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COMPETINDO EM TEMPO E FLEXIBILIDADE Baseado no artigo de Luiz Carlos Di Sério e André Luís de C. M. Duarte Nicole santos Fatores que afetam as relações de trabalho Tecnologia da Informação Comunicação Mudança Organizacional Fatores que afetam as relações de trabalho Tecnologia da Informação Comunicação Mudança Organizacional Auxiliam no: Redirecionamento de estratégias; Contato direto com o cliente final; Redução de custos; Agilidade. Competitividade e Evolução Evolução e adequação ao mercado A Era da Flexibilidade Capacidade das empresas de se adaptarem ao mercado Operar em um ambiente incerto Necessidade de alta flexibilidade e rapidez de resposta Reconfigurar e integrar tecnologias e processos A Era da Flexibilidade Mudanças na década de 80 Coordenação entre o desenvolvimento e a fabricação de produtos Redução do lead time Integração interna e externa da empresa Competição baseada em Tempo Tempo = vantagem competitiva Estruturas empresariais prontas para o mercado Vantagens externas e internas Velocidade na resposta ao cliente Redução de estoques Exposição dos problemas Confiabilidade de prazos Estudo de Caso Terceirização da montagem Foco no projeto, qualidade, marke- ting e venda do produto Redução de custos, integração e agilidade na tomada de decisões Conclusão Necessidade de integração com clientes e fornecedores Unidades independentes → Grupos com vantagens competitivas Estratégias baseadas na agilidade e flexibilidade
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