Dinâmica das Relações Interpessoais

Prévia do material em texto

23/09/2020 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA I – 2995-30_...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_46159159_1&course_id=_113453_1&content_id=_1521679_1&retur… 1/3
 
Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA I
DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS 2995-30_57008_R_20202_03 CONTEÚDO
Usuário JESSYCA THAIS VELOSO DA SILVA
Curso DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS
Teste ATIVIDADE TELEAULA I
Iniciado 23/09/20 09:37
Enviado 23/09/20 09:50
Status Completada
Resultado da
tentativa
0 em 0 pontos  
Tempo decorrido 13 minutos
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas
respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Quando consideramos os aspectos de missão, visão e valores na organização, bem como as
políticas organizacionais instituídas, estamos tratando de qual aspecto da organização?
Comportamento.
Tecnologia.
Político.
Estrutura.
Comportamento.
Comunicação.
Pergunta 2
Resposta d. 
As pessoas pedem demissão do líder e não da empresa. Frase marcante que exalta o papel
fundamental que a liderança possui numa empresa. Sobre o papel do líder na organização,
qual a sentença verdadeira?
O líder deve promover o inusitado nas percepções dos liderados.
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0 em 0 pontos
0 em 0 pontos
http://company.blackboard.com/
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_113453_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_113453_1&content_id=_1520223_1&mode=reset
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_10_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_29_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/login/?action=logout
23/09/2020 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA I – 2995-30_...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_46159159_1&course_id=_113453_1&content_id=_1521679_1&retur… 2/3
Selecionada:
Respostas: a.
b.
c.
d. 
e.
Feedback da resposta:
O verdadeiro líder deve ouvir sua equipe de trabalho, mas fazer valer do seu
conhecimento e impor sua opinião �nal.
O líder não deve manter sua visão de futuro, a carreira pertence a cada
colaborador, devendo o líder ser responsável exclusivamente pela dele.
O líder deve se fazer presente somente nas palavras do cotidiano, os demais
aspectos comportamentais sempre dependerão da leitura de cada
colaborador.
O líder deve promover o inusitado nas percepções dos liderados.
O líder diante do con�ito precisa ter uma posição neutra na maioria das
vezes, somente quando necessário deve intervir.
Resposta: D
Pergunta 3
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da resposta:
Uma estrutura organizacional é de�nida como as tarefas distribuídas formalmente,
agrupadas e coordenadas, ela é subdividida em 6 elementos, um deles é a cadeia de
comando, que demonstra a divisão hierárquica na organização. Sua representação é
simbolizada através de:
Organograma.
Atividades do trabalho.
Regras de processos.
Autoridade no processo decisório.
Agrupamento de tarefas.
Organograma.
Resposta: E
Pergunta 4
(ENADE 2006 - Adaptada). Leia o enunciado e considere a�rmativas a seguir.
Embora constitua uma área de conhecimento dos mais fascinantes, como bases teóricas da
Administração ainda estão se formando. Os estudos pioneiros de Taylor e Fayol, por
0 em 0 pontos
0 em 0 pontos
23/09/2020 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA I – 2995-30_...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_46159159_1&course_id=_113453_1&content_id=_1521679_1&retur… 3/3
Quarta-feira, 23 de Setembro de 2020 09h50min58s BRT
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
exemplo, foram ampliados, de forma signi�cativa, em anos posteriores. Sobre Teorias da
Administração, pode-se registrar que:
I - Na Burocracia, o trabalho realizado por meio de funcionários que ocupam cargas, quais
são as atribuições o�ciais, �xas e ordenadas por meio de regras, leis ou regulamentos.
II - A Teoria Sistêmica incorpora uma visão sinérgica da organização, que é integrada ao
ambiente empresarial, quando afeta suas variáveis e é afetada por elas, além de manter
integradas e interdependentes como suas áreas e departamentos, em seu ambiente
interno.
III - Os estudos de Taylor e Fayol foram retomados e exibidos por meio da Teoria Sistêmica,
quando abordados no sistema aberto, usando esses postulados mais �exíveis.
IV - A Escola de Relações Humanas mostra a presença da organização informal e das
necessidades sociais das pessoas na organização.
V - Acordo com os preceitos da Teoria da Burocracia, na implementação de procedimentos
organizacionais, “sempre por excesso de burocracia”. Assinale a alternativa correta
As a�rmativas I e III estão corretas.
As a�rmativas I e III estão corretas.
As a�rmativas I, II e IV estão corretas.
As a�rmativas III e V estão corretas.
As a�rmativas II, IV e V estão corretas.
Todas as alternativas estão corretas.
← OK
javascript:launch('/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?content_id=_1520223_1&course_id=_113453_1&nolaunch_after_review=true');