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Prova - Análise Social

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Simulado de Análise Social - C
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1-São condições históricas que são responsáveis pelo surgimento das ciências sociais:
O Racionalismo, a Proclamação da República no Brasil e a Revolução Industrial.
O Império Romano, A Primeira Guerra Mundial e o Iluminismo.
O Iluminismo, as grandes navegações e a invenção da escrita.
A Revolução Industrial, A Revolução Francesa e o Racionalismo.
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2-Complete as lacunas da assertiva, tornando-a verdadeira, segundo um dos conceitos ligados à Sociologia Social e, após, assinale a alternativa CORRETA.
“A sociologia busca uma consciência ___I___, do processo histórico universal, contribuindo para o desenvolvimento da consciência crítica de toda a humanidade. Esta é a principal tarefa e objetivo das Ciências Sociais, cujo estudos estendem-se inevitavelmente ao mundo das ____II____ e do trabalho, ajudando os administradores de empresas a atuar profissionalmente com maior ____III____ e responsabilidade social, sem perder de vista seus objetivos específicos de promoção da ____IV____ dos processos produtivos  e de prestação de serviços.”
I – Pessoal; II – famílias; III – dispõem; IV – lucros.
I – Crítica; II – empresas; III – clareza; IV – eficiência.
 I – Acrítica; II – escolas; III - objetividade; IV – lucratividade.
 I – Empresarial; II – normas de controle ; III - necessidade; IV – invalidez.
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3-Os autores clássicos que mais contribuíram para a sociologia foram: Emile Durkhein, Max Weber e Karl Marx. Sobre estes pensadores considere as colunas abaixo, faça sua correlação, e, após, escolha a sequência CORRETA, de cima para baixo:
	1- Emile Durkhein
	2- Max Weber
	3- Karl Marx
	(  ) Para este pensador o traço característico do capitalismo moderno é a racionalidade da conduta de todas as dimensões da vida, mas fundamentalmente como princípio norteador da vida econômica que se manifesta na multiplicação das empresas por meio das quais todas as necessidades de um grupo humano são satisfeitas.
	(  ) Segundo este pensador a característica principal das sociedades modernas é a divisão do trabalho social. É o que é chamado de solidariedade orgânica.
	(    ) Para este pensador a origem da exploração do trabalho é a propriedade privada dos meios de produção, responsável também pela divisão social do trabalho entre trabalho intelectual e trabalho material.
2, 3, 1. 
1, 2, 3. 
2, 1, 3. 
3, 2, 1.
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4-São princípios norteadores das relações sociais e das diferentes dimensões da vida social, definidores das especificidades das sociedades industriais capitalistas, EXCETO:
 
Igualdade entre todos, extinção das classes sociais.
Trabalho livre, decorrente do primeiro artigo da Declaração dos Direitos do Homem e do Cidadão.
Instituição da propriedade privada dos meios de produção.
Secularização e racionalização e/ou intelectualização da cultura.
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5-A organização racional das empresas se expressa, EXCETO:
Na divisão racional e tecnológica do trabalho.
Na ausência de normas racionalmente elaboradas, cada um se autogoverna.
Na estrutura de autoridade hierárquica.
Na utilização da mais moderna e sofisticada tecnologia.
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6- “Partindo do princípio da divisão tecnológica do trabalho e da especialização do operário, este modelo estabeleceu cargos e funções, definindo o conteúdo e o modo de execução das tarefas de cada um e suas inter-relações com as dos demais, sob a supervisão da gerência. Iniciava-se, assim, o processo de total dissociação entre a concepção do projeto do resultado e do processo de trabalho e o trabalho de execução do projeto, isto é, dissociação entre trabalho intelectual e trabalho manual. O operário tornou-se um mero executor de tarefas previamente prescritas.”
O conceito acima acerca dos novos métodos de organização do processo industrial, refere-se ao:
Fordismo;
Pós-fordismo;
Toyotismo;
Taylorismo;
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7- São impactos provocados pelo taylorismo/fordismo, EXCETO: 
Desprofissionalização dos trabalhadores.
Monopolização do saber operário pela gerência científica.
Redução do poder de barganha da classe trabalhadora.
Grande satisfação com as condições de trabalho.
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8- O fim da década de 60 foi marcado pelo fim dos “Anos dourados” e o início de uma crise mundial. Nasceu, então, uma nova forma de acumulação do capital, em substituição ao período fordista de organização do processo de trabalho, denominado acumulação flexível ou economia informacional e global, cujas características podem assim são, EXCETO:
Diminuição da competição internacional.
Internacionalização ou globalização da produção e dos mercados.
Nova lógica organizacional, que prevê a transição da produção em massa para a produção flexível.
Maximização da produtividade baseada em conhecimentos.
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9- As tecnologias da informação, conjugadas às novas técnicas gerenciais do processo de trabalho, transformam o interior das fábricas e escritórios, imprimindo-lhes uma nova face. A implantação do programa 5S é uma das características desta transformação. Sobre o programa 5 s, considere as assertivas abaixo e assinale Verdadeiro ou Falso nas afirmações abaixo e em seguida assinale a sequência correta de cima para baixo:
Identificar materiais, equipamentos, ferramentas, utensílios, informações e dados necessários e desnecessários, descartando ou dando a devida destinação àquilo considerado desnecessário ao exercício das atividades faz parte do Senso de Utilização (__)
O Senso de Ordenação visa definir locais apropriados e critérios para estocar, guardar ou dispor materiais, equipamentos, ferramentas, utensílios, informações e dados de modo a facilitar o seu uso e manuseio, facilitar a procura, localização e guarda de qualquer item. Popularmente significa "cada coisa no seu devido lugar". (__)
A mudança comportamental promovida pela aplicação de um bom Programa 5S pode contribuir com a melhoria contínua dos processos organizacionais. (__)
A redução de desperdícios e custos não fazem parte dos benefícios do Programa 5S, pois este programa esta focado no descarte, organização, limpeza, higiene e auto-disciplina dos colaboradores da organização. (__)
F, V, V, F.
V, V, V, F.
V, V, F, F.
F, F, V, V.
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10- Assinale a alternativa correta:
O desemprego não é um fenômeno que deve ser objeto de estudo e intervenção da Psicologia Organizacional e do Trabalho.
A situação de desemprego representa importante fator de risco para a saúde mental dos trabalhadores.
O impacto do desemprego nos processos de gestão de pessoas numa organização é nulo.
O desemprego não se constitui numa situação geradora de adoecimento.
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