TESTE DE CONHECIMENTO 02 - ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL

Prévia do material em texto

TESTE DE CONHECIMENTO 02 - ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
UNESA 2020
	
	1. Questão
	
	
	Na Era Pós Industrial, qual foi a consequência do fim das Ideologias?
		
	
	 O fim das ideologias trouxe somente  o interesse pelas boas práticas  na esfera corporativa.
 
	 
	 O fim das ideologias trouxe o interesse pelas boas práticas em todas as esferas negocial, inclusive na esfera corporativa.
 
	
	 O fim das ideologias  não trouxe nenhum  o interesse pelas boas práticas negociais. 
 
	
	 O fim das ideologias somente trouxe o interesse pelas boas práticas nas esferas comerciais
 
	
	Todas as alternativas estão incorretas
	
Explicação:
O fim das ideologias despertou o interesse pelas boas práticas negociais  em todas as esferas do mercado, inclusive na esfera corporativa.
	
	
	 
	2. Questão
	
	
	O Código de Ética de uma empresa deve ser comunicado e sua necessidade e valor, devem ser explicados a todos os funcionários da organização onde será implantado.  Como isto deve acontecer?    Assinale a resposta correta.
		
	
	Deve ser divulgado a todos em reuniões, na empresa.
	
	Deve ser disponibilizado ao público externo à empresa.
	 
	Todas as respostas estão corretas.
	
	Deve ser divulgado a forma como cada um pode aplicá-lo.
	
	Deve ser apoiado pela gerência ou todos os escalões mais altos.
	
Explicação:
A ética de uma Empresa envolve todos  os valores contemplados pela sociedade contemporânea onde ela empresa mantem suas relações profissionais, fato esse que solicita que as normas  do Código de Ética dessa Empresa sejam estabelecidas em conformidade com esses valores  contemplados, juntamente com os princípios morais presentes na sociedade.
	
	
	 
	3. Questão
	
	
	Quem foi que chamou a atenção para a exigência cada vez maior advinda de uma ética cívica, configurada pelos valores compartilhados dentro de uma sociedade pluralista. 
		
	
	Émile Durkheim 
	 
	Adelia Cortina
	
	Max Weber
	
	Augusto Comte
	
	Adam Smith
	
Explicação:
Na Era Pós Industrial, Cortina chama atenção para a exigência cada vez maior advinda de uma ética cívica, configurada pelos valores compartilhados dentro de uma sociedade pluralista. Assim, a revitalização da ética empresarial depende de sua reformulação.
	
	
	 
	4. Questão
	
	
	Na fase da industrialização várias questões passaram a ter destaque. Escolha alternativa que NAO está relacionada com a fase da industrialização:
		
	 
	Integridade e transparência
	
	Responsabilidade corporativa
	
	Comunicação e balanço social
	
	Avaliação de qualidade
	
	Recursos humanos
	
Explicação:
 Na Era Industrial  os ensinamentos de Adam Smith e Max Weber, passaram a ter destaque, principalmente, no mundo reflexivo,  uma análise num conjunto de elementos que compõe o caráter de uma organização, feita por  esses pensadores trouxeram uma grande contribuição na era industrial ao garantir que existia uma conexão entre ética e empresa. Eles afirmaram que o sucesso empresarial seria alcançado quando a organização, dentro de sua estrutura, se preocupasse condições legais e morais.
	
	 
	5. Questão
	
	
	 Valores tais como, fidelidade, sinceridade e autenticidade, a fim de preservarem o coletivo são essenciais a qual tipo Ética? 
		
	
	Ética Ambiental
	
	Ética Consequencialista
	 
	Ética Empresarial
	
	Ética Deontológica
	
	Ética Racional
	
Explicação:
Ética empresarial é a aplicação da ética ao ambiente das empresas, onde os colaboradores e os gestores devem agir e interagir com os consumidores, os fornecedores e os investidores, visando estabelecer relações de mercado transparente, que contemplem valores tais como, fidelidade, sinceridade e autenticidade, a fim de preservarem o coletivo.
	
	
	 
	6. Questão
	
	
	Em 1970, surge com ímpeto" O tema da Etica dos Negócios soou como definida pelos Europeus como sendo  da Ética das Empresas, surge com ímpeto, em que  ano esse tema se propaga pela Europa?
		
	
	1978
	
	1990
	 
	1980
	
	1982
	
	1975
	
Explicação:
Em 1970 surge com ímpeto o tema da ética dos negócios ou, como definida pelos europeus, da ética das empresas, e que em 1980  se propagou pela Europa
	
	
	 
	7. Questão
	
	
	Segundo Cortina , novas razões surgem para o fortalecimento da Ética Empresarial na década de 70, aponte duas dessas razões.
		
	
	O Aumento dos lucros dos acionistas e o aumento de consumidores;
	
	O fim das ideologias e o fortalecimento do marketing;
	
	O Aumento das promoções e A diminuição dos investimentos
	
	A Obtenção de mais lucros e menos despesas;
	 
	A Criação de capital social e de Redes de Confiança;
	
Explicação:
Segundo  Adélia Cortina , novas razões surgem para o fortalecimento da Ética Industrial na década de 1970 , primeiro foi a necessidade de se criar capital social, ou a necessidade de redes de confiança. Observe-se que o fim das Ideologias trouxe interesses pelas boas práticas em todas as esferas, inclusive na esfera corporativa. E que a concepção de empresa sofreu transformação em vários pontos, onde não somente os acionistas passaram a ganha, mas os skatheholders também,  consequência das mudanças da dimensão cultural, a nova visão da empresa não como máquina para obter o máximo de rendimento e produção, mas sim como organização , como  uma empresa, a necessidade da Ética fazer  parte da gestão empresarial, a maturidade do mercado exige uma postura da empresa que vise sua sobrevivência no mercado , pautada em valores, buscando assim a fidelidade de seus consumidores e o respeito de seus concorrentes
	
	 
	8. Questão
	
	
	Na Era Industrial o ensinamento de quais pensadores passaram a ter destaque no mundo reflexivo.?
		
	
	Aristóteles e Platão;
	
	Benthan e Hobbes
	 
	Adam Smith e Max Weber;
	
	Comte e Roger Bacon
	
	Engels e Marx;
	
Explicação:
Na Era Industrial os ensinamentos desses filósofos, passaram a ter destaque, principalmente, no mundo reflexivo, uma análise num conjunto de elementos que compõe o caráter de uma organização, feita por esses pensadores trouxeram uma grande contribuição na era industrial ao garantir que existia uma conexão entre ética e empresa. Eles afirmaram que o sucesso empresarial seria alcançado quando a organização, dentro de sua estrutura, se preocupasse condições legais e morais.