ATIVIDADE TELEAULA III ÉTICA E LEGISLAÇÃO - TRABALHISTA E EMPRESARIAL

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Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA III
ÉTICA E LEGISLAÇAO: TRABALHISTA E EMPRESARIAL 2994-60_55827_R_20201 CONTEÚDO
Usuário juliana.ramos11 @aluno.unip.br
Curso ÉTICA E LEGISLAÇAO: TRABALHISTA E EMPRESARIAL
Teste ATIVIDADE TELEAULA III
Iniciado 29/05/20 20:11
Enviado 29/05/20 20:12
Status Completada
Resultado da tentativa 0 em 0 pontos  
Tempo decorrido 1 minuto
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da resposta:
A lei prevê dois tipos de representantes:
Sindical, que tem estabilidade.
Sindical, que tem estabilidade.
Dos trabalhadores, com estabilidade.
Dos trabalhadores, no âmbito da categoria.
Sindical, no âmbito da empresa.
Sindical, sem estabilidade.
Resposta:  a)
Pergunta 2
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da resposta:
A reforma trabalhista trouxe várias modalidades de contrato de trabalho, entre elas:
Intermitente.
Temporário.
Terceirizado.
Avulso.
Intermitente.
Indeterminado.
Resposta:  d)
Pergunta 3
As férias poderão ser fracionadas em quantos períodos?
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAIS LABORATÓRIOSCONTEÚDOS ACADÊMICOS
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juliana.ramos11 @aluno.unip.br 3
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Sexta-feira, 29 de Maio de 2020 20h13min01s GMT-03:00
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da resposta:
03.
03.
02.
04.
Não podem ser fracionadas.
Podem ser negociadas livremente entre patrão e empregado.
Resposta:  a)
Pergunta 4
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da resposta:
Falta de interesse no trabalho pode ser motivo de demissão por:
Desídia.
Desídia.
Improbidade.
Abandono de emprego.
Insubordinação.
Indisciplina.
Resposta:  a)
← OK
0 em 0 pontos
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