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SENAC EAD IVANETE DA CONCEIÇÃO SILVA OLIVEIRA PLANO DE AÇÃO DA EMPRESA BOM SABOR IGARAPÉ 2020 1. Elabore um plano de ação para quatro itens que ainda não estão em conformidade na check list de abril de 2019. Apresente tais itens indicando a ordem de prioridade das melhorias e justifique sua escolha. Plano de ação Item Qual é a ação a ser tomada? Prazo para execução (xx/xx/xxxx) Responsável pela execução 1 Desobstruir todos os Hidrantes e extintores. Imediata 10/05/2019 Responsável do setor. 2 Fazer com que todos os trabalhadores sigam o padrão de não transitar com as facas nas mãos. 20 dias 30/06/2019 TST 3 Entregar EPIs a todos os Funcionários 04 dias 14/05/2019 Responsável do setor. 4 Treinar todos os funcionários para o uso adequado dos EPIs 06 dias 15/05/2019 TST 2. Considerando as ações propostas acima, defina as prioridades, isto é, se as ações requerem implantação imediata, e justifique sua resposta. 1 - Desobstruir todos os Hidrantes e extintores. Essa ação é precisa ser realizada imediatamente, pois em caso de um incêndio é imprescindível que todos os equipamentos de combate a incêndios estejam com fácil acesso. 2 - Entregar EPIs a todos os Funcionários. O prazo dessa ação foi de 4 dias, porque o uso de EPIs é de extrema necessidade para prevenir e minimizar danos a saúde do colaborador caso ocorra algum acidente. 3 - Treinar todos os funcionários para o uso adequado dos EPIs. O prazo para treinar os funcionários sobre o uso corretos dos EPIs foram de 6 dias, porque tão importante quanto ter os EPIs é saber utiliza-los de forma correta, por o uso inadequado do EPI pode ter o efeito contrário. 4 - Fazer com que todos os trabalhadores sigam o padrão de não transitar com as facas nas mãos. O prazo para conscientizar os funcionários dos perigos de transitar com facas foi de 20 dias, pois o resultado de um acidente de dessa ação pode ser fatal. 3. Com base nos dados registrados entre janeiro e abril de 2019, houve uma redução no número total de acidentes. De acordo com esse panorama, qual é a meta a ser atingida nos próximos quatro meses? Justifique. Meta para o número de acidentes por atividade realizada/causa relacionada. Mês MAI JUN JUL AGO Operação de máquinas 0 0 0 0 Piso escorregadio 2 1 1 1 Manuseio de facas 5 4 3 2 Queimaduras 2 1 1 1 Fiação exposta 3 2 1 0 Total mensal 12 8 6 4 A meta é reduzir a quantidade de acidentes em 50% a 70% referente a quantidade do quadrimestre anterior, pois haverão investimentos frequentes com EPIs, treinamentos e conscientização dos funcionários, acompanhamento e fiscalização para o comprimento do plano de ação desenvolvido. 4. Para poder medir o processo de melhoria e obter ganhos maiores quanto à saúde e à segurança dos trabalhadores, proponha cinco indicadores proativos e dois indicadores reativos a serem implementados. INDICADORES PROATIVOS 1 Número de funcionários que possuem EPIs. 2 Número de treinamentos ministrados. 3 Conhecimento do pessoal sobre os riscos e os controles de riscos 4 Relatórios dos especialistas em SST 5 A extensão da conformidade com os controles de riscos INDICADORES REATIVOS 1 Número de acidentes 2 Taxa de gravidade e frequência dos acidentes
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