmo.A baixa produtividade, atrasos constantes, a depressão e o absenteísmo são
indicadores que auxiliam na mensuração do grau de satisfação dos trabalhadores e da qualidade
de vida no trabalho.A baixa produtividade normalmente está associada à sobrecarga de
trabalho.Os atrasos constantes são, muitas vezes, um sinal de descontentamento. A depressão é
uma das consequências da sobrecarga de trabalho. O absenteísmo diz respeito ao aumento de
faltas, o que pode ser um indício de desmotivação.A diligência e um desentendimento com o
chefe não são indicadores que ajudam na análise do grau de satisfação dos trabalhadores e da
qualidade de vida no trabalho. Uma pessoa diligente normalmente está mostrando, de
forma muitas vezes exagerada, o seu serviço. Já o desentendimento com o chefe, se for de forma
pontual, não pode ser considerado um indicador.
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4  Código: 34162 - Enunciado: Os equipamentos de proteção individual – EPI são produtos de uso
individual utilizados pelo trabalhador, com o objetivo de realizar a proteção de riscos suscetíveis
de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. Indique a afirmação correta sobre os EPI.
 a) O empregado deve responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica do EPI.
 b)  O empregador deve responsabilizar-se pela guarda e conservação do EPI.
 c) A organização pode cobrar ao empregado o valor investido em um EPI de melhor
qualidade.
 d) O EPI só poderá ser posto à venda ou utilizado com a indicação do Certificado de
Aprovação – CA.
 e) É responsabilidade do empregado informar ao empregador a necessidade da aquisição
de EPI.
Alternativa marcada:
b)  O empregador deve responsabilizar-se pela guarda e conservação do EPI.
Justificativa: Resposta correta: O EPI só poderá ser posto à venda ou utilizado com a indicação
do Certificado de Aprovação – CA. O certificado é a garantia de proteção efetiva.
Distratores:O empregado deve responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica do
EPI. Incorreta. Isso é responsabilidade do empregador.O empregador deve responsabilizar-se
pela guarda e conservação do EPI. Incorreta. Responsabilidade do empregado.A organização
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pode cobrar ao empregado o valor investido em um EPI de melhor qualidade. Incorreta. Não
pode ser cobrado.É responsabilidade do empregado informar ao empregador a necessidade da
aquisição de EPI. Incorreta. A equipe do SESMT deve fazer isso.
5  Código: 33644 - Enunciado: A qualidade de vida no trabalho é definida como o equilíbrio entre
os aspectos físicos, sociais e psicológicos, respeitando-se o limite individual de cada trabalhador
e contribuindo para o seu bem-estar. Em relação a esse conceito, analise as afirmativas a seguir:I.
As organizações desenvolvem os programas de QVT visando à felicidade dos trabalhadores.II. A
QVT é um conjunto de ações realizadas no ambiente laboral que aumentam o grau de satisfação
do empregado e, consequentemente, sua produção.III. A QVT sempre reduz a taxa de
absenteísmo e de doenças ocupacionais. Indique quais são verdadeiras:
 a) II e III.
 b) Somente I.
 c) I e II.
 d) Somente II.
 e) I e III.
Alternativa marcada:
a) II e III.
Justificativa: Resposta correta: Somente II.A QVT é um conjunto de ações realizadas no
ambiente laboral que aumentam o grau de satisfação do empregado e, consequentemente, sua
produção.Correta. Esse é o maior objetivo do programa. Distratores:As organizações
desenvolvem os Programas de QVT visando à felicidade dos trabalhadores. Incorreta. O objetivo
maior é redução de custos com afastamentose doenças ocupacionais e aumento da
produtividade.A QVT reduz a taxa de absenteísmo e de doenças ocupacionais. Incorreta. Nem
sempre, pois depende de como os programas são implementados, pois muitas vezes as ações
realizadas não são tão interessantes para a maior parte dos trabalhadores. Não se pode afirmar
que sempre reduzirá. 
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6  Código: 34153 - Enunciado: Na construção de um mapa de risco de um ambiente ocupacional
que envolve obras de construção civil, a cor que identifica os riscos que um trabalhador que está
exposto à poeira do pó de cimento deve ser assinalada no mapa com círculo na cor: 
 a) Azul.
 b) Amarelo.
 c) Marrom.
 d) Vermelho.
 e) Verde.
Alternativa marcada:
d) Vermelho.
Justificativa: Resposta correta: Vermelho.Poeira do pó de cimento corresponde a riscos
químicos, que são representados pela cor vermelha. Distratores:Verde. Incorreta. Essa cor
representa riscos físicos.Amarelo. Incorreta. Essa cor representa
riscos ergonômicos.Azul. Incorreta. Essa cor representa riscos de acidentes.Marrom. Incorreta.
Essa cor representa riscos biológicos.
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7  Código: 34145 - Enunciado: As estimativas da Organização Internacional do Trabalho – OIT,
apontam que, por ano, cerca de 270 milhões de acidentes e 160 milhões de casos de doenças
ocupacionais são registrados no mundo. Nesse sentido, para assegurar a integridade física dos
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trabalhadores no Brasil, dispomos da NR 6. Seguindo os parâmetros e diretrizes presentes na
Norma Regulamentadora  6, explique o que a NR 6 estabelece sobre os Equipamentos de
Proteção Individual, suas formas de disponibilização aos empregados e as condutas de uso.
Resposta:
A NR6 estabelece várias obrigações com a finalidade de preservar a segurança e o conforto em
todos os postos de trabalho. Independente do tipo de risco ao qual o colaborador esteja exposto
é obrigatório para a empresa fornecer todos os equipamentos de proteção individual para seus
trabalhadores. Os EPIs devem ser fornecidos de forma gratuita pela empresa, e sua manutenção
ou troca também é de responsabilidade do empregador. Também é função da empresa
providenciar treinamentos para todos os fucionários, visando qualificar a equipe e conscientizá-
la sobre a importância do uso dos EPIs e também da maneira correta de utilizá-los. A fiscalização
do uso também é de responsabilidade da empresa.
Justificativa: Expectativa de resposta:A NR 6 estabelece que é obrigação dos empregadores
fornecer aos empregados, gratuitamente, os equipamentos de proteção individual e esse EPI
deve ser adequado ao risco e deve estar em perfeito estado de conservação e funcionamento. O
EPI deve ser aprovado pelo Ministério do Trabalho e o empregador deve registrar o fornecimento
ao trabalhador.Em relação ao uso do EPI, deve-se orientar as empresas quanto ao uso adequado.
Ao empregador caberá orientar e treinar o trabalhador e a este caberá cumprir as determinações
do empregador sobre o uso adequado.
8  Código: 34148 - Enunciado: A eletricidade é um risco físico que pode produzir inúmeros
acidentes, podendo até mesmo levar à morte. As consequências de uma descarga elétrica que
tenha passado pelo corpo de uma pessoa podem ser graves, dependendo da intensidade da
corrente elétrica, da resistência e da voltagem.Em caso de choque elétrico, qualquer pessoa
treinada poderá prestar os primeiros socorros. Descreva as condutas a serem adotadas por uma
pessoa que tenha se deparado com uma vítima de choque elétrico.
Resposta:
O primeiro passo é cortar a corrente elétrica, desligando a fonte de eletricidade ou afastando a
vítima do objeto. Nunca entrar em contato direto com a vítima, empurre com algo que não seja
condutor de eletricidade. Chame o socorro e cheque se a pessoa está respirando e com
batimentos cardíacos. Caso não esteja, aplicar as técnicas de ressucitação com massagem
cardíaca ou respiração artificial. Se estiver respirando deite-a de lado, em posição de segurança e
aguarde o socorro.
Justificativa: Expectativa de resposta:Primeiro passo para o salvamento da pessoa eletrocutada
é cortar a corrente elétrica, seja desligando a fonte de eletricidade (tirando o aparelho da
tomada, desligando o interruptor etc.) ou afastando a pessoa do objeto. Nunca entre em contato
direto com a vítima, a empurre com alguma coisa que esteja seca e que não seja condutora de
eletricidade (madeira ou borracha são os mais aconselháveis, nunca use alguma coisa de
metal).Espere alguns segundos para começar o atendimento de primeiros socorros. Enquanto
aguarda, acione um atendimento especializado. Cheque se a pessoa está respirando e com
batimentos cardíacos funcionando. Se a respiração ou o pulso não estiverem funcionando
corretamente, aplique as técnicas de ressuscitação com massagem cardíaca e/ou respiração
artificial, a pessoa deve dominar essas técnicas para aplicá-las. Quanto mais rápido for o
atendimento, maiores as chances de a pessoa ser reanimada.
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