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24/09/2020 UNIMESTRE - Sistema de Administração de Aprendizagem https://lms.unimestre.com/lms/sala/1514642/n7Stpcp6VNr7RPSv 5/7 UNIDADE IV Atividade IV SUA MELHOR NOTA 0.5 NOTA MÁXIMA 0.5 NOTA NA TENTATIVA 0.5 1. São considerados riscos físicos as diversas formas de energia, tais como: assinale a alternativa correta. temperaturas excessivas radiações Todas as alternativas estão corretas (Alternativa correta) vibrações; pressões anormais ruídos; - umidade 2. De acordo com as Doenças ocupacionais assinale as principais causas de Lesões: Levantamento e transporte de pesos Posturas inadequadas todas as alternativas estão corretas (Alternativa correta) Pressão psicológica Obesidade e sedentarismo 3. Cada tipo de risco é identificado por uma cor, o que acarreta a facilidade de realizar a sinalização, a qual contribui, portanto, para a segurança do trabalhador. De acordo com esta afirmativa assinale a alternativa correta. Grupo físico- VERDE, grupo químico – VERMELHO todas as alternativas estão corretas (Alternativa correta) grupo biológico- MARROM, grupo ergonômico- AMARELO grupo químico – VERMELHO, grupo ergonômico- AMARELO grupo acidentes- AZUL 4. O ruído Dependerá do tempo de exposição, nível sonoro e sensibilidade individual. Quanto maior o nível de ruído, menor deverá ser o tempo de exposição ocupacional. Limite de tolerância para ruído contínuo ou intermitente. Podendo agir diretamente o sistema nervoso, ocasionando: assinale a alternativa correta. modificação do calibre dos vasos sanguíneos; - modificação do ritmo respiratório Todas as alternativas estão corretas (Alternativa correta) perturbações gastrointestinais; - diminuição da visão noturna; - dificuldade na percepção de cores perda de memória, irritabilidade, dificuldade em coordenar idéias; - hipertensão; - modificação do ritmo cardíaco fadiga nervosa; - alterações mentais 5. Como podemos dividir os grupos de acordo com o risco. Assinale a alternativa correta todas as alternativas estão corretas (Alternativa correta) grupo III grupo II grupo IV grupo I 24/09/2020 UNIMESTRE - Sistema de Administração de Aprendizagem https://lms.unimestre.com/lms/sala/1514642/n7Stpcp6VNr7RPSv 6/7 6. Para evitar ou diminuir os danos provocados pelo ruído no local de trabalho, podem ser adotadas as seguintes medidas: de acordo com o manual, assinale a alternativa correta Medidas médicas: exames audiométricos periódicos, afastamento do local de trabalho, revezamento. - Medidas educacionais: orientação para o uso correto do EPI, campanha de conscientização Medidas administrativas: tornar obrigatório o uso do EPI: controlar seu uso Medidas de proteção coletiva: enclausuramento da máquina produtora de ruído; isolamento de ruído todas as alternativas estão corretas (Alternativa correta) Medida de proteção individual: fornecimento de equipamento de proteção individual (EPI) (no caso, protetor auricular). O EPI deve ser fornecido na impossibilidade de eliminar o ruído ou como medida complementar 7. Prescrita na Constituição Federal de 1988 e regulamentada pelo LOS, a saúde do trabalhador possui a BASES LEGAIS PARA AS AÇÕES DE SAÚDE DO TRABALHADOR que é atribuída ao SUS, a mesma está descrita no artigo 6.º da lei que confere à direção nacional do Sistema a responsabilidade de coordenar a política de saúde do trabalhador. Segundo o parágrafo 3.º do artigo 6.º da LOS, a saúde do trabalhador é definida __________________________________________________, assim como visa ______________________________________ advindos das condições de trabalho”. A assistência do trabalhador vítima de acidente de trabalho ou portador de doença profissional e do trabalho _______________________________ da lei. Complete as lacunas. ( I )como “um conjunto de atividades que se destina, por meio das ações de vigilância epidemiológica e vigilância sanitária, à promoção e proteção da saúde do trabalhador ( II ) à recuperação e à reabilitação dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos ( III )estão detalhados nos incisos de I a VIII. A ordem que completa as lacunas de forma que haja sentido na afirmação é: I, II e III (Alternativa correta) III, II e I II, III e I III, I e II I, III e II 8. O Ministério do Trabalho (MT) classifica os riscos ocupacionais de acordo com sua natureza: Assim, eles podem ser operacionais e ergonômicos, de acordo com as alternativas abaixo assinale a correta. comportamentais ou ambientais físicos, químicos ou biológicos, ergonômicos todas as alternativas estão corretas (Alternativa correta) riscos para acidente biológica, ergonômica, psicossocial ou acidental 9. Na indústria é comum o uso de máquinas e equipamentos que produzem vibrações, as quais podem ser nocivas ao trabalhador. As vibrações podem ser: Localizadas, De acordo com o manual assinale a Incorreta. Conseqüências: alterações neurovasculares nas mãos, problemas nas articulações das mãos e braços; osteoporose (perda de substância óssea) Generalizadas, em certas partes do corpo (Alternativa correta) todas as alternativas estão corretas 24/09/2020 UNIMESTRE - Sistema de Administração de Aprendizagem https://lms.unimestre.com/lms/sala/1514642/n7Stpcp6VNr7RPSv 7/7 Generalizadas - (ou do corpo inteiro). As lesões ocorrem com os operadores de grandes máquinas, como os motoristas de caminhões, ônibus e tratores. Conseqüências: Lesões na coluna vertebral; dores lombares Localizadas - (em certas partes do corpo). São provocadas por ferramentas manuais, elétricas e pneumáticas 10. Doenças ocupacionais como Ler/Dort - Lesões por esforços repetitivo/Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (tendinites tenossinovites e lesões de ombro) possuem prevenções. De acordo com o manual, assinale a alternativa correta. adequação do mobiliário redução da necessidade do número de repetições pausas adequadas e exercícios preparatórios e compensatórios Todas as alternativas estão corretas (Alternativa correta) programas de incentivo à prática regular de atividades físicas e ingestão frequente de líquidos Olá! Você já realizou a única tentativa disponível. Desenvolvido por Unimestre Sistemas de Gestão Educacional - 24/09/2020 16:12:37 http://unimestre.com/